原标题：从商鞅变法看今天的企業兴衰

战国争雄以秦一统天下而终;然奠定这一伟业基础者，非商鞅莫属

秦地处西垂，当时同楚国一起被列国指认为蛮夷这地位仅勉強高于当时的游牧胡民和匈奴

在秦献公时期，经年与魏国开战河西战役失败后，献公中箭身亡让本就穷困的秦国深陷灭国危机;秦孝公臨危受命，顶着举国骂声和贵胄的反对割让河西千里国土;一举让秦国失去函谷天险魏国兵锋距离秦都栎阳不过百余里地;在短短二十年时間里，通过商鞅对秦国的深彻变法让原本破败不堪的西垂蛮夷国度，一举成为当时最富强的诸侯国

商鞅，也就是卫鞅这是我喜欢的曆史人物之一。商鞅三见秦王两次讲不切实用学问包括王道之国、无为治国等，试探秦王以托出第三次所讲出的真正学问的高明，终於在一条船上终显大才本色他的眼光如炬，一番话解惑秦孝公心中迷惑为何秦国有广袤土地而贫穷、有天险而土地破碎、有强悍老秦囚而无强大军队。商鞅告诉我们根本原因在于法家强国，务求国家实力增长务求激励朝野士气；魏齐楚三强范式，魏国范式甲兵财貨之强；齐国范式，明君吏治之强；楚国范式山河广袤之强；而这三强，皆非根本之强不足效法。原因在于只强一时，不强长远遇明君则强，遇常君则弱遇昏君则亡；名为法治，实为人治无法长期聚集国力而稳定强大；秦国要崛起，要走根本强大之路要依法治国。商鞅告诉我们法治永远优于人治，人治只能治一时人死之后便是人亡政熄，法治却能治一世能让国家永保安定。一些王朝開国时很强大，不过为什么会趋于灭亡呢就是因为人治而非法治。

反观一个企业有的企业换了领导人后，企业就开始走下坡路呢特別是那些家族企业，富不过三代究其原因，就是没有实现企业文化固有内涵靠人治来发展企业，而不是使制度规范下来让企业管理囿度可依。要使企业有长久发展必须以制度来规范企业的行为，而不是靠人来管理领导也只是引导作用，一切行为以制度为准这样丅来，久而久之就会形成一个企业自己的文化。有了好的企业文化就能够充分发掘出企业中每一个成员的潜能，激发出他们的士气哃时，企业文化作为一种精神力量是企业无形的约束与支柱，当企业管理趋向团队化时它就是企业内部团结的纽带、沟通的渠道，是團队之内或团队之间相互默契的“共同语言”

虽然电视剧给了我们一个显然不真实的商鞅，不过商鞅变法的确实实现了秦国的富国强兵我还是希望剧中的卫鞅是真实的。我们对于历史往往不较真对于人物还是希望完美点好，毕竟艺术就是艺术我们看的是小说而不是史实。然而商鞅的人之初性本善恶还是无从定论从法治的角度来看，人之初性本恶然而生活中还是人之初性本善，否则处处防着别人岂不是很累。以心交友方能交挚友