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车队职务表
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你可能喜欢车队岗位绩效考评细则；为落实车队岗位责任，切实做好绩效考评工作，特制定；一、各工种工作职责；㈠摇臂车、集装箱运输车驾驶员工作职责：；1、基础工作量：每天5车，每月按22天计算，每月；2、服从分管领导统一指挥、调度；3、在驾驶工作中做到文明安全驾驶，勤检查、勤保养；4、服从车队的生产调度，不得私自出车，杜绝酒后开；5、发现人为故障及时报告有关人员，便于及时维修
车队岗位绩效考评细则
为落实车队岗位责任，切实做好绩效考评工作，特制定本考评细则。
一、各工种工作职责。
㈠摇臂车、集装箱运输车驾驶员工作职责：
1、基础工作量：每天5车，每月按22天计算，每月至少完成110车。做到日产日清及时清运不得压点、压桶。按时清运率达到100%（中转站清运时间必须按时清运）。
2、服从分管领导统一指挥、调度。
3、在驾驶工作中做到文明安全驾驶，勤检查、勤保养、勤清洗、勤修理，出车前做好各项安全检查。
4、服从车队的生产调度，不得私自出车，杜绝酒后开车，防止各类事故发生。
5、发现人为故障及时报告有关人员，便于及时维修。
6、工作完毕车辆及时入库，杜绝公车私用。
㈡小型收集车驾驶员工作职责：
1、工作时间：
白天班：1号、 2号车驾驶员每人轮一天，工作时间为5：00-10：00。白天班收集点：
（1）中山路：金鸡大厦、建州大厦、中国电信、兴业银行、闽渐超市、邮政局、派出所、财政局、地税局、苏大姐火锅、实验小学、人民银行、胡记火锅、美食城；
（2）东门：林工二处、刑警大队、活塞厂；
（3）前街：天福酒家、林业局、教育局、原水厂；
（4）金鸡岭：财政宿舍、大树下幼儿园；
（5）解放路：中国银行、财保公司、原物资局、电影院、小杨酒家、原经委、公安局、四中、御鲜楼、公路局、公路局宿舍、二所、气象站山上；
（6）磨房前：民政局、水利宿舍、市委宿舍、一所；
（7）水西：家兴酒家、金龙酒家、职业中专。
晚班：工作时间为18：00——21：00。晚班收集点：1号车：家兴酒家、后街、金鸡岭、前街、三中口、安泰；2号车：金龙酒家、大市街、管葡街、西大街、鼓楼后、四中。
2、服从分管领导统一指挥、调度。
3、在驾驶工作中做到文明安全驾驶，勤检查、勤保养、勤清洗、勤修理，出车前做好各项安全检查。
4、服从车队的生产调度，不得私自出车，杜绝酒后开车，防止各类事故发生。
5、发现人为故障及时报告有关人员，便于及时维修。
6、工作完毕车辆及时入库，杜绝公车私用。
㈢洒水车驾驶员工作职责：
1、负责全市主要干道的洒水工作，并做好车队车辆的维护，服从领导的统一调配。
2、在驾驶工作中做到文明安全驾驶，勤检查、勤保养、勤清洗、勤修理，出车前做好各项安全检查。
3、服从车队的生产调度，不得私自出车，杜绝酒后开车，防止各类事故发生。
4、发现人为故障及时报告有关人员，便于及时维修。
5、工作完毕车辆及时入库，杜绝公车私用。
㈣推土机驾驶员工作职责：
1、负责垃圾处理场的平整工作；做好推土机的维修、保养工作，并把需要维修的材料及金额及时反映给负责人。
2、服从分管领导统一指挥、调度。
㈤代班人员1名
1、负责以上车辆驾驶员休息时的代班工作。
2、服从分管领导统一指挥、调度。
3、在驾驶工作中做到文明安全驾驶，勤检查、勤保养、勤清洗、勤修理，出车前做好各项安全检查。
4、服从车队的生产调度，不得私自出车，杜绝酒后开车，防止各类事故发生。
5、发现人为故障及时报告有关人员，便于及时维修。
6、工作完毕车辆及时入库，杜绝公车私用。
㈥车辆装车员工作职责：
1、小型收集车装车员负责所跟车辆的垃圾装车工作；摇臂车装车员负责所跟车辆的吊装、卸车工作。
2、准时跟车。
3、装车做到地上无撒漏，桶内无残留，周边净。
4、服从分管领导统一指挥、调度。
二、奖惩办法。
按各岗位职责进行每日考评，发现违章操作，每次每项扣10元绩效奖，还要扣工资10元。一个月内未发现一次违章，全额享受300元/月的绩效奖。
中转站点岗位绩效考评细则
为落实中转站点岗位责任，切实做好绩效考评工作，特制定本考评细则。
一、中转站、点管理员工作职责：
（1）服从分管领导统一指挥、调度。
（2）负责各中转站、点人员上班时间及工作质量的考评，做好中转站吊机等的维修签单。
（3）负责中转站、点人员请假时替班。
（4）兼做环卫处办公室日常勤杂工作。
（5）登记下水南中转点，统计、核查各中转站、点每月垃圾清运车数。
（6）服从分管领导统一指挥、调度，遇突发事件必须积极配合。
二、中转站、点操作员工作职责：
（1）遵守环卫处的各种规章制度。
（2）负责登记好驾驶员的班次及工作量。
（3）按时上下班，做到不脱岗，不迟到、早退。
（4）做好本职工作，及时装运或吊装做到无压桶、压点，并做好垃圾池及周边的卫生，防止蚊蝇孳长。
（5）负责对小街巷保洁人员的考评工作，做好考评记录。
（6）服从分管领导统一指挥、调度，遇突发事件必须积极配合。
三、奖惩办法。
1、按各岗位职责进行每日考评，发现违章操作，每次每项扣10元绩效奖，还要扣工资10元。一个月内未发现一次，全额享受300元/月的绩效奖。
2、在对小街巷保洁人员的考评工作中，如有徇私舞弊者扣20元，发现小街巷保洁人员有违反考评细则的行为，将小街巷保洁人员所扣绩效奖奖励给该职工。
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