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为什么有些人一补就上火是怎么回事 看清4个事实
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冬天要进补、体虚要进补、病后要补养等等，由于我们对摄生的重视越来越高，怎么进补更遭到重视。可是不少人进补后会长痘痘、便秘、牙龈痛，为何你就不能补呢?　　冬天进补的由来 　　其一，为了御寒与维护阳气。《伤寒论》中说，冬天阳气初生，外界又冰冷，经过进补维护身体阳气与抵挡冰冷。其二，为了治未病。经过进补方法进步身体抵抗力，不至于遭到寒气侵略而患病，以及储藏能量为来年春夏而预备。　　进补易上火的几个因素 　　1.体质疑问 　　阴虚体质、淤血阻滞者、肝郁、体弱以及痰湿体质人群，本就易上火，而冬天进补常食用炎热、性温的药材，或肥腻的肉类。简单加剧上火景象，如咳嗽痰多、盗汗、潮热、心烦、易怒、皮肤枯燥、头晕等。
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　　2.食物疑问 　　进补，无论是食物仍是药材，都分为四性五味，很多运用性味炎热的食物进补，短少润燥，简单上火。别的，食物调配疑问，如食用性味燥的辣椒，便不适合配以炎热的八角、胡椒等。　　3.阴阳不分 　　身体阴虚，则阳盛，表现为热、上火景象。阳虚，则阴盛，表现为畏寒、寒的景象。进补方向过错，无异于火上浇油或雪上加霜。　　4.底子不需求进补 　　食物丰厚、物质条件高的今日，并非人人需求进补。在身体并不衰弱的情况下进补，反而补出上火、便秘等疑问。　　认清有关进补的4个现实 　　1.戒乱补 　　药材、食物分为四性五味，体虚有阴虚、阳虚、血虚、气虚，以及五脏衰弱也不一样。关键时刻咨询中医，更定心。　　2.进补不用油腻 　　冬天进补考究平补、清补、补养。峻补，即用强有力的药材大补格外，通常用于极度衰弱与生命垂危。别的，进补是为了非常好的吸收、使用，太过油腻的食物对脾胃请求高，消化吸收困难。　　3.有些疾病越补越重 　　外感疾病，如伤风、咳嗽、发烧、拉肚子、吐逆等疾病，进补，一方面补不进，另一方面加剧病况。
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　　4.进补不仅是吃 　　进补，靠药物、饮食还不行，或者说知道太片面，运动、饮食结构的调整、睡觉等都是进补。别的，进补的药材、食物不以贵贱谈论价值，适合的、有效的才是最佳的。必要时，中药房医生、中医会通知你要不要补。　　韩国人把补药当饭吃，可是你不一定也要如此，一进补便上火，是补错了或不需求进补。只进补，不运动，本来也是在制造疾病。频道推荐文章
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All Rights Reserved人品好能力差的人与人品差能力强的人
人品好能力差的人与人品差能力强的人：
人品好能力差的人，至少做不了坏事；做为朋友可以，事业上可以从事一般性质的普通工作
人品差能力强的人才会将一个好好的企业掏空，那些大蛀虫都是些人品差能力强的人。不能做朋友，如果事业上目前没有合适的人选，这类人目前但可以利用。在事业上可以暂时担任中等干部，但是你必须有能力制衡它。如果经过一段时间这种人品差能力强的人在事业方面没有出现损害公司利益的行为继续留用，如果出现损害公司利益行为的话，立即辞退，再继续寻找合适的人，也就是人品好能力强的人。不同时期需要不同的人，建议看下“易中天讲三国”
无论中外，都会将德放在首位，这是无庸质疑的。关键是制度，这方面，小平老人家早已阐述过。
选择朋友的话，人品更重要其次才是能力，如果非要二择一的话，当然人品首选。
跟人品相比，能力只能排在第二位！因为能力可以量化，人品不可以量化。在这个时空之间，我一直相信，善良和邪恶，魔鬼和天使之间的这类相互转换，需要时间，需要空间，需要量变，需要质变。魔鬼不会一下子变成上帝。人性生来就有善恶之分也。人品有恶，有善。我虔诚相信善的人品是绝对排位于恶的人品前的。好人必好报，恶人有恶报。
陈平经汉将魏无知推荐，面见刘邦。两人纵论天下大事，十分投机。刘邦破例任陈平为都尉，留在身边做参乘（陪他出行，为他驾驭马车的官员），并命他监护三军将校。这一下引起了将领的不满，纷纷说他品行不端，贪图贿赂（也就是后人有时提起的“昧金”“盗嫂”），认为这种人不能信任重用。&
刘邦经不住众人再三诋毁陈平，便也心生疑团，召陈平来质问道：“听说你原来是帮助魏王的，后来离开魏王去帮助楚霸王，现在又来帮助我，这怎么不让别人怀疑你的信义呢？”陈平不紧不慢地回答道：“同样一件有用的东西，在不同的人手里作用就不同了。我侍奉魏王，魏王不能用我，我离开他去帮助楚霸王，霸王也不信任我，所以我才来归附大王。我虽然还是我，但用我的人可不一样了。我久慕大王善于用人，所以才不远千里来投奔大王。我什么也没带，来到这儿，所以什么都没有，才接受了人家的礼物。没有钱，我就生活不了，也就办不了事。如果大王听信谗言，不起用我，那么，我收下的那些礼物还没有动用，我可以全部交出来，请大王给我一条生路，让我辞职回家，老死故乡。”寥寥数语，道明了各方的政治优劣，话中有话。
刘邦的疑虑顿消，对陈平倍增好感，并重重地赏赐一番，提升他为护军中尉，专门监督诸将。从此，陈平一心一意为刘邦“六出奇计”夺取天下，成为西汉安邦定国的著名谋臣。
美国总统选任的两个标准一、品德重于能力；二、掩盖错误比犯错误永远罪加一等。
人品最重要，能力越大的人，人品不好就是社会寄生虫，他的一生毕竟会造成很多人的不幸。我们可以假使一个问题如果一个人人品很好，就算他目不识丁。也不会做一件坏事，也做不到多大的坏事。相反如果一个能力强狡猾的小人。你说他会害多少人。一个国家，一个企业，一个学校，一个家庭，一个人。全都会因小人而受到影响。现今这个社会，太多的伪君子，***，小人一定要防。
人读书做官，造福乡里！经商致富，扶贫济困！人上千跳路，关键看你怎么走。人生在世，贵在自强。不在乎你做什么，关键看你怎么做。
当你用能力踏向成功之后，人们就会忘记你手段的黑暗，这个时代能力永远大于人品。
&&&&两种世界观。百分之九十的人认为人品排第一位。能力第二位，而权贵阶层会认为能力排第一位人品排第二位？因为有权力有能力的人，会做到贪污合法化，剥削有功。腐败有理，所以可大捞特捞。而人品好有权力就会象老一代革命家处处为人民利益为重！
人品好的人群众多干部少。为什么说经济学家要为穷人说话才是真正经济学家，富人以经很富裕了还用你在杀贫济富开历史倒车吗？在官选政府社会里？有良知的经济学家一是不原，二是不敢，三是说了对自己有利吗？
有良知的经墨子说：国之将亡，必有七患&
1.国防之患：不修国防 大兴宫殿 粉饰太平
2.外交之患：大敌当前 外无盟友 孤立无援
3.财政之患：分配不公 铺张浪费 穷尽民用&
4.内政之患：仕皆渔私 修法禁言 不问国是
5.国君之患：闭门自大 标榜先进 坐以待毙
6.团队之患：用人不当 小人当道 离心离德
7.政权之患：民无食用 国无贤能 赏罚失威
如果你是老板你会选择能力强但人品差的人管理人员吗？&&&&
老板看的是能力，老板和员工接触的不是很多，他不可能知道这个人的人品而有能力的人往往很狡猾，他在老板面前总是表现的很好，所以他和老板的关系一定也很融洽一人的人品是只有长时间接触才能发掘的，老板又不和他接触很长时间，所以就看不出来他的人品，其实不用想太多，做好自己的事情，只要他不刁难就行了，你想这么多事情只会让自己不愉快，想些开心的事情，像能力强但人品差的人这种人，一辈子可能没有朋友，永远都是钱的奴隶，享受不了朋友和亲情。能够对公司有帮助的人就试下吧！人品很差能力很强的，我们要打击他。
高层：人品重于能力，
底层：能力重于人品！
人品与能力两个都重要，如果非要舍弃一个的话，还是选人品吧，能力是锻炼出来的可是人品是很难改变的。
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