中国专家在巴黎解读《第三次气候变化国家评估报告》_新浪天气预报
中国专家在巴黎解读《第三次气候变化国家评估报告》
　　出席主题边会的专家合影。李宏策 摄
　　12月4日，科技部会同中国气象局在巴黎气候大会上举办主题边会，深度解读《第三次气候变化国家评估报告》（以下简称第三次评估报告）主要结论，促进国际社会从科学研究视角理解中国在应对气候变化方面所做的努力，并借此加强中国科学家更广泛地参与国际交流与合作。
　　评估报告得出13项主要结论
　　第三次评估报告编写专家组组长、国务院参事刘燕华向与会者介绍了报告的基本情况。他表示，报告由科技部、中国气象局、中科院、工程院牵头，联合多部门共同编制，由500多位权威学者组成的专家组历时4年编写完成。目前报告已出版，共计200余万字，其中主报告80万字，内容包括气候变化的事实、归因和未来趋势，气候变化的影响与适应问题，减缓气候变化措施，气候变化的经济社会影响评估，以及政策、行动及国际合作等五个部分。
　　刘燕华详细解读了第三次评估报告得出的13个主要结论，主要是：近百年（1909年—2011年）来中国陆地区域平均增温速率高于全球平均值，达0.9℃—1.5℃，近15年来气温上升趋缓，但仍然处在近百年来气温最高的阶段；全国平均年降水量具有明显的区域分布差异，沿海地区海平面1980年至2012年期间上升速率为2.9毫米/年，高于全球平均速率；未来中国区域气温、降水量将继续上升，极端天气气候事件还将增加，海平面将继续上升，自然灾害风险等级处于全球较高水平；2020年可实现二氧化碳排放强度下降40%到45%的上限目标；近期的技术升级、产品价值链提升、第二产业内部和产品结构调整与优化对节能减碳的效益贡献较大，中长期来看，产业结构和能源结构调整对未来控制温室气体排放至关重要；林业碳汇是当前和未来重要的增加碳汇途径；2030年左右我国基本完成工业化与城镇化，化石燃料燃烧的二氧化碳排放可能在此阶段达到峰值，但发展方式、政策导向和科技创新等都将对峰值时间和水平有所影响。
　　刘燕华还表示，应对气候变化是中国的内在需求，挑战与机遇并存；中国已采取了一系列政策和行动积极应对气候变化，取得显著成效，相关政策和行动仍有进一步大幅优化完善空间；中国参与应对气候变化国际治理角色的重要性不断增强，应统筹国际国内两个大局，扎实走出一条既符合中国国情、又能适应全球挑战的可持续发展道路。
　　做好中国的事 为全球做贡献
　　中国工程院院士杜祥琬对第三次评估报告进行了点评。杜祥琬指出，在国际上，联合国政府间气候变化专门委员会（IPCC）的评估报告是全球各国政府应对气候变化决策的基础，具有很大影响力。而世界气候变化评估需要中国科学家的工作。中国做好本国气候变化评估工作是对全球气候变化评估的重要支持和贡献。从国内来看，目前还亟须加强对气候变化问题的传播，而这需要“有好书读”，评估报告就是这样一份全面的材料，可供社会各界从科学角度更深刻地认识气候变化科学事实，从而理解并支持国家应对气变的各项工作，以及中国参与国际治理的责任与重要性。新报告对传播和引导社会各界全面认识气候变化对中国带来的影响，理解转变发展模式，走向可持续发展的道路具有十分重要的意义。
　　评估有助我国气候变化研究与国际合作
　　中国气象局科技与气候变化司副司长高云在主题边会上讲话。李宏策 摄
　　中国气象局科技与气候变化司副司长高云在会上表示，此次评估工作动员了全国16个政府部门和几十家研究单位参与，报告反映了“十二五”以来中国科学家在气候变化的科学事实、影响评估、应对措施及决策支持等方面的最新成果，及时回应了国际和国内对气候变化热点问题的关切。我国的评估工作明晰了中国气候变化的科学事实情况，回答了气候变化对中国的影响是否弊大于利，中国的排放峰值可能于何时出现，达峰可能的途径等迫切需要了解的重要问题，因而具有重要意义。
　　高云表示，2016年至2022年IPCC将开始第六次评估工作，巴黎气候大会也即将确定后2020年新的全球应对气候变化机制。IPCC的科学评估与联合国气候变化公约框架下的谈判进程在时间上能够很好地契合。中国的第三次气候变化评估工作为我国参与IPCC第六次评估做了广泛的专家及研究能力上的储备，为我国深入参与国际科学研究进程做了很好的准备。希望能够及时启动新一轮国家评估，以紧密配合国际气候研究和谈判进展。在IPCC前五次评估工作的推动下，全球气候变化科学研究进展非常迅速，在此背景下，我国气候变化评估报告的组织方式和结构需要延续下去，以推动我国在应对气候变化科学研究方面不断取得进展，从而支撑我国应对气候变化的相关决策并参与国际气候治理。
&&|&&&&|&&&&|&&
您可通过新浪首页顶部 “”， 查看所有收藏过的文章。
，推荐效果更好！
看过本文的人还看过人才测评范例_问道网_
关注我们：
咨询***：0
/ 测评专题
Email：&& 0-602#
人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。职业性格测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。
免费注册后即可从模板中创建相应的职业测试问卷，并对他人进行测评
（适合高中生、大一大二学生）
理论： 美国著名职业指导专家 J.霍兰德（Holland）编制的, 形成了人格类型与职业类型的学说和测验。 该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长,
从而科学地做出求职择业。
通过霍兰德职业兴趣测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。
（广泛适用于各类人员，对被试的职业、级别、年龄、性别、文化等方面均无限制）
理论： 卡特尔根据自己的人格特质理论，运用因素分析方法编制了这一测验。卡特尔认为：人的行为之所以具有一致性和规律性就是因为每一个人都具有根源特质。为了测量4500个用来描述人类行为的词汇，从中选定171项特征名称，让大学生应用这些名称对同学进行行为评定，因素分析后最终得到16种人格特质。卡特尔认为这16种特质代表着人格组织的基本构成。
该测验是自陈量表，优点是高度结构化，实施简便，计分、解释都比较客观、容易。
（适合大学毕业生、在职员工）
理论： 按照卡尔容格对于人的心理类型的基本划分，人群分别属于外向型E或内向型I：前者倾向于在自我以外的外部世界发现意义，而后者则把相应的心理过程指向自身。接下来就是四种心理功能的划分：两种理性功能（思考S和情感F）以及两种感知功能（实感S和直觉N）。每个人都有自己的某一个主导类型，而圆满的状态，则是这四种心理能力的齐头并进。
自测地址：
（适合在职员工）
理论： 职业锚问卷是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。职业锚倾向没有好坏，请根据第一感觉，不假思索迅速答题。
应用：职业锚主要用于在职员工，已经对自己的职业有所了解，尤其是前五年的工作，是处于职业转变期，需要在一次次的职业转变成找到真正属于自己的那份职业锚。主要用于转行、跳槽等员工先使用职业锚测评对自我的定位有个真实的认识。
（适合企业团队成员）
理论： DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。 DISC个性测验由24组描述个性特质的形容词构成，每组包含四个形容词，这些形容词是根据支配性（D）、影响性（I）、稳定性（S）和服从性（C）四个测量维度以及一些干扰维度来选择的，要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。测验大约需要十分钟左右。
问道网：企业云数据平台。专注于问卷表单创建、数据在线回收、数据分析和统计分析报告。提供基于问道网平台的多种应用：问卷调查、表单数据、考试测评、绩效考核、员工敬业度调查、员工满意度评估、员工360度评估，具有开放性、外观设计功能、全面的数据挖掘分析和报告功能，让数据为企业创造价值。
经典问卷和报告
Copyright(C), 版权归所有问道网-专业的企业测评云平台
：企业级的员工绩效评估、360度评估、问卷调查、数据表单、人才测评、满意度调查、敬业度评估
关注我们：
咨询***：0
企业员工测评云产品
高效，安全，可定制
全程一对一服务
节省时间、精力、费用
数据分析报告可定制
标准差，回归分析，关键因子分析
问道网平台优势
SSL加密传输
稳定运行超过6年
数据永久保存不丢失
云平台多线路服务器
分布式数据系统，多重备份
各种数据一键复制
支持数据自由迁徙
持续不断的迭代更新
支持数据追踪和回滚
快速实现客户定制需求
服务超过30万的客户
为客户提供专业协助
涵盖的客户行业范围广
支撑超过1000个解决方案
与客户建立紧密的合作关系
全程协助客户
快速响应客户需求
1对1解决技术难题
指定最佳解决方案
免费提供内容咨询
智能，灵活，高效
各个产品运行于统一平台，实现按需使用
复杂题型：支持各种常用题型，更支持自定义题型
复杂逻辑：支持逻辑跳转,显示,隐藏,选项同步等
多种语言：支持多语言问卷显示,按系统自动切换
复杂效果：可根据用户需求定制测评问卷显示效果
多种传播：邮件，短信，微信，网站集成等
各种终端：支持手机ipad电脑等多终端优化显示
数据管理：数据可以管理，以及外部导入等
统计分析：饼图，柱状图，线条图等各种图表
数据处理：可进行数据过滤，外部软件处理
报告加工：可自定义交叉分析报告,数据对比报告
移动互联 移动端+云端
集成微信分享，快速传播
通过短信发送，直接手机填写
邮件邀请，无需登录即可填写
多终端支持
各种屏幕终端，自动适配，操作友好
全浏览器兼容
兼容IE，Chrom，Firefox，Opera，Safari等各个版本
页面自适应
问卷页面针对不同设备自动优化界面，一键搞定
问道网：企业云数据平台。专注于问卷表单创建、数据在线回收、数据分析和统计分析报告。提供基于问道网平台的多种应用：问卷调查、表单数据、考试测评、绩效考核、员工敬业度调查、员工满意度评估、员工360度评估，具有开放性、外观设计功能、全面的数据挖掘分析和报告功能，让数据为企业创造价值。
经典问卷和报告
Copyright(C), 版权归所有