玩家脑洞大！魔兽公会管理模式 另类趣味解读-新浪魔兽世界专区
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作者：穆小爱|时间： 15:15
玩家脑洞大！魔兽公会管理模式 另类趣味解读
摘要：关于公会管理，其实是著名人气GalGame《招募世界》(World of Human Resource Department)！特此分享新手指导攻略（大雾）。
　　好有人在公会管理区问新公会成立，有没有经验分享。
　　本来抱着随便写写的态度，没想到整理了一下，这个题材好像很有意思，故单开一贴。(诶，码了一晚上，舰娘都没的玩……)。
　　游戏简介
　　《招募世界》(World of Human Resource Department)是由著名游戏公司亲爹娱乐所制作的第一款人气GalGame，在这里，你将作为一个公会的会长，周旋在众多基佬美女会员身边，努力经营养成并亲手打造出属于自己的比利会后宫。
　　而相对于这个游戏的难度高低，只取决于你的对公会管理的熟练度。
　　新手·初心模式
剧 情 分 析
ROLL点分配最大众化也最容易被路人所接受的公平方式。
因为人员不稳定的因素，需要借助新CD的时候来稳定推进。
以亲友的稳定来固定现有团队活动，拥有平台才能收纳新人。
此阶段团队用人优先级：稳定&装等&意识&手法&人品。
做好活动日程表，以信件或简讯提前通知成员以及确定活动时间。
至少需要收到17+封确认信函。
至少需要收到25+封确认信函。
　　会长大人！
　　从今天开始请务必带领我们。
　　一起去探索未知的美食德拉诺吧！
　　拜托了！
　　普通·有道模式
　　该段有碍论坛班规，旨在给予新人发展选择，如若不适，版主敬可通知删改，玩家也可自行略过。
剧 情 分 析
仅次于ROLL团之外，最能被路人所接受的模式。
周末是一个牛鬼蛇神纷纷出没的时候，好坏极端化，但环境却要比周四好很多。
ROLL团固定成员
这是一个向工会制度化发展的筛选过程，团员的好坏也变得透明化表面化。
此阶段团队用人优先级：手法&装等&意识&稳定&人品。
每次开打前规定好全团每个人伤害百分比的标准，对于拖后腿的成员采取：劝退or改进。
至少需要收到23+封确认信函。
一般公会有难度。
　　为什么会发生这种事情！
　　你们几个DPS居然每次都不合格！
　　晚上还想不想让我带饭了！
　　身为会长。
　　为了团队进度。
　　只好把你们飞出团队替补了！
　　下去好好练练吧！
　　困难·百战模式
剧 情 分 析
正统公会制度化的开端。
连续活动三天的时间，会让副本之旅更加效率和熟练。
公会固定团员班底
从这里就算正式开始体验本游戏的正常剧情：招募世界。
此阶段团队用人优先级：稳定&意识&人品&手法&装等。
这个阶段不缺的是装备，缺的而是人，如何稳定人员每周照常活动才是关键。
团队无可避免的会出现纷争和矛盾，如何妥善解决才是重点。
至少需要收到26+封确认信函。
至少需要收到22+封确认信函。
　　饰品妹妹是我的！
　　你个吊车尾再顶我的分，信不信一书砸死你！！
　　大师·临凡模式
剧 情 分 析
比DKP更加合理分配化的记分方式。
周四五六七 或 周四五一二
适当加大开荒的力度和时间，便会推出很好的进度。
有着核心治疗组与坦克组外带大腿DPS的成熟团队
大师，你懂吗？是招募大师！
此阶段团队用人优先级：手法&意识&人品&稳定&装等。
这个阶段开始出现了推进的过程中因请假而出现的缺勤，等等停停，时好时坏，人心疲惫，陆续AFK。
团员之间会有很多手法不错的朋友或者亲友，但是时间不稳定，是不错的填坑对象。
需要额外开启一个H模式培养新人，但通常收效甚微。
能组满20人就很开心啦！
　　这才七点半居然就有整整十个人在线了！！！！
　　今晚可以组满人速推啦。
　　明晚又能正常开荒。
　　光想想就棒棒哒！！
　　巅峰·但丁必死
剧 情 分 析
根据团队职业以及开荒需要，合理分配。
周四五六七一 或 周四五一二三
一分耕耘一分收获，七天耕耘自然PFU。
至少有一个版本以上的稳定团队
拥有核心的战术组。
此阶段团队用人优先级：难道不是凭会长一人之言吗？
制度严明，处理纷争，稳固核心利益阶层。
基本一个版本换一批人，不断招新不断劝退，长期高强度作业很容易对游戏疲倦。
小号团，应对新版本双团farm。
至少有稳定3-5人随时待命(但事实上能打的一个都没！)
　　爸爸要给你们跪下了。
　　求你们别请假了！！
　　后记：
　　水至清，则无鱼。
要塞必备：
新增内容：
新团队本：
专业技能：
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