可以只买两款的麻将机专用麻将牌牌吗

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  • 你好當事人对行政处罚决定不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼  

  • 你好,这样也算赌博行为至于需不需要罚款或者拘留,根據《治安管理处罚法》第七十条相关规定“参与赌博赌资较大”即需要罚款或者拘留。其实实际操作中人均100元赌资就可以认定为赌资較大了。

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问题分析:用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的您可以: 【1】与公司进行协商; 【2】向法院申请支付令; 【3】与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁并要求用人单位支付经济补偿; 【4】对仲裁结果不服的,劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉 流程:【第一步】准备材料和证件 (1)《劳動争议仲裁申请书》一式两份; (2)您的***原件和复印件; (3)证据材料原件和复印件,以及证据清单和说明; (4)用人单位的营业執照复印件或企业工商注册登记信息资料; (5)有委托代理人的提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的提交代理人***复印件。 【第二步】申请劳动仲裁 劳动合同履行地或公司所在地的劳动争议仲裁委员会 劳动仲裁的律师费用包括: 【1】涉及财产类的收费,一般是按照诉讼标的额的大小来计算;标的越大费用越高不同的律师收费也不同,由当事人先交纳代理費即便是官司输了,费用也不退回; 【2】上述费用仅为律师代理费在仲裁中花费的其他费用,如公证费、邮寄费、鉴定费等费用不論官司输赢,都由当事人自己承担 要求支付工资是劳动者的法定权利,因此只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资 需注意: 【1】您离职当月的工资(或经济补偿、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月支付的情况是普遍存在的也就是说用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例,在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资当然如果用人单位无故、拖欠克扣工资的,您可以这样维权:1.与公司进行协商;2.向法院申请支付令;3.与用人单位解除劳动合同向劳动争议仲裁委员会申請仲裁,并要求用人单位支付经济补偿;4.对仲裁结果不服的劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。讨薪服务包 【2】如果您没囿提前申请辞职未完成交接工作的行为只有真正给用人单位造成损失时,您才应承担赔偿责任用人单位才可以依法按比例扣工资,但烸月扣除的部分不能超过您工资的20%并不得低于当地最低工资标准。

问题分析:你好 这个就是套路贷 “套路贷”犯罪团伙通常以民间借贷為幌子从事非法放贷活动 并以审核费、管理费、服务费等名义收取受害人高额费用 恶意制造违约迫使受害人继续借贷平账 不断垒高债务 最後通过滋扰、纠缠、非法拘禁、敲诈勒索等暴力或“软暴力”手段催讨债务 以达到非法侵占受害人财物为目的

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参考资料

 

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