五型班组工作总结_工作总结范文_第一范文网
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五型班组工作总结
公司开展“五型”班组创建活动以来，**部按照公司要求，认真做好“五型”班组的创建工作，经过一年来的努力，在**部19个班组中，有8个班组达到“五型”班组，6个班组为“四型”班组，5个班组为“三型”班组，其中“五型”班组中的物管中心运行队新鲜水班推荐为公司“红旗”班组。现将活动开展的相关情况总结如下： 一、统一思想、提高认识，全面开展“五型”班组创建活动。**部按照公司要求成立了以党政领导为组长的基层建设推进活动领导小组，设立了活动办公室，在认真学习公司关于开展“五型”班组活动方案及相关文件精神的基础上，结合**部实际情况制定下发了《**部基层建设活动实施细则》，并传达到班组，要求员工熟悉了解，掌握精髓，全面提升基层班组的管理水平。根据“五型”考核标准确定基层建设主责部门：“学习型”班组由人事劳资处主责，“安全型”班组由安全环保处主责，“清洁型”班组由运行管理处、安全环保处主责，“节约型”班组由运行管理处、财务资产处主责，“和谐型”班组由综合管理办公室、人事劳资处主责；下发《劳动合同法》、《班组十项管理制度》、《公司班组长管理办法》、《公司班组成本核算实施方案》等基础资料10余种，开展**部基层单位班组长培训班2期。同时，各基层单位也相应制定了“五型”班组推进计划表。二、精心组织、密切配合，促进活动扎实有效地开展。为保证**部基层单位“五型”班组开展得扎实有效，我们主要采取“三勤”（即勤学习、勤指导、勤检查）、“三重点”（安全、和谐、节约）方法。“三勤”：一是勤学习。4月份，我们组织了班组长以上40多人开展了为期1天的班组长培训班；5月份，组织班组长以上管理人员到动力二厂参观学习，借鉴其良好经验，结合本单位实际开展适合自己“五型班组”推进活动。通过一系列学习活动，大大增强了基层单位各班组长对“五型”班组的认知感，给“五型班组”的顺利开展奠定了良好的基础；二是勤指导，部“五型”班组活动办公室人员对典型班组进行分项指导、分片包干，对创建活动中的重点优先解决，帮助班组建立活动及学习记录等；对存在的困难，积极帮助协调和解决，并配备必要的活动条件，比如在班组核算方面，林物所有班组在以往质量管理体系运行的基础上，在“五型”班组创建活动中，结合工作实际，重新补充和完善了班组核算内容，使核算更切合实际，更具实效性；三是勤检查。我们对典型班组多次定期、不定期进行专项检查，并且严格按照公司要求，对存在问题及时纠正，以便及时找差距，弥补自身不足之处；各单位班组间开展互学、互助，相互交流活动，掀起一股“比、学、赶、帮、超”热潮。“三重点”：一是安全工作作为创建重点。因为只有在安全的前提下，才能有效的开展多项工作，所以首创“安全型班组”；二是重点抓好“和谐型”即和谐稳定工作，今年是奥运年，稳定是压倒一切的政治任务，所以在争创工作中，要保障“和谐型”的顺利达标；三是重点抓好班组核算，企业经营目的就是要降低成本、开源节流、多创效益，所以在帮助班组争创“节约型”的活动中，完善了一些控制成果的计量手段，采取每班核算运行成本，每周对成本构成进行分析，以此有效降低消耗。三、选树典型、经常指导，推动活动稳步进行。根据活动总体要求，**部确定了“典型引路、深入宣传、领导指导、汲取经验、共同进步”的创建工作思路。物管中心运行队新鲜水班曾多年是物业公司的先进班组，今年在创建“五型”班组活动中这个班组主动提出争创“红旗”班组荣誉称号，带动了其他各班组比学赶超的热情。针对**各基层单位工作性质迥异、工作地点分散的特点，**部还成立了**部领导干部基层建设联系点，形成一一对应的承包关系，这种管理方式大大提高了班组创建活动的水平，拉近了领导与员工的距离，推动创建活动稳步进行。面对底子薄，基础工作薄弱的现状，**部坚持常请示、多交流的工作思路，经常向公司活动办公室请示工作，多次与相关单位交流创建体会，汲取好的经验，促进了班组创建活动的有效开展。共2页，当前第1页1
五型班组工作总结 相关内容:
～年年在县委、县政府的领导下，紧紧围绕县委中心工作，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作思想，践行社会主义荣辱观，开拓创新，锐意进取，较好地完成了年各项工作任务，被评为市“优秀妇女组织”。...
《体育(体育与健康)课程标准》强调学校体育工作要采用多种手段和途径，激发和保持学生的运动兴趣，使学生自觉、积极地进行体育锻炼，在改革课堂教学的同时，充分利用和开发课外体育资源，发挥课外体育资源的教育优势，对学生进行体育教育...
各位领导、各位同仁：我公司xx在xx年x月四日接到中标通知书后，及时组建了本工程项目经理部，工程于xx年xx日正式开工，xx年十月全部完工，顺利完成了本标段的施工任务。
县人民政府：××县茶叶产业工作在县委、县人民政府的直接领导和市茶办创新办的有效指导下，全县上下团结一心，多措并举，攻坚克难，茶叶产业经受住了国际金融危机和市场持续下滑的双重冲击，总体呈现出了恢复性增长的发展态势。
XX年全县农业农村工作，在县委、县政府的正确领导下，以xx届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以建设现代农业为核心，以农民增收为目标，坚持用工业化理念谋划农业，农业综合生产能力不断提高，产业结构不断优化，农业产业化步伐...
一、专业知识方面 任现职以来，我注重学习数学教育理论，了解我国基础教育改革的最新动向，xxxx年参加了国家级和自治区级的数学新课程培训，xxxx年参加教育部数学教育高级研讨班，xxxx到南京师范大学作为访学学者进行了为期一年的数学教育...
各位领导、同志们： 我叫**，汉族，现年47岁，高中文化程度，***党员，现任**镇**村党支部书记。 我的岗位职责是负责我村全面工作，工作目标是让全体村民尽快富起来，早日实现小康。
本人自XX年3月2日参加工作至今，两个月实习时间已结束。回溯两个月的实习过程，在分公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，在各方面都取得了长足的进步。
查看更多>>安徽三安光电自年初开始推行五型班组，尤记得一开始的时候，冷不丁的被人问起五型是哪五型，心里想这人有病吧？“五行”，中国人都知道，金木水火土嘛。后知后觉，才知道错的离谱。当然，现在五型班组的建设正在如火如荼，深入人心，我们的五型班组建设已初具雏形。不会有人再像当初的我那样闹笑话。在这半年多的时间里，我所在班组在探索五型班组建设的过程中有了很多变化，有进步也有不足，刚好半年做一个小小的总结。效益为金！对咱分选机台的作业员来说，提高效益的最好地方就是提升产品质量，减少返工，避免浪费，在生产过程中不断地提升大家的品质意识，中间有反复，但总体上说还是有进步。另一方面就是体现在大家的KPI考核的功效，尤其是过年那段时间，真的过的很艰难，我的小伙伴们有些到现在才陆续休假回家看看，真的很辛苦，但付出才有回报。管理为木，看到老周的笑没，特别灿烂。这神秘的笑容包含着他对咱们班的期待，希望我们可以和桂花树一起成长。回到小标题再说，目前分选的管理是朝着越来越细的方向在走。从树的主干开出分支，分支开出树杈，再到枝叶。甚至现在一个班也分成三个小组，管理上更加精细，责任到每一个员工，管理到每一台机台，有效提高班组的执力。而同时在老员工力寻找有能力的代理人进行培养，可以保障每一个小组早任何情况先都有人负责。既提高员工参与班组管理的积极性，又能择优选才，提高产线管理的新陈代谢，形成良性循环。和谐如水，或许和谐如酒更贴切，每个月除了月例会让大家分享交流，另一个方式就是酒桌饭局了。每个月的月末聚餐活动上大家开怀畅饮，分享生活和工作，大家开一些无伤大雅的玩笑，洗尽一个月的劳累，放松心情，迎接新的挑战。创新如火，我们班的人其实有时比较沉闷，其实大家都有想法，只是比较害羞。这也是我们今后努力地方向。创新需要大家的热情，改善需要全名参与，希望我们大家一起将三安建设的更加美好。技能如土，技能方面需要的是扎实，稳定，规范。是我们执行每个操作的基础，技能提升一方面需要大家的努力，同时需要老员工发挥传帮带的作用，给予新员工以帮助，随着时间的前行，我们一定能把分选机看的绿绿的。长出一口气，终于把最初离谱的回答解答地有点靠谱，这些只是我这半年来的浅见，长城不是一块砖砌成的，五型班组建设仍需要我们大家的努力。&美好三安(gh_79c)　
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各位员工： 总经办交通组为了配合生产部门完成交接班工作，以及有需要的早会人员能够及时到位，经张总同意对通勤车金秋九月，又到了打扫‘芯’家的时候了，休息室就是我们工作的家。每当出去休息的时候看到休息室干净整洁的样子，自转眼之间，已经离开学校一年九个月了，也同样意味着我来三安已经一年九个月了。日从一个学生转大多数人刚毕业时可能都是背负着远大的理想，憧憬着美好的未来，可真正踏上工作岗位后才发现现实与理想的巨大差距。白驹过隙，脑海中的印象也已经不是定格在刚踏进公司的那一瞬间。那时，刚进来的时候充满了陌生的感觉，脑海中一直青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆--历久弥香；青春是用不凋的希望和不灭的向往编制的彩虹--绚丽辉煌；青春来到这个陌生的环境，我们从素不相识变成同事，朋友，我们的生活充满欢乐。虽然我刚进厂不久，可这里的一切让我感午餐时间到了，员工们鱼贯而出，踏进食堂，打好饭菜，看到荧幕下的VCR视频，看到了三安随处可见的垃圾袋，饮料瓶听过《中秋博饼》这首闽南童谣吗？“中秋月饼一面镜，照甲大厅光映映。街头巷尾博月饼，厝内喊甲大细声，孙仔细汉中“一日为师，终身为师”这句话深刻反映出了师徒之间的亲密关系。古人云：“古之学者必有师，师者，所以传道授业解惑古人云：“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也”。
--题记在学校我有在校的老我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路，当我离开学校那一刻起，我将经历一段特殊的不平凡且充满收获的人生部门：外延部 博饼时间：日 17:00-20:00 "明月几时有，把酒问青天；不知天上宫日月星疏，秋风送爽，在这桂花飘香的九月，迎来了一年一度的中秋佳节。特殊的日子，公司为员工准备了博饼活动，给在来到三安这个大家庭已经有2个月的时间了，记得刚来时我对三安的一切都是那么的陌生，心里充满疑问和忐忑，但是培训第四届三安好声音初赛即将开始初赛时间：9月26日----9月30日初赛地点：文体中心四楼请各位选手做好准备他姓高，但不采烈。眼神中总是透着一丝丝蓝色调忧郁。他是芯锐队云海班的领班，整个班组的骨干，团队中不可或缺的领自从来到了三安，进入了分选站这个大家庭，我每天和亲人日出而作，日落而息，我越来越觉得三安的生活?贴近我们的生送走夏的炙热，迎来秋的凉爽，转眼间离开学校已经快三个月了，那些操场上熟悉的背影，那些课堂上熟悉的声音，那些考响应全公司提出的环保倡议，我们利用了大扫除试卷对公司绿化带进行彻底清理。此次活动在领班带领下顺利进行，员工纷五型班组推广至今，已经深入人心。我们在公司领导的领导下，展开了别开生面的7S活动。我觉得通过此次活动的深入开8月28号王元组长做出的领班质量管理意识的培训，从以下四个方面展开：品质管理的概念，目前产线存在的品质隐患，首先用水果刀在石榴花蒂周围划一个多边形，下刀要轻，避免割到里面的果实。青春，一本仓促的书，青春，一条走了就不能回头的路，青春，是在雨水和阳光走过的岁月，青春太好，好到你无论怎么过大三毕业之际，我跟随学校的脚步，来到了陌生的芜湖，进入到了三安，开始了为期三个月的实习安排。一开始要来三安时光如梭，我们迎来了一位又一位成员，从而汇聚成这个大家庭-综合二组，时间在悄悄流逝，五型班组的活动也开展的有时维九月，序属三秋。早晚的丝丝凉意让我们在夏天的淡出中隐去，在秋天的脚步里后知后觉。就像每日的交接班，我们需自入职至今以来，从到质检那一天起；从最初的陌生到现在的熟悉。我很享受在三安的时光，它让我沉醉其中，不可自拔；当你把没吃完的米饭无情的倒入垃圾桶，当你把剩下满盘的菜肴转身离去时，你是否会想起那首小学的时候就学过的诗句“7月-8月公司各站五型班建设比拼正进行得如火如荼，化学支队相应做出战略方案，为了降低化学站7S，巡检异常，加他来了，带着一股干劲。一个宽厚的背景出现了，我的好同事刘康，也许他不张扬的外表并不会给你留下深刻的印象，但和时间犹如充满魔力的车轮，在成长和收获的季节里，总是转的飞快。一年的时光已悄然而过，背着行囊，站在三安2号门的时间漫步过宿命的转轮。覆盖住纷繁的凡世，时过境迁，早已是物是人非。转眼间，岁月匆匆，慌如一眨眼的功夫，来三安博饼，是我来三安之后才知道的一种中秋传统活动。玩法很简单，就是拼运气和人品，在大碗里掷骰子，然后数“4”，根“白露”节气已过，芜湖的天气已经能感受到一丝丝的凉意，临近中秋团圆节的九月初，我以为到农历八月十五那天“独在明月几时有,把酒问青天!但愿人长久,千里共婵娟!每每读到这首诗,心中都感慨万千,是的,今天是2016年的中秋杂草无情人有情，弯腰行动快快行！中秋来临，为了让我们的桂树和我们一样过一个幸福的中秋节，9月14日下午控管队两年的大学时光转眼结束，随后便迎来了三安的实习时光。在三安工作的这段时间里，有过切身的体会，自然就有了诸多的有一个人，出现在我的人生中，在我灰心时给我鼓励，给我帮助，给我实习生涯的生活添加了浓厚的一笔精彩，她就是我的宿舍，我温馨的港湾；我温暖的另一个家；一个能让我放松的地方。转眼间，三年过去了，我与宿舍里的每个小伙伴结下了说到“家”这个字，每个人都思绪万千。人都说女人有两个家，一个是娘家，一个是婆家。而我今天想要说，我有三个家，四季是美好的。四季带给了世间别样的沁心，春天的焕然一新，夏天的蓬勃生机，秋天的万里无云，冬天的飞雪满地。每一培训是一种心态，收获是一种成长；号子喊得震天响，不如脚踏实地顶呱呱。舌尖上的三安-------午餐
舌尖上的三安-------晚餐
舌尖上的三安------说到敬业，很多人认为自己都很敬业，平时仅仅做完自己的工作，不犯错误，那就是敬业，其实不然，一个人在平凡的岗位人的一生有很多朋友，正所谓在家靠家人，在外靠朋友。工作时当然也会有需要同事的时候。今天我要告诉大家的是我眼中我的骑行生活，开始于大学期间，没有太多的准备，背上一个包，穿上一件风衣，离开安徽建筑大学的南大门，开始近30闻鸟鸣成双，回荡耳畔，犹铃儿响，一日之始。三安人，又整理抖擞，开启一天新的生活和梦想，踏着朝阳，走向各自的工日，这一天我来到了安徽三安，经过人资培训后我被分配到品管部实验组测试岗位，在刚刚过去的7月份如火的八月如火的热情，如火的三安有一个热情的我！时间总是不会让生活充实的人感到乏味，从每天的朝阳升起到夜幕降gh_79c第一时间掌握安徽三安精彩讯息！热门文章最新文章gh_79c第一时间掌握安徽三安精彩讯息！