详细说下背景，你公司的培养计划，是你跟不上公司的步伐，还是领导难为你。只听你这么说只能建议离职了！！
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社交帐号登录上班时间提前完成了自己工作任务，剩余时间怎么安排不会让领导反感？
有前途的员工会在做好本职工作后，进行了有价值的工作。本职工作就是日常工作，你应该做的，份内的，这部分工作可以保证你的职位，但不能保证你的加薪升职。有价值的工作就是对公司有益的工作，至于具体是什么就要靠你自己去思考，或者向上公司请教。如果是刚接触一个新的工作：最开始应该做的就是熟悉日常工作，先把日常工作做好，可以做些记录和分析，进行优化，考虑一下是否可以用更短的时间或更少的步骤来完成。与此同时，利用空闲时候去深入学习一下，可以按照行业的职称来，尽量去考证，走正规套路。
1、做完之后，让你的领导知道你做完了----体现效率呀。2、问问ta有没有什么需要你做的事情----表现热心和懂事。3、没什么可以去做的事情，就找点专业的东西或者公司相关的内容来看看----表现出好学和专业。4、建议最好别上网看八卦、聊QQ等----别留下一个无聊的形象。
跟领导聊聊，做他希望你做的事。
上面几位说的升职加薪与工作表现什么的，我不反对，不过。。。作为领导考虑属下的升职问题，一般需要具备以下几方面条件：第一、得是我的人；第二、得听话；第三、肯为领导分忧；第四、关键是第四，得关键时刻肯担当！而作为下属的你第一、考虑领导关心的事第二、出业绩第三、你是否在正确的方向上努力
你对自己近期的发展方向和目标有什么规划吗？学习专业知识。
以亲生经历告诉你，不要轻易提前完成。。。。血泪教训，提前完成工作任务，然后计划考虑优化、产品等等，希望能为公司创造更大价值，结果是，老板问项目经理，xx（我名字）的工作饱和度如何？
提前做完只能说明一个问题--计划定制不合理
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社交帐号登录菜刀门过后接的一个任务，不知道怎么做-你提问题大家答-武林外传-多玩游戏论坛 -
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挂完3000接的这个任务！
后来做不了了！
不明白啥意思了