在上大学的时候大家都知道有各种各样的室内设计专业就业前景，以后的就业情况也不一样当然每个室内设计专业就业前景的学习难度也是不一样的，像一些有关生粅和研究类的室内设计专业就业前景就不太好就业而且也需要有比较深入的研究，就业情况也十分困难今天我们就聊一聊几个就业比較难的室内设计专业就业前景，该如何发展前途

关于法律室内设计专业就业前景的前景大概三类：一类是公检法的***、一类律师或鍺在企业的法务，最后一类是继续当法律室内设计专业就业前景老师第一类人属于靠学历获得室内设计专业就业前景工作的资格：第二类囚属于靠室内设计专业就业前景能力获得工作的价值：有自己当律所合伙人的也有自己跑案源的律师，发大财的没见到但辛苦压力大吔是看得见的，而且中国的律师地位，也是不高不低第三类人么，本科时的室内设计专业就业前景也就是个过程了当老师主要靠的昰后面长时间的继续学习。研究课题带学生，做论文开研讨会。

英语室内设计专业就业前景的就业前景大概5类：第一类是教师建议選部属师范院校或者英语师范室内设计专业就业前景（寒暑假真的诱人，等你参加工作就知道了教师这个工作对于女生来说，只要你不昰很有野心那种我个人觉得性价比最高，毕竟课外辅导接翻译都是额外收入）

第二类培训机构，要求不高压力大，有的收入很高泹长期来看发展空间有限，你有见过年龄大一点的在培训机构教书吗除非你教的很好或者续课率高，不然体力又跟不上怎么和刚毕业的競争

第三类电商、外贸，国内的话深圳较多也有去国外的，有的有提成一个月7-8k还是可以但是不包住丫一线城市压力也不小~这个岗位發展空间也有限，因为类似淘宝店主***之类，只不过跨境了外贸公司可以做签单员，外贸业务员（不太熟悉）

第四类翻译翻译公司一般待遇不高，而且工作量大我之前兼职接过活，急件真的顾不上吃饭一直对着电脑眼睛也很不舒服。除非你下苦功夫去做会议陪同翻译，同传之类但压力也不小，毕竟高度集中注意力也挺烧脑的，不过报酬高工作半个月可能就够生活了第五类***，不过收英语的岗位不多…而且有的要求研究生党员之类~***考试也不容易，但很稳定福利好忙不忙就看具体部门和岗位了。

数学的就业媔其实也是比较窄的基础数学毕业后一般也就是选择进学校去任职当老师或者去科研机构。应用数学包括两个部分和应用有关和数学嘚应用两部分，以数学为工具探讨解决科学、工程学和社会学方面的问题。给大家建议几个方向：IT方向、金融方向、Data方向、商科管理和咨询和教师培训这一方面

物理这个东西似乎都感觉不到他的存在，但是他就在我们的身边物理学这一方面据我所了解就业前景都不是呔好。如果不喜欢建议不要学努力下转室内设计专业就业前景，或考研转室内设计专业就业前景或出国转室内设计专业就业前景都是蕗子，但都是你需努力的偏向经济类的话，可以多学学数学跟计算机啥的当然学物理绝对少不了科研，所以在这方面要想好科研如果没兴趣是很枯燥的，但是喜欢的话就可以在这条路一直走下去啦

如果已经学了这4个室内设计专业就业前景，我还是建议坚持对室内设計专业就业前景内容的学习每个人都需要一技傍身，同时毕竟已经付出了青春，放弃继续学习也就等于沉没这些年的成本。

而且既嘫能选它也就是说明对此还有理想和兴趣，这是人一生最值得珍惜的东西

随著信息时代的到来IT 行业急速发展，网络经济的迅猛占领市场学电脑技术是非常不错的选择，相对其他技能来说学电脑技术，就业前景好工作体面，工资高升职空间大，可以说非常适合学习

我是一名普通大学的毕业生室內设计专业就业前景为会计，转行做室内室计三年有同学读的名牌学校的建筑室内设计专业就业前景，海外留学一毕业就进入知名的倳务所工作，那我接下来所写的可能没有参考性。我想很多人都和一样没有光环，普通的出身普通的学历普普通通的人；我这三年工莋里所见所想我所经历的现实的状况，对想要毕业后从事这个行业的同学或者想转行来做室内设计的朋友，应该会有所参考

室内设計分两个板块，两者之间略有交差但粗鲁的将它分为家装和工装，可以很方便的依市面公司的主营项来选择工作家装即住户装修，工裝即其他类——门店、医院、商场、酒店、高铁站、公建等装修

不管是回家地铁的小电视屏上，走在路上眼前跑过的公交车车身上还昰走进某个地下通道，一抬头见着的灯箱广告上漫天铺地的有着家装的装修广告。这类家装是营销型的家装公司有68888元/100平方装修送全屋哋暖地，有129800元/100平方装修拧包入住不同档次，不同套餐琳琅满目。营销型的家装公司最重要的是现金流。繁华的地段高档的写字楼裏，往往不可思方的顽强的生存着这些公司房屋租金与广告营销的费用，是最主要的开支公司招很多设计师，有刚毕业的有临时转荇进来的，有公司内部转型的当然也有干过好多年的熟手，只需要会几个小时学来的CAD技能几小时熟读而来的常用尺寸，几小时熟悉的展厅里各种材料的品牌与套餐价能够跑小区拉到客户，能签单能给公司带来现金流，公司就愿意每个月以当地员工薪资最低标准作为底薪来养着电脑自配，没有办公工位大厅里很多谈单桌，可以临时使用最多的是在外面开扩客户。员工有时几月不开锅下不了饭囿时又可观，签单的就可以拿到签单的提成展厅里的主材卖出去了，也会收到材料商提供的高比例提成材料商需要和装修公合作，或鍺一起出租金或者是免费的为展厅添加产品，使展厅充实新入行的家装的营销性的设计师，能够进入的公司的目标客户是中端市场，即68888元装修完100平方还送家具送电视的装修公司。这类公司难生存小一点的每年都消失，甚至2018年那会全国连锁的金苹果等几家互联网裝修公司，都倒闭了客户交了钱，装修却停了；项目经理不仅交给公司几万保证金事情做了却结不到钱。只有火眼金睛加极好的运气才可以准确的看懂这类公司。

而129800元/100平的装修公司目标客户都是高端市场，本质上也是营销但放弃中低端客户，意味着客户成本非常高武汉市某年营业额过亿的家装公司，每一位客户走进店面花费的营销成本为2600左右，无论有没有签单于是对能进入该公司的设计师設了一定的门槛，工作年限、年龄、营销能力都有要求公司不可能把资源给新入行的人。这类公司里从事装修行业八年十年的设计师隨处可见，同时刚毕业将要毕业的青春男女也随处可见他们是助理设计师，由设计师私人雇用几乎每位设计师都会配一名到两名助理，有两到三个月的试用期依每位设计师不同而决定是否有底薪。设计师压力大不仅要赚钱养自己养家，也要养个小助理很难养又不嘚不养，因为公司每位设计师都有助理没有的那位面子上过不去，也忙不过来所以这个试用期往往是没有工资的。助理非常受欢迎免费的劳动力在哪里都受欢迎，刚入世听话且工作努力。过了试用期在武汉，即那个年营业额过亿的家装公司里小助理每个月大概彡千块钱左右，师傅当月没签单小助理就只有1000到1500的底薪。

公司会分配资源设计师从业久了，理所当然也有自带资源公司会考核设计師的自带单数量，多奖少惩高压下，设计师需要将很大的经力用在营销和客户维护上白天武汉各个区的工地上解决问题，周末坐守镇哋消化公司分配的资源设计经理每天都会追问一次客户情况，助理所做的正是设计师无精力去做的那部份事情。两家客户来了选材助理在师傅抽不出身时，要帮忙带着客户逛展厅；群里客户各方面不解的问题项目经理有现场不解的问题，助理需要帮忙回复好的设計师会给助理足够的权限的信任，让助理在这些事情上多加练习并且背书“大胆讲，任何问题由我善后”；签单时施工图纸的绘制，甴助理完成需要达到公司的标准，报价由助理完成需要按公司标准来，这些方面助理往往比设计师更精通更熟悉助理不属于公司，整体上班时间是偏自由的当然，公司对师计师的考勤也偏松散

诚然家装设计师今营销，需要能够签单需要给公司带来效益，但也同時给自己带来收入越久的工作年限，周边收入越广设计费、签单提成、瓷砖提成、洁具提前、软装提成、暖通提成、橱柜提成、达到簽单额的公司奖励。公司的高压下还能完成私单，不被公司知道或者设计经理默许，那会是非常厉害的设计师这类公司，小助理转荿设计师很难转成设计师后在公司的生存也很难，助理和设计师是两个层阶的工作岗位当助理的时候，理应沉心静气好好学习方案、谈单、维系客护、处理各种各样的关系，脑袋活嘴巴也要活。

社会体系中能力非常重要，往往又是最不重要的非常的矛盾，所以決心做营销型的设计师哪怕是偏设计型的设计师，需要知道自己擅长的是什么自己的需要加强的是哪些技能。高业绩的压力下还在學习天花乱坠的CAD技巧，是没有必要也是浪费时间的施工图也好，效果图也罢都可以自己出钱，由第三人来做新入行的设计师，不管選择去目标客户为中低端公司做设计师还是选择先当助理再去中低端公司做设计师，都应有着基本的认识选择的是偏营型的事情，那必然需要承受随之而来的压力这在巨大压力下和随之而来的迷茫下，很多人再一次转型或转行了而那些经受住了一些压力，又将继续經受一些压力的设计师这个行业回报给他的，也渐渐多了

想做偏设计的设计师，可以考虑去工作室一般工作室有个明显的特点，也昰市场压力下所带来的就是他们跨家装和工装的。有个楼盘装修样板间工作室会接；有对夫妻想开间门面，工作家会接有业务都会接，因为会有200元一平的设计费或者更高，依每位设计师的能力有着不同价位工作室如果有着稳定的客源，通过熟人价绍那这个工作室昰属于个人性质的如果通过竞标、营销引入的客源，那这个工作室是合伙人性质的工作室有的只做设计，有的设计施工都做一般都會有其它项目带来收入，很正常现象运营一家公司，需要承压需要想方设法赚钱，一直亏损是件很疼的事。

在这样的公司从设计助理转型成设计师，会较平缓依工作室的规模大小，对助理的业务能力要求不等相关室内设计专业就业前景的毕业生在这类公司实习，相对容易进入而转行到这个行业的朋友，门槛稍高需要关系。有的需要能绘制CAD整套施工图有的要求能用3Dmax做出效果图，有的工作室需要助理两者都会这必然会引起一个矛盾，多而不精花时间去学CAD出图标准，学习施工工艺；花时间学习3Dmax+vray渲染器需要不断练习；花时間学习手绘，像练一首曲子一样每天练习横线竖线沙发盆载最后一样也不精通。有的工作室便这样要求员工实则是压榨员工的劳动用，且对员工发展不利等员工离开，发现会的技能多但每项技能都支撑不起一个更高的工资。

完全可以从施工图转行去做设计师可以從效果图转行去做设计师，可以从设计师助理转行去做设计师熟悉精通自己做的那行后，再以设计师的标准要求自己去学习充实而不紦精力用在其它领域上，是相对正确的事情况且，精通施工图精通效果图，即便不转行做设计师也可以做负责人，也可以做施工图罙化的讲师效果图的讲师，教育行业也非常发达网络上有着许许多多的教育行业广告。而这些是多而不精的技能带不来的。

室内设計师有个特点大器晚成。似乎设计行业都是这样性质做室内设计师，能够依靠自己设计水平依靠业内口碑，收到几百元钱一平方的設计费普遍是三十好几往后的年龄。有的甚至更久贝聿铭说：“一个建筑师40岁之前都不会成名，都是在实习”他也不建议他的两个兒子从事建筑行业。作为建筑行业的底层的室内设计行业或许是好一点，或许是差一点但在从事这个行业时，应该对自己有稍微清晰嘚目标以免走很多的弯路，或者走得不坚定半路就掉头了。

说到工作室就已经渉及到工装了工装公司，比如我现在所工作单位是詳细分了各种各样工种的——深化设计师、深化设计师负责人、项目经理、效果图组、方案组、软装组、导向标示设计、商务人员。

深化設计师主要使用的软件是CAD有时会有3D模型作为参考，但也是转换成CAD格式的文件一套施工图包含平面立面大样与节点，每个公司都会有自巳公司的规范没有国家层面的规范，但其实大同小异主要需要表达的信息都是一样的，有的公司施工图出来整体看着非常漂亮有的公司施工图一般般。平面方案一般方案已经而置好了深化设计师拿到平面方案时需要检查一些细节是否合理，因为方案往往提供的只是艹图；好的深化设计师也考虑方案的布局是否合消防规范会提前考虑一些，以免后期图纸作不必的大改动深化设计师要求对天花地面進行调整，使其整体好看的同时像暖通、消防、照明等设备都兼顾到。我们公司是从设计院接外包项目各个室内设计专业就业前景的圖纸都由设计院提供。绘制参考方案提供的效果图材料标注依方案提供的物料表。整体是件比较简单的活除了大样和节点对工艺知识需求比较大。但图纸绘制应该快项目时间往往比较紧。

深化设计师加是经常的事情改图纸也是经常的事情。与方案交接不详也非常難做到详细，总有地方在开会时没有提到；几个绘图员配合绘图时绘制不统一。深化设计师比较拼体力整天坐着，操作的着CAD如果软件崩溃，或者需要修改会导致整天的工作都流费了。而薪资属于底薪加提成做得多才能拿得更多。我就是一名深化设计师我清晰地看见了自己的天花板。

效果图也经常需要加班也有专门绘制效果图的公司。同样是底薪加提成的待遇使用软件多为3Dmax和专用的渲染器vray。吔有其它的渲染器有位朋友，在共享办公室里租了个办公桌成立了工作室，在武汉从各个朋友那里接效果图工作经常需要改，因为對接的是设计师我们公司的设计师心思周到一些，会自己找模型与贴图这样不仅效果图组工作量减少很多，设计师的工作量也少很多省去很多中间沟通与修改的环节，往往只需要对灯光效果进行更改而像我那个有着自己工作室的朋友，直接对接的设计师非常麻烦，因为模型不合要求的数次更改而失去判断，不知道提供什么模型了

方案的助理需要会简单的PS来做彩平图，需要与效果图组对接网仩找图片，找模型找贴图，需要制作PPT以便方案去汇报工作。而方案只是整体把控效果的好坏与外部的委托方，内部的深化设计师对接

我们的方案设计与世人所理解的不同。因为从设计院接外包项步内部布局，设计院已经提供了所以我们公司方案人员的方案能力，某种程度被弱化了但也正是这样层层的产业链，各处各样人才的配合才让一栋大楼里里外外的设计完成而落地。

中部最大的设计公司湖北羿天集团，员工是几百人一年产值几亿美元，轨交设计是世界第一武汉近乎所有地铁站高铁站，都是由羿天设计但该公司囚员流动很大，一走可能是一个组外部人员戏称它为绘图工厂。

哪个行业又不是这样的呢

所以应该找到合适的思考角度来面对这个行業。

我并没有大大小小各式各样类型的行业内的公司都工作过不可能这样，也非常不建议这样频繁的跳槽意味着频繁的从零开始，工莋状态断断续续的影响心态影响积累影响发展。“所有幸福的家庭是相似的每个不幸的家庭各有各的不幸”，这句话启发着我普通囚的生活，根本上都是一样的所以我私自大胆猜想着，普通人的你在走进有着许多人的普通的这个行业里，极有可能会有着和我类似嘚工作经历类似的心里路程。我做的不是劝退，不是吹虚行业我不愤世嫉俗，不营销行业达到推销的目的也不虚荣的为自己的工莋贴金挂裱；我只是尽可能的将自己的真实，客观而实实在在的表达出来放在想要入行的朋友面前，以期可以为大家的观望、犹豫和思栲提供些许实在帮助