大哥哥大姐姐看这边--酷贝拉（酷贝拉五江碧桂园店）招聘啦！
万千期待！酷贝拉来娄底了!
我们是一家年轻有朝气的公司！
我们期待一样年轻有激情的你！
如果你在寻找一个能施展才华的舞台
如果你希望有意义有发展有爱心的工作！
酷贝拉就是你最好的选择！
酷贝拉（娄底园）介绍：
酷贝拉（娄底园）位于五江碧桂园城市广场，总面积4500平方米，是针对于青少年所开发、打造的一项集设计、建造、运营的全国连锁的中国儿童青少年体验教育项目。
该项目以“为了孩子，属于孩子”为理念，创建一座属于孩子们的城市。通过“认知、体验、创新”致力于培养青少年的自信力、想象力、创造力，以全新的商业模式打造新概念的体验式教育基地。
一. 辅导老师（30名）
1、男女不限，年龄18-30岁，大专或大专以上学历，学前教育、师范类、艺术类专业优先；
2、性格大方，有活力，喜欢小孩，有较强的责任心、亲和力强；
3、普通话标准，具备较强的口头表达能力，有一定的表演能力。
二. 设计（2名）
1、能熟练使用Photoshop、coredraw、illustrator等平面设计软件，能对CAD进行基本操作， 有软件手绘能力或画图能力者优先；
2、对排版与文案组织有较高的创造使用能力，具备灵敏的色彩感觉和鉴赏能力；
3、负责公司各类广告与宣传物料的设计与制作，协助构思与执行公司各类品牌推广活动；
4、本职位可接受应届毕业生。
三. ***（5名）
1、男女不限，大专或大专以上学历，具有良好的服务意识，受过儿童心理咨询与辅导方面训练者优先；
2、普通话标准，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强；
3、做好客户服务，及时处理客户投诉，为酷贝拉提供优质服务。
四. 收银（6名）
1、男女不限，大专或大专以上学历，财务相关专业，有收银员经验者优先；
2、具有较好的亲和力，能熟悉使用公司的收银体系，收银点钞能力强。
五. 后勤维护（5名）
1、组织协调公司上下、内外关系，创造良好的人文环境，提供有效的后勤保障服务，保障公司的正常运行；
2、要求具备水电维修经验与相关证件，保证各个部门的设备、设施运行正常，为公司营运提供保障；
3、检查与整改安全工作，杜绝各种安全隐患。
六. 采购仓管（5名）
1、大专及大专以上学历，有相关工作经验者优先；
2、熟悉采购流程，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神；
4、负责执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程，管理公司仓库进出物料。
七. 销售（5名）
1、男女不限，20-35岁，大专以上学历；
2、有激情，能吃苦耐劳，善交谈，热爱销售岗位；
3、负责公司票务的销售及推广；
4、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
公司拥有广阔的晋升通道和良好的培训平台。
酷贝拉（娄底园）真诚期待您的加入！
生日福利、传统佳节福利、六一节福利、年终奖励、公司提供工作餐费补助、专业培训及广阔的晋升空间
联系***：
（周经理）
面试地址：
湖南省娄底市娄星区五江碧桂园城市广场酷贝拉（娄底园）筹备中心（原碧桂园运营中心）
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点接过班牌，以后你们就是五中的带头“大哥”“大姐”了……
6月11日早上8点，高考后的又一个升旗仪式上，我校举行了第一届班牌转授仪式。仪式由校团委郑海洋老师主持，参加活动的有毕业班师生代表、高一高二全体师生及校领导。该仪式旨在宣告高一高二学生们正式“升级”为新高二、新高三，引导学生们转换身份、转变观念、为新高考做准备。
升国旗，奏国歌，行注目礼
郑海洋老师主持并宣布仪式正式开始
毕业班代表发言
毕业班代表楼晋江同学发言，走过高考，人生有了更多的感悟和沉淀：今天，是我们义乌五中高一高二迈向高二高三新阶段的日子，更是我们五中学生负起责任的日子。“好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。”我们五中的学子不仅好看而且有趣，因此我认为只要大家时时刻刻负起责任来，五中各方面的成绩都会突飞猛进，辉煌五中指日可待。
庄严的授牌仪式
老高二给“新高二”授牌
老高三给“新高三”授牌
接过班牌，你们将不再是五中最小的那一批
接过班牌，你们就是带头“大哥”“大姐”了……
“新高三”代表发言
金华市优秀团员、校学生会主席杨文桃同学代表全体“新高三”发言，她用下面三句话与大家共勉：
1. 告别过去，把握现在。人生没有彩排，每一天都是现场直播，人生就该是由我们自己导演。
2.学会感恩，学会相信。《论语》中教导我们要以德报德，我们要用更好的成绩来报答父母和老师。
3. 热爱学校，遵守学校的规章制度。
“新高三”年段领导明志
“新高三”年段副主任罗良正老师代表 “新高三”全体师生明志----“全力以赴，飞跃巅峰”：
高三意味着十八岁***生活的新开端，意味着单纯的奋斗和拼搏，更意味着独立的思考和自我完善。同学们要牢记使命，扛起责任，聚焦于学习、专注于学习，让有限的时间发挥最大效益。新高三要发扬笨鸟先飞的精神，时不我待，奋勇争先；继承和发扬本届高三的优良传统和成功经验，全力以赴，再创辉煌！
杨文桃同学带领全场集体宣誓,
明确目标，牢记使命
同学们喊出了气势
同学们更喊出了决心
人生需要仪式感，梦想需要大声说出来。有行动，梦才不只是“想”；有努力，梦才会真正“响”起来。
有一条路，不能选择，那就是放弃之路；有一条路，不能拒绝，那就是成长之路。有理想在，地狱能变成天堂；有希望在，痛苦能成就梦想。
相信经过今天的班牌转授仪式，同学们将以崭新的姿态、满满的正能量、坚实的脚步来应对人生的每一天，加油，做一只发光的太阳！
编辑 | 何国伟
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点广东巡视组向多地反馈，其中梅州“认大哥捧大姐”仍惯性运行_凤凰资讯
广东巡视组向多地反馈，其中梅州“认大哥捧大姐”仍惯性运行
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
原标题：广东巡视组向多地反馈，其中梅州“认大哥捧大姐”仍惯性运行近期，按照广东省委巡视工作统一部署，
原标题：广东巡视组向多地反馈，其中梅州“认大哥捧大姐”仍惯性运行近期，按照广东省委巡视工作统一部署，省委13个巡视组分别向9个地级市、8个县（市、区）党委反馈了十二届省委第二轮巡视情况。目前，巡视组向汕头、佛山、河源、梅州、惠州、东莞、湛江、肇庆、揭阳等9个地级市党委反馈的问题详情均已公布。
其中，汕头市委、惠州市委、东莞市委、湛江市委、揭阳市委等都被指出“对坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响认识不到位”。
另外，佛山市委被指出基层党组织建设弱化虚化边缘化，有的基层党组织涉黑涉恶涉腐问题突出。河源市委被指出干部队伍中地域观念较重，圈子文化、码头文化仍然存在；选人用人不规范，对干部监督管理不严，超职数、超编制、超规格配备干部等违规问题突出。肇庆市委被指出管党治党“两个责任”意识不强，一些党员领导干部纪律和规矩意识淡薄，有的涉嫌违纪违法，有的干扰对抗巡视。
澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，9个地级市中，梅州市委被指出的问题数量排在前列。
据梅州市政府官网消息，省委第九巡视组组长王晓超指出，梅州市委推动各级党组织深入学习习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神不够深入，党的政治建设、思想建设滞后，党性教育“浅表化”、纪律教育“形式化”、传承红色基因“仪式化”等“三化”现象明显，少数党员干部在学习上弄虚作假、欺骗组织。
“市委领导不够坚强有力，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响工作一度行动迟缓、措施不力，市委党内政治生活缺乏生气，‘好人主义’‘一团和气’现象较为突出，干部队伍中‘认大哥、捧大姐、傍老板、搞运作’等潜规陋习仍在惯性运行。”王晓超说。
另外，王晓超指出，梅州基层党组织软弱涣散问题依然严峻，李嘉、万庆良恶劣影响造成的违规调动提拔、超职数配备干部问题依然存在；防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染防治任务紧迫，涉黑涉恶及背后的保护伞问题严重；意识形态和宗教管理存在突出问题，有的党员干部参教信教。
王晓超提出的五点整改意见包括：决不允许搞政治阴谋，危害党中央权威；决不允许拉帮结派，搞团团伙伙，搞圈子文化、码头文化；决不允许政商勾结、形成利益集团。对政治上不合格的“一票否决”。努力打造一支政治过硬、本领高强、堪当重任的优秀执政骨干队伍。
梅州曾是李嘉、万庆良二人的任职地。其中，李嘉曾任梅州市委副书记、副市长，梅州市长，梅州市委书记等职，万庆良曾任梅州市委宣传部副部长，梅州市蕉岭县委书记，梅州市委常委、蕉岭县委书记等职。
梅州市委书记谭君铁表示，省委巡视组反馈了巡视梅州工作的情况，严肃指出了我们工作中存在的突出问题，提出了针对性很强的整改意见，对于梅州推进全面从严治党，在新起点上开创改革发展新局面，必将起到重要的推动作用。对省委巡视组的意见建议，我们完全拥护、诚恳接受、照单全收、坚决整改。
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
凤凰资讯官方微信
播放数：30156
播放数：29401
播放数：26651
播放数：164391