腾讯云：从“互联网+”到“智能+”，从连接人到连接各行各业 - 产经要闻 - 科技讯
腾讯云：从“互联网+”到“智能+”，从连接人到连接各行各业
11月8日，腾讯第七届全球合作伙伴大会在成都正式开幕，腾讯公司副总裁、腾讯云总裁邱跃鹏在&创想&云计算&分论坛上表示：&云化&已经成为数字时代重要的创新模式，各行各业都将进入&互联网+&的下一站&&&
11月8日，腾讯第七届全球合作伙伴大会在成都正式开幕，腾讯公司副总裁、腾讯云总裁邱跃鹏在“创想·云计算”分论坛上表示：“云化”已经成为数字时代重要的创新模式，各行各业都将进入“互联网+”的下一站——“智能+”阶段。在大会正式开幕的前几天，腾讯公司控股董事会主席兼首席执行官马化腾曾发表过一封致合作伙伴的公开信，首次提出“数字生态共同体”的概念。马化腾在公开信中说：“腾讯多年来一直专注做连接，我们希望连接人与人、人与物以及人与服务。”未来，作为腾讯重要战略的腾讯云，将继续发挥“连接器”的作用，智能连接各行各业。目前，腾讯云在零售、电商、金融、营销、视频、物流、通信等行业都已经进入了智能+的快车道，与合作伙伴共同建立起了“智能+”生态。智能+零售，实现零售业智慧化升级在全球合作伙伴大会上，腾讯云宣布推出“智慧门店”解决方案，意在打通线上线下的数据鸿沟，拉平线下商家与电商之间的营销差异和数据差异。此前，在《致合伙伙伴的公开信》中，马化腾提出，腾讯将通过“智慧零售解决方案”，践行“宽平台”的理念。智慧门店解决方案四智慧零售的实现方式之一，将让门店具有思考能力，通过腾讯云的深度ID识别、用户画像描述、用户动线分析等，联通会员体系，实现智能库存管理、营销数据分析等功能。“智慧门店”底层采用腾讯云黑石技术，包括智慧营销、智慧门店、智慧中台等方面，可以对零售业进行全局即时分析，自动调配数据资源，实现连接零售行业的智慧升级。腾讯首席运营官任宇昕在腾讯全球合作伙伴大会演讲中表示，“智慧零售将构建一个去中心化、与商家共赢共生的生态。”与此前携手京东、赋能电商一样，腾讯智慧零售业也是以赋能为出发点。换句话说，腾讯的智慧零售不会去构建一个线上电商平台，而是借助云计算、AI等能力，结合腾讯庞大的产品矩阵，帮助线下商家强化线下和线上的融合能力，提升商家对自己区域的服务水平，构建一个去中心化的零售生态。腾讯云在其中的作用至关重要。智能+金融，助力企业连接安全稳定的金融基于腾讯自身在互联网业务和金融业务中的锤炼，腾讯云向金融行业开放了包括人工智能、大数据、区块链、智能***、人脸识别、视频等多项特色服务，为金融机构进行业务模式创新提供数据、场景和技术等方面支撑，提高了银行办事效率，节省了用户等待时间，提高了正确率。同时，腾讯云输出18年防护经验，可有效保障数据安全、抵御攻击、降低欺诈风险。基于安全合规的金融企业级云解决方案和腾讯独有的生态优势，腾讯金融云在近年来获得了银行、证券、保险等各大金融企业，超过5000家金融机构的信任。智能+电商，智能连接助力电商行业转型通过腾讯云的智能连接，电商平台可将把消费者和商家、平台嫁接起来，助力电商“上云”发展。依托腾讯的技术积淀，腾讯云构建了适合电商的云服务解决方案。此前，腾讯云发布了视频3.0解决方案，具备APP SDK、音视频计算集群、CDN加速网络、基础服务集群、社交互动系统五大技术支持，从数据处理到终端播放一步到位，而电商平台接入“仅需24小时”。此外，腾讯云还能根据电商需求定制方案，比如智能语音服务、云搜、人脸识别等，为电商“上云”提供全方位、立体化的支持与服务。2016年7月，蘑菇街首次尝试“直播大促销”，当天总成交额较6月平均增长了189%。智能+营销，开启营销技术新时代腾讯云基于对营销行业的全球化课题以及“智能+营销”探索，把营销技术发展推向了精准化、数据化、AI化。腾讯营销云是一个企业实现智慧营销的云平台，可帮助企业精准触达用户，提升提升营销效果；依托腾讯的大数据技术能力，帮助企业实现精准营销，缩短营销周期并降低经营成本；提供世界级的安全保障，可为企业打造全面的深度数据平台，挖掘企业更大的数据价值。此前，腾讯云联合东鹏特饮对抗黑产、羊毛党，从盗刷预警、恶意判断再到自动拦截，全力保障东鹏特饮互联网营销业务安全。预计每年可为东鹏节省3000多万的营销资金。智能+视频，满足行业智能化需求在全球合作伙伴大会上，腾讯云宣布“智能+视频”能力全面升级，通过人工智能，为视频云的进化赋能。基于声纹+AI、语音+AI、视频+AI三大方面提供了智能+方案。首先在声纹+AI方面，腾讯云可提供语音文字互转、广告过滤、违禁检测、涉政检测等能力，帮助用户进行敏感词隔离和舆情监控；强大的音频鉴黄能力，准确率超过99%，可用于版权保护、敏感过滤及角色标注等情况；在语音+AI方面，腾讯云可在直播、点播等场景中实现实时字幕和视频内容自动翻译，基于语音及声纹识别，可以在视频鉴黄之上，针对语音内容进行内容鉴别，过滤；在视频+AI方面，基于手势识别能力，发布了更多动态特效和互动玩儿法。行业应用方面，目前腾讯云的“智能+视频”能力已经在网络庭审、微信智能***等实际运用中有了成功案例。此外，腾讯云为微信小程序构建了完整的实时音视频能力。高清画面、低延迟等功能，为保险定损理赔、银行/证券开户等场景，提供了高可用的视频能力。智能+物流，助力企业提高劳动效率，解放劳动力腾讯云针对国内物流行业技术匮乏、成本高的痛点，腾讯云依靠技术优势，从智能揽收与派件、车辆管理域位置轨迹管理、信息汇总处理平台三大板块出发，推出了“智能+物流”解决方案，为企业提供技术、优化行业结构。结合腾讯云强大的后台支持、人工智能技术积累，企业可通过腾讯云OCR可通技术，提升运单填入效率，过人脸识别、声纹验证等方式提升收件、派件的效率。此外，腾讯云依靠腾讯LBS位置服务为物流车辆提供多目的地最优路线规划、车辆预估到达时间、物流底图，增加物流产业链的运转效率。目前，顺丰、中国外运、货车帮等，都已与腾讯与达成战略合作，通过腾讯云“智能+物流”方案，企业在物流行业取得明显优势。智能+通信，移动化、社交化、数据化背靠腾讯庞大的社交平台数据，从最早的即时短信、到语音、到流量、再到等等，云整合五大产品服务提供给通信用户，使“智能+通信”初具雏形。腾讯通信云在短信服务方面开通超过200+国家和地区，短信到达率高达99%；PSTN服务方面，腾讯通信云提供200+城市本地号码，接通率超过98%。此外，前一段时间，腾讯云推出了H5 双向音视频功能，解决了企业的实时视频服务的痛点。不仅如此，腾讯云“智能+通信”还可应对千亿级消息并发、百万级音视频通信方面高并发的难题，为客户提供高可靠性的保障。从腾讯云近年来一直所强调的“生态合作”，不难发现，腾讯云“连接器”这个定位正在逐渐清晰。邱岳鹏在演讲中表示：“智能+”生态并非各行各业独立发展，而是通过匹配相应的智慧解决方案的连接，才能更好地优化“智慧体”之间的沟通协作。在公开信中提出了“数字生态共同体”，在数字时代，“智能+”的概念已经在各个行业中体现出来，而数字化转型带来的挑战，任何一家企业都难以独自面对。未来，在数字化发展的进程中，只有相互抱团，才能获得双赢。腾讯云提出的“要用云计算将‘智能+’的能力连接到各行各业”，正是“数字生态共同体”最关键的一环。
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结合当前经济形式，预测将来职业发展所需的基本职能。结合看书实际情况，谈谈你对未来所做职业的规划。　　【摘要】中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计：到2010年我国作为服务业的第三产业人才缺口预计达325万人，将是扩大就业岗位最多的部门，现就预计的2010年就业吃香的民航类、机械类、材料类、精算、护理这几类的专业或相关专业进行解析介绍：　　【正文】　　一、运输类----梦想的天空不遥远　　行业现状　　中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出，到2020年我国民航将实现强国战略目标。根据民航强国发展战略目标，本世纪头二十年，是我国民航发展的重要时期，而2008年北京奥运会的举办，又是我国民航强国战略目标启动的关键时期。未来几年内将有越来越多的国际旅客乘坐飞机进出中国的各大机场，航空运输业务量将大幅度增加。　　伴随着我国民航事业的迅猛发展，我国民航人才的需求规模也开始同步扩大。目前国际民航平均人机比是100：1，而我国民航业平均人机比是200：1，这意味着，仅以国际民航水平计算，未来20年我国至少需要民航类人才24万人。统计资料显示：到2007年年底，中国民航开辟的定期航班航线总数近1400条，民航服务区域内的人口数量占全国人口的61%，经济活动量占全国的82%。中国民航已形成了国内四通八达、干线与支线相结合和连接世界主要国家、地区的航空运输网络。如此巨大的航运网络，期待着网罗更多的专业技能人才。　　就业远景　　从字面意思就能理解民航类专业培养的侧重点，空中交通管理专业培养掌握民航空中交通管制技术的专业基础知识和技能，能从事民航空中交通管制领域工作的高级技术应用性专门人才;空中乘务专业侧重精通国内外航空服务业务，能够熟练掌握所学专业技能;有较高的英语水平、团结协调能力和灵活的应变能力的空乘、空勤人员。专业人才的培养促进了民航类专业的稳定快速发展。　　美丽潇洒的“空姐”“空哥”一直头顶着令人羡慕的光环。从近年来的发展看，行业人才需求热度不减。特别是随着中国加入WTO、上海申办世博会的成功，重组后的民航产业进入了第二次高速发展期，飞机量猛增。　　就拿空乘服务专业来说，近年空乘队伍大扩招，该专业毕业生更是吃香走红，出现供不应求情况。航空公司在招聘的时候，对视力、身高、体形都有严格要求。此外，有责任心、守纪律以及认真、投入也是现在用人单位更加看中的。还需纠正的一个观念是，“空姐”并不是吃青春饭的职业，它有很大的职业发展和晋升空间。毕业生入职后，经过数年的经验积累，可以从内航线的普通舱晋升到头等舱，再进入国际航线，从短途到长途……从职务角度看，也可以从乘务员入手，逐步晋升到乘务长、主任乘务长等。航空公司的录用偏好大已经从“唯学历”的观念上转变过来了。虽然本科学历及以上的人才适应性强，但是稳定性较差，做不了多久就会跳槽。从稳定性上考虑，国内航空公司更青睐高职毕业生，他们更加适合现代化服务业的素质要求。　　包含专业　　民航运输类专业属于高职高专专业，其中涉及民航运输、空中乘务、航空服务、航空特种车辆维修、空中交通管理、空中乘务、飞行技术、民航商务、航空通信技术、空中交通管理、飞行制造技术、航空机电设备维修、民航安全技术管理等专业。　　二、机械类----含而不露的“就业大佬”　　一提到机械类专业，大家就不免和工厂里满身油污，手拿冰冷坚硬“铁疙瘩”的工人联想到一起，这样一来，很多人就在机械类专业面前望而却步了，转而去挤一些爆热的专业，直到三四年后看着机械类专业学生成为市场的“香饽饽”时才后悔不已。　　行业现状　　有关专家介绍说，近年来我国大型工业逐渐在复苏，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大，像北京交通大学机械与电子控制工程学院的就业率近几年一直保持在90%以上，学生一次就业的结构和地域都非常好。今后一段时间内，机械类人才仍会有较大需求，具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与******专业人才近年供需比也很高。　　就业远景　　机械类专业主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等。不少同学对该类专业的就业前景存在着误解，认为该类专业的对口工作看起来不太“体面”。其实，他们都忽视了机械类专业所具备的广度适应性，比如在设备维护、数控维修、环保设备设计等领域的应用。同时，机械类专业还涉及不少交叉学科，通过这些知识的积累，也为跨专业、跨行业就业提供了强有力的保障。该类专业要求同学们具备敏锐的感受力和独特的创造力，富于想象力，并具备较强的动手能力。　　其实，机械类专业也并非全部都只是和硬梆梆的机器打交道，比如工业设计专业，就是一门和艺术相关的机械类专业。“什么是工业设计?”有人认为，工业设计就是简单的包装。其实不然，工业设计是属于对现代工业产品、产品结构、产业结构进行规划设计、不断创新的专业。它是科研技术成果转化为产品，形成商品，符合需求，有益环保的核心过程，是技术创新和知识创新的着陆点，是产品、商品、用品、废品相互转化的系统方法。该专业就是培养具备工业设计的基础理论、知识与应用能力，能在企事业单位、专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作的应用型高级专门人才。工业设计在一件产品的价值里占多大成分，不大容易量化，因为它是蕴含在里边的，是一个软价值。国外有些类似的比方，如美国有这样一个说法：企业里如果投资于技术设备更新带来了效益的话，那工业设计带来的效益是它的5倍。这样说来，工业设计师的重要地位也就不言而喻了。　　又比如材料成型及控制工程是材料、机械、控制、计算机等多学科交叉融合的工程技术专业，主要研究金属材料、非金属材料、超导材料、微电子材料及特殊功能材料的成型设备与工艺、成型过程的自动化与智能控制、质量检测和可靠性评价等。随着各种新材料在各行各业中的广泛应用，加之我国新材料行业的产业结构调整与材料成型设备新技术的发展紧密相关，因此对既有材料科学知识，又能掌握材料成型设备设计和制造技术的高级科技人才的需求将有所增加。　　而过程装备与控制工程是集机械工程、化学工程和控制工程等多学科于一体的交叉专业。强调以计算机应用为平台，使工艺、装备和控制紧密结合，侧重于阀门密封、低温与制冷、压力容器等过程装备与控制成套技术的设计开发及应用。过程装备与控制工程专业的同学接受了正规的机电一体化训练，具备机械设计、电子控制和管理等各方面知识，是企业和研究机关的抢手人才。　　包含专业　　机械类下面的专业包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、车辆工程、机械电子工程、汽车服务工程、制造自动化与测控技术、微机电系统工程、制造工程、工业设计、过程装备与控制工程等。　　三、材料类----站在科技的高端　　“十一五”期间，国家产业政策明显向以新材料产业为代表的高新技术领域倾斜，这对新材料产业发展无疑将产生重要的推动作用。同时，国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大。在此背景下，研发此类新型材料的人才自然成为企业的注目焦点。　　行业现状　　材料学是研究材料化学组成、组织结构、工艺、性质和使用性能之间相互关系的一门应用基础学科，主要任务是为材料设计、制造、工艺优化和材料的合理使用提供科学依据。　　以稀土工程专业为例，该专业培养稀土工程等方面的知识，能在稀土材料开发与应用、稀土冶金与分析、稀土采矿及矿物******等领域从事科学研究、技术开发、管理与经营、工程设计、生产的高级专门人才。俗话说“物以稀为贵”，而稀土一般就是以氧化物状态分离出来的，又很稀少，因而得名为稀土。我国稀土矿藏资源丰富，是全球最大的稀土生产国，有“21世纪的新材料宝库”之称。稀土除在钢铁行业广泛应用外，与高新技术产业关联度密切，产品市场全球化特点突出，其后续产业链的发展空间也十分广阔，是21世纪的朝阳产业。如开设这一专业的内蒙古科技大学、江西理工大学等利用优越的地理条件，使稀土专业得到快速发展，当然该专业历届毕业生均被相关企业“抢购”一空!国家劳动和社会保障部已将该专业定位为未来五年的十大热门专业之一。　　就业远景　　据了解，截至2006年年底，我国设有材料类专业的高校有420余所，占本科学位学校的66%;“211工程”高校中设有与材料相关专业的有80余所，占总数的88%。由此可见，我国对材料人才的培养是比较重视的，人才的数量也应该是比较充足的。材料学专业涉及国民经济发展的多个领域，因此人才市场对材料学人才的需求也是持续增加的。学生毕业后既可以在功能材料、纳米材料、材料表面改性、结构材料、复合材料、生物医学材料等领域继续深造，也可以在相关高等学校、科研院所、企事业单位从事教学、应用基础研究和高技术研究技术开发、生产管理、对外贸易等相应工作。　　包含专业　　材料类下面开设的专业很多，如冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、材料科学与工程、复合材料与工程、生物功能材料、宝石与材料工艺学、再生资源科学与技术、高分子材料******工程等都属于这个范围。　　四、精算----就业新宠“钻石领”　　当人们还在为当白领而不懈努力的时候，已有人跃居金领行列，当有人在金领行列洋洋得意之时，已有人先行阔步迈入钻石领行列。精算师，就是一个公认为“钻石领”、国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业。目前，精算师是国内各大保险公司争夺的焦点。据中国保险监督管理委员会精算部相关负责人介绍，目前，我国仅有百余名精算师，随着国外保险公司进入中国，我国未来5年急需5000名精算人才。　　行业现状　　精算学是对人类社会所面临的各种风险及其他客观事务进行量化分析和处理的一门科学。在保险、金融、投资和各类风险管理等许多领域得到广泛应用，尤其在保险和社会保障领域，已成为不可或缺的科学和技术。随着我国社会主义市场经济的确立和保险及社会保障制度的改革和发展，对精算人才的客观需求应运而生。精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，其传统的工作领域为商业保险业，主要从事产品开发、责任准备金核算、利源分析及动态偿付能力测试等重要工作。随着精算科学的发展和应用，精算师的工作领域逐步扩展到社会保险、投资、人口分析、经济预测等领域。　　就业远景　　目前，每年高校毕业的精算人才，远远不能满足市场的需求。精算师是保险业的精英，是集数学、统计学、经济学和投资学等各类知识于一身的保险业高级人才，总之，精算师是同“未来不确定性”打交道的，宗旨是为金融决策提供依据。一个合格的精算师不仅应具有扎实的精算知识，更重要的是必须熟悉所处保险市场的保险法规以及与保险相关的税务、会计、投资等领域的知识。当然，精算人的就业面也并非是保险公司一条路，对新人来说，会计师事务所、投资公司、银行、保监会等机构，都需要精算师加入。而在保险公司里，精算师也有很多专业方向可以选择，涵盖寿险、产险、团险和投资等领域。　　不过，要对众多想加入精算行业的年轻人提个醒，想要成为钻石领，就必须付出相应的代价，要有抵抗压力和从零开始的心理准备。精算工作就像是跟时间赛跑，上级上午出题目，下午就要求给出***，而这些决定往往是需要承担重大风险的决策性问题。因此，精算师做决定不仅要快，还要精确。精算工作不是每个人都能做的，喜欢稳定、不愿意变动的人不适合做精算师，而且精算师资格证的考取难度也相当大。　　五、护理学----播种爱的天使　　中国护士网上有人留言说：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在经历过多次生离死别后我认识到，珍惜吧。我会坚持走下去，不管前方有多难。”一个有责任心和爱心的护士就是病人眼中的天使。　　行业现状　　护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。　　就业远景　　随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。　　再者，随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不断增强，社区医疗保健工作面临着难得的机遇。　　目前，国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。Υμηà
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