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把话说好不简单
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关键字：把话说好不简单
导读：前些天在颁发“年度废话奖”时我写过一些话，现在我想收回。我写了类似这样的话：在商界如果你下足功夫，就完全有可能把话讲明白。现在我发现没那么简单。去年秋天，我和别人一同创立了一家社会企业，想要将一些像我这样的人重新培训成教师。原本我想管它叫，
前些天在颁发“年度废话奖”时我写过一些话，现在我想收回。我写了类似这样的话：在商界如果你下足功夫，就完全有可能把话讲明白。
现在我发现没那么简单。去年秋天，我和别人一同创立了一家社会企业，想要将一些像我这样的人重新培训成教师。原本我想管它叫，Teach Last（终于去教书），我觉得这个名字既直白又风趣。然而，几乎所有人的反应都是，别，别，别。他们坚持认为，Teach Last，听起来好像之后就要去死一样，于是我只好作罢，最后选了一个没那么糟的名字，Now Teach（现在教书吧）。
为新事业起名给我上了第一堂课。作为一名记者我想怎么写就怎么写，如果得罪了谁，呃，那也是工作的一部分。但创业时却不得不学会妥协——而妥协和言辞犀利几乎永远不可兼得。话说得是不是漂亮并不重要。假如有人不受用，你就得换个说法。
选好名字后，就该给Now Teach的网站写文案了。我自信地告诉每个人，这是我的强项。很久以前，我研究出一套两步创作法：想好要说什么再下笔，然后说得简单明了一些。
既然如此我想说的很简单：Now Teach旨在说服已然厌倦了在麦肯锡(McKinsey)这种大企业从事光鲜职业的45岁以上的人改行当老师。但即便是这个理儿，话也不能这么说。首先，你没法在一个慈善网站上对麦肯锡说三道四。你也不能规定具体岁数，因为这不合法。但不这么说别人又怎么知道你要找的是上了年纪的人呢？聊天时我管他们叫“老伙计”，但除了我自己没人觉得这很风趣。“成熟”用来形容干酪还行，要说别的就免了；“老到”(seasoned)用来描述风干的木材或者加了调料的炖羊肉还可以，拿来说人就算了。更别想用“年长”了，因为这个词都变成年老的委婉说法了——如果你谷歌(google)一下，直接就能搜出关于结肠造口袋和养老院倒闭的文章。
另一个也许派得上用场的词（来自一位前管理咨询师的建议）是“后期转行者”，这个词好就好在不怎么伤人，但缺点是我还没读完它就不耐烦了。
怀着沉重的心情，我们决定采用“有经验的”一词，起初我们还在其后加上了“专业人士们”来充实它。可就在那时我内心的简?奥斯汀(Jane Austen)抗议了，因为这么一来，在她书里就只有律师、医生和牧师才够格了。后来我们又选了另一个令人生畏的词：“领导者们”，这个词不仅被用滥了而且还把我给排除了。我压根就没领导过谁。
最后需要申明我们的用人标准——我们要找的不是任何年长的“有经验的领导者”而是那些将会成为杰出教师的人。杰出者，这个词虽然赏心悦目，但却不适用于网站，语言的浮夸之风现已大行其道，从前的词都不管用了。　　不?嗦，先说我自己的幼儿园，民办，坐标成都，发展起来很不容易，我自己原来是大学老师，辞职创业，办的小幼儿园，创业的辛苦我就不多说了，一分耕耘一份收获的道理我是懂的，挨过了开始的最困难的时期，现在幼儿园基本已经上轨道了。只针对现在招聘来的幼儿教师，基本都是90后，80后的少，80后的老师基本上来了以后，都能踏实工作，很稳定。90后的这部分老师，真的让我们操碎了心。先说我们这的待遇吧，实师1200包吃包住，转正后待遇一般在，如果是班主任还有额外的班主任津贴什么的，转正后老师都买社保，包吃包住，双休，国家法定节假日都放假，基本不会让老师加班，一年碰到一次两次加班都会发加班工资，每学期还会组织老师去旅游什么的，过节会发礼物或过节费，年底团年还有年终奖金什么的……我不说我给老师的待遇好的不得了，但是绝对在成都来说不算差的，在说说我这的班级人数，一个班15～18个学生配3个老师。说这些，是想交代工作待遇和环境背景。但是事实是，90后的老师们来了，小朋友不小心拉了粑粑在裤子上，或尿裤子了，换都不给孩子换，脏活不愿做，上班想下班，不许上班玩手机，总是有老师偷着玩，一点责任心都没有，不知道在学校的时候老师是怎么教她们的，幼儿教师面对的都是年龄很小的小朋友，需要更多的耐心和责任心，这样的工作态度，配做一个老师吗？作为幼儿园管理人员还说都不能说她们，稍微说一下，啪，第二天直接不来了，工作摊到那，根本不管什么签了合同没签合同，有点心的还发个短信打个***说不来了，大多数是说都不说一声直接就不来了，把工作当做什么了，儿戏吗？还有的90后，耍个男朋友，经常请假，请假干什么，原因多得你奇葩，生病，家里有事，丧假这个我们都理解，什么请假出去玩，早上起床晚了要迟到了也干脆请假，男朋友心情不好需要在家陪伴他也要请假……各种奇葩，好吧，不准假，啪，明天又招呼都不打就不来了。弄得我们真的是各种应接不暇。
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　　开除几个试试
　　最近离职的一个90后老师，幼儿师范专业，还没毕业，最后一年，到我们这来实习。班主任老师第一天洗下班就跟我说，实习老师不配合工作，我还劝班主任，年轻人刚来不熟悉，多带带熟悉了就好了，结果第二天第三天第四天班主任都反应不好带她，安排的工作不做，偷懒，说她还顶嘴，结果第五天就出事了，造成一个孩子碰伤，嘴巴牙齿顶到嘴皮破了，还流血了。现在的孩子多精贵啊，稍微在幼儿园老师批评他声大了，家长都要反映抱怨的，别说弄出血了，班主任头皮都大了，处理好孩子的伤后，批评这个90后老师，她居然说没得好大个事的嘛……后来结合她不好的工作态度，加上造成的事故，觉得她不适合做个幼儿教师，人事辞退她，她居然骂我们，晚上还请什么猪朋狗友打班主任***骂别人　　
　　那就别请90后啊，多请些80后，但是你这个工资又吸引不到80后　　
　　还有次班级老师聚餐，有个90后老师，从来不参加的，不是没喊她，是她自己不参加的，开始大家也不以为然，毕竟各人的自由嘛，结果有一次另外一个老师给我们看这个老师的微信圈写的：吃吃吃，就晓得吃，姐没去应该发钱给我撒，懂不起索。配图她的大头美图自拍照。另外还发过什么，老子不是被逼学幼师，早发家致富了。这类的话她在朋友圈还多的很，然后最近好像她又做微商什么的，卖口红那些……简直无语，聚餐是一个福利，你自己不去，等于还怪学校了？学校还补你聚餐没吃的钱？遇得到简直。你不想做幼师，你别来应聘啊，应聘的时候说的都是假话吗？搞不懂她们的思想境界　　
　　@52绵羊
20:16:00　　那就别请90后啊，多请些80后，但是你这个工资又吸引不到80后　　----------------------------------　　成都幼儿教师工资待遇基本就是这样的，我们的算中等的待遇，班主任拿满在4000左右，这个待遇也不是后面才说的啊，面试签合约都会说，白纸黑字合约也写得很清楚啊，是感觉她们不当回事　　
　　我老公跟我聊天说，想当初才他们从大学毕业，实习单位还没有工资，半年后才有几百块生活津贴，也干得认认真真的，父母教育的就是踏实工作，虚心多跟别人学习。我老公81年的。他们单位做建筑工程的，也是一样，说到现在来单位的90后就脑壳痛，整天不务正业，好高骛远，怕苦怕累，就想找快钱　　
　　我们幼儿行业，很多同行都会在一个群里，聊天的时候，说起现在的年轻老师，没有一个不说恼火的，挑剔，脾气大，自私，怕脏怕苦，好高骛远，不靠谱……真的是各种问题。现在幼儿教师，你说你刚毕业，基本都是大专***，有的还是中专***，没有工作经验，到了单位就应该踏踏实实的好好工作，虚心向前辈学习，积累经验，一般一年后工资都会有很大提高，谁刚出社会不是这么一步步来的啊，大学生还毕业找不到工作呢，现在经济不景气，怎么那么不珍惜。当然，你有能力，觉得我们这憋屈你了，你可以辞职去更好的地方对吧，但是你又没那能力，OK，你要辞职也没问题，正常辞职不行吗？什么短信辞职，QQ说一声辞职，请其他老师转告辞职，甚至说都不说一声就不来了，你尊重了你应聘的这个单位了没？这个单位给了你工作的机会，你连起码的尊重都不懂吗？这是单位，又不是菜市场，想来就来想走就走，你让家长怎么看学校，让小朋友如何适应，让学校怎么第二天就补充人顶岗位，还考幼儿教师资格证呢，你配吗？合格吗？　　
　　我身边很多90初的，感觉没有这么随意不负责的。　　
　　而且这种情况还真不是我们这一个行业如此，朋友中其他行业招聘管理对90后的人员，也是一样如此恼火难搞。如果按这样发展下去，未来社会可想而知，我们都会有孩子需要读书，都会生病需要去医院，都会需要衣食住行服务，行业中大多数的年轻人都以这样的工作态度和职业道德做事，不是要乱套吗？我们每一代人，都应该有起码的国家社会责任感，万一国家又碰到打仗什么的，这些人这样的虚荣和浮躁，难不保全做汉奸什么的。放眼看，新闻经常在说，什么什么传销组织，里面很多大学生90后，什么年轻大学生做网特，去拍军事基地照片换钱……可能我想得远，但是想想真的会很担心这样下去，这个社会未来会是什么样子的。　　
　　你碰着几个90后啊就一杆子掀翻一船人，真有意思　　
　　国家教育部门真的应该重视这些问题，重视学生在学校正确的价值观树立，吃苦耐劳的品德。媒体也是，多传播正能量，别弄得什么小三二奶只要有钱就无所谓，引导正确的价值观和社会风气是媒体人起码的职业道德吧。一夜暴富那都是神话，脚踏实地才是正途。风气歪了，各行各业都会变质受到影响，最终我们所有人都会自食苦果的。　　
　　我90后，单位老员工都说我们近年入职的90后比先入职的85后负责多了，呵呵楼主一脸　　
　　@52绵羊
20:16:00　　那就别请90后啊，多请些80后，但是你这个工资又吸引不到80后　　----------------------------------　　是不是工资低些就可以不好好工作混日子了？嫌工资低可以不来呀，既然来就说明之前是接受这个工作这个工资的，来了不干摆脸子是个什么事！　　
　　@莫错莫失莫忘
20:52:00　　我们幼儿行业，很多同行都会在一个群里，聊天的时候，说起现在的年轻老师，没有一个不说恼火的，挑剔，脾气大，自私，怕脏怕苦，好高骛远，不靠谱……真的是各种问题。现在幼儿教师，你说你刚毕业，基本都是大专***，有的还是中专***，没有工作经验，到了单位就应该踏踏实实的好好工作，虚心向前辈学习，积累经验，一般一年后工资都会有很大提高，谁刚出社会不是这么一步步来的啊，大学生还毕业找不到工作呢，现在经济不景气，怎　　----------------------------------　　对的，我也是这感觉，好多任性的女孩就是欠骂。　　
　　80后刚入职场的时候不是也被批垮掉的一代吗？现在不也都好好地
　　我是91年的妹子，说句实话，公司确实出现过好几次这样的情况。。　　
　　你在成都哪个地方啊，我女儿现在在中班，一个班47个人，才4个老师。　　
　　@烟花比陈偶寂寞
20:10:00　　开除几个试试　　----------------------------------　　都招不来人，开除有什么威慑力，月薪3k又不是3w　　
　　@莫错莫失莫忘
20:29:00　　@52绵羊 3楼
20:16:00 　　那就别请90后啊，多请些80后，但是你这个工资又吸引不到80后 　　---------------------------------- 　　成都幼儿教师工资待遇基本就是这样的，我们的算中等的待遇，班主任拿满在4000左右，这个待遇也不是后面才说的啊，面试签合约都会说，白纸黑字合约也写得很清楚啊，是感觉她们不当回事　　----------------------------------　　说句良心话4k幼教工资算不错了，可是这个时代4k买车买房如杯水车薪　　
　　哈哈哈。哪个行业都害怕现在的年轻人　　
　　又是一句话打死一船人。我九零后，不夸张除了中午休息一直在做事，后来因为一些原因要辞职，提前好久跟上司打招呼，没有说突然要走就直接走了。走前，管我的某某姐说我工作认真。楼主说的情况，也是有很多这样的人，但九零后工作努力的人也很多。建议录人说清工作情况，比如打小孩院方有权裁人，或比如一个月不能超过多少多少假，把工作制度搞好，遇到什么事也好说话。我就不对小朋友下毒手，小朋友是花朵。
21:28:00　　你在成都哪个地方啊，我女儿现在在中班，一个班47个人，才4个老师。　　----------------------------------　　你女儿是公益幼儿园吧，公益是会超人的，国家规定是一个班25人，3个老师　　
　　@RunOff
22:06:00　　又是一句话打死一船人。我九零后，不夸张除了中午休息一直在做事，后来因为一些原因要辞职，提前好久跟上司打招呼，没有说突然要走就直接走了。走前，管我的某某姐说我工作认真。楼主说的情况，也是有很多这样的人，但九零后工作努力的人也很多。建议录人说清工作情况，比如打小孩院方有权裁人，或比如一个月不能超过多少多少假，把工作制度搞好，遇到什么事也好说话。我就不对小朋友下毒手，小朋友是花朵。　　----------------------------------　　幼儿教师照顾好孩子是基本原则底线，她们在学校学幼师，难道老师不讲，我不是一竿子打翻所有人，只是这样的不负责任的太多了　　
　　别总说90后各种缺点行不行，现在90后也为社会做了很多贡献，也有成功的，遇见几个就一竿子打翻一船人，这就是你们的眼界？
　　我们这80后的一个班主任老师，自己回家还要带孩子，相信家里事情肯定比小姑娘们多吧，但是人家工作很好，不会让私人事情影响工作，上次她孩子生病，我让她请周4.周5，这样连着周末就可以照顾孩子4天，结果人老师半天就回来了，说医院开了药，孩子没多严重就回来上班了。不是说人人都得这样，只是说这体现出一个人的责任心和诚实。　　
　　今天早上，我们分校一个负责人qq上跟我说，分配去的90后老师，上班老是玩手机，说她几次了，根本无所谓，还有上班是要穿统一工作服的，这个老师说冷不想穿，人家其他老师上班忙得很还热，你偷懒太闲了肯定冷嘛，那边负责人说其实是她男朋友每天来等她下班，她觉得穿工作服影响了她的美丽……　　
　　一两千块就想要人家好好伺候这些小屁孩拉屎拉尿，我呸
　　@毛绒绒的狐狸
21:43:00　　哈哈哈。哪个行业都害怕现在的年轻人　　----------------------------------　　是啊，恼火啊　　
10:54:00　　别总说90后各种缺点行不行，现在90后也为社会做了很多贡献，也有成功的，遇见几个就一竿子打翻一船人，这就是你们的眼界？　　----------------------------------　　我一个月都接待几十个面试应聘的90后，何止几个……但是事实是70%都是如此　　
　　@莫错莫失莫忘
10:48:59.13　　你女儿是公益幼儿园吧，公益是会超人的，国家规定是一个班25人，3个老师 　　--------------------------　　不是啊，私人的，公益幼儿园上不了，我们上的幼儿园比较大，收费相对其他的比较便宜，一年一万五，报名的时候只说35个小朋友，4个老师，结果开学了才知道有47个孩子，不过感觉他们老师还是挺好的，生活老师都是四五十岁，教学老师也是两个九零后，孩子还挺喜欢的　　
　　独生子女是这样了，等20年后吧，二胎的进入社会就好多了。
　　因为有很多人去学幼师是迫不得已吧，所以素质参差不齐也是有可能的，这玩意就这么回事吧，不可能面面俱到，当然可能有的年轻人不定性，被宠坏。但是基本上和几零后没关系，不负责任的70后，60后也有的是。
　　@莫错莫失莫忘
10:51:10　　@RunOff
22:06:00　　又是一句话打死一船人。我九零后，不夸张除了中午休息一直在做事，后来因为一些原因要辞职，提前好久跟上司打招呼，没有说突然要走就直接走了。走前，管我的某某姐说我工作认真。楼主说的情况，也是有很多这样的人，但九零后工作努力的人也很多。建议录人说清工作情况，比如打小孩院方有权裁人，或比如一个月不能超过多少多少假，把工作制度搞好，遇到什么事也好说话。我就不对小......　　-----------------------------　　楼主，不要气馁，你会找到一个认真有爱心的工作伙伴的
　　应该建立黑档案，每个幼儿教师都有自己一本帐，这个幼儿园即使你不干了。到下一个幼儿园人家一看就一目了然，优秀档案也对教师有职业提升的帮助，黑档案…呵呵…除非你滚出幼教届，现在就是成本太低才没人看重结果，你弄个这东西跟着她，她干啥都得掂量着来～　　
　　@专打犯贱狗
20:17:00　　应该建立黑档案，每个幼儿教师都有自己一本帐，这个幼儿园即使你不干了。到下一个幼儿园人家一看就一目了然，优秀档案也对教师有职业提升的帮助，黑档案…呵呵…除非你滚出幼教届，现在就是成本太低才没人看重结果，你弄个这东西跟着她，她干啥都得掂量着来～　　----------------------------------　　强排你的办法啊，其实要是很棒的老师，我愿意给她一个月，但是你没经验没学历还不虚心工作还撂摊子，就真的让人反感　　
　　90后说实话，基本上成绩还行的都会上大学，大学生来当幼师不太可能，那来应聘的基本上就是专科，初中高中之类的，在社会上可能已经混过一段时间，比较浮躁，而且我觉得一般能力还行的都不会当幼师吧，就是找不到其他好工作才来你这儿应聘的吧
　　今天晚上快11点了，收到一个班级年轻老师QQ发来的信息，说老家里什么姐姐出嫁，她要回去当伴娘，一去一来要一个多礼拜，她觉得太麻烦了，就想辞职，而且人明天就不来了。学校的工作服还在她那，说下个月她回来在拿过来……，无语了……真的，不负责任成本确定太低了对于她们来说，我们用人单位能怎么办？　　
　　你可以别雇佣90后，90后未必遗憾你这份工作　　
　　@莫错莫失莫忘
23:30:47.793　　今天晚上快11点了，收到一个班级年轻老师QQ发来的信息，说老家里什么姐姐出嫁，她要回去当伴娘，一去一来要一个多礼拜，她觉得太麻烦了，就想辞职，而且人明天就不来了。学校的工作服还在她那，说下个月她回来在拿过来……，无语了……真的，不负责任成本确定太低了对于她们来说，我们用人单位能怎么办？ 　　--------------------------　　违约金三 签协议时就说好 4000工资很不错了 成都小学 3000不到　　
　　身边的90小伙子，工作非常认真努力。看个人素质吧。　　
　　还不是你们这帮月入12万的人忽悠的。　　
　　我认识一个90后的小姑娘，幼师大专毕业，工作不要太认真了好吧？不过大多数90后确实是那样，有责任心工作认真的也有，但是少！　　
　　我儿子班上班主任是80后，还有个90后的老师。两个老师都不错，有的小朋友大便到裤子了，老师还给洗裤子。家长都说不用洗，太过意不去了。　　我小舅家的表妹胖的很，自小就自私贪吃跟谁都玩不好，也去学了幼师。据说现在也在幼儿园教孩子，这样的90后孩子我觉得很难当个好老师。　　幼师很辛苦，我也希望幼师的待遇能再好些！
　　上头还有人说未必稀罕这份工作，简直了！你既然来了代表你认可并接受幼儿园开出的条件，来了之后连本质工作都做不好那你来干什么。上面有些人的三观简直让人发笑！　　
　　幼师必须是有耐心喜欢孩子的人才能做 很多年轻女孩子自己还没孩子容易嫌烦倒不如上了年纪点的有耐心 而且幼师有的是中专生吧 只是因为当时考的分数不理想被迫学的这个 本身她并不喜欢 楼主你招到这种没耐心的人还是别用了 毕竟现在小孩精贵出了问题你担待不起　　
　　90后躺***
　　范围别那么广，我是85后，还不是被说过是宠坏的一代？　　
　　70后也是这么吐槽80后的。= =
　　主要是学幼师的上学时成绩就不行　　属于班级混的那拨人了
　　开玩笑咯，你让一群中专生有素质？这些都是初中被分流然后读技校之类的出来的好嘛
　　哎，当初80后才进入社会的时候都说80后是垮掉的一代，现在80后成中流砥柱，90后初入社会了，90后成垮掉的一代不负责任不认真工作了　　冤冤相报何时了，90后的筒子们，咱们以后别拿00后说事了，谁没有年少轻狂的时候呢　　楼主你只是刚好碰上了几个不负责任的人而已，不要把帽子扣在90后身上。另外站在你的角度看这个工资是合适，站在旁观者的角度看，这工资确实低啊，被动月光族，这种情况下对于超出的工作不想做是很正常的事情　　当然我不是说你的员工做得对。但如果一个员工这样，还能说是刚好那个人素质差，好几个都这样，那我只能说你招聘环节出了问题
　　像楼上说的，我觉得主要是90后成绩好点的都会上大学，考研的也大有人在。这部分选择当幼师的很少……当幼师的读专科的比较多。　　我认识的同学只有一个是当幼师了，就是当年我们读初中的时候，她读到初二就退学了~然后去读职中啥的，学的幼师，后来就当幼师了。没错~她就是又懒又虚荣心气浮躁的那种……很符合lz说的情况~　　所以与其说90后都这么不负责任，不如说……选择当幼师的90后很多都不负责任。现在我工作同事很多都90后，一个个都是很负责工作很努力的~
　　黑的好！90后被你们这群人黑成屎了！
66666！ 某专家对200名杀人犯进行调查，发现 他们长的都鼻子大，额头宽 ！所以
鼻子大 额头宽的都是杀人犯
　　就如楼上所说的，正儿八经好大学的 会去教幼儿园？
　　90后表示，单位里最认真工作的基本上都是90后以及少数几个60、70后，80后反而基本上没什么工作热情。
　　看你这智商，　　
　　我们市五年制幼师的中考分数线和最好高中的分数线一样高，一般人读不上。　　
　　因为80后年纪摆在那里了啊，有的自己家也有小朋友，比较有耐心。90后有的自己还是小孩呢，我们在那个年龄也不见得多喜欢小孩子。
　　90后不要悲伤，都是这样轮着被说的，过几年就轮到00后了
　　80后那批上大学的比例还不高，很多人素质不错的去当老师了，90后基本好点的都上大学出国去了，只剩下混混了，你也只能矮子里拔将军了，结果当然可想而知　　
　　因为大多数本科师范生出来都不会去当幼师，有自知之明，现在大部分幼师都属于在专科里面混了一个***但是什么都没学的
　　又说90后　　
　　吗的。。。。我94年。。。只想找份it方面的学徒。。工资都可以不要。。但是根本没人要我。。我做事很勤快的搞不懂了
　　唉，还有人说待遇怎么的，我也是不想解释了，前面说过了，地理位置成都，包吃包住，工作一般一年后都能拿到3000左右，吃住这些也是单位提供的福利啊，这些也是钱好吧，何况都是签了合同的，又不是用黑工，不跟人说工资待遇，这个是双向选择的好吧，单位还要培养你，培训，讲座，活动，逢年过节还得发过节费礼物什么的，过年还带薪休假一个月，我觉得并无亏待她们，很多老师也都能做的很好，换句话说即使你另谋高就，那也请有点责任心，按合同要求辞职对吧。你不交代不交接工作，突然说不来就不来，是几个意思呢。我没有瞧不起90后,也并没有说80后、70后就很完美。只是在事情上相对的说事实。我自己一个隔房表弟，92年的，也是如此，天天说的就是他们同学谁谁谁做微商一夜暴富，一年换了3个工作了，不定性，老想一次吃个大胖子。我想表达的是工作都是由低到高做起来的，你选择了，那么请有责任心，没有责任心你换100个地方，还是好高骛远。　　
　　这么低的工资也没办法了 也就这么个素质阿　　
　　@CF鳗鱼
11:07:25.92　　一两千块就想要人家好好伺候这些小屁孩拉屎拉尿，我呸　　--------------------------　　一般幼儿园 屎尿有专门的阿姨阿 　　
　　@_远方寂静的晨曦
00:01:22.52　　你可以别雇佣90后，90后未必遗憾你这份工作 　　--------------------------　　+1　　
　　你吐槽就吐槽，吐槽在你那里工作的90后就行了，凭什么说90后都没有责任感？不管是几几后都有负责任的不负责任的。不要以偏概全管中窥豹好吗？　　
　　@莫错莫失莫忘
10:51:00　　@RunOff 21楼
22:06:00 　　又是一句话打死一船人。我九零后，不夸张除了中午休息一直在做事，后来因为一些原因要辞职，提前好久跟上司打招呼，没有说突然要走就直接走了。走前，管我的某某姐说我工作认真。楼主说的情况，也是有很多这样的人，但九零后工作努力的人也很多。建议录人说清工作情况，比如打小孩院方有权裁人，或比如一个月不能超过多少多少假，把工作制度搞好，遇到什么事　　----------------------------------　　然而你的标题就是一竿子打翻一船人。　　
　　楼主别生气，读幼师的都是成绩不算太好的孩子，素养估计也很一般，如果是家里有点底子的折腾也就能理解了，没底子的还这么做，就是作死。
　　看每个人的素质吧
也有很多90后踏实工作的
80后现在正处于上有老下有小，还有车贷房贷的时候，不努力工作能行吗？！ 90后目前没有尝过生活压力的滋味，过个五年十年，90后也一样任劳任怨了，因为经济压力顶在头上，他们不得不认真工作保住饭碗啊。。。。。。。
　　@莫错莫失莫忘
21:02:50.58　　而且这种情况还真不是我们这一个行业如此，朋友中其他行业招聘管理对90后的人员，也是一样如此恼火难搞。如果按这样发展下去，未来社会可想而知，我们都会有孩子需要读书，都会生病需要去医院，都会需要衣食住行服务，行业中大多数的年轻人都以这样的工作态度和职业道德做事，不是要乱套吗？我们每一代人，都应该有起码的国家社会责任感，万一国家又碰到打仗什么的，这些人这样的虚荣和浮躁，难不保全做汉奸什么的。放眼......　　--------------------------　　看了半天才发现，你和你朋友招的都是大专中专的。不是我歧视，可是你用大专中专来代表所有的90后，眼界确实有点窄了。90后已经有毕业的研究生了。不只有你看到的那几个90后。　　
　　90后讲求个性，追求自由。我是70后，虽然有代沟，但还是觉得看问题要客观一点，楼主所说的那些没有危机感和责任感的，都是90后中的一部分，很多90后还是有想法、有作为的，不能轻视。只能说，幼师这个职业本身就比较水，如果换成空姐、模特等行业，那种态度就完全不同了
　　能不能别说90后80后的　　90后有负责任的人 也有不负责任的人 80后同样　　只能说没家教 跟什么时候生的有毛关系呢？那么你们幼儿园所有的90后都这样吗？你能保证所有80后都认真勤奋工作吗？？　　
　　我在成都开中小学托管班，请的90后老师，一样的，不负责任，还想拿高工资！真头痛，做完这学期准备转行，主要是怕请的老师不负责把娃娃教坏了。　　
　　@王艺润
15:05:39.38　　看每个人的素质吧 也有很多90后踏实工作的 80后现在正处于上有老下有小，还有车贷房贷的时候，不努力工作能行吗？！ 90后目前没有尝过生活压力的滋味，过个五年十年，90后也一样任劳任怨了，因为经济压力顶在头上，他们不得不认真工作保住饭碗啊。。。。。。。　　--------------------------　　你说得对！！不说现在90后都是靠父母，百分之70都是吧！就算是面对结婚的90后大部分都选择家庭情况好的，使8她们一结婚就轻松工作过幸福生活的。哪个知道社会的黑暗生存的艰辛，只能说她们不认真工作不就是想着我还有别的出路么，不稀罕你这份工作。　　
　　我去你那当老师吧