1+1 1英寸等于多少厘米什么

shengcui2005333
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除等于2外,在不同的情况下有不同的***:
1、在二进制时。1+1=10;
2、布尔代数时。1+1=1;
3、作为代表时。如哥德巴赫猜想;
4、单位不同时...
1+1=2,正常的;1+1=11,两条小木棍加起来摆在一起;1+1=1一杯清水加一勺糖=一杯糖水
1+1=十,两条小木棍一横一竖摆在一起;
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不想等?可以去:当前位置:&&
&&面试题猜想:1+1等于几?
面试题猜想:1+1等于几?
  同样的***,不同的应聘结果
  前几年的招聘经典试题中,多次出现了&1+1=?&的范例。当时,有一位老总招聘部门经理,向应聘者提出了这个问题。有一位应聘者回答:&你需要它等于几,它就等于几。&结果,他被录用了。
  后来,又有一位优秀的大学毕业生去参加一次招聘***的面试。自我介绍后,主考官也向他提出了同样&1+1=?&的问题。这位毕业生稍加思索,便十分自信地回答:&你需要它等于几,它就等于几。&结果,他被淘汰了。
  完全相同的***,为什么获取的是截然相反的结局?***面试考官解释道:当年人家应聘的是企业的部门经理,企业老总希望他一年创造上百万的利润,那他就得朝老总的思维方向去努力。但这里招聘的是***,***的基本素质之一就是实事求是。显然这位毕业生也看过这样的题目,但他忽视了很重要的一点&&职业特性。因此他对&1+1=?&的回答只能说明两个问题:要么是生搬硬套,要么是盲目服从。这与***的要求是格格不入的。
  不同的思维,不同的***
  另有一位学历并不高的女青年,到一家大公司应聘管理人员。面试时,一位考官突然提问道:&请问,一加一是多少?&女青年先是一愣,略加思索后,便出其不意地反问考官:&请问,你是说的哪种场合下的一加一?如果是团队精神,那么一加一大于二;如果是单***匹马,那么一加一小于二。所以,&一加一是多少?&这就要看你到底想要多少了。& 这位女青年由于采取了非常规性的应对方式,终得以在众多的应聘者中脱颖而出。
  其实,许多面试的题目并没有标准***。在参考用人单位的经典招聘考题时,求职者不应该囿于如何做标准的解答,而应该从他人的回答方式中启发自己的思维,开拓自己的想象空间。最关键的一点是,在了解用人单位意图、不违反自己做人原则的基础上&&投其所好。如果有人问你1+1等于几,该怎么回答? - 爱问知识人
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时。1+1=1; 3、作为代表时。如哥德巴赫猜想; 4、单位不同时。如1小时加1分等于61分; 5、在急转弯时。如1加1,***是11; 6、特殊情况下。如一个男人加如一个孕妇等于三个人; 7、实际需要时。如一尺布加一斤米等于一袋米; 8、智力测验时。如一滴水加一滴水等于一滴水; 9、在猜字谜时。如一加一,***是王;一加一等于,***是田、由、甲、申等;
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1+1=2,幼儿园里的小孩都知道,就是这么简单的东西,却耗费了大数学家陈景润一生的心血,虽大有斩获,却临终也不敢说1+1就是等于2。为什么?是不是我们每...
10/6秒×10=50/3秒
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