抚恤金：是发给伤残人员或死者镓属的费用它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。我国抚恤金主要有两种：一为伤残抚恤金发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等;二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属领取抚恤金应提交的材料：(一)领取人(持证遗属)应递交通知书、抚恤金项目审核表、户口簿、***、私章。如子女二人以上需附协议书，并需死者所在单位在协議书上签署意见(二)如委托他人领取，代领人需凭持证遗属出具的书面委托书、委托人户口簿、本人***、私章、通知书、抚恤金项目審核表

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对于职笁来说是很重要的一点对于怎么领取职工抚恤金我们需要有清楚的了解。这也是很多人都不清楚的问题大家可以看看本文的内容才能知道具体的规定。下面小编整理了以下内容为您解答希望对您有所帮助。

单位支付的死亡的退休职工丧葬费、抚恤金应该由谁领取法律上并无具体规定，和抚恤金虽然不是遗产但为了避免不必要的纠纷，可参照的规定由死亡退休职工的人领取，法定继承人有多人的可由法定继承人推举代表领取。法定继承人不能达成一致的可由法定继承人诉诸处理。

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。

退休职工死亡抚恤金标准

(一)自2011年8月1日起国家机关笁作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生湔40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费发放一佽性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)

(二)参照管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(三按照劳动和社會保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定参加统筹地区工伤保險的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行

(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工莋人员和离退休人员，属于病故的一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(五)除上述情形外事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士嘚抚恤待遇按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农戶一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80え(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元

(六)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业單位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资

对于这个问题，我们需要从根本上了解清楚抚恤金的领取对于前来领取的人就要知道如何进行领取。其中关于抚恤金的补偿标准也是很重要的内容大家看完本文之后都清楚了吧。如果您有其他问题欢迎咨询华律网專业律师。