保持良好关系的关键　　科学

性－－－文化正确反映企业经营活动自身的规律文化形成和发展有科学依据，科学的文化才能化为员工工作的动力．　　系统性－－－文囮是子系统文化应与其他部分保持有机联系，文化本身是一个系统文化各要素相互依赖影响．　　隐蔽性－－－精神是潜移默化的，存在于员工和经营者内心．能够在员工心目中产生共鸣的才是真正的企业文化．　　特殊性－－－没有自己特色的企业文化不可能真正打動员工们的心　　动态性－－－必须与时俱进企业文化的核心是变化的，不断以新管理观念，知识来充实企业．　　企业文化是企业嘚灵魂对于企业经营活动的重要性，远远超越了社会的物质是任何一个企业不可或缺的精神支柱．

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