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中国500强启用微信考勤机
来源： 中国网
　　近日，微信企业号第三方服务商办公逸正式与中国500强企业龙发装饰集团达成战略合作，自此龙发集团将全面启用微信考勤解决方案。据了解，目前移动办公已是大势所趋，而微信企业号也正成为企业移动办公的首选应用；上述双方的成功合作，也标志着微信考勤现已深入到大型企业集团，微信考勤的普及浪潮又达到了一个全新的高度。
　　“以前，我们的考勤管理都由各地分公司在当地执行，每月向总部汇报考勤报表，再由总部统一核算，很多数据都需要和每个分公司核对，效率相对较低，管理极为困难；此次与办公逸达成合作，我们希望通过微信考勤来解决上述问题。”龙发集团人事部相关负责人对此表示。
　　作为微信企业号第三方服务商，办公逸推出新一代智能硬件产品----微信考勤机，其集软硬件解决方案于一体，一款十足的对谁都好的考勤机。拥有微信考勤机，对于考勤管理人员而言，无需月底从考勤机内导出数据，也不用手工统计各种考勤异常和审批数据，办公逸提供强大的考勤审批系统自动汇总打卡数据及考勤审批，可以提供直接用做工资计算依据的考勤报表；对于主管而言，可以直接在微信上完成各种考勤审批，可以实时查看部门同事每天的出勤情况；对于员工而言，可以实时在微信上查看打卡记录，打卡也有微信提醒，再也不用担心迟到或忘记打卡，如果公司使用红包功能，员工打卡还能获得红包奖励。
　　据悉，龙发装饰集团作为中国500强企业，其创立于1997年，其极具前瞻性并以消费者为导向的全新装修新模式，目前包含龙发分公司及数百家门店遍布全国各地，全国近万名员工，深受用户的信赖，而一套全方位的、智能的移动考勤管理解决方案在其快速发展过程中不可或缺。
　　对于此次与龙发集团的产品合作，办公逸相关负责人强调：“降低用户管理成本、提升管理效率是我们追求的目标；此次合作，我们将全力以赴，希望能够在龙发全面实现移动化办公管理过程中予以帮助。”
　　据了解，办公逸在微信考勤管理方面已推出12项独立子应用，包含考勤记录查询、异常考勤说明、加班申请、调休申请、在岗查询、部门报表等，涵盖了企业考勤管理的方方面面，作为移动办公全新的解决方案，现已被多家企事业单位所采纳。
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[原创]新华保险公司没底薪还要扣考勤，是否违法？
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21:30:30 发布在
新华保险上海分公司现在别出心裁的想出花花点子，买了一堆指纹考勤机，要求保险代理人一个个都来按时考勤，否则，一次扣除佣金20元。各位大侠，保险公司的代理人与保险公司是合作关系，是产品代理关系。保险公司不给代理人发工资，代理人仅仅是帮助保险公司卖出保险产品，从营业额中提取一定比例的佣金而已。代理人与保险公司根本不是劳务关系，保险公司不会给代理人发任何工资，也不会为代理人交纳四金。他们凭什么要求代理人考勤？他们凭什么扣除我们用劳动的汗水换来的佣金？他们的行为是否违法？请各位大侠明示！[此贴子已经被作者于 5:42:05编辑过]
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21:37:36 &&
哈哈,本来代理人不是保险公司职工,这下一管理,就建立了事实劳动关系,可以向保险公司要最低工资了.
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21:38:30 &&
保险公司没底薪还要扣考勤，是否违法？
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21:40:10 &&
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21:42:22 &&
不是事实劳动关系 因为管理业务员的人本身也是外勤 。。 也就是说是外勤队伍的自治关系 和公司无关 不信你去查 绝对是营业部经理自己做的 我非常了解新华
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21:49:27 &&
文章提交者：LAOMOHAN 加帖在 猫眼看人 【凯迪网络】 不是事实劳动关系 因为管理业务员的人本身也是外勤 。。 也就是说是外勤队伍的自治关系 和公司无关 不信你去查 绝对是营业部经理自己做的 我非常了解新华那我应该去告谁？
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21:52:57 &&
文章提交者：LAOMOHAN 加帖在 猫眼看人 【凯迪网络】 不是事实劳动关系 因为管理业务员的人本身也是外勤 。。 也就是说是外勤队伍的自治关系 和公司无关 不信你去查 绝对是营业部经理自己做的 我非常了解新华 如果是外勤队伍的自治关系，那么代理人的工资单是新华公司打印的？还是外勤经理打印的？如果工资单上列明扣款你还有什么说的？就是新华分公司的公司行为！
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22:38:18 &&
文章提交者：六根清静 加帖在 猫眼看人 【凯迪网络】 哈哈,本来代理人不是保险公司职工,这下一管理,就建立了事实劳动关系,可以向保险公司要最低工资了.
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22:40:06 &&
保险搞传销，谁人不知道？
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22:40:51 &&
mmmmmmmmmmmmm
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6:17:16 &&
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6:33:31 &&
文章提交者：LAOMOHAN 加帖在 猫眼看人 【凯迪网络】 不是事实劳动关系 因为管理业务员的人本身也是外勤 。。 也就是说是外勤队伍的自治关系 和公司无关 不信你去查 绝对是营业部经理自己做的 我非常了解新华=======================================================营业部有没有独立的营业执照，如果没有，营业部又不属于保险公司，是否属于无照经营，建议工商总局和劳动部联合派员调查，还社会于公平、公正的环境。
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10:13:59 &&
保险公司有的业务人员连续几个月没什么收入很正常。就这么点血汗钱还要敲骨吸髓。简直毫无人性
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10:27:46 &&
保险公司的工作还要来这里显摆啊，有朋友做保险和传销的立马敬而远之。停止交往。
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7:51:14 &&
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