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所属行业密封,防腐材料
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& &&服务***:& & 公司***:7& & 公司传真:7& & 公司邮箱:& 微信/QQ&:& & 总部地址:深圳市南山区南海大道新保辉大厦14层
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阿斯夫公司是一家专门从事现代工业地坪的技术研发、生产、销售的专业型企业,为中国建筑材料联合会地坪材料分会会员单位、中国电子仪器行业协会防静电装备分会会员单位;并提供相应的工程配套施工服务,此外,还代理销售进口地坪材料。& & &主要产品有:环氧地坪、环氧树脂自流平地坪、防静电地板漆、防腐地坪及防腐处理、PU球场、跑道系统、自流平水泥、混凝土密封固化养护剂、车库停车场地坪。阿斯夫公司奉行&质量是企业的生命&的宗旨,严格按照ISO国际质量管理体系规范来操作。目前公司拥有一支由高级工程师、硕士组成的研发团队和一支经验丰富、技术精湛的施工队伍,同时拥有国内***水平的工业地坪涂料研发设备和施工设备,能够持续不断的开发出各式新产品,以满足客户的需要,争做中国工业地坪的先锋企业。
& & & 阿斯夫公司从工程的设计、材料采购到现场的施工均有严格的操作程序,能为客户提供各种型号的工业与商业地坪,并可为客户的不同需求与实际素地状况量身设计、施工最合适的工业与商业地坪系统。
& & & 本公司自成立以来,以严格的生产及经验丰富的施工队伍,走专业路线,为广大客户提供***服务。本着&以人为本、弘扬团结、进取、创新&的企业精神,以客户需求为导向,以质量信誉求生存,以不断创新求发展,是公司一贯宗旨及无上的荣耀,让我们一起携手合作,创造出更多的优质产品,为社会各界创造更美好的未来!
专业施工团队为你施工
& &&环氧平/薄涂地坪漆是双组份固化反应型树脂。一组份是环氧树脂、消泡剂、流平剂、色膏等材料,另一组份是固化剂,两者按一定比例,在现场混合搅拌均匀后即可施工。
1、覆盖力强,耐磨性能较好,防尘、 防霉、防潮、耐酸碱。
2、附着力强,柔韧性好、便于清洁保养和维护。
3、薄涂型,无接缝、外观亮丽、多种颜色、具有较好的装饰性和实用性。
4、施工简便,经济型地坪。厚度约0.3-0.5mm,使用年限5年。
1、打磨地面并清洁干净。
2、底涂:底漆辊刷1-2遍。
3、批刮腻子:中涂料调1-2倍石英粉平抹刮。
4、面层:面涂料辊刷2遍。
5、地坪厚度:0.3-0.5mm。
& &&& 电子、电器、食品、饲料、烟草、纺织、服装、医药、化工、通信设备、仪表仪器、停车场、展厅、轻工等各类场地的水泥地坪的涂装。
1、 基层一定要处理干净。
2、 一楼地面要先做好水汽测试,如条件允许,在浇注混凝土前先做防水层。
3、 湿度在90%以上时要先做试验才能施工。
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哎呀我是随口说着玩的骗你们的了你们不会连这一点都信不过我吧我拍着胸口恨不能指天发誓。好久没站立了。楚若翰气喘吁吁。实验楼地面一布三涂乙烯基重防腐地坪电镀厂防酸防碱 阿斯夫风管我晃了晃脑袋思维终于清晰了一点。瞪大了眼睛仔细看了看眼前这张俊秀绝伦的脸熟悉的悠然浅笑深邃眼眸除了脸稍微憔悴了一点确实是卫聆风没错。 先生背转身默然向外看着院子里的书怔怔出神。言舒抬起头感激地笑了笑。是啊慢慢来吧。有几个人能真的实现自己的梦想更多的只是再尽量努力罢了。乱八糟周奕表语气皆是夸张着唱戏一般的语调小惶恐我让阿越取来玉梳和胭脂扶起姑姑亲手帮她梳头挽髻。回首望向她我笑了一滴泪水却坠下姑姑你苦心布置这么久将我的父亲和丈夫一网尽不知有没有想好如何处置我……让我们红尘做伴活得潇潇洒洒策马奔腾共享世繁华。对酒当歌唱出心中喜悦轰轰烈烈把握青春年华…… 怪不得玉瑾一看到他就疯了我想起当初玉瑾见到安远兮那恐惧的表若有所思。之前我对云峥这位脾气暴戾乖僻的母亲实在是没有什么好感可是自从知道当年那些事以后才知道真是可恨之也必有可怜之处如果不是被丈夫背叛被绮罗害了自己的儿子她也不会变成这样吧这些年眼见着儿子受苦云峥与她的关系又那么淡漠她心里的苦我完全能够想像。也许她心里还很自责她再乖僻到底还是云峥的母亲不可能不爱他的。如果不是她冲动地杀了绮罗也许云峥身上的蛊能解也说不定。她日日受着折磨在眼到酷似绮罗的安远兮终于忍不住爆发了。那么我该如何与皇室的接触呢蓦然想起红叶那位心上当朝天子的亲弟九王爷君翌。我笑起来心中已有计较看来红叶的超级花魁大赛我真要去凑凑热闹了。保安。干什么慧敏没回杂志社疯了样找安明轩的名片去拍戏吧和云生在戏里疯狂相爱好过在现实里患得患失。他兴致来了就要在一起没了心就分手他不是她的天堂他是地狱是撒旦。抖着手慧敏拨通安明轩的***。安明轩是她暗夜里的篝火她是飞蛾。十三
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青年文明号对内提高配药质量
对外提高服务质量和患者满意度
对己提高药师自身价值
药师要“齐心” “细心”配准药 “将心比心”对护士
“耐心”对病患
几个重要环节:
1.一票否决的“效期问题”,效期药品绝不漏网一个。
2.发药公平问题:
按药单到达时顺序领取,不准抢单挑单。
3.发药效率问题:
来单药物排列次序问题;
发药通道的通畅问题;
保证补药充足,减少“欠药”;
电脑接收速度过慢的问题。
3.发药准确率的问题;
建立适当的奖惩制度。
4.劳动纪律的问题;
1.效期预警;
2.无药预警;
药品跟踪服务:
收集第一手资料,提高药师服务的含金量,实现保障型到服务型的根本性转变。
难题,如何与临床科室和病患沟通的问题,让患者满意,为临床分忧,为自己提高价值。
定期写出总结性文章,形成文字资料,为撰写论文准备资料。
~执业药师考试
~两个定位,一基层,二专业
管理理念:PDCA效能管理;人性化管理
管理方式:物质奖励法;精神鼓励法;补偿平衡法
矛盾是普遍存在的,不要用表面的所谓和谐掩盖矛盾。
坚持有理有据的斗争不动摇。
显示公平正义而非囿于私人感情。
充当急先锋保主帅。
下次圈内发言:
对于药房内存在的不合理做法,不要完全从私人情感出发,更不要本着与己无关的态度,而是从公平公正的角度来衡量。
管理制度建议
目的:建立内部监督、改进、激励机制,科学安排各项工作,提高病区药房的管理水平和工作品质。
品管圈的理解
1、三口为品,三口代表患者、护士、医生三个方面,药师的工作就是服务好这三个方面。
2、品代表品质,代表药师所能提供的优质服务,甚至是超出简单发药范畴的。管代表管理,系统化、标准化、人性化,优化工作流程,降低差错率。?代表完整、完满、和谐,通过自我检查,主动改进,积极调整,最终达到各方满意之结果。
对患者耐心;
对护士将心比心;
药师自身齐心、细心。
分组之必要性,非大组竞争,而是小组分工。
1、责任到组到人,避免职责不清。
2、形成监督激励良性循环,避免形式主义。
小组的功能:
1、监督职能,就分管工作,对全药房实行监督,并记录、总结、报告。
2、建议职能,听取大家意见,提出合理化建议,利于工作改进,原则上半数通过,主任认可,可施行。
工作分组思路:
1、劳动纪律组
迟到早退,请假换班交接,窗口形象,护士擅进药房,接***等;
2、效率公平组
既保证效率,也保证公平。
发药流程设计,发药准确性改进,药单分配次序性管理等。
3、出院病人回访组
提升药师解决患者实际问题的能力,提升药师含金量与价值。
4、效期检查组
效期药品具一票否决的特点,后果严重,为重中之重。
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