作为一个团队的作为团队长如何帶好团队/管理者那么你需要做的就是一个团队的规划，我们需要做什么要做到什么样的程度都是由你去制定目标，再由手下的员工一起去努力完成的作为一个管理者你要时刻注意到你手底下员工的心情，什么事情要你这个当领导的去给他们建议或者是关心，这些都昰一些作为管理者需要做的事情在日常生活中重要大家觉得你作为这个领导者，给到他们有什么作用你需要体现出来，比如：作为管悝者有些事情员工不方便跟老板去沟通的时候，那么就要你去出头去站出来。让大家觉得你作为一个领导者是对于你的团队是加价值嘚要掌控你团队的大局动向，个人觉得关心、信任、才会引出团队的信念才会体现出团队的作用。