vs对战平台的dota，菜鸟房进去怎么搜不到房间？ 到体验房可以-中国学网-中国IT综合门户网站-提供健康,养生,留学,移民,创业,汽车等信息
> 信息中心 >
vs对战平台的dota，菜鸟房进去怎么搜不到房间？ 到体验房可以
来源：互联网 发表时间： 0:15:46 责任编辑：鲁晓倩字体：
为了帮助网友解决“vs对战平台的dota，菜鸟房进去怎么搜不到房间？ 到体验房可以”相关的问题，中国学网通过互联网对“vs对战平台的dota，菜鸟房进去怎么搜不到房间？ 到体验房可以”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:vs对战平台的dota，菜鸟房进去怎么搜不到房间？ 到体验房可以，具体解决方案如下：解决方案1：
，.24的，可能版本问题，其他的貌似不是，魔兽争霸 体验房是1
解决方案2：
有一部分是1.20的版本房间
解决方案3：
版本你兼容，
解决方案4：
你的war3版本的问题，和主机不是一个版本就看不见
相关文章：
最新添加资讯
24小时热门资讯
Copyright © 2004- All Rights Reserved. 中国学网 版权所有
京ICP备号-1 京公网安备02号几十位大大亲自解答，如何才能进入娱乐圈和媒体工作（一）
来源：关爱八卦成长协会
来源：关爱八卦成长协会作者：责任编辑：王宏泽
亲爱的小老婆们大家好啊！今天正在高考，很快就解放了！正好最近也是各个大学的毕业季，之前很多小老婆都在求助怎么才能进入到娱乐和媒体行业里来，为了解答小老婆们的这个问题，上一个月我们关八向娱乐媒体的各位大大们发出了一个问卷调查，从各家的需求，到简历环节，到面试再到具体工作环节，搜集了大家的一些情况，问卷如图：
今天开始，将每天整理一个板块分享给大家，希望能够帮助到需要帮助的人！下面是关于第一个问题各位大大们的答疑。
Q1：请问贵司（或部门）的招聘信息通常都是在什么渠道发布？每年对应届毕业生的需求量大概是多少？
爱奇艺总编辑高槿：
我们的人力资源部门会直接面对大学渠道，进行相关的信息发布，当然各个招聘网站上也会更新相应的信息。通常每年9月开始，我们就会选择一些不同城市的不同大学进行校园宣讲活动，同时开展线上的报名工作了。应届毕业生占比每年占全员总人数的20%左右。
合一影业宣传总监：
一般都是在公司网页或者智联招聘（有的还在电视节目上，比如《职来职往》炒火了光线传媒）需求量根据公司的规模来，比如传媒公司流动量较大，每年80-100人还是有的。关于招聘渠道的问题给小朋友们一些建议：
A可以都百度百科，先查看公司的基本资料，首先，正规的公司都是有百度百科的（当然现在百度百科也可以花钱买，还是要有鉴别能力），其次，进到公司的主页面，查看公司近两年来的项目介绍（然后在返回头去找百度百科里该项目是否与此公司有关，相互关联嘛）
B比较靠谱的招聘网站，例如智联招聘或者中华英才网（偶尔也可以去豆瓣等文青网站看看），或者直接去有意向的公司主页面看其招聘岗位，往公司页面邮箱狠砸简历（hr也是人，忙的时候不断看见一个简历重复出现还是会注意的）
C传媒行业现在会在朋友圈啊，公司自媒体啊，还有一些娱乐类的公众号进行招聘发布（智联上的还是相对靠谱的）
原百度娱乐总监，现三节课创始人：
我们主要做互联网产品方面的学习社区，属于典型的互联网公司，主要招聘产品、运营、研发等人员，所以目前基本上不会在传统的招聘网站发布，一般会在垂直的招聘网站或者APP上发布，比如拉勾网、Boss直聘等，肯定不会在58同城发布。目前我们团队不大，应届生大约占30%，我们对应届生必须要有实习后才能正式入职。大部分互联网公司对于应届生的需求量还是很大的，每年都会有专门的校园招聘活动。
苏州音乐广播副总监王嘉嘉：
智联招聘（集团合作单位）。基本上以挖掘成熟人才为主。基本空编1-2个，有空编才会引进
《homeland家园》副主编许灵怡：
我们一般通过《HOMELAND家园》杂志、微博、微信等渠道发布。由于杂志工作特殊，岗位综合能力要求较高，并不太主动招聘应届毕业生。一些应届进入家园工作的，大多是因为实习阶段表现优秀，互相了解觉得互相合适后就留下了。
火钳刘明文化传媒有限公司 COO
我们公司现在主要做关八，每年对应届毕业生需求量比较大，因为我们是做互联网内容，所以更希望团队年轻有活力，除了应届毕业生之外我们也鼓励在校大学生来公司工作实习，有优秀的准小张我们会在他们毕业前就想办法留下来。我们的招聘渠道主要还是在微博微信上发布，主管HR的是@网管张金花，BOSS直聘上也有一些岗位，每年需求量大概在10-20左右。（在这里真的要吐槽一些在boss直聘上来求职的同学，他们有时候连这个公司是干嘛的都不知道，看到有和自己专业对口的岗位就来应聘，然后一问三不知……哎……）
伯乐营销媒介经理
豆瓣，主要是朋友圈（还是靠圈里有点经验人脉的人介绍，纯应届毕业生从实习生做起转正较多）
磨铁图书媒介经理
比较普遍的：58同城和智联招聘，近一年开始采用个性化招聘：微信公众号发布招聘H5，设计感强烈，言语幽默，每年我们队应届毕业生需求比较少，还是比较希望招到有一定经验的人。
东南快报编辑中心主编
我们是报纸，之前每年有10----20的名额，现在没有了。
中央人民广播电台经济之声
通常是在猎聘网、前程无忧等网站发布信息。每年对应届生的需求为1到2位。
以上挑选了部分参与调查的媒体小伙伴们的回答，通过这些***不难发现：
1、体制内的媒体每年对于应届毕业生的需求量较小，一般都在5人以内，所以竞争相对比较激烈。
2、市场化的公司（特别是创业公司）对于应届毕业生的需求量更大，机会更多。
3、随着社交媒体越来越普及，大家如果有感兴趣的单位可以多关注他们的官方微博和微信，一般都会在比较显著的位置上有招聘通知，而一些主要的招聘网站也会不定期有招聘需求，不过需要大家反复核实以免被打着别人旗号的人给骗了。
4、不管什么单位，有成熟业务能力的人都是刚需，一般应届毕业生都是从实习试用做起，很少有直接转正的。
我大学毕业那会儿，很多电视台来我们学校招聘，当时有家电视台，一家是广东佛山电视台，挺有钱的，海报上写的『我们能提供同行业绝对具有竞争力的薪酬水平』，另外一家是湖南台娱乐频道，海报上印的都是当时的超男超女，决口不提钱，后来我们选了后者，虽然湖南台里有让人吐槽的种种，但是这边非常给新人机会，很快就能学到很多实际上手的东西，我个人觉得，如果想要从事媒体行业，在选择单位的时候建议毕业生先不要追求待遇，关键是能获得成长学习的机会，因为娱乐媒体行业是很看重实际做事解决问题的能力的，而这个行业只要你有本事，最终自然会有好的收获，不要着急。
最后分享一个附加题，是陕西故事广播的荣千老师回答的，如果做针对大学生的人员招聘，请将所需条件按重要程度降序列出：
了解国际国内最新的新闻，能答得上来，最近有什么事是新闻热点
具备较强的文字功底
知道商业媒体的运作规律
具有相对成熟的审美能力，不是那种小气的zuo
能够熟练掌握至少一门非文字类内容制作技艺，例如作图、音频、视频
了解H5、Wordpress等开源平台开发技术
性格好且坚强不脆弱
爱好兴趣广泛，有才艺，
刻骨铭心的谈过恋爱
10 人长的漂亮一些（如果长的非常漂亮）
好了，今天的部分就是这样，在这里也要非常感谢福建913电台的巴晓光老师帮助我们一起搜集问卷哈！明天会进入最最干货的部分----简历环节，到底什么样的简历是娱乐媒体单位HR愿意看到的，哪些内容写上去，哪些内容不要写，哪些是加分项哪些是减分项，如果大家在简历环节还有任何疑问，欢迎去网站留言评论，我们会在明天的内容里挑一些有代表性的来解答的！点左下角 阅读原文去提问哈！
作者:会长
[责任编辑:王宏泽]
一周图片排行榜
光明网版权所有您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
任何一次知识竞赛都要预先确定好竞赛程序。竞赛程序通常分两个阶段，一是赛前准备阶段，三是竞赛实施阶段。
1、赛前准备阶段，该阶段所要进行的主要工作包括发出通知，...
大家还关注VS调试时断点无法进入或命中的原因及解决方法（PDB引发的）
在使用VS开发时，有时断点会无法进入，特别是在一个项目中引用另一个类库项目时。如下图。
我在一个项目中引用了自定义的控件MyControl类库，但在使用时发现，有些地方还需要调整，比如这里我需要增加一个GUID作为特殊标识，并输出以供测试。但是当我将这段代码加入进去后，按F5运行程序时，这段代码的断点没有如预期的进入。
注：无法进入的断点是空心的，可以进入的断点是实心的。
于是将鼠标定位到了断点的位置，提示如上图。会发现这是因为源代码与原始版本不同造成的。这时我们可以按照提示中所说的方法来解决试试。
解决方法1：右击断点->位置->允许源代码与原始版本不同vc3Ryb25nPjxzdHJvbmc+oaPI58/Czbw8L3N0cm9uZz48L3A+CjxwPijXotLi0qrU2rfH1MvQ0Ne0zKzPwtPSu/e2z7Xjo6yyu8i7u+HO3reouPzQwrT6wuspPGJyPgo8L3A+CjxwPjxicj4KPC9wPgo8cD48aW1nIHNyYz0="/uploadfile/Collfiles/5.jpg" alt="\">
但是在实际运行时会发现，此方法并不一定靠谱，因为调试时断点自动往下跳了。这样一来，断点同样会无法进入。
解决方法2:工具->选项->调试->常规->禁用要求源文件与原始版本完全匹配。如下图
这时再运行，断点已经可以正常进入了。
解决方法3:重新生成解决方案或者先清理解决方案再生成解决方案
这时再运行，断点也可以正常进入。
那么为什么会造成这种情况呢？这时因为调试时使用的是PDB(Program Database)文件，而当我们在类库中修改代码后，由于没有重新编译，会使用上次的PDB文件，这样就造成了原来的PDB和新的代码文件不匹配，自然调试时也就无法正确进入断点。
再有前面提到，有时断点会跳到其他的位置，是因为断点是定位在代码的行上的，而PDB文件中记录了代码的行数，但是PDB文件却没有更新，所以当我们强行将断点处的代码设置"允许源代码与原始版本不同"时，如果依旧使用上一次的PDB文件，自然断点的行数就定位到了上次记录的代码行数，所以断点就会往后跳了。
关于PDB的说明可以参看该文/Articles/349076/Know-Program-Database-file-PDB
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2467140',
container: s,
size: '1000,90',
display: 'inlay-fix'
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2467141',
container: s,
size: '1000,90',
display: 'inlay-fix'
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2467143',
container: s,
size: '1000,90',
display: 'inlay-fix'
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2467148',
container: s,
size: '1000,90',
display: 'inlay-fix'
