关于植物我还想知道知道?

工资大家都知道,是指员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的规定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格,工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
总的来说,工资总额由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资有多种不同形式:时薪、月薪和年薪。以这三种方式结算的一般是这几种工作:用时薪结算的通常是不太稳定的工作,比如快餐服务生、同声传译员、还有一些四处走穴的培训师之类;以月薪结算就是一般工作,像小M这种小白领拿的就是月薪;而年薪一般是给管理层的,一般来说企业比较重视这种员工,如果这种员工走了,企业要想找替代的需要花费一定时间和精力。
然而,不要只看到这些表面,小M给你算一笔账,保证你看完以后有恍然大悟的感觉:一个老师月薪6000,一个销售经理月薪12000,表面看起来是经理工资比老师高得多,但如果你把月薪换算成时薪,就是另外一码事了:销售经理每天各种跑业务,工作时间超过10小时是常有的事,忙起来的时候甚至达到一周7天每天12小时连轴转。
再来看看老师,每周双休,每年都有寒、暑假,每天的授课时间大概也就4、5小时。所以如果你换算成时薪,老师的时薪可能要远远高于销售经理。当然,具体情况都是因人而异的,这种情况也并不绝对。
然后就要来说说加班费的事了。相信各位一定遇到过加班的情况,此前有媒体报道,一般加班的加班费是这样算:加班工资的计算基数÷21.75×150%。但是你不知道的是:加班费的基数可从来不是你的基本工资,而是底薪+津贴+全勤奖等等。而且,加班费也有好几种,小M就按照劳动法给你梳理一下:
1)3倍工资:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之300%的工资报酬。其中包括:元旦、春节(初一、初二、初三)、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(1、2、3日)。
2)2倍工资:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
3)1.5倍工资:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。看见没,按照规定,日常加班也是有加班费的。至于有没有拿到手,那就另当别论了。
然而在现实中,并不是所有加班的员工都能拿到加班费。根据《工资支付暂行规定》,不定时工作制的员工;休息日工作后补休的员工;实行综合计算工时制的员工;因个人原因导致工作不能按时完成需延时加班的员工;单位没批准、擅自加班的员工;用人单位都不用支付加班费。
关于最低工资
最近京沪等九个省都上调了最低基本工资,其中全国月最低工资标准最高的是上海——2190元,小时最低工资标准最高的是北京——21元。有相关学者认为,最低工资标准上调,影响最直接的是低收入群体,销售岗位人员、劳务派遣工,和按“最低工资”缴纳社保的企业的员工。
很多运营不规范的小企业,都是按照最低工资标准给员工来纳税、缴纳社保。这些员工虽然到手的工资不低,但是实际利益在无形之中受到了极大的损害。你的养老金账户中的积蓄会相对较少,退休金也会少领。公积金也会较少,直接导致你贷款买房受到限制。
在寻找工作时,这都是需要考虑的因素。
关于工资条
最后来教你怎么看工资条,以下几点要注意:1)首先,要看工资是不是按照劳动合同规定的时候发放;2)要看工资总额和分项是否正确,是否与劳动合同的数额一致;3)要看公司是否按照国家规定的方式代扣个税;4)要看五险一金是否已经从工资中扣除,如果有不清楚的,可以向单位所在地的社会保障部门和公积金管理中心查询。
最后,工资条在产生纠纷时也是劳动仲裁的重要证据,所以一定要保存好。
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1.什么是国家安全?答:根据《国家安全法》第2条规定,国家安全是指国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展和国家其他重大利益相对处于没有危险和不受内外威胁的状态,以及保障持续安全状态的能力。2.维护国家安全的核心是什么?答:根据《国家安全法》第2条规定,国家安全是指国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展和国家其他重大利益相对处于没有危险和不受内外威胁的状态,以及保障持续安全状态的能力。维护国家安全的核心是维护国家核心利益和其他重大利益的安全,包括国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展以及国家其他重大利益的安全。3.在国家安全工作中,国家机关工作人员的哪些行为将被依法追究法律责任?答:根据《国家安全法》第13条规定,国家机关工作人员在国家安全工作和涉及国家安全活动中,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法追究法律责任。其中滥用职权,是指国家机关工作人员超出法定职权,决定或者处理其无权决定、处理的事项,或者在行使职权时,以权谋私、假公济私,不正确地履行职责,或者违背法定程序、目的随意或过度地行使职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的行为。玩忽职守,是指国家机关工作人员不负责任,怠于履行法定职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的行为。简单说就是,对于自己应当履行的,而且也有条件履行的职责,不尽到自己应尽的职责义务,马马虎虎,草率从事,敷衍塞责,甚至违令抗命。徇私舞弊,是指国家机关工作人员在履行职责过程中,出于私情、私利的考虑,违背事实和法律,采用欺骗等手段,该为不为,或者不该为而为之,或者枉法作出处理决定,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的行为。4.什么是间谍行为?答:根据《反间谍法》第三十八条规定,间谍行为是指下列行为:(1)间谍组织及其代理人实施或者指使、资助他人实施,或者境内外机构、组织、个人与其相勾结实施的危害中华人民共和国国家安全的活动;(2)参加间谍组织或者接受间谍组织及其代理人的任务的;(3)间谍组织及其代理人以外的其他境外机构、组织、个人实施或者指使、资助他人实施,或者境内机构、组织、个人与其相勾结实施的窃取、刺探、收买或者非法提供国家秘密或者情报,或者策动、引诱、收买国家工作人员叛变的活动;(4)为敌人指示攻击目标的;(5)进行其他间谍活动的。5.根据《反间谍法》规定,哪些行为应当负刑事责任?答:(1)境外机构、组织、个人实施或者指使、资助他人实施,或者境内机构、组织、个人与境外机构、组织、个人相勾结实施间谍行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(2)明知他人有间谍犯罪行为,在国家安全机关向其调查有关情况、收集有关证据时,拒绝提供,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(3)以暴力、威胁方法阻碍国家安全机关依法执行任务的,依法追究刑事责任。故意阻碍国家安全机关依法执行任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依法追究刑事责任。(4)泄露有关反间谍工作的国家秘密,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(5)非法持有属于国家秘密的文件、资料和其他物品,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(6)隐藏、转移、变卖、损毁国家安全机关依法查封、扣押、冻结的财物,或者明知是间谍活动的涉案财物而窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒,构成犯罪的,依法追究刑事责任。6.大学生如何增强反间防谍意识?答:(1)牢固树立国家安全利益高于一切的观念,牢记“没有永久不变的国家友谊,只有永久不变的国家利益”,克服麻痹思想,提高识别能力,特别是在与境外人员接触时更加需要严守国家秘密。(2)善于识别各种伪装,发现境外人员从事与其身份不符的行为,有从事间谍活动的嫌疑时,应当及时向国家安全机关、公安机关或高校保卫部门报告。(3)出国学习、旅游前,应了解、掌握维护国家安全有关知识,提高安全防范意识,自觉维护国家安全,坚决抵制境外间谍组织、敌对势力的策反、拉拢、威胁、利诱等行为。7.公民发现失密、泄密和窃密情况时应当如何处理?答:公民发现有可能失密、泄密和窃密的情况时,应当及时向国家安全机关、公安机关或保密行政管理部门报告:(1)拾获属于国家秘密的文件、资料和其他物品的。(2)发现有人***属于国家秘密的文件、资料和其他物品的。(3)发现有人盗窃、抢夺属于国家秘密的文件、资料和其他物品的。(4)发现泄露或可能泄露国家秘密的线索的。8.公民和组织发现间谍行为时应该怎么办?答:公民和组织发现有人涉嫌从事间谍行为时,应当立即拨打举报***:12339,向钦州市国家安全机关报告,也可以向公安机关报告。(钦州市国家安全领导小组办公室宣)
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