助理人力资源管理师考试
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正确***:
内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。
& &(1)内部招聘的优势
& &①准确性高。从招聘的有效性和可信性来看,由于对内部员工有较充分的了解,如对该员工过去的业绩评价资料较易获得,管理者对内部员工的性格、工作动机以及发展潜能等方面也有比较客观、准确的认识,使得对内部员工的了解更全面、更加可靠,提高了人事决策的成功率。正如王永庆所说的&管理上了轨道,人家懂得做事,单位主管有了知人之明,有了伯乐,人自然就被挖掘出来了&。
& &②适应较快。从运作模式看,现有的员工更了解本组织的运营模式,与从外部招募的新员工相比,他们能更快地适应新的工作。
& &③激励性强。从激励方面来分析,内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。尤其是各级管理层人员的招募,这种晋升式的招募往往会带动一批人作一系列晋升,从而能鼓舞员工士气。同时,也有利于在组织内部树立榜样。通过这种相互之间的良性互动影响,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围。
& &④费用较低。内部招募可以节约大量的费用,如广告费用、招聘人员与应聘人员的差旅费等,同时还可以省去一些不必要的培训项目,减少了组织因岗位空缺而造成的间接损失。
& &(2)内部招聘也存在一些明显的弊端,主要表现在以下几个方面:
& &①因处理不公、方法不当或员工个人原因,可能会在组织中造成一些矛盾,产生不利的影响。内部招聘需要竞争,而竞争的结果必然有成功与失败,并且失败者占多数。竞争失败的员工可能会心灰意冷、士气低下,不利于组织的内部团结。内部选拔还可能导致部门之间&挖人才&现象,不利于部门之间的团结协作。
& &②容易造成&近亲繁殖&。同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生&团体思维&现象,抑制了个体创新,尤其是当组织内部重要岗位主要由基层员工逐级升任时,就可能会因缺乏新人与新观念的输入,而逐渐产生一种趋于僵化的思维意识,这将不利于组织的长期发展。
& &(3)外部招聘的优势
& &①带来新思想、新方法。从外部招募来的员工对现有的组织文化有一种崭新的、大胆的视角,而较少有感情的依恋。
& &②有利于招到一流人才。外部招募的人员来源广,选择余地很大,能招聘到许多优秀人才,尤其是一些稀缺的复合型人才。这样可以节省内部培训费用。
& &③树立形象的作用。外部招募也是一种很有效的交流方式,组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。台塑集团在刚刚起步的时候,在报纸上公开登出向社会招聘高级技术管理人才的广告,一方面是为了招聘到人才,另一方面起到了宣传企业形象的作用。
& &(4)外部招聘,除了招聘成本和决策风险较大以外,还存在以下不足:
& &①筛选难度大,时间长。台塑集团在进行外部招聘时,王永庆专门从台北大学聘请人力资源管理方面的专家组成招聘团,并亲自主持招聘。招聘过程中对应聘者进行了笔试、口试等选拔测试。这样无疑会导致招聘的时间长。
& &②进入角色慢。从外部招募来的员工需要花费较长的时间来进行培训和定位,才能了解组织的工作流程和运作方式,增加了培训成本。
& &③招募成本大。外部招募需要在媒体发布信息或者通过中介机构招募时,一般需要支付一笔费用,而且由于外界应聘人员相对较多,后续的挑选过程也非常繁琐与复杂,不仅耗费了很多人力、财力,还占用了很多时间,所以外部招募的成本较大。
& &④决策风险大。外部招聘只能通过几次短时间的接触,就必须判断候选人是否符合本组织空缺岗位的要求,而不像内部招聘那样经过长期的接触和考察,所以,很可能因为一些外部的因素(例如应聘者为了得到这份工作而夸大自己的实际能力等)而做出不准确的判断,进而增加了决策的风险。
& &⑤影响内部员工的积极性。如果组织中有胜任的人未被选用或提拔,即内部员工得不到相应的晋升和发展机会,内部员工的积极性可能会受到影响,容易导致&招来女婿气走儿子&的现象发生。
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第&1&题:填空题:
& & 小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚&些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。 &
& & & 小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完***力资源部经理交给的任务,并立刻同人力资源部经理商量,人力资源部经理说:&我只要求尽快到位,至于采用什么方式,你自己决定。&小张很高兴,立即在电脑上设计了一份招聘广告,内容如下: 诚聘 & &重庆某摩托车制造公司是一家集设计、生产、销售为一体的大型民营摩托车制造公司,注册资金8000万,成立已经十年,因业务发展需要,经公司有关部门批准,诚邀有志之士加盟,共创未来。
& &国际贸易主管4名,要求如下:
& &国际贸易专业大学本科以上学历,三年以上实际工作经验,良好的沟通能力,具有相关行业经历者优先考虑。
& &目前有哪些招聘渠道,你认为哪个最有效?小张在《重庆晚报》刊登招聘广告是否合适,为什么?
***解析:第&2&题:填空题:
表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。
绩效一般组
绩效优秀组
优秀组百分比
***解析:
做了该试卷的考友还做了最终幻想14召唤师装备选择攻略 召唤师出装技巧_安游在线
之前小编介绍了召唤师输出的技能输出建议,召唤师的输出在最终幻想中也是数一数二,号称腹黑输出DPS,之前是技能和循环篇,装备同样也是非常重要的。……
编辑:小G发布时间: 14:41
【】之前小编介绍了召唤师输出的技能输出建议,召唤师的输出在最终幻想中也是数一数二,号称腹黑输出DPS,之前是技能和循环篇,装备同样也是非常重要的。
《装备篇》
&&&&&&& 主属性:INT
目前我对装备的看法是, 在 命中达标 的前提下, 主属性&Cri=Det&SpS
对于召唤来说 Spell Speed (以下简称SpS) 和 Critical (简称Crit) 都是非常重要的属性。
首先 SpS 可以降低你的公转CD,技能CD,和施法时间, 你看那个慢吞吞的Mia和BIOII的施法你就知道这个属性对召唤的提升了。但是目前版本来说 SpS收益实在太低 我510左右的SpS 加速不过0.12 着实蛋疼 换算一下大概不到5%的提升
Crit为什么重要呢, 正常来说,我们读条伤害慢,一下一下的抛必然爆击几率不会太高。可是!Crit会作用与dot,于是乎这个属性对于召唤这个靠dot吃饭的职业来说变得很重要了。
其次 Determination 实打实的伤害增加。 Accuracy 在巴哈姆特迷宫中 召唤的命中阀值至少需要到达438 这样你本尊打巴哈1~5就不会miss 如果要宝宝不miss的话需要45&
当然这些都是基于制作装备的前提下插石头的选择,要是你喜欢黑光套装或者AF套装就没有这些顾虑了,毕竟那些属性是固定的。
以上,再往后随着时间的推移和我对召唤师这个职业的认识,我会进行一个持续的更新。
经过测试,FFXIV中 dot伤害是叠加在一起结算的,比如 一个BIO造成80点左右的伤害,那么Bio+BioII+Mia+Thunder一共会跳370左右的伤害。作为召唤师,我们需要保持的就是全程的一个dot覆盖,越少的dot 断档你的dps就会越高!
更新 ! 10.27.2013
& & && 另外附上自己的属性图,欢迎大家来吐槽和讨论。
BTW,这是我第一次写这种类型的文章,大家嘴下留情。
前期职业专题 后期职业专题 常用专题 副本专题 巴哈姆特迷宫专题dnf召唤纯生物流加点问题加点怎么加,要什么装备,优缺点,操作注意事项……
跟我来和丸子:各一点,聚怪和集火用,可以秒boss满GBL:虽然GBL的最高等级是50级,但是有加速和霸体的buff,有乱扔石头(n方向N连发),还能打晕.小龙:不加,好战实在不行,逃跑的走位比玩家还牛,别指望能打几下.黑骑士:加满,有挑衅和保护光环,能帮姐姐啦,GBL这些脆皮吸收伤害,不过注意事项就是不要跑太快,因为黑骑士的移动速度比较满,容易脱节.花:纯生物必满,一次能存在两个,物理输出高,地刺能倒地,10级以后有混乱和毒气,能卡boss(一喷boss飞都飞不过来),技能的cd随等级升高降低,自然越高越好,而且很厚,仇恨也很高,也能保护召唤物.姐姐:必满,精灵流也满的召唤神器,冰针的冰冻几率和弹药冰弹旗鼓相当还有存在时间持续打人卡位,火球伤害高且和杰克一样是爆炸,打一个人炸一群,法杖攻击能打飞,10级的冰柱等同范围小一点的元素的盛宴,15级以上还有加速回蓝的光环和魔攻光环(目前版本未显示,韩服已经有了,而且从国服的版本的资料里面可以调出相关数据)强化:必满,bb加强的源泉所在,觉醒的前置狂化满:配合丸子秒boss觉醒主动满:七叔永久霸体永久加速,大范围物理攻击高硬直高伤害,jp技能,不加的xxx 剩下的sp有3种流派1百花缭乱流:顾名思义要用力法的技能,落花+1,龙牙+1,还有加上空中杰克爆弹,草人和盾在优先草人的情况下尽可能高,这是pk的用法,当你遇到类似机械师,鬼哭或者驱魔这类地上都是东西的,落花的瞬间推进可以让你突出重围,飞空的杰克爆弹类似漫游的飞行员,可以满天飞,龙牙和天击用来在防身,草人用来保命.2雷沃斯群:+1电光鳗+满雷沃斯,因为雷沃斯配合电光鳗能群体召唤,而且又会晕,又会复制所有光属性的技能(阿修罗的斩,气功的波,元素的光系技能,弹药,感电手雷还有驱魔的电阵),超级好用,走生物流也很有用的技能.3极限智力流:+满远古智力+满元素点燃,通过超级高的智力配合狂化进行短时间高输出.说到装备刷图你大可以直接用自然亲和和迷月玄羽两套套装,最好都带着,一个能回血一个能回魔,迷月的智力超级高+王,自然亲和加姐姐和花,你可以先穿自然放好姐姐和花在换玄羽,然后推荐你穿贝尔马儿之星(最高回魔的项链,当然也可以守卫,贝尔已经很贵,守卫更加贵),学者护腕,精灵之歌(如果你超级有钱而且蛋疼推荐你去网上用RMB买一个天帷巨兽之眼).pk的话要狂堆释放,能放出bb就是生命,越快越好.龙骨魔杖(9%加速),赫尔贵族衣服,贤者戒指,其他自己配,堆加速就行了.
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