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YY80年代娱乐休闲会所章程
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第一章：简介
第一节：
首先，欢迎各位喜欢音乐，爱好娱乐的朋友们加入到我们80年代娱乐休闲会所!也愿你能以成为我们80年代一员为荣!
当然在你加入之前，首先需要了解我们80年代娱乐会所的简历及YY.80年代娱乐休闲会所管理章程和其他一系列所必须掌握的常识，这将有利于在你加入80年代娱乐休闲会所以后，更好更快的融入到我们这个大家庭中，跟上80年代整体发展的步伐。
交流任何地方都需要制度，所谓&国有国法，家有家规&，在80年代这样的YY娱乐频道，管理制度更是必须的。制度使我们更加有效、有秩序的发展。我们都在同心协力地努力，希望80年代的未来能更好。希望大家能以团结，文明，民主的心态，认真对待我们身边的每一个兄弟姐妹!
第二节：
会所口号：一样的娱乐，体验不一样的娱乐生活!
会所宣言：光阴荏冉，白驹过隙。这是一个光速的时代，一年时间弹指一挥，去年此时版香犹存，今年此时天翻地覆。面对潜规则下的娱乐世界，我们不想成为苟同者。请给我们谅解，我们会越来越正确;请给我们时间，我们会越来越成熟;请调高你们对娱乐频道的信任和期望等级，你们不会失望!
会所寄语：网络是虚幻的，但它比现实中的尔虞我诈更令人感到真诚。
网络又是真诚的，它在触手可及的地方又令人感到遥不可及。但是，在这个靠手指和电脑屏幕上的字来交流的世界里，有这么一群人，他们无知并且狂妄，妄图用自己的双手为所有迷失的人们打造一片净土，妄图在虚幻的网络世界给人一个温暖的家。他们用自己的真心去对待每一个人，希望给每一个曾经迷失过自己的人都找到他心中的灯塔。如果，你也曾迷失过，请加入我们。把你的双手，请把你的真心留在这里，80的每一位成员都会用真心来对你。
会所精神：热情接持、真诚服务
责任：我们不逃避，不退缩，拿得起，放得下，敢做敢为，敢于承担责任。
勇气：我们不害怕困难，更不畏惧灾难，面对困难，我们充满迎头向上的勇气。宽容：相处难免遇到误会，设身处地为其他人考虑，融洽气氛需要所有80一起来创造。
荣耀：80年代的荣耀也就是你的荣耀，努力为自己、为朋友、为会所取得荣耀。智慧：不要让一时的仇恨和利益蒙蔽心灵，80年代人为人处世都应该有清醒的头脑。
第二章：总纲：
第一条：
80年代是由网络自由人士组成所领导的以，团结，民主，文明为一体的YY娱乐会所。
第二条：
80年代的一切属于成员。成员行使自身的优势活力。推荐或自荐，依照会所规定，通过各种途径或形式，管理会所事物，团队事物，会所总体规划事物。
第三条：
80年代娱乐休闲会所各个部门一律平等。会所保障团队的合法权利和利益，维护和发展各部门的，平等，团结，互助关系。禁止对任何部门的歧视和压迫。禁止破坏会所团结和制造团队分裂的行为。会所根据各个部门的特点和需要，帮助各少数部门的发展和稳定。会所部门实行自治，行使自治权。各个部门的自治范围都属于80年代不可分离的部分。
第四条：
80年代实行以法治会，努力发展，文明，民主，团结的纪律会所。会所维护文明，团结，民主的制度统一和尊严。一切部门的规定都不得和会所制度相抵触。一切会所的部门和成员都必须遵守会所制度和处罚。一切违法会所制度行为的，必须予以追究。任何团队和个人都不得超越会所相关规定制度的特权。
第五条：
80年代的文明，团结，民主制度的基础是产生民主的公有制度。会所的所有荣誉都属于会所成员所有。会所公有制将消灭利用会所为个人谋私，实行剥削成员血汗的一切丑恶行为。
第六条：
80年代的，YY，群，论坛，等自然物品，都属于80年代娱乐休闲会所所有，即会所成员所有。由会所规定属于独立部门的除外。为了会所总体的利益和需要，会所可以随时依照规定对群和YY等自然物品进行回收。一切的使用部门和个人都必须合理的利用家族资源。避免盲目的扩张浪费。
第七条：
80年代通过提高会所成员的积极性和技术水平，推广各种合理的技巧，完善会所管理体制和部门管理体制，实行各种形式的民主责任，文明推广，团结的动力，以不断提高会所总体实力为发展力量。建立健全的80年代娱乐休闲会所。
第八条：
会所发展培养管理人才，技能人才，技术人才。提高全体成员的会所文化意识。通过举行各种活动，会议。开设学习内容。普及家族成员对会所义务的意识。对会所管理和部门管理进行会所思想灌输。依照会所有关规定举办各种有意义的大型活动。会所实行中华人民共和国普通话的通用交流。
第九条：
80年代培养为会所服务的各种人才，扩大培养人数。创造条件，充分发挥他们对会所的发展作用。
第十条：
80年代通过灌输思想，普及成员对会所的认识和意识。对会所的规章制度学习和运用。通过各个部门不同范围成员中制定和执行各种守则，加强会所成员对会所文明，团结，民主的发展方向。
第十一条：
80年代通过宣传和广告，吸收人数的增长和会所稳定发展适应。保持平稳增长的趋势。一对一的相处共识，成员自觉的会所意识，以帮助会所发展前进的步伐。
第十二条：
80年代一切部门实行精简的原则，实行对职务的责任制，实行对职务人员的培训和考核制度，不断提高对会所事物处理的积极性和对会所的忠诚度。任何部门的管理必须依靠会所成员的支持，经常保持与会所成员的交流和联系，听取会所成员的意见和建议，接受会所成员的监督，努力为会所成员服务。
第十三条：
80年代维护会所总体秩序，镇压叛会和其他危害会所安全的一切活动，制裁危害会所团结，破坏会所文明，破坏会所资产和其他违反会所规定的活动，惩罚触犯会所规定的违法成员。
第十四条：
80年代在必要时设立特别行动小组。在会所各个部门内配合部门活动和人员调动。部门无权拒绝其介入，直接隶属工地高层部门管理。部门无权干涉行动小组的内部任务，但享有监督权。
第十五条：
80年代行政部属于会所核心力量，她的任务是巩固会所，潜入对手会所，和保护会所成员的神圣职务。她的存在将决定着会所发展的主导流。培养和锻炼会所新一代管理人才基地的摇篮。
第十六条：
80年代会所成员在外会所的权利和利益，必须遵照80年代的规章制度。
第三章：80年代娱乐休闲会所成员的基本权义务
第一条：
80年代成员在规章制度面前一律平等，80年代尊重和保障个人权益。任何成员享有80年代规章制度的权利，同时必须履行规章制度规定的义务。
第二条：
80年代成员满1个月以上的成员，不分部门，性别，职务。都有被选举权，但是被80年代处罚权利的人除外。
第三条：
80年代成员有发表言论的自由，有监督80年代各个方面的权利和义务。有权参与会所各种活动的筹办进程。
第四条：
80年代成员的人格和尊严不受侵犯，禁止用任何方式对成员进行侮辱，诽谤和诬告陷害。
第五条：
80年代成员的财产不受侵犯，禁止任何人用任何方式强制收取和侵占成员所有的成果。
第六条：
80年代的论坛成员ID注册受会所保护，除因触犯80年代规定恶劣行为外，由80年代论坛管理员强制收回，其他成员和管理不得以任何理由侵犯成员ID注册称谓。
第七条：
80年代成员应自觉遵守保密原则，不对外公布80年代内部情况和80年代重大会议的情况。维护80年代里利益义务，属于每一位成员的必修话题。
第八条：
80年代成员在任何情况下，严格要求自己的行为和言语，自觉维护80年代的形象。
第九条：
80年代成员努力学习80年代的文化，适应80年代发展模式。以身做责，遵循80年代带规章制度是80年代每一个成员应尽的义务。
第四章：会所机构
第一条：人事行政部属于会所行使机构，行使下列职权。
1，修改会所规章制度。
2，监督会所规章制度的施行。
3，制定和修改会所机构和会所其他内部的基本纪律。
4，推选总管理。
5，根据80年代会所的提名，决定人事行政的人选。根据部门管理的提名，决定部门管理的任命人选考核。
6，根据80年代的提名，决定会所各个部门管理的职务定向，和其他组***员的人选。
7，选举会所团队精神人物。
第二条：外宣部属于会所门面其职责之重，行使下列权利。
1，外宣部融合会所外交和宣传2大窗口。
2，负责80年代对外发言和80年代对外家族的一切事物。
3，负责80年代对外宣传和80年代对外家族的一切活动。
4，决定和外家族的缔结的条约和重要协定的审批和废除。
5，会所遭受外家族的侵犯和防止侵犯的条约情况下，决定事宜的宣布。
6，收集和撰写80年代娱乐休闲会所文化历史等相关资料的保存和发表。
7，收集和整理80年代宣传类资料，包括涉及的重要活动报道。
第三条：策划技术部属于会所活动其职责之重，行使下列权利。
1，负责80年代各个部门的对内，对外活动筹办和进程。
2，负责80年代各个部门创新节目、游戏的策划和进程。
3，负责80年代YY频道的编制。
4，负责开发新的娱乐活动及策划。
第四条：高层管理机构组成
1，80年代高层管理，即YY.80年代娱乐休闲会所。是会所最高权利执行机构，是会所行使命令发布的最高机构。
2，80年代高层机构由，会长、总管理、监督、各部主管，副管、论坛部组成。
3，高层负责制。各部门，实行主管，副管负责制。
4，会所高层召集和主持会所重大会议。
5，会长行使下列职权：
(1)根据会所制度和规定，制定权利措施，制定执行规定。发布决定和命令。
(2)规定各部的任务和职责，统一领导各部的工作，并且领导不属于各部的全体性指导。
(3)统一会所各部的部门工作，规定会所行使职权的具体划分。
6，全频道管理行使下列职权：
(1)领导和管理所有部门的发展，管理秘有部门内的运做指导，发展方向。
(2)改变或者撤消部门内发布的不适当命令，指示和规章。
(3)审定部门的机构编制，按照规定任免，培训，考核和奖惩行事人员。
(4)监督各部门是否运行正常
(5)接待来访人员的投诉，并做好投诉笔录，并安抚投诉人员。
7，论坛部行使下列职权：
制定和实施会所对互联网信息的合法性制度。
(2)维护会所在互联网上的资产信息操作事项。
(3)保障会所论坛重要数据的保存。会所论坛访问流量
第五章：YY制度
第一条：
YY总管理职责，负责各个频道整体形象。督促YY值班人员及时到位。制定YY值班表。巡视值班疏忽的问题及随意玩权限等问题。大型活动YY的调度。
第二条：
YY总管理无权干涉部门发展频道CA权限。不得随意更改某一个频道或删除。禁止私人问题随便T人。不得随意语音播放与会所事物无关的新闻，人物寻找。个人信息。文字信息不得存在***，淫秽。暴力。反社会，反国家，反民主，反80年代的一切非法字幕。不得随意添加会员(R)(VIP)。寻人，处理求助者提问。并及时为其解决。
第三条：
YY总管理要定期对YY值班人员进行岗前培训。倡导文明用语。和蔼语气。有问必答。有事第一时间为求助者解决。对值班人员进行会所门面形象教育。
第四条：
值班人员禁止越权干涉其他频道。值班期间必须使用文明用语。杜绝走后门上麦，人情关系上麦，加时间。严格把守会所第一道门。&第五条：会所成员统一会所马甲：─╄OvЁ 『8o年代欢迎你』如需更改名字必须通过人事部认可，并上论坛发贴申请。
第六条：
随意更改马甲的禁止进入大厅以下频道。用马甲对他人进行攻击，诽谤，侮辱。一经发现直接下会员。
第七条：
部门主管CA权限只用于处理本部门内事物使用。不得越权干涉其他部门频道。不得随意在某个频道为某位知己添加CA权。
第八条：
管理CA1帐号只供本人使用。禁止外借，代替。妥善保管CA帐号。借与他人行使权的直接撤消CA 权限
第九条：
管理CA1帐号一旦被盗导致会所YY频道删除的管理。此账号永无CA权限!
第十条：
会所指定的部门使用频道CA2权。只有主管或者负责人有权利进行子频道CA2添加，频道更变权。
第十一条：
被添加的其他管理如在未征求主管或者负责人的同意，随意为某一人添加子频道CA3权，直接撤消CA2权。反省后在考虑是否录用。
第十二条：
YY主频道名称。由会所统一进行编辑。任何CA1不得随意更改主频道名称!
第六章：管理概念
做为一名80年代管理如何去树立会所风气。起到带头作用。俗话说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。风气正的会所都是相似的，风气不正的会所各有各的不同。一个会所或者一个部门不管是大小，级别是高是低，作为管理，其职务，权限，责任和作用具有其特殊性。能否成为调解各种矛盾的高手，能否树立正气。他所起的作用最大，意义也是最大的。作为管理要在一个组织树立正气。
第一条：
管理是一个组织的主要负责人之一，他以自身的思想涵养，做事能力和做事作风，领导风格等在下属成员中形成事实上的领导核心。他往往因对其他成员产生巨大的感召力而影响比较深刻久远。所以作为管理必须具备优良的素质，端行的思想道德。靠人格的力量影响团队成员。起到无形的感召力。
第二条：
做到正人，先正己，这是管理带领团队的重要条件。所以管理要注意以人格的力量去影响他人，以个体带动会所整个整体。以特殊推动一般。无论是在会所什么工作中有重大的决策，还是对待成员的点点滴滴的小事，都要端正动机，堂堂正正的做人。清清白白的做官，踏踏实实的做事。
第三条：
管理处处做模范。事事带头做。这就是无声的命令。周围的成员就会跟着学习，跟着走，跟着干。管理的高尚人格才能得到发展，从而化为推动会所的巨大力量，会所成员才会由衷的拥护你，会所的歪风邪气才能得到较大的改变。
第四条：
任何一个会所风气不正都有其根源，要解决问题，必须找准其根源，摸准其症结，对事就事。一个会所产生的风气不正的原因有许多中，可能是历史的原因，也可能是现在的原因，是管理内部的原因，也可能是管理外部的原因，是因做事误解而引发的，也可能是有人故意挑拨造成的。如何摸清情况呢?
第五条：
作为管理首先要广泛找其它管理和成员谈心。在谈心中，管理可以有意识的引入这个话题。向谈话的人员坦城的讲清了解情况的意愿，让谈话的人员毫无顾忌的讲清楚事情的真相，讲出自己的看法，通过全面的了解。最后归纳出风气不正的主要原因。其次是遇到风气不正的事情时候。对有关当事人要及时进行了解。了解正在发生的事情，能及时抓住某些搬弄是非的人狐狸尾巴，能全面及时的了解整个事情的本来面目，特别是可以利用该事情来教育大多数想闹事的成员。
第六条：
要特别注意的是，风气不正的形成往往是管理的原因。因为管理往往处在矛盾的焦点。其他的矛盾也往往最后要集中到管理的身上，而牵扯管理的矛盾就带有全局性。所以啊管理要自警自省，洁身自好，绝对不能陷入风气不正的旋涡中。
第七条：
管理的团结至关重要。团结就是力量。团结才能出成绩。团结才能出王者。团结才能出人才。只有管理团结，成员才能毫无顾忌的游戏。极少数的好事败类就不能利用管理不团结钻空隙，从而闹事，兴风做浪。因此管理要必须注意协调与管理之间，自己与成员之间的关系。管理要善于与不同脾气性格秉性不同特点的成员协调。
第八条：
处理成员之存在的矛盾，要一碗水端平，弄清楚原因所在，要分清是非黑白，坚持立场，主持公道，不能袒护私交，袒护亲戚。管理要特别警惕其他团与管理与成员当中有无中生有挑拨离间的行为。要及时和其他管理交换意见，把事情的来龙去脉分析清楚，对喜欢闹事的人员一定要严厉惩处。如情况严重可以逐出家族进行解决问题根源。
第九条：
对其他管理和部门负责人有做法不正常现象的行为。要敢于发言，指出罪证。如果你想当和事老，老好人，怕得罪人，那就不要做管理。因为你提出他的做事方式不合理。就是对待他要发生错误的态度。不要进行不讲道理的做事方式。而是讲胆略，讲策略。是坚持会所发展整体大局的原则。
第十条：
某些人的错误与贡献往往不能成正比。总是喜欢把贡献放在第一位。要处理这些人，要分清楚层次，会所的荣誉立足与第一位，个人成就其次。没有家哪来的你。
第十一条：
会所对于管理能上不能下的问题一直没有很好的解决方法。影响了管理层其他管理的积极性和创造性。严格把握管理提升卡口。把一些在在线和论坛表现好的成员，实行试用考核，在考核期间，得到成员不拥护，不赞成，不满意，投诉多的考核管理。没有再次提拔重用的，实行公开表决。做到多数人不赞成的不通过，防止少数人或个人说了算，对意见分歧较大的考核问题不清楚的，应当暂时停止表决。对没通过考戏。极少数的好事败类就不能利用管理不团结钻空隙，从而闹事，兴风做浪。因此管理要必须注意协调与管理之间，自己与成员之间的关系。管理要善于与不同脾气性格秉性不同特点的成员协调。
第八条：处理成员之存在的矛盾，要一碗水端平，弄清楚原因所在，要分清是非黑白，坚持立场，主持公道，不能袒护私交，袒护亲戚。管理要特别警惕其他团与管理与成员当中有无中生有挑拨离间的行为。要及时和其他管理交换意见，把事情的来龙去脉分析清楚，对喜欢闹事的人员一定要严厉惩处。如情况严重可以逐出家族进行解决问题根源。
第九条：对其他管理和部门负责人有做法不正常现象的行为。要敢于发言，指出罪证。如果你想当和事老，老好人，怕得罪人，那就不要做管理。因为你提出他的做事方式不合理。就是对待他要发生错误的态度。不要进行不讲道理的做事方式。而是讲胆略，讲策略。是坚持会所发展整体大局的原则。
第十二条：
某些人的错误与贡献往往不能成正比。总是喜欢把贡献放在第一位。要处理这些人，要分清楚层次，会所的荣誉立足与第一位，个人成就其次。没有家哪来的你。
第十三条：
会所对于管理能上不能下的问题一直没有很好的解决方法。影响了管理层其他管理的积极性和创造性。严格把握管理提升卡口。把一些在在线和论坛表现好的成员，实行试用考核，在考核期间，得到成员不拥护，不赞成，不满意，投诉多的考核管理。没有再次提拔重用的，实行公开表决。做到多数人不赞成的不通过，防止少数人或个人说了算，对意见分歧较大的考核问题不清楚的，应当暂时停止表决。对没通过考核管理的成员。成员要关心他们。鼓励他们，因为他们大胆的做了你们做不到的事情。管理要安慰他们安心娱乐，争取下次在竞争考核。
第七章：惩罚准则
第一条：
为了惩罚对80年代利益，80年代荣誉，团结，等一切破坏会所稳定发展的恶劣行为做斗争，以维护会所安全，维护会所管理行使的权利和会所制度的实施，保护会所成员的人身权利，民主权利，维护会所持续发展的保障。
第二条：会所规定为触犯会所制度的，按照会所相关部门的规定处理方式，会所制度没有规定的行为，不做处理对象。
第三条：对任何触犯会所制度规定的成员，在适用上一律平等，不允许任何人有超越制度的特权。惩罚的轻重和承担的后果责任应当成对比。
第四条：一切危害会所主权，团队的完整和安全，分裂会所，颠覆会所权利，视为蓄谋叛变处理，直接以封杀做结论。
第五条：制造言论。侮辱，攻击，排斥，诽谤他人的恶劣行为。视为间谍捣乱处理，直接以封杀做结论。
第六条：藐视会所规章制度，藐视会所权利行使人所下发的任何命令，拒绝会所介入处理事项的，视为制造分裂，直接以封杀做结论。
第七条：制造他人矛盾争端的，挑拨离间的。并肆意制造假象忽悠权利行使人的，视为恶意制造摩擦，直接以封杀做结论。
第八条：在公开场所辱骂他人，并纠集同伙对他人在次进行舆论上的攻击。视为捣乱，以严重警告，封论坛ID 1个月做结论。
第九条：在重大活动期间，违反活动有关制度的，视为捣乱，以警告，并警告反省做结论。
第十条：恶意盗窃工会论坛，YY，群，QQ号 视为007处理，直接以封杀做结论。
第十一条：对会所论坛，YY，和个人 进行攻击行为的，视为007处理，直接以封杀做结论。
随着YY娱乐频道的增加，官方娱乐推荐频道的的增加，80年代曾经不可撼动的地位已经不复存在，作为一个80年代人，这是我不想看到，我相信这也是所有80年代不想看到的。过去的制度已经不足以保障80年代这艘巨轮一路顺利的航行，与时俱进，这是不可抗拒的真理，鉴与此，经过管理一致裁定，推行本新制度，一经实施，望所有人遵循。
第一条：
整个YY上熟悉80年代的人不是少数，希望加入80年代的也不在少数，但是，请所有想加入的，或是刚加入的，乃至加入有些时间的人，请你们问问你们自己，你们爱80年代有多少，不要信誓旦旦的对我说，我会用尽全力去顶，去做。你们可以没有任何成绩，你们可以没有任何特长，但是，我要你们说的每一句话，都是真的。爱80年代，就要学会爱所有80年代的人，包容80年代，就要学会包容80年代的人，人非圣贤，孰能无过。有争执，有矛盾，我希望在第一时间解决，如果你们连这么一点宽容的心都没有，对不起，请你们离开，我不想看到这样的人呆在80年代，80年代可以不在推荐，可以没有人气，但是，80年代不可以变成战场!!绝对不允许。为什么我把这一条放在第一位，做人做事，人心是第一，我要的是和睦，融洽，不是人气鼎盛下的衰败不堪。如果你们选择离开，我不会做任何挽留，但是请你给我一个原因，因为80年代需要改善，你们可以给我任何的理由，但是记住，不要给我以下的理由：
⑴：我看不惯谁谁谁
⑵：我觉得顶得很累
第一条的理由就是制度一，第二条的理由就是，我告诉所有80年代的管理以及会员，我要的是和睦，开心，累了请你们休息，不要顾及别的，你们可以选择合厅，选择找别的CA帮你们顶，与其无精打采的顶厅，不如休息，休息好了，用良好的心情，充沛的精力去打点一切，磨刀不误砍柴功。顶厅的同时，我不希望你们任何人忘了你们的现实生活，孰轻孰重，你们比任何人清楚。
第二条：关于考核会员、CA和VIP
每个考核会员、CA和VIP的朋友，首先请看完本制度，如没异意的，请到(调试中)中用80年代特定的马甲8o年代↘注册ID，VIP可自行马甲注册，然后在会员报道版块发报道帖，然后将你们报道帖的连接发给考核管理，管理审查后，你们开始进入考核期，会员考核一律3-7天，CA在开放考核期间，只予以考核3级CA，CA的会员遵循你好，我是YY新手，刚开的号，想请问下怎么才能进娱乐频道里看到直播？_百度知道80年代青菜 YY背后的隐秘暴利团体 娱乐公会如何运营赚钱？ 21:19:25
来源：36喊麦网
80年代青菜 YY背后的隐秘暴利团体 娱乐公会如何运营赚钱？
80年代青菜 YY背后的隐秘暴利团体 娱乐公会如何运营赚钱？
本文中提到了很多很久之前的事迹，包括青菜被官方吸收为员工，皇族和宝哥的部分身份，和对立的大开场，都让人特别的激动，还有些YY，9158，新浪SHOW等娱乐平台的发展前景，让所有用户看的回味无穷，请大家仔细看下下面的文章，写的非常精彩。
这是一个强大的团体，他不是土豪，也不是军队，但是他直接控制中国互联网的小白用户的，不是巨头或平台，而是一类自发的草根组织，他们隐秘、暴利，每天影响着数千万用户和现金的动向，以致YY、9158这样的&?丝帝国&都不得不倚重之、利用之。
这是一场刷钱PK大赛。
一年一度的&YY娱乐年度盛典&就是?丝的狂欢节。&高帅富&带领一帮热血&?丝&比赛刷钱，目的只有一个：为各自阵营的女主播拉票。2012年的娱乐盛典被八卦的歪友称为&YY史上最激烈的砸钱运动。&
36MC爆料娱乐盛典上砸钱最多的十大玩家：宝哥消费金额520万元排在首位，天赐消费金额400万元排在第2位，后面8位玩家的消费金额在100万人民币左右。
与其说这是一场&高帅富&玩家的斗富比赛，不如说是意见领袖掌控着两大公会的?丝们追捧当红艺人、提高家族人气的争霸赛。在领队和主播的号召下，加油、赞美、声讨&&声势浩大的各种声音从电脑另一端涌向艺人直播间。
除了是带动娱乐气氛的超级玩家之外，天赐和宝哥还分别有一重特殊身份：皇族娱乐公会(简称：皇族)会长和China娱乐公会(简称：China)精神领袖。他们已经在YY江湖上闻名遐迩。
YY盛典开始后的短短两周时间内，宝哥带领的China家族，与以天赐为领队的皇族公会展开数场对刷礼物的竞赛。一时间，网络直播间热闹非凡，引来数万名网民围观。尤其到了晚上对刷最为激烈的环节，能吸引过来2万多人围观。China公会性感美女艺人小U哈喊破嗓子卖力呼吁粉丝们踊跃投票干过对方。
情绪亢奋的粉丝们响应领队和美女&号召&，为了各自阵营获胜疯狂点击鼠标，几十元上百元的礼物夹杂着一份份价值上千元的礼物从公屏上闪过。这些奢侈礼物让坐在电脑旁边的90后小黄看得眼花缭乱、热血沸腾。小黄其实是皇族公会成员中一名名不见经传的小玩家。
&他们刷出一份礼物就值1314块钱，相当于我们一个月工资了！&看着两位&英雄&为自己喜爱的女主播慷慨奉送礼物，这位每月只舍得充值两三百元的小黄倍感囊中羞涩，只能用&羡慕嫉妒恨&形容当时的心情。&钱对我来说只是一个数字。&小黄怎么也忘不掉天赐刷礼物时甩出的这句话。
China和皇族任何一方都不愿善罢甘休。可以丢钱，但绝不能丢面子。一时间，百度贴吧、论坛等，只要有YY存在的地方，就有各种热论：输赢胜负、刷钱高低、***与否&&与此同时，贬低彼此的口水仗也遍及YY各个角落。
这就像两个处于战争状态的国家，每一方都有自己的&死忠臣民&，他们有强烈的身份认同，就算&一怒为红颜&，也愿意把自己的&私产&贡献出来，尽管他们也知道，这不过是一场娱乐游戏。
但是，他们相信，自己找到了&组织&。
皇族和China同属于YY上家世显赫的&名门贵族&，但视彼此为仇家。家族领头人刷礼物捧艺人以出手阔绰出名，动辄数十万、上百万人民币。天赐和宝哥的真正身份和职业一直都被YY江湖传得扑朔迷离。他们分别领导着数万名网民，并有能力诱惑粉丝们乐此不疲地为娱乐项目买单。作为YY上知名的创业者，他们算是完美演绎了&?丝的逆袭&。
天赐，又名天子。大学学历，但高中、大学都曾有过被开除经历。10年前，他曾把广告公司卖给香港某富豪，从而赚得回国后第一桶金6000万。现实中主要经营煤矿、房地产、酒店领域的生意。
天赐热衷网游，据说玩《征途2》投入过1000万，是第一个完成统一十国的玩家。在天赐看来，游戏跟商场一样，要完成统一都需要花费很多头脑。他乐于享受攻城掠地后大家一起欢呼的成就感。
天赐自称是个生意人。为了玩游戏曾经买下不少网吧，他把网吧收入的20%分给管理者，剩下的80%再投资到游戏领域。真正让天赐扬名YY的是他带领300多名家族成员在《御龙在天》游戏中完成九州统一。网友爆料：作为游戏家族中的老大，仅天赐个人消费积累就超过1000万元以上，其他几位核心玩家消费金额也在几百万数量级。在他看来，与其每天跟朋友喝酒花掉十几万，不如选择上网娱乐消费。
自去年5月进入YY娱乐半年时间内，天赐的消费金额又超过1000万。皇族收购或冠名聊吧、K歌等几家娱乐公会，签约了一批YY人气艺人，半年内将人气做到超10万。今年，天赐还将娱乐业务延伸到线下，成立了山西MC基地培养艺人。
宝哥，北京某投资人。去年7月份成立China，频繁挑战皇族。据知情人士透露，有时遇到&豪客&捧场人气旺盛时，一天就能有上千万元从China账面上流过。
China在YY上出现之后，跟皇族的江湖恩怨从未平息。每逢恶战时，管理层必然动员起几乎所有的家族成员，由数十个国王(YY会员的最高等级，购买国王第一月需首付12万元。据了解，YY的国王目前主要掌握在China和皇族两大家族手中)带队，几万人身披同样格式的家族马甲聚集到艺人直播间。很多时候，家族成员靠对刷单价上千元的奢侈礼物来提高士气。
除了天赐和宝哥两位&高帅富&级别的人物外，不得不提的是从YY上白手起家的青菜，自嘲为&?丝&。他是80年代休闲娱乐公会(简称：80年代)会长，原名叶飞，浙江人。青菜上的民办高中，没能拿到***，至今***上还印着小学学历，他的QQ签名学历栏写着：小学及以下。他因家境贫困而辍学，曾跑到云南某超市打工。
2008年，青菜花掉打工一年赚回的所有积蓄，买回一台电脑。凭借一张床、一台电脑，一个穷小子在山沟的小阳台上创办了80年代，开始了YY娱乐平台的零成本创业。这位刚到而立之年的?丝怎么也想不到的是，因玩《热血传奇》而建立起来的唱歌频道竟然让他在三四年后赚到人生第一桶金。如今的他已在广州买车买房，还娶了一位留学新加坡10年的YY红人&&香瓜。
青菜也成为YY上众?丝们羡慕的创业明星。曾有人统计称：青菜控制着YY娱乐60%以上的人气频道。引起不少人的关注，这也包括李学凌的天使投资人雷军和9158的CEO傅政军。不止一家公司曾想出价几千万投资80年代，都遭到拒绝。
据了解，在YY的要求下，类似80年代、皇族、邢帅网络学院等大型公会已经成立公司，开始了企业化运作。YY娱乐目前已经成立公司的公会大概有10家左右。
五脏俱全的组织
&多玩能让用户创造和组织不同规模的群组，从而发现和参与一系列广泛的在线活动，如网络游戏、KalaOK、音乐会、教育活动、现场演出和***会议等&。YY招股说明书阐述。
招股说明书中所谓不同规模的&群组&就是上百万个由玩家自由组建的&公会&。几乎每位玩家都会根据个人喜好和需求选择公会，并穿上该公会的马甲。热衷游戏的会选择热门的游戏公会跟着打PK;喜欢音乐的会挑选仰慕的艺人或视整体风格与品质而挑选公会；有提高技能或职业充电需求的玩家会选择不同类型的教育公会入驻。
YY2013中小公会扶植计划中如是描述：&中小公会是YY平台的基石，正是百万个中小公会的支持，才成就了如今的YY。&
公会的概念其实由来已久，这个组织也非YY独有，在网页游戏中极为普遍。最初YY语音在游戏玩家中没有太大影响力，之后凭借不卡、不掉线、不延迟等绝对优势实现逆袭，击败TS、UT、iSpeak等语音通讯工具，并通过多玩的《魔兽世界》专区掌握互联网，吸引游戏玩家中的意见领袖，这为YY庞大的游戏公会奠定了用户基础。后来，在YY语音基础之上发展起来的娱乐、教育等业务也是沿用公会的组织架构。
公会规模从几个人到几十万人不等。会长们为了壮大家族势力，很多人保持24小时挂机，申请数十个YY号，花费很大精力在网络招募、管理公会上。这个虚拟世界是他们难以割舍的一部分，甚至不少人会选择在YY上结婚。他们是家族的1号?丝人物。
会长一般为频道的创建者，享有任命管理员、踢出成员、批量调度成员等管理家族所有成员的最高权限，但必须服从YY官方人员的管理。按照等级，会长下面一般分为副会长、频道总管理员、全频管理员、子频道管理员、接待员、会员、嘉宾等不同角色。管理层通常由公正、资历老、经常在线的会员担任，负责日常事务的事务。他们会不断发展会员，壮大家族实力，提高家族威望，有为会员披上VIP马甲、踢出违章闹事的家族成员等管理资格，相当于维持房间秩序的管理员。但这些管理员绝大多数是出于兴趣无偿为公会服务。
每个频道(相当于一个房间)对应着一个ID，下面又划分出子频道。短号ID(类似房间号)在YY上比较有竞争力。拿三位短号&520&来说，很多歪友莫名喜欢这个数字。最初是青菜花777777个YY积分拍卖回来送给香瓜，当时这个频道用来玩《杀人夜》游戏时挂机，没人经营。但每天来这里挂机的人数达到5000人，后来520还上了热门频道排行榜，在原来的人气之上，这个频道变成了&520香瓜美女酒吧&，目前频道日常人气上万。
一个频道如同一个房间，大房间中又分隔出接待大厅、K歌专区、办公区、充值专区、人事部门、集合大厅、顶级接待等不同功能的小房间。排班到不同的时段，就去不同的房间上班。YY娱乐上，各个房间都有招牌艺人，苏仨、九局等，大部分都是20岁左右的草根明星，各自都有成千上万的粉丝。艺人们支撑着房间24小时好戏不断。目前，YY上有签约歌手的音乐公会总数超过20万，有近700万名歌手。其中，签约歌手数量多于62万。
2012年，YY允许艺人单独开直播间。一般视频主播完成礼物任务，成为偶像级艺人之后才有资格开直播。但要求艺人必须与星级公会签约，征得公会同意。同时，签约公会有权利管理直播间和收回直播间。但个人直播间最大的问题在于艺人跳槽容易，不容易被管理，艺人会在9158、六间房等类似平台间相互流动。
无独有偶，成立8年的9158平台也有2万多个大大小小的房间，同样形成以家族为单位的社区组织架构。室主为家族老大。经济实力强的室主可以签约多个艺人。艺人们会亮出吹拉弹唱、幽默段子等各种绝活招呼客人。可以说，9158是以&房间&为单位构建的生态圈。
9158室主类似YY的会长，职位相当于家族老大，享有任命、管理家族成员、签约与管理歌手等特权。9158的多个房间形成小区，多个小区又组成大区。分别设有小区长和大区长负责管理社区。
区长们享有建房间、管理室主和艺人、踢人等生杀大权，以维持房间秩序，但需要服从9158官方人员直接管理。小区长相当于县级干部，大区区长相当于省级干部。9158平台上约有同城交友、美女聊吧、演艺天地等大区40~50个。
元组织如何赚钱？
回到几年前的一幕。9158创始人傅政军跟YY上最大的娱乐公会会长青菜在杭州进行了一次会面。当时六间房美女秀场、搜狐秀场、酷我音乐、土豆网音乐频道等跟风者尚未出现，视频秀场更没竞争到相互挖角艺人的地步。
针对网络KTV生意比较核心的艺人问题，傅政军直接发问：&现在签约了多少名歌手&？
&统计下来应该有2~3万个。&这是青菜给出的回答。
这一数据令坐在对面的傅政军目瞪口呆。因为当时80年代免费签约了YY上最好的歌手，并且每个歌手需要经过伴奏唱、清唱等考试才有资格签约。而经营类似生意的傅政军却要为每位歌手间接支付高昂的劳务费用。
连李学凌也不得不佩服青菜的公会运营能力。80年代的&2080&频道人气最旺时有10万人，光一个子频道的管理人员就有1万多人。这让做过BBS的李学凌感到不可思议。在公开场合几乎从未提及过公会会长的李学凌，在面对一家媒体&少数人掌握多数频道会带来不利影响&的发问时称：很多人打败不了青菜，并不是因为青菜的规模做得很大，而是因为很多人没有青菜有本事。
青菜的心得是：80年代靠的是管理和坚持。接触过青菜的人都能感受到他是一位严厉的&大家长&，核心管理层几乎都有被骂哭过的经历。只有批评没有赞美，管理层做错事情没有任何借口。尽管很多管理员都是90年的孩子，但青菜的教诲能让他们不断成长和进步，然后逐渐感受到自己是80年代的重要因子。
靠着强大的管理能力，青菜自2008年创建80年代以来，垄断YY娱乐人气长达三四年时间。
2008年，青菜在YY上玩《热血传奇》时创办80年代。当时他每天边打游戏边开酷狗、网易听激情的音乐。&有人气的地方就能赚钱，当时觉得在YY上建个唱歌公会可能挺有市场&。于是他组织一帮朋友，建立2080频道。频道正式运营那天是5月20日。
青菜的YY24小时在线，电脑一年不关机。如今的2080频道已经接近9亿积分，是所有频道的最高值。初期，青菜和管理员们每天起码耗22小时在公会里，晚上戴着耳麦睡觉，听到频道里管理员喊，立马起床处理事情。由于管理层之间不留***号码，沟通工具全靠YY和QQ。
80频道的很多管理员因长时间戴耳麦，导致耳朵发炎、流血。举例来看，若YY娱乐稍微大型的公会有10万个，光管理层可能有50万人，绝大多数人都是出于对公会的热爱，义务劳动。这为YY娱乐运营节省了很多人力和财力成本。
YY早期的大用户大部分来自《魔兽世界》。为了吸引人气到80年代的频道，青菜和管理层迎合多数玩家的&魔兽情结&策划了几场活动，将《魔兽世界》相关的内容改编成歌曲，频繁带领艺人到各大公会开演唱会。以魔兽为主题的演唱会不但唱红了一批YY红人，更为80年代积累了原始用户。
2010年，当80年代会员跨过1万人门槛之际，青菜突然决定放弃YY。因为当时的他已经连续两年没日没夜泡在YY上。在家人看来他每天只知道玩电脑，不务正业，最后被逼迫着去奥地利卖古董。这意味着青菜必须舍弃公会。
在这个关键时刻，YY官方的一位人物出现了，他就是李学凌。李将青菜纳为YY正式员工。青菜成为当时唯一一位从频道过去的会长，也终于有了稳定的收入，他对李学凌一直心存感恩。
成为YY正式员工之后，青菜白天按时上班。由于公会没人管理，人气开始走下坡路。为了腾出更多时间管理公会，青菜向李学凌申请弹性工作制，最终逐渐退出YY。李学凌同意青菜自由发展，偶尔也会介绍给青菜管理、创业等方面的书籍。
但唯一一本跟青菜产生思想碰撞的书是《海底捞，你学不会》。他琢磨完后的感悟是：做公会管理跟服务业一样，要让每个会员来到频道有种&爷的感觉&。
后来，80年代的人气开始一点点提升。跨过1万人门槛之后达到2万人。做完三场大型活动后，人气窜到5万。很多时候，80年代处于野蛮生长状态，边走边摸索。
青菜也一直在琢磨如何赚钱。早期他们会承接一些线上活动，帮游戏厂商打广告。因为掌握着不少YY当红艺人，青菜就带着签约歌手到其他公开场合巡演，相当于一家小型演艺公司。但收入非常少，每人每月大概元，收入好时能赚到元。
青菜跟其他会长们一样，在2011年之前一直没找到好的赚钱方式。有人气没财气，YY娱乐到底该怎样赚钱？
2010年，即使已经有七八年用户基础的新浪SHOW(由新浪UC视频聊天室升级而来)跟YY娱乐一样，也遭遇了商业化瓶颈。当时的新浪SHOW社区可用&死气沉沉&四个字形容，没有专业主持人，游客唱首歌就走掉。晚上10点钟以后，社区内几乎看不到人。如何对社区进行商业化，新浪没有任何概念。对付这部分非常草根的互联网?丝，更非曹国伟等人所擅长。
而9158很重要的一个赚钱利器就是&虚拟道具&，即玩家之间对刷的&礼物&。9158富豪榜上记录着各经典道具当周送出量最大的玩家以及消费累计前20的用户名单；不同等级的道具最能体现粉丝对明星的亲密程度，分别有&我们私奔吧&、&私人岛屿&、&我们结婚吧&、&玫瑰庄园&、&泰坦尼克&、&豪华飞机&、&祝你生日快乐&等。当然它们的价格不菲，一般在200~300元/件。价位越高的礼物，表示跟喜欢的艺人越亲近。
排在富豪榜单第一名的用户名为&好男人&，共刷出&我们私奔吧&道具22次，每件道具折合人民币200元，当周消费金额为4400元。好男人每刷一件&我们私奔吧&道具，艺人从中能分得150000Y币，即150元。&我们私奔吧，到地球，就现在！&特效还会在屏幕上显示两分钟，非常抢人眼球。
这些奢侈品道具一般是豪客们对刷礼物、追捧艺人或耍威风时的必备武器，也是能最快刺激争强好胜的玩家花钱的道具。比较便宜的道具可能几分钱，比如玩家常刷的&幸运四叶草&礼物价值40币(相当于0.04元)。但可以每次送520个(折算成20.8元)、或者1314个(折算成52.56元)或者9999个(折算成399.96元)等不同寓意的数量，这些数字分别代表&我爱你&、&一生一世&、&天长地久&。越是贵重的道具，艺人从中拿到的提成越多。最终，9158、室主、艺人三者按照收取礼物的数量分别提取一定比例。
玩家购买虚拟货币之后，会通过两种方式消耗掉：一大部分虚拟货币通过玩家之间对刷礼物消耗，即每刷一次虚拟货币损耗25%~75%。多次对刷后，最终虚拟货币回到公司账面；另外一小部分虚拟货币刷给上麦用户，因为9158不回收货币，所以这些用户拿到虚拟货币之后，到淘宝等第三方平台上卖掉，这部分货币占货币总销售量的10%以下。
现在，9158开通在线直充虚拟货币，并从&全部由总代理销售&的模式，逐渐转为&直充和代理商结合&的模式，且直充的比例在不断地增高。目前在线充值占销售额度的20%。
最早，新浪SHOW不存在代理商角色，没人到卡拉OK社区兜售虚拟货币，玩家唱歌跳舞、自娱自乐。傅政军接收之后将9158的代理商模式引入新浪秀。9158有五六个总代理商，上千个二级代理商，有些总代理的员工规模达到几百人，形成公司化运作。代理在销售中占有极其重要地位，比如在挖掘付费用户、维护付费用户等方面发挥着不可小觑的作用。经过8年的发展，9158已经形成一套成熟的代理商管理体系。
其实，YY盈利的幕后推手也是虚拟道具。
据了解，YY娱乐从2011年3月改版后，开始效仿9158，之后推出类似、520等模式的虚拟道具。为了刺激消费欲望，在原来YY积分之上，又给消费用户划分等级，分为守护者、男爵、伯爵、侯爵、公爵、国王6个级别。最高玩家为国王，开通需要首付120,000Y币，即12万元，之后每月需续费支付3万元，一年共45万元。据了解，在有虚拟礼物之前，80年代的收益一直很少，直到2012年开始有大的起色。
按照分成协议，一般将总收入的10%分给公会，40%分给艺人，YY拿50%。跟9158的分配比例相当。但随着YY、9158、六间房、搜狐秀场等平台争夺主持人的竞争越来越激烈，艺人和室主的提成比例在不断提高。一些平台还会通过发底薪、增加提成等方式吸引优质主播，未来价格战可能难以避免。
抓住丝的痛点
如果说仇恨能为游戏公司带来真金白银，那它的另一面：崇拜、爱慕、欣赏，也能从?丝口袋里掏钱。
傅政军接手新浪SHOW后，输入几千名主播，演艺内容丰富起来，整个社区氛围开始活跃起来。即使凌晨一两点钟还是热闹一片。
平台上赚钱最多的一位小伙子一年赚了50万。这个小伙有10万多粉丝，光付费粉丝就上万。但这种赚到几十万的艺人属于特例。9158和区长们会向艺人传达&薄利多销&的理念，即不能只盯有钱用户，要靠大量粉丝赚钱，正所谓&聚沙成塔&。
不管是艺人还是付费用户、普通用户，9158都统称为&玩家&。为了激励玩家，他们设置一整套针对房间、艺人、普通玩家、消费玩家的晋级制度，比如房间对抗赛、富豪排行榜、礼物收取量第一的艺人榜单等，以此激发用户疯狂刷礼物的热情。若家族能在两万个房间中排到前几名，这对每位家族成员来说都是至高无上的荣耀。
&三个女人一台戏&，9158的视频聊天室每天都有一台主题式晚会上演。三路视频让主持人精心装扮的面孔清晰展现在聊天室页面上，他们不需要达到电视台主持的专业水准。但这些草根艺人能通过视频跟网络另一头的粉丝们实时互动，台下掌声和礼物不断，这个虚拟世界比YY单纯的语音聊天显得更加逼真。
晚上8点多，室主小悠(化名)炸了几个大烟花，用大喇叭(烟花、喇叭均为虚拟道具)&喊&其他房间的成员们前来围观捡烟花，一时间室内聚集了600多号人。这天是头牌主持安妮(化名)的生日，爱慕她的十多个高级粉丝前来捧场。为活跃这台晚会，小悠买道具花了几百块钱，但一场活动下来，她肯定还能大赚一笔。
其实小悠是安妮的师姐，二人同为杭州某艺术院校的在校大学生，他们利用课余时间来91***之余还能赚点生活费。小悠喜欢音乐，之前是9158的高级艺人，在同学当中嗓音算不上最好，但很会跟玩家调侃、互动，半年多时间就积累了上万名粉丝。掌握一部分付费玩家之后，有经营头脑的她从学校找来有才艺的几个学妹一起经营房间。安妮只是小悠其中的一个签约艺人。
安妮算过一笔账，只要有上百个付费粉丝，哪怕每个粉丝只给30元，每月可能就有3000元收入。这些钱足够买漂亮的衣服、包包和化妆品。有时遇到生意不好，安妮也会朝熟悉的客人卖卖萌发发嗲博得同情。既然美女当众要求，好面子的客人必然慷慨解囊，多刷几份礼物帮自己喜欢的艺人冲业绩。
有时，小悠的房间也会开放给玩家轮流上麦表演。有些热门的房间能有七八十号人排队。一个个轮下去起码要花3个小时。
9158上有3000多万活跃用户，专业主持人约有2~3万人，绝大多数用户上麦表演并非为赚钱。很多时候，他们在社会当中得不到应有的尊重或吹捧，甚至缺乏自信心。但只要唱个歌儿，哪怕很难听，下面也有观众喝彩：大美女来了，明星来了&&这让他们小小的虚荣心得到满足。唱得好，朋友就刷一两块钱的礼物表示赞美，小玩家之间也会相互刷礼物捧场。绝大部分玩家付一两百块钱就可以玩得相当开心。
高泽华是&9158KTV&大区的区长，80后宅男，现实生活中在某SP公司做运营。最初在深圳上班，社交圈子较窄，下班后没有时间社交，有时朋友们对着电脑喝上一场算是聚会。他被朋友拉到9158纯为交友，结交了一帮关系不错的朋友。由于能力不错，后被提拔为大区长
业余时间，他管理社区内的90多个房间。主要职责是维持社区人气，管理室主和艺人。他不直接参与销售，但会根据社区虚拟道具消耗量抽取一定提成。奖金从几百元到两三千元不等，收入多少完全取决于个人能力。
2011年高泽华刚上任之际，9158KTV只有50多个房间。为了壮大社区规模，他曾跑去其他网站拉演艺团队，偶尔也拉一些有一定消费能力的大客户。这里所谓的&大客户&标准是月消费额度在两三千元左右。大客户偏好不同，有喜欢声音甜美的，有喜欢搞笑幽默的，有喜欢跳舞的&&高泽华会根据客人口味有针对性地带客户逛有特色的房间。新房间做人气，或来了新艺人时，他也会拉上大客户前去捧场。高泽华会跟室主一起想运营办法提高房间人气。现在，他手下管理着23万人口，光艺人就800~900个。
高泽华的大客户中有煤矿、地产、建筑、服装等各个行业的老板，他们是每台晚会的赞助商。他们当中的很多人喜欢跟年轻人沟通，或者偶尔调侃下美女，这种氛围能让平时工作压力很大的他们感到轻松。除了经常跟几位熟悉的艺人聊天之外，老板们也在9158结交了不少生意上的合作伙伴，偶尔还会有线下聚会。
按照消费等级，这些用户会被分成三六九等。谁是富豪，谁是布衣，都被贴上标签，一看图标就能识别出来。最低层的是游客，其次是付费VIP，最高等级的消费用户被尊称为皇冠贵族。这些标签成为玩家不断晋级的动力来源。
即使同为皇冠用户又分为6个等级，等级越高，特权越大。地位最高的是至尊皇冠，享受KTV房间防拉黑、房间防踢、可踢低于自身等级的非管理用户等最高权限。这个身份处于众人之上，进入任意房间时，&至尊皇冠用户&&&驾着大众POLO华丽登场，群众夹道欢迎&字样从公屏上闪过，这让至尊皇冠用户显得威风八面。这部分玩家每月最低充值为4万元，若想次月保级必须连续充值，这就预示着至尊皇冠每年可能在9158刷掉48万元。
一般当天刷出礼物最多的玩家才有可能进入每周评选的&富甲天下&排行榜。正常情况下，富甲们一般最低消费也有几万元，他们进入房间除了会显示&富甲天下&特效，还特配一辆金光闪烁的豪车。9158玩家都知道，有钱肯定就有粉丝跟随，在房间内很有号召力，所以只要升级为至尊贵族，不但有粉丝跟随，还能被大家另眼相看，备受艺人们尊重。鼓励这些有钱玩家为倾心的才艺买单，这就是傅政军所谓的&赞助商经济&。
&每款社交产品都会拉用户进来，但不同之处在于YY公会和我们都是有组织地拉用户，背后有一个团队。从用户获取到变成付费用户，再到虚拟货币变现等每个环节，9158和YY都不需要用人民币驱动。我们都是一个个自然生态组织，不是用金钱创造的人造生态组织。即使没有金钱导入，这个组织架构依然能正常运转，而虚拟货币和金钱的流动能为平台创造更多活力。&傅政军承认，9158可以被模仿，但很难被超越.
