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渠道/分销主管
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、大专及以上学历；2、有2年以上销售工作经验；3、有相关模切、电子、包装材料行业，对模切行业的材料特性，生产工艺、模切厂的运作流程有一定程度的了解经验；4、.富有市场营销工作经验和工作热情，有较强业务沟通协调能力，具备较强的谈判技巧；5、有流动渠道、材料配套经验的优先
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作职责：1、负责贯彻落实公司区域的营销策略、政策和计划；2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护；6、负责销售计划的***、落实，并进行跟踪与评估；7、协助财务部做好经销商的信用管理工作；8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。&工作要求：1、3年以上品牌维护推广，有CS渠道品牌推广工作经验2、有较强的沟通、培训能力，目标感强，吃苦耐劳，能出差3、男女不限,25-35岁。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：1、 主导市场督导培训工作，制定有效的市场培训督导计划，统筹收集市场信息，终端硬件及软件督查；2、对店铺存在问题进行实地考察与现场解决；3、执行制定的年度终端督导培训计划，组织与执行所负责区域终端的服务、销售、陈列、团队等终端培训，培训效果评估及落实；4、实施办公室的基础培训，担任相关课程讲师；5、公司或上司交待的其它工作。任职要求：1、大专以上学历，专业不限2、两年以上销售管理经验，一年以上同行业销售管理经验;3、精通：店铺管理、销售技巧、货品知识等专业知识4、熟悉本行业运营管理流程，熟练操作办公软件，较强的分析总结能力5、良好的沟通能力和协调能力及团队合作精神6、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、 完成公司各项商品在所辖区内商超分销销售、铺货、陈列工作，完成所辖区内的业绩目标2、 开拓商超新客户，并完善公司各项商品在商超分销渠道的铺货率；3、 KA客户的开拓与管理维护；4、 负责商超促销员的管理、客情维护、库存分析、销售跟进、促销 活动安排及跟进等商超管理工作5、 负责区域合同谈判（包括新品的进场、价格调整、促销、账期、对账等）6、 维护产品推广、促销活动的组织和执行；7、 制定合理的巡点计划，并严格按照计划拜访，建立牢固的客情关系；8、 定期跟踪库存管理等工作9、 不定期对市场趋势、需求变化、竞争对手信息进行反馈10、 定期销售情况进行全面分析反馈11、 完成上级领导交办的其他工作岗位条件：1、从事商超、KA客户有三年以上经验，拥有粮油类KA客户资源者优先，具备管理服务KA客户的经验和谈判能力。2、有创造性地思考问题及解决问题能力。3、熟悉KA客户相关流程、专业知识。4、熟练掌握行业和市场、产品和服务、销售方法与流程；掌握销售系统与工具、粮油类行业相关标准。5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识公司网址：薪酬：提供行业内具竞争力的薪酬待遇福利：为员工办理社会统筹保险上班时间：五天工作制办公环境：提供舒适的办公环境和充满人性化、活力的办公氛围发展空间：公司给每一位员工提供一个充分发挥及展示自己才能的平台
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作职责：1、销售国内知名品牌UV喷绘设备、切割机及相关耗材；2、通过与客户沟通，建立及维护客户档案；3、跟进订单情况，协调设备***及培训事宜； 4、负责销售回款、售后服务等工作；职位要求: 1、中专以上学历，男女不限；2、电脑操作熟练，热情开朗，善于言谈，有良好的判断力和观察力。3、具备良好的职业素养，有责任感，有志于销售行业大展拳脚；4、如有UV、写真、溶剂等喷绘机的销售经验者优先考虑；5、有电子产品类的销售经验优先考虑；6、3年以上销售工作经验。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、管理直营财物中心店铺，定期巡铺，为店铺的日常工作提供规范的指引；2、营运管理工作（终端店面、货、人综合管理）制定各区域店铺的指标达成方案，执行并跟进，带领各店铺完成各项指标；3、每月完成销售数据分析，并根据分析结果进行销售管理；4、店铺实地培训、后备力量培养、团队建设。任职资格：1、大专以上学历，三年以上国际二线及一线鞋/服、皮具品牌shoping mall店铺管理经验；2、擅长直营店铺及商场店铺的营运管理，能系统有效地建立店铺营运管理制度及激励制度，擅于激励、指导、培训下属；3、擅长终端零售品牌营销数据分析；4、具备良好的沟通学习能力、协调能力、团队合作精神。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【此岗位为公司滋补品牌产品渠道经理】工作职责：1、负责华南区域百货商场等高端消费水平渠道开拓及维护；2、现有客户的日常管理及维护；3、对总体销售进行规划，提升销量，优化产品销售结构，确保年度经济目标的完成；4、负责区域内渠道、价格体系、促销、库存及回款管理；5、负责区域内竞品信息、市场信息的收集和反馈，协助全国策划市场营销方案；6、负责促销费用与销售成本的控制和评估。任职资格：1、三年以上快消品销售经验,有一定的经销商管理经验；2、熟悉当地快速消费品情况,有良好的客情关系；3、具备优秀的谈判技巧,能独当一面处理招商、铺市方案制定及执行等；4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；5、有滋补品、保健品等产品销售经验者优先。公司主营各类滋补品，单价千元起步，目前需开发各大中高端商场渠道，有意者请直接联系：詹***【工作时间：7.5小时/天，单休】特殊注明：年底一个月左右超长带薪假，节假日按双休标准放假。平时周末是单休，不接受者勿扰，谢谢。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
职位描述：1、负责制定微商平台的整体运营策略和计划。组织并执行微商营销线上结合线下体验活动。2、根据公司制定微商运营方案，制定出切实可行的销售方案及执行计划，增强产品认识度和关注度。3、精通微商的运营方式，有成功的微商运营推广经验，且具有优秀的销售运营团队管理及相关营销培训经验，擅长移动端营销及团队管理。4、具有组建和管理团队的能力，带领团队提高粉丝会员数量，提高会员对公司及产品的信任和粘性。5、具备对新媒体的整合能力，策划并执行微商日常活动。任职资格：1、具备微商培训经验，能有效开展微商培训工作。2、对微商，微信平台熟悉，对对移动互联网的发展潮流高度关注。3、熟悉微商各个模块的流程的操作模式。4、对微商具备扎实的玩法与实战技能，敢创敢拼。薪资福利1、8小时工作制，大小周；2、试用期1-3个月，购买五险；3、享有带薪年假；4、每天提供下午茶；5、不定期的员工团建活动；6、广阔的晋升空间。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：1. 负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。2.协助营销总监制定销售计划、销售政策。3.围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。4..与市场部及其他部门合作，执行销售计划。5.制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。6.参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。7.定期或不定期拜访重点客户。8.收集销售信息，并反馈给市场部。9..组织完成部门分配的年度销售目标。10.协助客户投诉处理，特殊销售情况处理。11.对销售人员进行销售培训和指导。任职资格：1.专科及以上学历，医学或市场营销等相关专业；2.两年以上销售行业工作经验，业绩突出或医疗相关者优先；3.性格外向.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力。6.具备在各个领域有市场资源者优先考虑。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 具备商务对接、开拓能力，了解网络购物、电子商务知识，与京东、聚美优品、唯品会、考拉、小红书等保持良好合作关系。2、 根据公司现有的品牌和产品，定期完成阶段性的销售业务指标。3、了解各大平台对新品牌或产品的采购需求及动向，及时洽谈商务合作。岗位要求：1、 热爱商务洽谈和电子商务2、 有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力3、 以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰；具备优秀的团队合作精神和良好的执行能力。4、 能快速熟悉公司产品知识；控制成本，销售跟踪。5、 能自主开发线上平台销售渠道，能与渠道商建立良好合作关系；6、 有电子商务销售渠道优先 或者有相关平台合作过的经历。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责辖区的渠道拓展布局，开发新渠道代理商；2、维护与辖区渠道商的合作关系，协助渠道经理跟进意向客户；3、辖区渠道商管理协助，包括营销计划制定、团队建设、能力提升；4、及时处理来自辖区渠道商的反馈、建议等，以提高渠道商的满意度；5、辖区渠道业绩监控及业务分析。任职要求：1、计算机、互联网或餐饮管理等相关专业统招大专及以上学历；2、2年以上互联网或IT行业渠道销售工作经验，熟悉渠道发展和管理模式；3、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，餐饮相关从业经验者优先；4、良好的学习意识、语言表达与沟通协调能力、执行与推进力、分析能力；5、有较强的渠道市场开拓能力，有责任心，能适应出差。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责:1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格:1、中专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者或内衣行业优先考虑；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5.、有较强的事业心，具备一定的领导能力。注：年轻有活力、有斗志！！！
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责： 1、根据商品销售计划及生命周期，负责店铺的订货、调配、补货、退市等货品管理，有效运转货品，控制库存； 2、负责收集并分析货品销售数据（终端店铺）并针对各类问题提出解决方案和营销方案； 3、负责全年订货会的订单管理、货期跟进、上柜分析及后期数据收集工作；
任职要求： 1、具备良好的语言表达能力、思维敏捷、执行力强，有上进心和挑战精神； 2、品牌男女鞋同职位工作经验，能独挡一面； 3、熟悉商品管理、合理进行区域配货、组货、调货，能够对销量、地域分布等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手数据的采集、评估与分析； 4、具有良好数据分析逻辑，对数据具有一定敏感度，熟练运用行业软件，善用word、excel、ppt等软件操作。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职要求：1. 熟悉各自管辖城市地区医院儿科、妇产科、心理科等相关科室或幼儿园、早教机构等学前教育渠道；2. 有销售、策划经验优先；3. 有幼教、媒体、医务行业管理经验至少三年以上；4.市场营销专业或生物学专业、药学专业优先；5、大专以上学历，气质形象佳，与人沟通能力强；岗位职责：1、销售部经理的主要职责是根据企业总体战略，进行客户开发与管理，以完成企业的整体销售目标；2、负责管理公司项目产品销售团队,带领团队完成工作指标；3、热爱本职工作，增强工作责任心，通过学习各类专业知识和增强实践经验，提高自己的业务能力和综合素质；4、要准确、及时地收集产品推进过程中的各种信息，并将行业中最新的信息反馈到公司，为公司提供详实的市场动态情况；5、完成上级领导交办的其它工作。福利待遇：1.五险一金2.工作时间：每天7.5小时，每周双休。3.公司办公环境温馨优雅。4.享有年度旅游、下午茶，唱k，拓展等公司组织的活动。公司地址：广州市海珠区赤岗北路6号26（双号）瑞福大厦712三优亲子办公室面积：500平方米公司网址：欢迎并感谢大家对“三优亲子”的长期关注。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、 渠道开拓：搜集潜在渠道客户的信息，通过公司与自身资源开拓渠道客户；
2、 培训管理：对渠道客户进行培训管理，使客户迅速掌握产品特性和销售服务流程，促使客户在最短时间内能够独立销售产品/服务；
3、 渠道监察：监督渠道客户按公司政策销售产品/服务；
4、信息搜集：及时准确地掌握市场信息，特别是竞品信息，为公司制定市场应对策略提供依据。
1、 具有三年以上渠道开拓和管理工作经验，拥有物流和汽车相关行业渠道经验更佳；；
2、 有渠道管理经验，对渠道开发管理有较深理解；
3、 具备丰富的销售经验和销售技巧，并且能够培训客户；
4、 良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力；
5、具备团队协作意识，有较强的沟通和协作能力。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
无责底薪 +绩效+高佣金+开户奖+大单奖+团队奖+升职，工资过万不成问题，上不封顶；五险一金+周末双休+广阔的晋升空间，待遇从优。岗位职责：1. 负责管理和控制销售的业务活动；2. 负责开发拓展管理客户，向客户提供专业的理财建议；3. 负责配合市场部开展各项推广活动，并为客户提供详细的解释和说明；4. 负责带领团队，完成公司制定的任务。任职要求：1. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 1年以上工作经验，有金融产品销售经验优先考虑；3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4. 能够有效开发客户资源；5. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；6.管理能力和执行力强；7.欢迎自有团队者加盟。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1.执行公司各项管理制度，完成公司订立的大区内各项销售任务目标；2.根据所辖区域市场情况及拟定计划； 完成销售指标：区域内新增客户销售收入指标及产品用户数量目标；3.向公司提供区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；4.负责新客户的开拓及老客户的维护，进行款项回收；5.积极回访客户，为所辖市场区域内代理商提供各项支持工作；6.建立客户档案，完成公司要求的相关销售报表；7.在所辖区域内协助大客户部维护与属地政企大客户的关系；8.协助公司做好本区域内的渠道会议、产品推介会等促销活动；9.参加公司组织召开的销售会议及业务培训。任职资格：1. 市场营销专业或有硬件销售渠道经验
专科以上学历（能力强可放宽本条件）；2.二年以上销售经验，熟悉市场营销工作，具备市场开拓能力和渠道客户关系管理能力。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、大学专科以上，市场营销等相关专业2、两年以上相关市场营运工作经验3、具有良好的沟通能力和谈判能力4、认同公司企业文化，忠诚度高5、性格开朗，工作认真，有责任心、上进心6、良好的学习意识和团队意识7、有化妆品、美容行业经验者优先
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位要求：1、大专及以上学历，3年以上渠道开发管理经验；2、较强的商务谈判和沟通能力及独立的市场开拓能力；3、诚实、正直、具有良好的职业素养、职业品性；4、有微信公众号运营经验优先。岗位职责：1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理；2、新渠道开发及维护；3、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；4、行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判；5、渠道管理策略持续改进。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：人
工作职责：1、负责区域市场经销商的维护管理工作，根据专卖店标准化运营管理标准，不断优化，统一标准化的店面建设、团队机制、销售及品牌建设流程等；2、负责经销商开展日常运营工作（新品推广，产品培训，人员销售指导等）；3、执行专卖店标准化专业课程的推广，参与课程的研究与开发，并参与评估；4、负责区域市场公司各项政策及机制的落地执行；5、打造优秀的样板店，并不断完善专卖店运营标准。任职要求：1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，有建材或橱柜行业经验，区域渠道管理维护经验者优先；2、3年以上相关工作经验，精通专卖店运营管理流程、团队机制建设、服务与品牌建设流程；3、普通话标准，表达能力清晰，逻辑能力强；4、对企业培训有认知，有授课能力，课件开发能力；5、具有积极端正的工作态度和较强的责任心，具有较强的适应能力和抗压力，能适应长期出差；简历可发至irene.
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