安徽省阜阳师范学院2012年招聘信息(2)
来源：阜阳人事考试网 &&&&时间：
四、人才引进程序
阜阳师范学院2012年度人才引进办法.doc
阜阳师范学院信息工程学院2012年度人才引进计划.xls
1．由人事处根据学科、专业建设及学校发展的需要拟定年度进人计划，报经省教育厅、人社厅批准后，向社会公开发布人才招聘信息。
2．有意来我校工作的高层次人才填报《阜阳师范学院招聘（录）人员申请表》，并提供本人简历、学历、学位、职称、成果、获奖情况、体检证明等原始材料（留学回国人员需提供教育部出具的国外学历认证***），交由人事处审查。
3．硕士研究生应聘，每个进人指标应有3名及以上应聘者方可进行集中考核，集中考核时间一般安排在日之前。
4．教授、博士应聘，可适时进行考核。
5．由人事、教务、科研、监察等职能部门和用人单位主要负责人、同行专家组成的考察组，对拟引进对象进行全面考核，提出引进意见。
6．人事处将考察结果和引进意见报校长办公会审议，通过后办理人才引进手续。
责任编辑：Liuyy&&
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