律师您好，我是一名大学生，由于身体生病正在休学，于是外出找到一家餐厅当服务生，当时我应聘跟对方说了所有我的情况，包括身体有疾病等，对方说没关系，交付300元工作服和健康证钱就可以工作，由于当时身上没有钱，于是店长为我垫付，他们承诺的是包食宿，以及我的工作内容是前厅传菜生，可是我工作不到一个星期时发现对方根本没有正常的工作餐，每天只能吃一顿饭，本来身体不好更是支撑不住，于是我像店长前后以身体不适和工作餐不能正常提供为由提出辞职，可是困被对方以店内缺人为由拒绝，并以不给工资为由拒绝辞职，于是我只能撑着，从17号一直到第二个月的11号，他没有安排我休息，只有一天我以身体不适为由休息了一天，有一天早上还没到上班时间，有一个同事问我几点，我拿出手机看了一下正好九点五十九分，还差一分钟上班，这时店长看到，过来用高跟鞋踹向我腰部及臀部，由于身体不好又动过手术，当时疼痛难忍，于是我到休息区休息几分钟后，找到店长再次以身体不适为由提出辞职，可是还是被拒绝，并以不给工资要挟，于是我只能听从，有一天晚上，后厨缺人，没有人倒垃圾，于是店长找到我要求我去倒垃圾，我本不想去，可是迫于压力只能去，第二天晚上店长又要求我去倒垃圾，我当时身体不舒服，于是拒绝，可是对方态度强硬，倒垃圾本来是后厨的工作，加上一天只吃了一顿饭，我情绪失控，将店内吧台大理石瓷砖踢坏，第二天对方给我处以八百多元的罚款，其中大理石五百多元，罚款三百多，我认为不合理，请问律师我该怎么办？

• • ]我有多大的胜算机率？是不是他们还会维持原来店内给出的处罚金额？我们店长的老板很有钱也很有势。

    ]几率不好说，要看证据情况等

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