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做职场“高效懒人管理”
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工作中如何做个“高效懒人”
工作中如何做个“高效懒人”
作者/编辑：范文
在中如何做个“高效懒人”，你是一名高效率的员工还是低效率的员工？工作中如何成为一名“高效懒人”，可以让你用最短的完成最多的事情，。1.尽量避免开会。一些主管喜欢时不时的开个30分钟的会，然后才会将“工作”交给其他员工。这些技巧的使用只会最终使得计划安排充斥着不必要的，一张没做任何会议安排的空白日历方显“高效懒人”的本色，《》()。2.绝不告诉他人你提早完成任务。好胜心不能太强，不要将自己提早完成任务的告知其他同事。当下属众多的时候，对于每名员工的完成能力并不能百分之百地了解，所以在任务时间表的安排方面很难做到有效兼顾，所以当你发现领导给你3天时间去完成一项任务，而你3个小时就完成，你必须提醒自己别说漏嘴了。3.悄悄地早点儿离开办公室。想要做到这一点是有前提的，就是你已经完成工作任务，否则性质就严重了，而且还会招致其他同事的反感。4.不在午餐时间工作。你的主管给你午休时间，当你待在自己的位置上时，不仅会导致午餐时间也要工作，还会导致下午额外的工作。大多数午餐时间下达任务，一般情况下是不紧急的。5.不让他人抢你的功劳。像你这样一位极度“懒散”的职员必须确保所有的工作都挂在你的名下。如果不能上交给老板留下印象的作业，像你这种午餐可以吃两个小时的家伙，就等着被解雇吧。
工作中如何做个“高效懒人”2　　　　〖预览〗摘要 日，2030年教育发展议程国际研讨会于北京召开。联合国教科文组织全民教育指导委员会主席、《教育2030行动框架》起草委员会联合主席丹克特·维德勒（Dankert&Vedeler）先生在会上做了主旨报告。会后，我们就《教育2030行动框架》的制定过程、“教育2030”愿景、中国在全球治理中的角色等问题对维德勒先生进行了专访。 一、 行动框架的起草制定是一个漫长且经过充分协商的过程 《世界教育信息》：请您为我们简要介绍一下《教育2030行动框架》的制定过程。 丹克特·维德勒：《教育2030行动框架》的起草与制定过程十分漫长，大约用了三年。首先，我们进行了一场广泛的讨论，讨论的内容是在《2030年可持续发展议程》中，教育是否应该作为一个单独的目标。我们认为，教育目标对于教育事业以及“教育2030”议程来说都是至关重要的。最终这一议题得以通过，可持续发展目标开放工作组认可了推动教育发展是独立目标，在这之后我们开始进行具体规划。 我们最先于2014年5月提出了这项教育议程，当时包含7个目标，虽然大致和现在一样，但还有一些差别。随后，在联合国大会纽约总部，我们提出了10项目标，包括7项目标以及3项执行目标，总共10项。然后，我们进行了内部整合。直至2015年的3、4月份，我们在全民教育理念的指导……【】工作中如何做个“高效懒人”3　　　　〖预览〗2015年职业教育科学研究综述　　一、年全国职业技术教育学科课题立项情况　　（一）2014年全国教育科学十二五规划课题　　2014年，立项总量422项。职业教育立项33项，其中国家重点1项、国家一般1项、国家青年4项、教育部重点15项、教育部青年8项。　　2013年，立项总量440项。职业教育立项30项，其中国家重点1项、国家一般7项、国家青年3项、教育部重点14项、教育部青年5项。　　从近两年全国教育科学“十二五”规划课题的立项情况来看，普通高校和职业院校是职业教育科学研究的主力。　　（二）年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目　　1.2013年，中国现代职业教育质量保障体系研究，北京师范大学，赵志群；　　2.2014年，现代职业教育治理体系和治理能力现代化研究，天津大学，肖凤翔；　　3.2015年，职业教育现代学徒制理论研究与实践探索，华东师范大学，徐国庆；　　二、2015年中国职业教育技术学会第三届科学研究成果奖获奖情况；　　（一）成果申报情况　　符合申报要求成果418项，其中决策咨询类59项、理论创新类146项、实验推广类213项。　　（二）申报与获奖机构情况　　（三）获奖成果区域分布情况　　东北三省申报成果最多，其次为华东地区，东部申报成果是西部地区的近三倍。　　三、20……【】
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