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范特西篮球经理球员薪资涨跌分析攻略
来源:互联网编辑:誓言
范特西篮球经理球员薪资涨跌分析攻略关于球员薪资,看了几个玩家的分析,不禁哑然失笑。我经过大量的计算和分析和以往的经验,得出正确的球员效率积分涨幅论。 研究就是要和大家分享的,我不敢独享,特拿出来请大家多多指教。球员效率积分计算:每得2分=1效率分每进1个三分球加1效率分每罚丢一个罚球扣1效率分1助攻=2效率分抢断、盖帽=2.5效率分失误=-2效率分犯规=-1.5效率分技术犯规=-2.5效率分后场篮板=1效率分前场篮板=2效率分2双加3效率分三双加10效率分四双五双基本不会出现命中率超50%加2效率分球队获胜每人加2分以上数据非常详细任何情况下都算到了,通过以上数据总和大家会得出这位球员当天的效率值,从而计算该球员涨跌。球员涨跌如何判断。每位球员涨跌临界点是不同的,比如诺维斯基薪资涨跌临界点是25效率分,如果某场比赛他的效率分高于此点那么他就要涨,关于跌同理。那么如何判断该球员的涨跌临界点呢?很简单只要把这名球员近期的表现全部换算成效率分,然后对应日期,对应球员薪资曲线就很容易得出。
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责任编辑:小G
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范特西篮球经理--球员评价/身价
& && &范特西篮球经理综合评价/身价:综合评价指的是根据每位球员在现实NBA赛季中的个人实时数据,按全部数据进行综合评分。范特西篮球经理球员的综合评分可以分为五类:其中S类为超级巨星,其整体能力数据都很全面,对球队起到至关重要的作用。A类为球队的主力球员,即是在球队中处于稳定的首发位置,也是球队的主力阵容。B类为轮换球员,其性质是处于主力阵容以外而在8人或10人以内的轮换人员。C类为非主力球员而个人作用低于轮换球员的此类球员。D类球员为老去或实力极低的边缘球员,其个人作用对球队已没打关系。范特西篮球经理身价是根据每位球员的综合实力评价而做出的薪金定位,随着球员的综合能力提高,其个人薪金也会相应提高。薪金空间也是有上限的,达到一定工资帽的球队,其球员的整体薪金也将受限。
工资帽太低了吧!!!
回复 3# 的帖子
系统不把工资帽弄低点,怎么让那些人民币玩家丢钱提升呢?
怎么恢复伤病的球员啊》?知道的告诉我下??谢谢??
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范特西篮球经理交易时不得超过球员薪水的20%,请问这里说的20%指的是交易球员之间差价的还是指交易球员占总工资的比例,请举例说明。谢谢
就是指2个球员工资差的绝对值小于工资更低的那个球员工资的20% 比如球员A和B A工资200B工资250 工资差为50,而200X20%=40,50范特西篮球经理的评价/身价_科普知识_中国百科网
范特西篮球经理的评价/身价
    范特西篮球经理的评价/身价 范特西篮球经理综合评价/身价:综合评价指的是根据每位球员在现实NBA赛季中的个人实时数据,按全部数据进行综合评分。范特西篮球经理球员的综合评分可以分为五类:其中S类为超级巨星,其整体能力数据都很全面,对球队起到至关重要的作用。A类为球队的主力球员,即是在球队中处于稳定的首发位置,也是球队的主力阵容。B类为轮换球员,其性质是处于主力阵容以外而在8人或10人以内的轮换人员。C类为非主力球员而个人作用低于轮换球员的此类球员。D类球员为老去或实力极低的边缘球员,其个人作用对球队已没打关系。范特西篮球经理身价是根据每位球员的综合实力评价而做出的薪金定位,随着球员的综合能力提高,其个人薪金也会相应提高。薪金空间也是有上限的,达到一定工资帽的球队,其球员的整体薪金也将受限。
收录时间:日 20:04:08 来源:百科网 作者:匿名
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