有玩过FIFA16的经理模式吗？有什么队不是豪门但却可以慢慢培养的球队？
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我自己有玩FIFA 最大成就感就是看着一众18-20岁的人慢慢成长 感觉像养孩子似的。。 但都是玩豪门居多 或者一些中游球队 因为资金充裕 有没有一些不是豪门 有一点钱 但有潜力慢慢培养的球队 （比如队里有一些潜力股 而不是全部都是实力比较弱的）求介绍！！大家应该明白我的意思吧 或者你们喜欢玩什么比较弱 没什么钱的队伍？？？玩起来有点成就感！！
这些回帖亮了
只要你说“慢慢”。每一个都可以慢慢培养。
看到有人提FM哈。别这样。其实FIFA的经理模式，还是能玩出很多新花样的，我这里总结成四个track，难度和吃经验程度由浅到深，不知道大家是否尝试过。1) Superstar Track。我刚刚接触FIFA的时候，大概就是这个思路，嘛，反正开档选豪门，多攒点钱，把喜欢的大牌球星全揽进来不就成了。最后搞一套全巨星阵容，个个85+，反正图个开心嘛。缺点是不耐玩，自己喜欢的球员都签来，就没啥动力继续了，没啥挑战。2) Surviving Track。所以为了增加挑战，决定拿资金匮乏，薪金不够给，名气不够高的低级别联赛小球会开档。难度一下子就起来了，名气大的球员付不起工资，潜力高的妖人付不起转会。所以这个模型下，就是要想办法寻找优秀的免签球员，廉价球员，大龄球员，租借球员，来“存活”。这里面就很多技巧了，比如租借买断条款，接近合同到期的球员等等。缺点是慢热，几个赛季都不一定能搞到一套85+的阵容，而且对内的功勋球员很快就涨到上限。而当你真的打入第一级别联赛之后，你就不会再受到资金困扰了，所以就又只能回到Superstar Track上了。3) Scouting Track。为了防止因为你认识的球员都老了下降退役造成的耐玩性下降，Scouting模式是很好的补充。在这个模式下，你必须选择一个能签的起5星球探（FIFA16大概要大几百万）的球会，然后让球探去搜索优秀的虚拟球员。而如何判断搜到的球员哪个好，如何让这些球员快速成长，就有大学问了。而这个过程是漫长的，经过8-10个赛季，你大概就能看到一支你亲手挖掘的纯“虚拟球员”阵容，而且理论上，可以做到全90+，当然只是理论上。4) Boosting Track。当然，虚拟球员毕竟是虚构的。朋友看了你呕心沥血打造的90+阵容，结果看名字一个人都不认识，这不就很尴尬了。所以Boosting Track才是真的王道。这个模式的原理是这样的：首先，FIFA经理模式，球员的潜力值绝不是设定好了不能变的！相反，1）对于任意一名21岁以下球员，2）但凡发生一次转会状态的变更，只要同时满足这两个条件，球员的潜力值就会发生一次随机波动，FIFA16为例，大致在 -5 ~ +5的范围内。（不难理解，这个就能解释，为何有些年轻球员，一开始潜力特别高，后来却泯然众人了）所以，假若充分利用这个设定，通过loan glitch的操作模式，租借球员，然后立刻召回，看看潜力值有没有上生，有，继续；没有，读档重来。这样你可以把任何21岁以下的球员都变成潜力90+的超级大妖！一下子就明朗了起来啊！不再担心球员会有上限了，就看你有没有耐心一个个刷了。那么，你现在有无数可以被刷成90+的选择，究竟选谁刷？同样能成长到90+的里面，又究竟孰高孰下？这就是新挑战了，小心，会有选择恐惧症的哈。别看很多开档各项关键属性一无是处的球员，一旦潜力值90+，真正涨起来后，关键属性会变得异常出众！上张图，感受下.讲道理...除了强壮, 其他真够呛...这是他涨到87的时候(还在涨), 89盘带, 88射术, 91头球, 98强壮!!!! 外加双速80+, 81远射和不错的视野和短传...简直就是bug的存在!!.[ 此帖被legendgw在 01:16修改 ]
玩FIFA经理模式前先把受伤程度，受伤率调到最高。。。
只要你说“慢慢”。每一个都可以慢慢培养。
东大王。。。。
漂洋过海来看你~~~~~
恕我直言，玩经理不如玩fm，实况fifa还是来对战的爽
引用3楼 @ 发表的:东大王。。。。那是？！！！？
引用5楼 @ 发表的:那是？！！！？德甲新军莱比锡红牛
热刺？紫薯紫薯
引用1楼 @ 发表的:杭州绿城fifa哪来的杭州绿城
玩过FIFA 14和15经理模式，不过没看懂楼主意思，是想从本队中培养，还是想玩非豪门又没钱的。1.本队培养，这个可能性不大，几乎没有队伍攒着一群妖星，这游戏就是只要有稳定出场时间，属性就涨，但有很多属性40+ 50+的练了也没意义，辛苦练两个赛季，顶多就60+.2.非豪门有一定经济能力的，几乎四大联赛中游球队都有八九百万至千万转会金，可以用来买次级别联赛或挖角荷甲葡超(著名妖人预备联赛)，平均千万就能挖一个崭露头角或潜力超群的新星。3.想挑战难度就带次级别联赛或乙级联赛球队，比如法乙南锡，英冠大部分球队或意乙佩斯卡拉这些。转会费不足百万，想打起来必须练球队现有主力，打到78+属性，就有非豪门球队出千万来挖角了，运气好练出个80+，吸引切尔西曼城，那就可以直接挖顶级联赛一线队主力了。另外如果能接受无脸球员，就利用好资金培养青训，盯着初始属性60以上的，这些都是未来之星。这游戏培养球员是个无比尴尬的过程，游戏一到30岁必定掉属性，我买的ISCO26岁就开始掉了。所以想培养年轻球员多利用转会费买20岁以下带崭露头角的运动天才吧。
fifa16的经理模式简直无敌，多了个训练模式后梅西能踢到40岁还是99的数据。发自手机虎扑
看到有人提FM哈。别这样。其实FIFA的经理模式，还是能玩出很多新花样的，我这里总结成四个track，难度和吃经验程度由浅到深，不知道大家是否尝试过。1) Superstar Track。我刚刚接触FIFA的时候，大概就是这个思路，嘛，反正开档选豪门，多攒点钱，把喜欢的大牌球星全揽进来不就成了。最后搞一套全巨星阵容，个个85+，反正图个开心嘛。缺点是不耐玩，自己喜欢的球员都签来，就没啥动力继续了，没啥挑战。2) Surviving Track。所以为了增加挑战，决定拿资金匮乏，薪金不够给，名气不够高的低级别联赛小球会开档。难度一下子就起来了，名气大的球员付不起工资，潜力高的妖人付不起转会。所以这个模型下，就是要想办法寻找优秀的免签球员，廉价球员，大龄球员，租借球员，来“存活”。这里面就很多技巧了，比如租借买断条款，接近合同到期的球员等等。缺点是慢热，几个赛季都不一定能搞到一套85+的阵容，而且对内的功勋球员很快就涨到上限。而当你真的打入第一级别联赛之后，你就不会再受到资金困扰了，所以就又只能回到Superstar Track上了。3) Scouting Track。为了防止因为你认识的球员都老了下降退役造成的耐玩性下降，Scouting模式是很好的补充。在这个模式下，你必须选择一个能签的起5星球探（FIFA16大概要大几百万）的球会，然后让球探去搜索优秀的虚拟球员。而如何判断搜到的球员哪个好，如何让这些球员快速成长，就有大学问了。而这个过程是漫长的，经过8-10个赛季，你大概就能看到一支你亲手挖掘的纯“虚拟球员”阵容，而且理论上，可以做到全90+，当然只是理论上。4) Boosting Track。当然，虚拟球员毕竟是虚构的。朋友看了你呕心沥血打造的90+阵容，结果看名字一个人都不认识，这不就很尴尬了。所以Boosting Track才是真的王道。这个模式的原理是这样的：首先，FIFA经理模式，球员的潜力值绝不是设定好了不能变的！相反，1）对于任意一名21岁以下球员，2）但凡发生一次转会状态的变更，只要同时满足这两个条件，球员的潜力值就会发生一次随机波动，FIFA16为例，大致在 -5 ~ +5的范围内。（不难理解，这个就能解释，为何有些年轻球员，一开始潜力特别高，后来却泯然众人了）所以，假若充分利用这个设定，通过loan glitch的操作模式，租借球员，然后立刻召回，看看潜力值有没有上生，有，继续；没有，读档重来。这样你可以把任何21岁以下的球员都变成潜力90+的超级大妖！一下子就明朗了起来啊！不再担心球员会有上限了，就看你有没有耐心一个个刷了。那么，你现在有无数可以被刷成90+的选择，究竟选谁刷？同样能成长到90+的里面，又究竟孰高孰下？这就是新挑战了，小心，会有选择恐惧症的哈。别看很多开档各项关键属性一无是处的球员，一旦潜力值90+，真正涨起来后，关键属性会变得异常出众！上张图，感受下.讲道理...除了强壮, 其他真够呛...这是他涨到87的时候(还在涨), 89盘带, 88射术, 91头球, 98强壮!!!! 外加双速80+, 81远射和不错的视野和短传...简直就是bug的存在!!.[ 此帖被legendgw在 01:16修改 ]
我没觉得掉属性很快，反而现在队内一堆30多的老将都是90多属性，没办法给新人腾位置好尴尬
另外把新人租出去或卖出去涨属性有时候确实很快，我有个70能力的小妖卖出去才一个赛季就涨到85了发自手机虎扑
30米开外through到高速插上的ST脚下，然后目送ST轻巧的将球挑过门将滚入空门……
引用12楼 @ 发表的:看到有人提FM哈。别这样。其实FIFA的经理模式，还是能玩出很多新花样的，我这里总结成四个track，难度和吃经验程度由浅到深，不知道大家是否尝试过。1) Superstar Track。我刚刚接触FIFA的时候，大概就是这个思路，嘛，反正开档选豪门，多攒点钱，把喜欢的大牌球星全揽进来不就成了。最后搞一套全巨星阵容，个个85+，反正图个开心嘛。缺点是不耐玩，自己喜欢的球员都签来，就没啥动力继续了，没啥挑战。2) Surviving Track。所以为了增加挑战，决定拿资金匮乏，薪金不够给，名气不够高的低级别联赛小球会开档。难度一下子就起来了，名气大的球员付不起工资，潜力高的妖人付不起转会。所以这个模型下，就是要想办法寻找优秀的免签球员，廉价球员，大龄球员，租借球员，来“存活”。这里面就很多技巧了，比如租借买断条款，接近合同到期的球员等等。缺点是慢热，几个赛季都不一定能搞到一套85+的阵容，而且对内的功勋球员很快就涨到上限。而当你真的打入第一级别联赛之后，你就不会再受到资金困扰了，所以就又只能回到Superstar Track上了。3) Scouting Track。为了防止因为你认识的球员都老了下降退役造成的耐玩性下降，Scouting模式是很好的补充。在这个模式下，你必须选择一个能签的起5星球探（FIFA16大概要大几百万）的球会，然后让球探去搜索优秀的虚拟球员。而如何判断搜到的球员哪个好，如何让这些球员快速成长，就有大学问了。而这个过程是漫长的，经过8-10个赛季，你大概就能看到一支你亲手挖掘的纯“虚拟球员”阵容，而且理论上，可以做到全90+，当然只是理论上。4) Boosting Track。当然，虚拟球员毕竟是虚构的。朋友看了你呕心沥血打造的90+阵容，结果看名字一个人都不认识，这不就很尴尬了。所以Boosting Track才是真的王道。这个模式的原理是这样的：首先，FIFA经理模式，球员的潜力值绝不是设定好了不能变的！相反，1）对于任意一名21岁以下球员，2）但凡发生一次转会状态的变更，只要同时满足这两个条件，球员的潜力值就会发生一次随机波动，FIFA16为例，大致在 -5 ~ +5的范围内。（不难理解，这个就能解释，为何有些年轻球员，一开始潜力特别高，后来却泯然众人了）所以，假若充分利用这个设定，通过loan glitch的操作模式，租借球员，然后立刻召回，看看潜力值有没有上生，有，继续；没有，读档重来。这样你可以把任何21岁以下的球员都变成潜力90+的超级大妖！一下子就明朗了起来啊！不再担心球员会有上限了，就看你有没有耐心一个个刷了。那么，你现在有无数可以被刷成90+的选择，究竟选谁刷？同样能成长到90+的里面，又究竟孰高孰下？这就是新挑战了，小心，会有选择恐惧症的哈。别看很多开档各项关键属性一无是处的球员，一旦潜力值90+，真正涨起来后，关键属性会变得异常出众！上张图，感受下.讲道理...除了强壮, 其他真够呛...这是他涨到87的时候(还在涨), 89盘带, 88射术, 91头球, 98强壮!!!! 外加双速80+, 81远射和不错的视野和短传...简直就是bug的存在!!.兄弟赞你一个！辛苦你码了那么多字！！我对你最后一个很感兴趣！你的意思是我找个中国的球员 各项数据平平 但是都能用你这个方法涨起来？那个方法我也不太懂 就是出租召回出租召回这样的循环？
引用13楼 @ 发表的:我没觉得掉属性很快，反而现在队内一堆30多的老将都是90多属性，没办法给新人腾位置好尴尬
另外把新人租出去或卖出去涨属性有时候确实很快，我有个70能力的小妖卖出去才一个赛季就涨到85了我是喜欢租借！
引用9楼 @ 发表的:玩过FIFA 14和15经理模式，不过没看懂楼主意思，是想从本队中培养，还是想玩非豪门又没钱的。1.本队培养，这个可能性不大，几乎没有队伍攒着一群妖星，这游戏就是只要有稳定出场时间，属性就涨，但有很多属性40+ 50+的练了也没意义，辛苦练两个赛季，顶多就60+.2.非豪门有一定经济能力的，几乎四大联赛中游球队都有八九百万至千万转会金，可以用来买次级别联赛或挖角荷甲葡超(著名妖人预备联赛)，平均千万就能挖一个崭露头角或潜力超群的新星。3.想挑战难度就带次级别联赛或乙级联赛球队，比如法乙南锡，英冠大部分球队或意乙佩斯卡拉这些。转会费不足百万，想打起来必须练球队现有主力，打到78+属性，就有非豪门球队出千万来挖角了，运气好练出个80+，吸引切尔西曼城，那就可以直接挖顶级联赛一线队主力了。另外如果能接受无脸球员，就利用好资金培养青训，盯着初始属性60以上的，这些都是未来之星。这游戏培养球员是个无比尴尬的过程，游戏一到30岁必定掉属性，我买的ISCO26岁就开始掉了。所以想培养年轻球员多利用转会费买20岁以下带崭露头角的运动天才吧。就是我的意思是 有没有什么球队可玩性高一点的！但又有一点潜力 还没至于最低级别的球队的！队伍有潜力小妖 我对一些中下流球队了解不深！
玩FIFA经理模式前先把受伤程度，受伤率调到最高。。。
游戏还是看你玩得好不好。。只要玩得好，奖金拿得多，巨额转会费只是早点晚点的问题。。
你要小妖的话我推荐个——法甲的摩纳哥
引用19楼 @ 发表的:你要小妖的话我推荐个——法甲的摩纳哥摩纳哥我还是知道的！ 毕竟黑店！
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