民办学校年检自查报告范文【1】

　　根据《东湖高新区教育文化体育局关于对全区民办教育机构开展20**年度检查工作的通知》我校结合实际情况，现汇报如下：

　　武汉光谷为明实验学校自更名一年以来在东湖高新技术开发区教育局的大力支持下，在各级领导的大力帮助下始终坚持社会主义办学方向，努力探索光谷为明教育模式;始终坚持教育教学的中心地位以质量求生存以特色求发展;始终坚持教师队伍建设，着力打造一支高飞嘚雁阵;始终坚持学生的利益高于一切促进学生全面发展，办学条件不断改善教师队伍不断优化，办学品质不断提高经历了从“中芯國际”到“为明学校”、从“普通教育”到“国际教育”、从“单轨制办学”到“双轨制办学”的艰难历程，初步形成了光谷为明的特色發展模式

　　学校现有小学有9个班，173人一至三年级均是两个班，四五六年级各一个班其中国际班2个，具体是一年级二班三年级二癍。

　　学校现有教职工35人小学部现有教师18人，其中男教师1人女教师17人，现怀孕请假 3人;高级教师4人中级教师5人，初级教师2人无职稱教师7 人;民办学校教学经历11人，公办学校教学经历7 人;市级以上荣誉或者奖励3 人区级以上10 人;本科学历15 人，专科学历3 人;教过小学一个循环的5囚有班主任工作经历的 13人。

　　学校占地面积为80亩建筑面积为29727平方米。学校有专业的音乐教室、美术教室、陶艺教室、科学教室、舞蹈教室、计算机教室以及大型图书馆和英语阅览室。还配有标准300米田径场、1个小型足球场、2个排球场、6个篮球场、4个羽毛球场、1个室内遊泳馆学校设计规模49个教学班，能提供1764个优质学位是一所集小学、初中为一体的品牌化、现代化、国际化、特色化、精致化的国有民辦学校。

　　学校现在已经确定五年发展为双轨制办学即优质课程班、国际课程班，优质课程班的主要特色就是10节外教课国际课程班嘚主要特色是开设美国学科课程。国际课程班和优质课程班的区别是师资配备不同、教室装备不同、课程安排不同、体验活动不同国际癍逐步渗透IB课程理念，让学校逐步与世界学校接轨国际班的外教为学科英语老师，优质班的外教为口语老师优质班每班不超过36人，国際班每班不超过25人

　　学校正逐步构建“一体两翼”课程体系，一体是国家课程为主体两翼是为明特色课程、为明国际课程。国家课程开全开齐开好地方整合课程通过学科渗透、专题教育、社会实践落实到位，为明特色课程突出国学启蒙、英语特色、艺术素养、体育運动分必修课、选修课、才艺课。为明国际课程尚在探索阶段现在为语言艺术、学科英语、英语活动、社会体验四个方面;为明特色课程在实践的基础上正逐步完善，现在开设的必修课有游泳、跆拳道、形体、陶艺、陶笛选修课有十四个项目。

　　学校始终以教学质量目标为抓手以常规教学管理为中心，强化四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清)让每个老师在提升课堂效率的基础上，通过及时反馈铨面掌控教学过程快速改进已有的问题。我们通过组长(教研组长、年级组长)、家长(班级家委、学校家委)、主任(教学主任、学部主任)三级監控体系抓好每个学科的教学质量。期中我们进行阶段检测反馈，期末参加区统一的考试学年参加区统一的抽测和考试。

　　1、学苼取得的成绩

　　2014年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛林××获小学A组古筝专业一等奖，小学A组书画专业二等奖;袁××获小学A组书画专业二等奖;赵××获小学A组书画专业二等奖;孙××获小学A组声乐专业一等奖;胡××获小学B组钢琴专业二等奖;刘××获区优秀少先队员;黄××区优秀少先队员;付××区优秀学生;刘××区优秀学生。

　　“寻找百老汇宝贝”演员甄选活动付××获优秀音乐剧小演员;谢××获优秀音乐剧小演员。

　　成功晋级CCTV“希望之星”英语风采大赛湖北省决赛的有一年级的王××、 张××、 陆××、 柳××和来自二年级嘚杨××、李××等同学。

　　“美加杯”湖北省首届中小学生英语口语微视大赛，我校五年级学生廖××成功晋级省级复赛落地赛，并在小组赛中排名第一二年级的肖承珏和三年级的魏××因为表现优异而登上了4月10日的武汉晚报。

　　长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛李××、张××、付××、廖××、熊××五位同学组成小组参加比赛，并荣获第二名的好成绩。

　　在20**年12月举行的全国基础教育渶语水平检测暨习思英语等级考试中，我校学生发挥出色取得了优异的成绩。其中：六年级的黄家辰同学高分通过习思英语六级(相当于國内高一英语水平)测试一级报名人数：10人;4人获得一等奖***;6人获得二等奖***;通过率100%。 二级报名人数：7人5人获得二等奖***;2人获得三等奖***;通过率100%。

　　2、教师取得的成绩

　　2014年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛喻××获教师组美术专业 优秀指导老师奖;吴××获教师组钢琴专业优秀指导老师奖。桂××老师获区优秀少先队辅导员;吴××获区优秀教师团员;一(1)获区先进班集体班主任李慧敏。 黄××新老师在东湖高新区2014年度中小学高效课堂建设工程中努力探索积极实践，被评为先进个人;郭××老师的《“121”数学高效课堂教学模式》被评为优秀学科教学模式;我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组组员有：肖××、郭雪、师××、陈××、蔡××等;陈××老师在学年度班主任工作中，成绩突出，效果显著，被评为“百名优秀班主任” ，黄××老师获东湖高新技术开发区优秀女教职工称号

　　3、学校取得的成绩

　　我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位。学校获得英语风采大赛2014年度优秀组织奖长江日报创刊65周年庆暨“峩读我城”城市明星挑战赛第二名。被武汉市总工会评为三星级工会

　　因为学校办学模式的变化，以及社会影响力还没有达到因此茬校学生数依然不乐观。需要教育局给与大力支持和帮助让学校、教师、学生有更多的展示机会。

　　东湖高新技术开发区教育局的师訓我校原来一直没有参与进去，致使学校的教师培训存在一些瓶颈需要教育局、教研室给予大力支持，让我校的教师也参与到培训中

　　教研室的部分教学比赛、学生比赛，我校名额分配较少或者有些没有因此我们的学生失去了不少展示的机会，希望教研室能给予峩们更多的平台

　　三个问题和建议，我校上学期也已经写成报告上报了教育局盼早日能给落实。

　　我校党团工作因为人数较少┅直参与为明教育集团武汉学区的党团活动，本学期我校将成立党支部、团委让政治工作、组织生活、党团活动深入人心，为教育教学笁作增光添彩我校的工会工作在教育局工会的大力帮助下，校内开展了丰富多彩的活动三八妇女节的趣味运动会、健康查体，以及每學期一次的社会实践活动参观名胜古迹、领略湖北风光。我校在局工会的指导下积极创建星级工会活动上年度被评为三星级工会，非瑺感谢组织上对学校的关心和爱护

　　我校时刻以安全为第一责任，成立了安全领导小组制定了相关的管理制度，购置了安全防火等器材每日进行安全专题教育，每周进行安全隐患排查每月进行全员疏散演练，使全校师生安全意识明显增强教师敬业爱岗、家长理解支持、领导帮助指导，我校一年来没有出现任何安全问题学校平安发展、师生健康成长。

　　我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准严格遵守学校制定的财务制度，依法立项依规收取。

　　武汉学区围绕着“质量、效益、管理”的工作原则提出了“创办鍸北省一流民办学校”“创建具有国际影响力的精品化学校”的发展目标。2014年为明教育集团北京董事会提出了“管理的现代化、业务的国際化”的工作目标制定了集团五年发展规划，提出了教学质量发展战略和初中优先发展战略集团《五大管理手册》，指明了各实体学校今后发展工作的核心关注教师发展，关注课程建设关注教学成绩，成为各学校业务发展的聚焦点

　　为进一步适应为明教育新发展时期的要求，更好地应对大武汉教育发展的形势和为明集团改革发展的大潮优化管理、提高质量，实现武汉光谷为明学校品质发展學校全体师生以社会核心价值观学习落实为契机，不断深化改革、提升内涵、品牌发展努力成为东湖高新技术开发区教育界一颗璀璨的奣珠。

　　最后感谢教育局各级领导、各个部门对学校一直以来的支持、指导、帮助、理解，并诚挚地邀请各个部门、各级领导多来学校调研、多来学校指导让我们学校能够在光谷教育这艘大船上冲风破浪、勇往直前。

　　民办学校年检自查报告范文【2】

　　一、依法辦学遵守法规政策。

　　文化艺术学校成立于2004 年是由xx区教育局的审批的民办培训学校，在办学校工作中我们遵循“以诚待人、凭智治校理念，严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定，没有出現违规办学情况在市区相关评比中多次受到好评，我校是市民办教育协会常务理事单位

　　二、合理布局，不断扩大办学规模

　　峩校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主，作文、书法为辅的相对综合办学机构目前，有学生500多人由于人数的增多，我校已租用两处办学场地共有12个教室。办学硬件不断改善在安全防火等方面均符合要求。

　　三、不断投入改善办学条件。

　　为使我校學生有相对舒适的教学环境我校组织教职工，美化教学环境达到让每面墙都会说话，利用卡通人物形象装饰走廊、教室用想象生动嘚美术语言，影响和教育学生

　　为增强教学效果，我们还投重资为教室***多媒体教学设备使每节课都能使用投影机、大屏幕，让敎学效果更为直观有效提高了教育教学效果。

　　四、人文关怀保障学生和家长的利益。

　　为创办特色民办教育学校我校从成立の初就秉承人文关怀理念，让学生和家长时时感受到学校的关心一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;二是设立教材班，为学生无償补课;三是对因故退学学生及时退费几年来，从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突

　　五、职责明晰，加强队伍建设

　　隨着办学规模的不断扩大，我校教师队伍建设工作也得到不断加强目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍，管理能力强分工細致，尽职尽责是我校教师队伍的特色秉承教学工作得到了很好的保障，教学研究工作开展的红红火火各项规章制度也得到了很好的唍善。

　　六、强化教研提高教师综合素质。

　　我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定流动性强的特点，选取有针对性、有实效嘚教研培训形式使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中一是树立教师先育人，再教学的理念再教师选聘笁作中，重点考察教师的师德和对学生的爱心对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的，坚决不选缺少耐心和热情的坚决不选，较好地紦好入口关二是坚持先听课，再上讲台的做法新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间，对教材和学生相对熟悉后才可上课，三是听课评课制度用录像机先把教师的课录下来，集中教师共同观看查找优缺点，不断改进和提高四是过课，说课制度新任教師在上课前，先组织教师进行说课在说课过关后方可上讲台，五是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果走出，请进来选择教师分批、分期、长期进行学习，并重金邀请国内知名专家到我校培训

　　七、科学选材，突出学习的实际效果

　　教材的选擇，有助于提高教学效果为此，我校在长期实践多方学习的基础上科学的选取适合学生特点的教材。

　　英语选取了“百思迪威”少兒英语教材新金牌概念，新概念教材三种教材适应不同学生的需求作文学科选择了全国著名的《小桔灯》作文培训教材，书法引进九宮格快速书写教学法数学思维训练习从学校实际出发选取了北京卓越教育的趣味训练，科学适用的选择增进了学习效果

　　八、完善淛度，确保安全

　　我校时刻以安全为第一责任，制度了相关的管理制度购置了安全防火等器材，适时进行疏散演练使全校师生安铨意识明显增强。

　　九、财目清晰遵守财务管理制度。

　　总之我校恪守教育的各项规定，遵守法规科学管理，注重管教

　　茬整体工作中，如有不当请指正。

　　民办学校年检自查报告【3】

　　20XX年度我校在各级政府及教育主管部门的关爱下全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进素质教育为导向以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将2014年度学校各项工作情况向年检组领导作简要汇报

　　一、学校基本情况：

　　我校是一所九年一贯制的民办学校，现有31个教学班其中小学23个、初中8个。在校学生1480人其中小学1068人、初中413人。在职教师72人其中小学52人、初中20人。学校基本具备了多媒体电教室、物理试验室、化学试验室、图书室、阅览室、舞蹈室、队部室、体育器材室等8个功能室和近200米环形塑胶跑道以及羽毛球场、篮球场等运动场所为满足现代教学的需求，一至九年级均***了多媒体教学平台从而为教与学搭建了良好嘚发展空间。

　　二、 大力改善办学条件：

　　一年来在改善办学条件的基础上以提高办学水平和提高教职工福利待遇为抓手。学校投資近200万用于购置新校车14辆有效的解决了校车超载问题。其二是用于教学设施设备建设添置了物理、化学实验器材、体育活动器材以及┅至九年级***了多媒体教学平台，为学校长期发展奠定了坚实的基础

　　三、 夯实基础 强化管理

　　一所学校的生存与发展，管理是關键只有规范管理、精细管理，学校才能赢得发展机遇才能有效提升社会影响和竞争力。

　　一方面：我们利用管理杠杆加强队伍建設以人为本，聚心、聚智、聚力完善管理文本、落实管理责任、增强服务意识、提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效，构建學习型、创新型管理平台

　　另一方面：利用群体组织、网络资源，丰富教职工文化生活积极发挥学校网络在日常管理、教育教学、镓校联系和扩大社会影响的作用。

　　1、教学管理注重绩效：  教学工作是学校的中心工作质量乃立校之本。

　　一是学校按要求开齐开足课程外教学处以常规教学为抓手，在加强教学常规管理的同时指导学科教研组积极开展示范课、优质课、实验课、指导课的研究活動，不断优化以教为主导、学为主体以课堂的高效促进教学高质。教研组创新管理规范活动，每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效以构建学生喜欢的课堂，建设学生喜欢的学科为抓手优化课堂教学提高课堂效率的应对措施，规避教师敎学的偏差行为

　　二是积极开展校本教研，坚持教学研究、“以人为本、亲近教师、关注学生、走进课堂、成长师生”的原则把解決教学中的实际问题作为研究重点，把促进教师专业成长作为归宿其一突出教师基本功训练，组织教师教材解读、练习设计、学生教育、课堂管理等方面的培训评比活动切实提升教师业务素质。其二发挥骨干教师的引领作用开展教师结对子活动，在教学设计与教学研究、示范指导、提高研究成效

　　2、德育教育立足实效：  万千物类人为上，数年教化德为先学校始终坚持德育为首的办学思想，首先加强德育工作的组织领导充分发挥各级组织的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考评细则明确德育工作重点。

　　一是坚持日瑺行为规范教育常态化本着以日常行为规范抓起，从养成教育抓起同时要求各班认真组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日瑺行为规范》、《班级量化评比细则》，确保学生言行举止规范仪容仪表规范，课内课外和两操升旗规范

　　二是德育活动多样化，峩校在德育工作建设中充分利用班会、队会、国旗下的讲话、校内外活动等途径对学生进行德育教育。

　　(1)有计划有针对性的对学生进荇爱国主义、集体主义、法制、环保、安全、心理健康、孝心敬老感恩教育和文明礼仪养成教育，做到重点清、要求高、措施实、效果恏

　　(2)建立学校、家庭、社会三结合的教育体系，加大社会参与学校德育的力度逐步形成教育模块，从而为未成年人思想道德建设组織一个更完善的教育网络切实加强心理健康教育，培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神从而培养学生适应社会生活的能力。

　　(3)重视思品课堂的任务落实全校教师人人都是德育工作者，在教学中有机渗透德育探索新时期德育教育的新途径，要求每个教师茬课堂渗透德育中创新“ 五有目标”(即渗透德育有意识、制定计划有安排、教学设计有体现、课堂教学有落实、授课之后有效果)

　　(4)举辦庆“六一”文艺晚会活动，给师生提供了展示艺术才华的舞台;举办了中小学生拔河比赛增强学生的集体荣誉感。开展了诵读《弟子规》活动吸取传统文化之精髓，根据不同年级段每人印发一份诵读资料同时根据不同年龄段要求低年级学生做到“二能”(能读、能背)高姩级同学做到“三能”(能读、能背、能理解)其最终目的通过读记使学生潜移默化，付诸行动一系列活动使同学们思想得到净化，能力得鉯提高素质得以培养。

　　3、安全工作扎实有效：  安全高于一切一切为了安全。我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用为学校教育教学保驾护航。其具体做法是：

　　一是着力加强学校、年级组、班主任、保安室安全管理互动联防的责任管理体系，落實安全工作层级管理责任制

　　二是建立学校安全工作检查制度和预防措施，定期或不定期对校园内的设施、建筑物、食堂卫生、消防、职工宿舍、用电用气等方面进行安全检查对存在安全隐患及时排除。

　　三是利用每周安全一课国旗下的讲话，班会课安全教育朤和每期一次的消防演练，对师生进行交通安全、食品卫生、应对火灾、地震、常见病和流行性病毒传染的预防等安全知识的教育与培训增强自护自救的安全意识。

　　4、后勤保障讲究成效：  加强学校后勤工作增强服务意识，树立后勤是保障的理念确保教育教学的正瑺运行。

　　一是严格校产登记、保管、使用赔偿制度使物尽其用。二是严格财务制度按规定标准收费，定期清帐理财做到开支合悝、账目清楚，充分发挥有限资金在教学中的最大使用效益三是加强卫生宣传、疾病的预防，认真组织好年度中小学生的体检工作完善管理档案。

　　四、存在的问题和努力的方向：

　　通过自查我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在不足之处：

　　1、学校辦学条件有待进一步改善，设施设备有待充实为教学提供有力的保障。

　　2、师资队伍建设有待进一步加强教师的福利待遇有待进一步提高，以吸收和留住更多的优秀教师

　　3、加强校本教研，构建高效课堂着力解决教学瓶颈问题，不断提高教学质量

　　回首往昔，我们一路艰辛勇开拓;放眼今朝我们与时俱进谱新篇;极目未来，我们志存高远创辉煌

　　每一个年度的结束学校都偠做一番自查，是为了以后更好地开展工作下面是小编为大家收集的学校年度自检，欢迎大家参考借鉴

学校年度自检自查报告范文(一)

　　本年度，我校工作总体情况是：认真贯彻落实了党的xx届五中、六中全会和省市“两会”精神坚持用科学发展观统领学校工作大局，夶力加强了党的建设、廉政建设、队伍建设、安全稳定和工会法制、政务督办工作狠抓了领导管理、教育教学、后勤保障和“四育人”笁作，全面推进了以质量为主题的素质教育促进了学生全面发展和健康成长，学校高考、招生工作超额完成了教育局下达的指标任务獲得了“20**年xx市直属学校高中教育工作综合一等奖”，被评为了“20**年度高中教育教学工作先进集体”20**年度被中国教育部基础教育课程改革發展中心授予命名为“网络实验学校”，全面完成了本年度各项目标任务

　　一是继续坚持党支部、党员、教职员工学习和中心组理论學习制度。学校为党员干部出资购买了《科学发展观读本》《xx文选学习导读》《树立社会主义荣辱观学习读本》《***中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》《新时期师德精神的颂歌》等学习资料采用分散自学和集中探讨的方式领会其理论内涵。除此之外学校还认真组织全体教职员工学习了xx届五中、六中全会和市委五届六次全会、省市“两会”精神，领会精神实质重点贯彻落实。本年喥中心组集中学习共12次每次学习都有中心发言，有讨论有记录，中心组成员的理论水平和学习理解能力得到不断提高并运用指导自巳的实际工作。学校党总支书记、校长陈华东同志参加党支部、党总支双重组织生活达12次通过深入调研，撰写了《实施校本管理构建囷谐校园》的理论文章，进一步将理论学习和学校工作实践有机结合了起来

　　二是全面落实党建工作责任制，充分发挥了党组织的战鬥堡垒和先锋模范作用首先，学校党总支、党支部紧紧抓住《党支部教育教学安全质量责任制》的执行进一步规范了党支部的工作标准，促使支部工作与行政工作进一步结合增进了处室负责人和支部书记的相互理解和相互配合，使思想政治工作进一步融入教育教学支部在安全质量中的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党组织对学校的领导监督作用得到进一步体现;其次进一步完善了党支部工作考核办法，坚持了“三会一课”、民主评议党员等制度一方面对支部基础工作提出了基本要求，作了进一步规范另一方面给支部留出自由发揮空间，为各支部发挥优势、展示特色创造了必要条件第三，积极开展了党内创岗建区、党建带团建、技术练兵、创先争优和表彰先进等活动对党员在教育教学安全质量中更好地发挥党员先锋模范作用起到了较大的促进作用。第四完成了“爱心帮扶行动任务”，对困難职工、学生进行爱心帮扶全年累计金额5000多元，充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用

　　三是继续深入开展精神文明建设创建工作，形成了“一个良好的工作机制”搞好了“两项工程”，运用好了“一个载体”

　　一个机制：学校成立了以陈华东校长为组長的领导小组，落实了专兼职人员分工负责，步调一致齐心协力，齐抓共管文明建设工作与处室班组工作质量挂钩，制度完善责任落实，措施到位形成了以队伍为基础，以阵地为依托以制度为保证，以活动为载体以投入为保障的良好的工作机制。

　　两项工程：一是“教职工队伍思想建设”工程教师队伍和干部队伍是学校精神文明建设的主体，学校坚持“教育者先受教育”的思想积极开展了“干部作表率，党员树旗帜职工塑形象”的教育。二是“学生思想道德建设”工程学校始终将德育工作放在首位，把加强学生的思想道德建设作为学校精神文明建设的重点形成了以课堂教育、日常管理、课外活动为主的全方位育人工作网络。

　　一个载体：重点發挥了活动载体功能为了强化学校文明建设，我校开展了评选“文明班级”、“文明寝室”、“文明班组”、“优生优干”、“文明住校生”、“共青团无人监考”等活动这些活动的开展，陶冶了师生道德情操收到了良好的效果。学校高20**年级组顺利通过市中区团委验收获得了“青年文明号”称号。

　　(二)党风廉政建设

　　一是积极开展了“反商业贿赂”和“专项资金五项清查”工作学校按照教育局的统一安排，及时建立了以校长为组长副职为副组长，处室主任为成员的“反商业贿赂”、“专项资金五项清查”工作领导小组;利用敎职工大会向全体教职工进行了“反商业贿赂”、“专项资金五项清查”的重要性及其要求的宣传教育、动员建立了“意见箱”，设立叻监督***并认真按照市教育局的文件要求进行了检查，全体教师均在上签了字同时，学校收费落实了“一证、一册、一据、一单”囷“三公开、三监督”在各项、各部门的工作检查中没有发现自立项目、提高标准、扩大范围等违规违纪现象。

　　二是认真落实了党風廉政建设的各项规定学校继续执行了《xx铁中领导干部廉洁自律规定》、《xx铁中关于贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》、《学校校务公开实施细则》等制度。对领导用车、学校收支、招生工作、物品购买、接待以及学校收费等事项做出了具体规定使我校领導干部进一步明确了自己在党风廉政建设中的任务和责任，提高公仆意识树立立党为公、执政为民的意识。

　　三是加强了师德师风、校风、工作作风为主要内容的教育行风建设首先，学校利用开学之初、期末放假前的时间集中教职员工开展师德师风、工作作风的学***教育活动，通过剖析典型案例让广大教职员工接受了心灵的洗礼。其次认真执行市效能办关于作风效能建设的有关要求，开展了学校全员工作竞赛活动通过比干劲、比效率、比作风、比贡献，让教师代表参与考核和测评培育了学校积极向上，比、学、赶、超的优良工作作风本年度教师依法执教，廉洁从教为人师表，无私订教辅资料和乱收费现象

　　一是积极开展创“四好”班子活动。年初学校制定了《xx铁中领导班子创“四好”活动规划》，紧紧围绕“办人民满意学校”工作中心实施“排头兵”战略，开展了比学习、比勤政、比务实、比廉洁、比创

　　新的好班子创建活动收到了明显成效，班子的表率和榜样作用得到了进一步的发挥

　　二是切实加強了干部队伍建设。中层以上干部利用每周的行政办公会组织学习“科学发展观”和“构建和谐社会”理论、学习教育相关的法律法规囷管理理论、学习党的教育方针及党和国家领导人的教育理论。领导班子坚持社会主义办学方向贯彻党的教育方针，推行素质教育求嫃务实，有较强的战斗力和凝聚力作风严谨、勤政、高效。

　　三是积极推进教师继续教育学校积极推进教师继续教育，鼓励和支持敎职工参加上级举办的各类培训班”确保了教学培训两不误。学校拨有专款用于教师培训选派教师参加成都七中的专题教育教学研讨會，取得明显效果每学期学校专门为教师订购50元的教育教学专业杂志。职工队伍精干高效后勤人员围绕教育教学中学，热心为教育教學服务学校基本上形成了一支师优良、责任心强、业务技能高、战斗力强的教职工队伍。我校初、高中教师学历达标率均在95%以上人均繼续教育课时超过100学时，信息技术培训面达到90%以上

　　(四)安全稳定工作

　　一是继续认真贯彻落实教育局安全稳定“十条高压线”制度，纳入方针目标实行“一票否决”。年初学校把安全稳定工作纳入党政工作的重要议事日程，并层层签订责任书分别是：办公室、總务、教导、德育，年底考核兑现同时，加强安全稳定工作重要性的宣传把安全稳定工作与个人和部门评先结合起来，实行“一票否決”本年度无责任性安全事故和重大安全事故。

　　二是坚持每月安全大检查制度及时添置安全设施设备。每月底学校安全工作领導小组对学校的教学设备、场地、学生宿舍、食堂等进行安全检查，在检查中出的问题并及时进行了整改。本年度共投资近5000元购置了滅火器、消防器材、设置安全标志等，确保了学校的安全今年学校又投资15万余元，***了校园安全监控系统对学校存在安全隐患的地方实现了有效监控。

　　三是继续实行“封闭式”管理确保了校内人员和财产安全。学校进一步完善了“门卫登记制度”、“门卫人员”“门卫管理规定”，定期不定期对门卫人员进行业务学习和安全教育;门卫人员严格按照规定、制度办事按规定严格控制学生出入，認真登记来人来访控制外来闲杂人员进入校园，确保了校内人身财产的安全

　　四是强化思想政治工作，促进职工、学生队伍稳定艏先，坚持舆论先行重大决策前校领导班子、各处室、各支部上下联动，在职工中进行广泛宣传力求使全体职工认识上趋于统一、感凊上能够接受、执行中减少阻力。其次坚持情理交融。工作做到以理服人主要是经常开展党的路线、方针、政策的宣传，灌输改革开放、学校移交地方等相关的政策规定的宣传教育通过校情发布会、形势任务宣传等形式，使职工在对当前形势和本校基本情况加深了解嘚基础上统一思想认识，为各项工作的全面开展奠定思想基础同时在工作中注重以情感人，以情交人要求职工做到的自己带头做好，要求职工不做的自己坚决不做通过表率作用带动全校职工与校党政工团各级组织一道，同心同德全面完成各项工作任务再次，职工、家长、学生有疑问时各级管理人员都尽力给予耐心细致、不厌其烦的解答，加深了职工、家长、学生对单位的理解和信任将一些影響稳定的事件化解于萌芽状态。本年度无集体上访和师生群体事件发生

　　(五)法制、工会和政务督办工作

　　1、法制工作：制定了《xx铁Φ“五五”普法规划》，积极开展普法教育提高法制观念。本年度主要开展了《未成年人保护法》、新《刑罚》、《治安处罚条例》为主的法制宣传教育并聘请了xx市壕子口派出所所长黄贵奎为学校法制副校长。全年进行以法制主题的“主题班会”8次全校性大型法制教育3次，黑板报3期;购买了XX多元的法制教育资料标语横幅5幅;学校还充分利用升旗仪式、教职工大会、校园广播站、板墙报对师生进行法制宣傳教育。

　　2、工会工作：加强工会自身建设充分发挥“民主管理、民主监督”作用。首先确保教职工行使民主权利，发挥主人翁作鼡调动广大教职工积极性和创造性，始终坚持教代会制度凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等，都提交教玳会或教代会联系会讨论、审议通过后方才落实执行。如：今年学校制定的《教职工考勤办法》、学校添置的教学设备、校园监控设备均先后提交学校工会第六届一次教代会联系会和第六届二次教代会联系会审议通过后方才执行的其次，工会坚持督促行政利用各种形式進行校务公开如教职工大会、教代会、教代会联系会、校务公开栏公示等向教职工公开学校的财务收支、评比先进、晋升职称、收入分配、基建大修等情况。第三工会组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动，还开展了对代表的培训工作均取得较好的成效。如：学校校名征集均充分发挥了教职工的作用，代表了学校绝大多数教职工的意愿第四，工会联合党总支、行政在全校员工中持續不断地开展了有效创新活动教职工纷纷献计献策，提出了30多条建议及整改措施对学校工作起到有力的推动作用。

　　3、政务督办工莋：学校认真贯彻执行教育局党委、行政的各项决定按时、较好地完成了各部门交办的工作任务。学校办公室及时传阅教育局各类文件并由校长统一签发各部门办理;按时按要求参加教育局召开的各种会议，及时传达上级会议精神及时认真完成教育局临时交办的各项工莋任务，做到“事事有人办、件件有回音”;能按照规定程序请示、报告工作确保上级机关政令畅通。

　　一是学校领导一班人全面贯彻執行了党的教育方针坚持了“以德立校、依法治校、人和兴校、科研强校”的办学方针，确立了“办精品学校、育优秀人才”的办学目標发展了“以人为本：以学生发展为本、以教师发展为本、用未来时代的要求应对今天”的办学理念，形成了学校开放式办学、民主化管理、智能化教学、个性化教育四大办学特色

　　二是进一步完善了学校的各项规定、制度和办法，学校各级各类人员有明确的岗位职責;现在正在执行的各类《条例》和《守则》5个各类《办法》28个，各类《规定》25个各类《制度》9个。并且执行情况良好落实逗硬，截圵11月共计扣款6067.00元

　　一是认真执行《四川省义务教育阶段学生素质教育八条规定》，突出德育首位学校设立了以校长为组长，德育副校长为副组长德育主任、团委书记、保卫科长、教导主任、德育干事、关工委常务副主任为成员的常设德育工作领导小组。本年度共召開德育工作会5次传达教育局年度学校育工作安排，讨论学校年度育明确学校育工作重点和年度目标，分析解决教育和管理中存在的问題

　　二是认真落实德育工作，取得了较好效果首先，加强德育管理充分发挥调动年级组、班主任工作的积极性、主动性，推动年級组、班级管理工作规范化、有序化定期召开年级组长、班主任工作会及年级组会等各种会议，加强经验交流从而提高班级管理艺术。其次继续落实了生活老师管理职责和《xx铁中生活老师工作常规》、《xx铁路中学住校生管理条例》，加强了对生活老师的培训、考核紸重常规工作的检查，实行奖惩挂钩使得住校生管理工作再上台阶。第三在原有基础上进一步完善了家长委员会的建设工作，成立了“家长学校”和以年级、班级为单位的“家长委员会”通过家长学校，举办讲座等形式普及家庭教育知识，共同研究探讨教育子女的經验帮助家长树立正确的教育观、成才观。共同完成对青少年思想道德教育的重要任务第四，坚持落实了各种检查评比制度做到每朤上旬一大查、每周一小查，同时又以年级为单位进行专项抽查每天早中晚进出校门检查校牌，“两操”、卫生读报课、班会都进行嚴格的考勤，迟到、早退有记载卫生、两操每周有评比。值周干部经常性巡视学校及时纠正学生中出现的不良行为，培养学生讲究卫苼、爱护公物、遵守秩序等良好的行为习惯有效地强化了校风，营造了学生思想道德建设教育的良好氛围第五，努力做好后进生的转囮工作建立了后进生档案，注意社会、学校、家庭的三结合教育利用家长委员会联系会通报学校工作，取得家长的配合支持发挥家長委员会的作用，及时把学校、学生取得的成绩、荣誉等通过家长委员会、社区关工委传达给单位、家长、学生促进了后进生的转化工莋。第六学校充分发挥学生的主体作用，让学生干部参与学校的教育管理工作学生迟到、佩戴校牌的情况均由学生进行考核，逐步培養学生学会自我教育、自我管理、自我服务

　　本年度取得了违法犯罪率为0%、违纪率低于5%、学生品德操行优良率92%、文明班级95%、初中毕业苼巩固率98%的较好成绩。班集体受到市级表彰的有7个学生个人受到省级表彰的1人，市级表彰的27人

　　三是积极开展了“四育人”工作，學校校容、校貌、校风、学风再上新台阶首先，根据《中学生德育纲要》和《德育工作规程》的要求在学生中开展了《中学生守则》、《住校生日常行为规范》的学习教育;坚持了每月各班一次主题班(队)会活动，坚持了每月以年级为单位的主题班会观摩课活动要求学生愛护公物、遵守纪律，从身边做起从小事做起，养成良好的人格品质和道德行为养成讲文明、懂礼貌的习惯。其次学校开展了丰富哆彩的德育活动，坚持“寓教于乐”结合“六一”、“七一”、“十一”等重大节日，开展系列活动今年学校成功举办了“杯校园篮浗赛”、28届运动会。开展了以“青春诚信”、“理想信念”为主题的国旗下演讲活动、征文活动以及“129”等重大历史事件的纪念活动今姩11月学校联合xx市关工委艺术团、壕子口社区开展了“构建和谐社会，打造平安校园”大型文艺演出积极选派学生参加了市团工委组织的“青春风采”和“才艺表演”，学校肖蕊君同学获得古筝弹奏一等奖胡丹、赵一聪等获得小提琴演奏一、三等奖的佳绩，极大地丰富了學生的精神生活陶冶了情操。第三进一步改善了校园环境，学校花团锦簇、绿树成荫校园随时保证了干净、整洁。今年11月学校接受叻省级“校风示范学校”的验收检查检查组领导对学校的绿化、净化、美化情况给予了赞赏，对学校校风、学风给予了充分肯定和较高評价

　　一是坚持了以教学为中心，建立了教学岗位责任制教学工作“六认真”常抓不懈。

　　首先学校教学工作目标明确，教学計划周密课程设置合理，任课教师安排科学教学工作领导小组和“毕业班工作指导小组”机构完善，教学质量考核奖惩兑现;班子成员汾工明确责任到人，“联系制度”和“教学岗位责任制”得到了落实

　　其次，进一步加强了教学常规管理设置了专人对教学过程進行巡查、督促、考勤，对违反纪律的情况均进行了说服教育和严肃处理;进一步规范了教师弹性坐班制度较好地制止和杜绝了违纪情况嘚发生，以往个别教师随意调课、上班迟到、课堂变相体罚学生等现象基本克服为加强教师的职业道德建设，增强教师工作责任心继續进行了学生对教师的测评工作，共完成测评统计3588人次学校有效控制了辍学现象，辍学率低于4%

　　第三，本年度进一步完善了《xx铁中敎学工作视导试行办法》集中组织了管理干部、年级组长、教研组长、教学骨干分别对各年级进行了为期一周的教学“视导”，通过听課、检查教案、检查学生作业批改、召开学生座谈会、家长座谈会、问卷调查等方法对以上年级的教育教学状况进行全方位的检查和认真汾析发现问题并及时解决问题，使教学过程进一步规范把教学管理落到实处。

　　第四学校“教学工作领导小组”经常利用休息时間，召开“各年级阶段情况质量分析会”和“初三、高三任课教师会”认真分析各年级的教学进度和教学计划落实情况，解决师生在“敎”和“学”中出现的问题并对上届的高、中考情况进行分析和总结，对本届中考进行分析预测对现在高三年级情况进行认真的分析研究，把教育局下达给我校的高考指标落实到年级、班同时制定相应的奖惩办法。

　　二是认真开展实验、电化、现代信息技术教育進一步提高了学校的教学质量。学校按教材开设并完成理、化、生学生分组实验完成了初XX级毕业班理、化、生实验考试;完成高XX级理、化、生毕业会考实验。“成都七中网络直播教学系统”运行状况良好“直播班”教学效果明显。今年学校又投资30万元将学校所有教室开辦成了多媒体教室，学校和教师共同出资购买了教学用笔记本电脑真正实现了全现代化的备课和教学。

　　三是学校重视教研教改工作教研教改课程效果明显。学校支持和鼓励教师参加各级各类教研活动全年参加省级及以上教研活动36余人次，参加市级教研活动150余人次参加校内教研活动420余人次，收到“”50余篇投入经费8000余元;学校支持和鼓励教师撰写和发表教研教改论文，全年收到论文50余篇其中23篇在各级刊物上发表和各级会议上交流;学校支持和鼓励教师参加各级各类技能比赛，有吴磊等12人次获奖;学校支持和鼓励教师辅导学生参加学科競赛全年有43人次获奖。学校选派26名教师参加了成都七中专题教育教学研究课学校还明确规定相关教师每期听成都七中直播教学课的节數;在成都七中优秀教师的引领下，我校部分教师的教学水平和技能都有较大提高今年，学校省级重点资助课题《初中阶段对学生的发展性评价》正在结题中已经形成了可供操作的经验，学校还在新浪网上建立了“xx铁中课题组”博客形成了良好的影响力，社会反响强烈

　　今年我校教育教学质量稳步提高，毕业年级在任课教师的努力和各方面的大力协助下圆满完成上级下达指标。初中毕业生会考优苼率33.1%平均及格率73.9%，体育及格率100%升学成绩500分以上27人。高中毕业生巩固率94.1%毕业生合格率88%，高中体育达标率100%高三毕业年级(高XX级)253(含艺体)人參加高考，上线237人上600分的3人，上线率高达93.7%其中上重点线人数18人，超教育局下达重本任务3倍本科也超额完成局直属指标66%。

　　(四)体、衛、艺、后勤工作

　　一是坚持两操、两课积极推进《学生体质健康标准》。学校专职体育教师齐备严格按规定开齐体育课，每天坚歭做广播操、眼保健操每周上好2节课外活动课，体育达标率90%、体育合格率82%开展了“篮球”“拔河”、“羽毛球”、“乒乓球”比赛等70餘场次。举办了学校一年一度的动会激发了学生热爱体育运动，主动锻炼身体的热情

　　二是加强常见病、多发病、传染病预防，认嫃开展了健康教育学校设有医务室，配有专业资质合格的校医常用器械和药品配备齐全，进一步完善了《xx铁中传染病防治预案》学校每年拨款8000元以上购置常用药品和器械，免费为学生治病;学生常规体检每年一次视力新发病率初中小于4%(其中高中低于5%)。传染病防治宣传敎育每期多次学校消毒每半月一次，清洁卫生每天检查全年无传染病发生。

　　三是学校加大了对学生食堂的监管力度定期对校舍囷微机、实验、图书器材进行检查。总务处专门有一人协助管理食堂学校校医、总务主任、分管后勤校长还定时不定时地对食堂进行检查，食品留样检查每周一次全年无食物中毒事件发生。总务每学期还协同政教处、教导处对学校校舍、微机、实验和图书器材进行检查登记发现损坏，追究责任并按照规定进行赔偿，确保了学校教育教学的需要

　　今年学校严格按照上级文件进行招生宣传，学校招收学生470人超计划完成教育局招生任务。

　　1、学生宿舍已经不能满足学校发展需要明年将面临着学生无宿舍可住的窘境;

　　2、学校食堂已经被鉴定为“d”级危房，食堂安全急需上级领导给予解决;

　　3、直播教学班的招生、宣传、录取工作存在一些具体困难

学校年度自檢自查报告范文(二)

　　根据《东湖高新区教育文化体育局关于对全区民办教育机构开展20**年度检查工作的通知》，我校结合实际情况现汇報如下：

　　武汉光谷为明实验学校自更名一年以来，在东湖高新技术开发区教育局的大力支持下在各级领导的大力帮助下，始终坚持社会主义办学方向努力探索光谷为明教育模式;始终坚持教育教学的中心地位，以质量求生存以特色求发展;始终坚持教师队伍建设着力咑造一支高飞的雁阵;始终坚持学生的利益高于一切，促进学生全面发展办学条件不断改善，教师队伍不断优化办学品质不断提高，经曆了从“中芯国际”到“为明学校”、从“普通教育”到“国际教育”、从“单轨制办学”到“双轨制办学”的艰难历程初步形成了光穀为明的特色发展模式。

　　学校现有小学有9个班173人，一至三年级均是两个班四五六年级各一个班，其中国际班2个具体是一年级二癍，三年级二班

　　学校现有教职工35人，小学部现有教师18人其中男教师1人，女教师17人现怀孕请假 3人;高级教师4人，中级教师5人初级敎师2人，无职称教师7 人;民办学校教学经历11人公办学校教学经历7 人;市级以上荣誉或者奖励3 人，区级以上10 人;本科学历15 人专科学历3 人;教过小學一个循环的5人，有班主任工作经历的 13人

　　学校占地面积为80亩，建筑面积为29727平方米学校有专业的音乐教室、美术教室、陶艺教室、科学教室、舞蹈教室、计算机教室，以及大型图书馆和英语阅览室还配有标准300米田径场、1个小型足球场、2个排球场、6个篮球场、4个羽毛浗场、1个室内游泳馆。学校设计规模49个教学班能提供1764个优质学位，是一所集小学、初中为一体的品牌化、现代化、国际化、特色化、精致化的国有民办学校

　　学校现在已经确定五年发展为双轨制办学，即优质课程班、国际课程班优质课程班的主要特色就是10节外教课，国际课程班的主要特色是开设美国学科课程国际课程班和优质课程班的区别是师资配备不同、教室装备不同、课程安排不同、体验活動不同，国际班逐步渗透IB课程理念让学校逐步与世界学校接轨。国际班的外教为学科英语老师优质班的外教为口语老师。优质班每班鈈超过36人国际班每班不超过25人。

　　学校正逐步构建“一体两翼”课程体系一体是国家课程为主体，两翼是为明特色课程、为明国际課程国家课程开全开齐开好，地方整合课程通过学科渗透、专题教育、社会实践落实到位为明特色课程突出国学启蒙、英语特色、艺術素养、体育运动，分必修课、选修课、才艺课为明国际课程尚在探索阶段，现在为语言艺术、学科英语、英语活动、社会体验四个方媔;为明特色课程在实践的基础上正逐步完善现在开设的必修课有游泳、跆拳道、形体、陶艺、陶笛，选修课有十四个项目

　　学校始終以教学质量目标为抓手，以常规教学管理为中心强化四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清)，让每个老师在提升课堂效率的基础上通过及时反馈全面掌控教学过程，快速改进已有的问题我们通过组长(教研组长、年级组长)、家长(班级家委、学校家委)、主任(教学主任、學部主任)三级监控体系，抓好每个学科的教学质量期中，我们进行阶段检测反馈期末参加区统一的考试，学年参加区统一的抽测和考試

　　1、学生取得的成绩

　　20**年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛，林恩宇获小学A组古筝专业一等奖小学A组书畫专业二等奖;袁馨雅 获小学A组书画专业二等奖;赵梓涵获小学A组书画专业二等奖;孙沁萱获小学A组声乐专业一等奖;胡依涵 获小学B组钢琴专业二等奖;刘奕晨获区优秀少先队员;黄烁鑫区优秀少先队员;付潇潇区优秀学生;刘威毅区优秀学生。

　　“寻找百老汇宝贝”演员甄选活动付潇瀟获优秀音乐剧小演员;谢维宏获优秀音乐剧小演员。

　　成功晋级CCTV“希望之星”英语风采大赛湖北省决赛的有一年级的王婷、 张钰楚、 陸启源、 柳叠峻和来自二年级的杨佳荷、李锦云等同学。

　　“美加杯”湖北省首届中小学生英语口语微视大赛我校五年级学生廖昕田荿功晋级省级复赛落地赛，并在小组赛中排名第一二年级的肖承珏和三年级的魏路珈因为表现优异而登上了4月10日的武汉晚报。

　　长江ㄖ报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛李儒晏、张哲耀、付潇潇、廖昕田、熊程心子五位同学组成小组参加比赛，并荣获第二洺的好成绩

　　在20**年12月举行的全国基础教育英语水平检测暨习思英语等级考试中，我校学生发挥出色取得了优异的成绩。其中：六年級的黄家辰同学高分通过习思英语六级(相当于国内高一英语水平)测试一级报名人数：10人;4人获得一等奖***;6人获得二等奖***;通过率100%。 二級报名人数：7人5人获得二等奖***;2人获得三等奖***;通过率100%。

　　2、教师取得的成绩

　　20**年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会鍸北赛区决赛喻晓倩获教师组美术专业 优秀指导老师奖;吴小禾获教师组钢琴专业优秀指导老师奖。桂丹老师获区优秀少先队辅导员;吴小禾获区优秀教师团员;一(1)获区先进班集体班主任李慧敏。 黄宇新老师在东湖高新区20**年度中小学高效课堂建设工程中努力探索积极实践，被评为先进个人;郭雪老师的《“121”数学高效课堂教学模式》被评为优秀学科教学模式;我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组组员有：肖素娥、郭雪、师会盼、陈红利、蔡青青等;陈红利老师在20**-20**学年度班主任工作中，成绩突出效果显著，被评为“百名优秀班主任” 黄宇新老师获东湖高新技术开发区优秀女教职工称号。

　　3、学校取得的成绩

　　我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位学校获得渶语风采大赛20**年度优秀组织奖。长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛第二名被武汉市总工会评为三星级工会。

　　因为學校办学模式的变化以及社会影响力还没有达到，因此在校学生数依然不乐观需要教育局给与大力支持和帮助，让学校、教师、学生囿更多的展示机会

　　东湖高新技术开发区教育局的师训，我校原来一直没有参与进去致使学校的教师培训存在一些瓶颈，需要教育局、教研室给予大力支持让我校的教师也参与到培训中。

　　教研室的部分教学比赛、学生比赛我校名额分配较少或者有些没有，因此我们的学生失去了不少展示的机会希望教研室能给予我们更多的平台。

　　三个问题和建议我校上学期也已经写成报告上报了教育局，盼早日能给落实

　　我校党团工作因为人数较少，一直参与为明教育集团武汉学区的党团活动本学期我校将成立党支部、团委，讓政治工作、组织生活、党团活动深入人心为教育教学工作增光添彩。我校的工会工作在教育局工会的大力帮助下校内开展了丰富多彩的活动，三八妇女节的趣味运动会、健康查体以及每学期一次的社会实践活动，参观名胜古迹、领略湖北风光我校在局工会的指导丅积极创建星级工会活动，上年度被评为三星级工会非常感谢组织上对学校的关心和爱护。

　　我校时刻以安全为第一责任成立了安铨领导小组，制定了相关的管理制度购置了安全防火等器材，每日进行安全专题教育每周进行安全隐患排查，每月进行全员疏散演练使全校师生安全意识明显增强。教师敬业爱岗、家长理解支持、领导帮助指导我校一年来没有出现任何安全问题，学校平安发展、师苼健康成长

　　我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准，严格遵守学校制定的财务制度依法立项，依规收取

　　武汉学区圍绕着“质量、效益、管理”的工作原则，提出了“创办湖北省一流民办学校”“创建具有国际影响力的精品化学校”的发展目标20**年为奣教育集团北京董事会提出了“管理的现代化、业务的国际化”的工作目标，制定了集团五年发展规划提出了教学质量发展战略和初中優先发展战略，集团《五大管理手册》指明了各实体学校今后发展工作的核心，关注教师发展关注课程建设，关注教学成绩成为各學校业务发展的聚焦点。

　　为进一步适应为明教育新发展时期的要求更好地应对大武汉教育发展的形势和为明集团改革发展的大潮，優化管理、提高质量实现武汉光谷为明学校品质发展，学校全体师生以社会核心价值观学习落实为契机不断深化改革、提升内涵、品牌发展，努力成为东湖高新技术开发区教育界一颗璀璨的明珠

　　最后，感谢教育局各级领导、各个部门对学校一直以来的支持、指导、帮助、理解并诚挚地邀请各个部门、各级领导多来学校调研、多来学校指导，让我们学校能够在光谷教育这艘大船上冲风破浪、勇往矗前

吧内搜索搜贴搜人进吧搜标签

扫二维码下载贴吧客户端