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机关工会工作面临的新情况、新问题及措施
&& 21:04&&来源：衢州机关党建
　　机关工会如何履行职能,发挥工会组织优势,切实做好组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益的工作，为构建社会主义和谐机关作出应有的贡献。按照我党对工会工作的要求，我们结合近几年来市直机关工会工作的实际，对机关工会工作面临的新情况、新问题及对策、措施谈一点粗浅的看法。
　　一、机关工会工作面临的新情况、新问题
　　随着改革的不断深化，机关工会工作碰到了许多新情况、新问题。
　　1、思想认识不到位。在一些部门、单位，工会组建起步比较艰难。不少部门的领导和机关干部职工对机关成立工会的意义认识不足，没有把自己当成工人阶级的一部分，认识不到当代工人阶级内涵的变化。有的单位领导缺乏工会工作的法规意识，没有把机关工会看作是依照工会章程独立自主地开展工作的群众性组织，只是把机关工会看作本单位可有可无的一个虚设机构；有的单位机关工会主席自身的基本权益都得不到维护，更谈不上依法履行工作职责了，工会开展工作显得非常被动。
　　2、认同度低。机关工会会员基本上为***，从事行政职能，也就是从事政治、经济和社会事业的宏观决策、管理及服务，处于上层建筑领域，可以说是人才济济。有的人认为，机关工会作用不大，无非是组织开展一些娱乐活动而已，体现不出工会维权的基本职能，干部职工权益受侵犯，首先想到的是找行政领导，因为有的人认为找单位领导不是什么难事，不会找工会、认为找工会，工会也是向领导反映，反而多了环节，甚至还担心工会不能准确反映他们的呼声和愿望，因而对工会的认同度不高，有的认为工会有也可，无也可，对干部职工影响不大。
　　3、工作难度大。一是机关工会的工作对象是领导决策机关，党员多、领导多、干部多、知识分子多，职工队伍素质比较高、学历层次比较高、民主意识比较强，组织协调的难度也比较大。二是工作范围广。市直机关虽然工作场所较集中，但点多、面广、线长，集中度低，分散度高，分布领域广。三是单位类型多。虽然市直机关组***员主要是以脑力劳动为主的***队伍，但它又囊括了各种性质、不同类型的单位。
　　4、经费不足。机关工会职工属于吃“皇粮”的财政供养人员，经费由财政配备，机关工会经费只是会员交纳的会费，不能保证工会工作需要。工会开展活动所需的设施、设备、器材、奖品仅凭职工交纳的会费是完全不够的。因而工会活动开展少，不能给职工带来实实在在的好处。特别是机关工会工委经费远远不能满足工作需要，问题尤为突出。
　　5、机构编制严重不足。机关工会工委工作面广，工作人员少，人手不够,又都是兼职的，要面对市直机关80多个工会组织、4000名工会会员，工作全部运转起来，人手明显不够。开展机关工会工作较困难。工会干部为兼职化、一岗多责的格局，本职工作忙得不可开交当然也就没有多余的时间和精力谋划和组织开展工会工作，客观上造成了机关工会干部只重视业务工作，认为业务工作是硬任务，而工会工作是干虚事，缺乏干好工会工作的事业心、责任感，对工会业务知识的学习、对机关工会工作的深入研究无暇顾及，工作被动、应付，整体水平不高。
　　二、工作思路的几点思考
　　经过我们的不懈努力，工会各项工作取得了一些进展，实践中使我们体会到：在构建和谐社会进程中，工会的作用举足轻重。在新的形势和任务面前，我们要认真研究工作思路，讲究工作方法，提高工作成效。
　　1、围绕中心开展工会工作。紧紧围绕党委、政府的中心工作，按照机关工会“围绕中心，贴近工作，活跃生活，凝聚人心”的工作思路，积极推动机关的各项中心工作、重点工作的完成。机关工会组织每个时期都要围绕中心工作，设计活动载体，对各单位工会及会员提出明确要求，采取一些引导和鼓励的措施，把全体会员的才智和精力投入到做好中心工作中去。如：9月份,市直机关工会工委向市总工会推荐授予市“五、一”劳动奖章的个人1名(为享受县级劳模待遇),激发广大职工为实现“十一五”规划建功立业的积极性。
　　2、开展丰富多彩的活动。根据机关工会实际和人员特点，组织开展丰富多彩、健康活泼的文化体育活动，增进大家的身心健康，增强工会组织的吸引力和凝聚力。由于机关部门普遍工作忙，独立性强，一个单位会员少，往往是严谨有余，活跃不足，许多干部处于亚健康状态，所以多开展丰富多彩的文体活动，有这个需要，同时，也是机关工会发挥作用的重要舞台。我市市直机关工会近年来会同有关部门多次组织不同类型的乒乓球比赛，吸引了广大会员参加，推动了衢州城乒乓球热的形成。三月份，组织市直机关工会工委女代表队，参加市总工会组织的全市“庆三八、闹元宵”运动会，经过艰苦的角逐，市直机关工会工委女代表队，终于在19个参赛队的100多名女运动员中获得第二名的好成绩，为机关队争夺了荣誉。
　　3、积极开展“送温暖”活动，努力为工会会员排忧解难。关心工会会员的生活，了解会员疾苦，反映他们的合理要求，为他们说话办事，为困难职工排忧解难，充分调动职工的积极性。机关工会工委要做群众的知心人，关心群众的生活，帮助干部职工解决一些实际问题。积极做好救济工作。为了更好地协助党委、政府解决困难职工和困难农民工子女就学问题，开展“金秋助学”活动，今年9月初，有2名困难职工的子女得到了“金秋助学”补助金。为了充分体现市委、市政府和各级工会对困难职工包括农民工的关心，更好地开展送温暖活动，10月份，市直机关工会工委在各基层工会，进一步做好市直机关困难职工的调查摸底工作。年底有7个困难职工受到工会组织的药费、困难补助等援助。并且工会工委还走访慰问在退休后仍为公益事业作贡献的老同志。
　　4、创新是推进工会工作的关键。工会工作是为单位发展服务的，没有创新就没有单位的发展，因此，工会工作要突出创新这个主题。我们对引导农民工加入工会组织等项工作进行了积极探索，取得了初步成效。加强会员对单位内部事务的民主参与、民主管理、民主监督，在推进机关改革和建设中发挥作用；
　　三、加强机关工会工作的措施
　　机关工会目前普遍存在工作基础比较薄弱，我们在保持良好精神状态的同时，必须努力创造条件，夯实工作基础，为卓有成效地开展机关工会工作提供有力保障。
　　1、理顺关系，加强工会队伍建设。采取建立活动小组的办法，健全机关工会组织。衢州市直机关工会工委本着便于组织、易于交流的原则，区分部门特点、行业性质，将81家会员单位划分成4-5个活动小组，每个活动小组确定1家牵头单位，每年按季度以小组为单位开展活动。充分发挥牵头单位在联络协调、促进交流、落实工作方面的积极作用。同时还要重视充实加强各机关工会干部队伍，把那些热心工会工作、能力强、形象好的干部充实到工会领导机构中来。
　　2、提高自身的思想政治素质和业务素质。要提高自身的思想政治素质，增强分析解决问题的能力。工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针，始终要着眼于广大会员是单位的主体这个基本点，通过学习不断的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博学多能的服务者形象。提高法律意识，做到依法治会。作为群众组织的工会，既要承担民主管理工作机构的职责，又要支持代表政府行为的行政管理，还肩负着组织广大干部职工学法、知法、用法、护法的任务。及时将广大干部职工的愿望和要求，通过工会反映、呼吁，行使工会的维护职能，这就需要工会干部增强法律意识，做到依法治会，依法维护干部职工的利益。这对我们每一个工会干部提出了较高的要求，要有很强的法律意识，并且能够运用法律武器维护广大会员的合法权益，保障干部职工的合法利益不受侵犯。要提高服务能力。工会干部要为党和政府分忧，多为会员办实事办好事，提高服务大局和服务职工的能力。自觉转变工作作风，到困难会员多的地方去，切实让工会会员实实在在地感受到工会的温暖。
　　3、加强工会经费管理,保障工会经费到位。机关工会工委为了能够做好工会经费管理,做好工会财务工作，组织各基层工会开展了财务工作竞赛,下发《关于印发衢州市基层工会财务工作规范化达标考核评分标准的通知》的文件，积极开展基层工会财务工作规范化建设达标活动。2007年2月，经过市直机关工会工委财务考核组初检及市总工会财务考核组考核，2007年6月，市直机关工会工委被市总工会评为财务会计工作竞赛二等奖；市直机关4家单位被市总工会评为2006年度衢州市本级工会财务会计工作竞赛评比基层工会财务先进单位；市直机关5家单位被市总工会评为衢州市本级第一批财务工作规范化达标基层工会。
　　根据有关财务规定，规范市直机关工会经费收缴与管理，保证工会经费到位。工会经费原则上应做到独立管理，自主使用。机关工会经费纳入财政预算，集中拨付，税务部门和工会组织紧密配合，依法做好工会经费的收缴工作。依法保护工会经费和工会财产不受侵占、挪用和任意调拨。工会财务工作要努力做到增收、节支、守纪，为机关工会开展工作和活动提供必要的物质条件。
　　4、加强组织协调，争取多方重视。争取多方支持是做好工会工作的保障。工会工作涉及面广，接触面宽，工作范围大，仅靠工会的力量是很难完成的，需要各相关部门密切配合，各司其职，共同完成。在工作中，工会干部要加强沟通意识，千方百计争取各级领导及广大会员的支持，充分调动和发挥工会积极分子的作用，依靠广大会员把各项活动搞精搞好。工会干部要在实践中不断提高组织协调能力，努力使自己的工作水平达到所任职务的要求，使工会工作适应改革发展的形势要求。
　　工会作为党领导下的群众组织，在新时期改革发展和稳定大局中起着其他部门不可替代的作用，只要我们立足本职，强化职能，开拓进取，就一定能够有所为有所位。
　　衢州市级机关工会工委
[an error occurred while processing this directive]弘扬宪法精神&全总启动工会普法系列活动
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原标题：弘扬宪法精神 全总启动工会普法系列活动　　法制网北京12月4日讯 记者朱磊 在全国第一个国家宪法日到来之际，中华全国总工会今天在京举行“弘扬宪法精神，工会普法在行动”系列活动启动仪式，宣布启动“工会普法大讲堂”、“工会法律服务在您身边”、“全国维护职工权益杰出律师”评选等活动。 　　据介绍，从现在起至2015年底，各级工会将深入一线、深入职工，下基层、进企业，普及宪法、工会法、劳动法等知识；组织工会法律工作者、公职律师、法律志愿者，提供法律服务和援助；组织推荐评选维护职工权益杰出律师，让更多律师参与职工维权事业。全总还将成立“全国维护职工权益杰出律师”法律服务团，开展法治宣传教育、劳动法律监督，提供法律援助，参与调处劳动争议。 　　全总党组书记李玉赋在启动仪式上讲话。全国维护职工权益杰出律师、职工代表先后发言。基层工会干部和职工现场获赠法律书籍。全总副主席、书记处书记、党组副书记刘国中，全总书记处书记郭军出席仪式。仪式结束后，郭军作了《贯彻落实十八届四中全会精神，以法治思维法治方式发展和谐劳动关系》的专题讲座。 　　据了解，“六五”普法开展以来，各级工会以贴近职工需求为出发点，积极将普法教育贯穿于工会服务和维权工作中，努力提升普法工作水平。各级工会整合工会信访窗口、法律援助机构和困难职工帮扶中心等，基本形成职工法律援助组织网络。截至目前，全国各级工会建立法律援助机构14396个，其中县级以上工会法律援助机构5244个。（完）
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楚夕 你是好孩子，来顶帖的都是好孩子
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丿Sky丶马｜?仔
大家 给力&&顶起& & 我们来 骂月影
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丿Sky丶马｜?仔
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丿Sky丶马｜?仔
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天马娱乐,,YY522145
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