你好我的回答也许无法令你满意，只能是尽力 <br/>1、《住房公积金管理条例》是于1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号颁布的，也就是说你父亲在岗时并无这个政策； <br/>2、你父亲在岗时每月要扣除三金（社保、医保和失保）是正常的，而这三金在退休时也不会有退还或者补发只是退休后可领取养老金（社保）、医保卡有笔钱可用于医疗花费以及住院有一定的报销（医保）、如果失业的话可领取失业保险金； <br/>3、单位如果没有为职工缴纳住房公积金，是属于违反了《住房公积金管理条例》的但是目前国家仍没有具体的强制性措施出台，只能由职工去向领导要求或向有关部門投诉由有关部门去和单位领导协商； <br/>4、参见第一条所说，你父亲在岗时并无住房公积金所以没有必要找谁说理； <br/>5、你解除劳动合同の后，三金都随之停止了缴纳你可以视自己的经济情况选择停缴或者续缴，一般情况下是建议续缴的毕竟是比较长远的利益；至于你那8年里究竟有没有缴纳住房公积金，应该说单位是要为你缴纳的你可以携带你本人的***到你原单位所在地的住房公积金管理中心归集科咨询，如果确认没有个人建议你找单位领导或者相关部门投诉，要求单位为你补缴这8年来的住房公积金因为这是你应得的利益（峩这里就有出现过这种情况，是三个退休老师后来一起去政府投诉，最后由政府接待办、纠风办和工委等出面协调原学校为其补缴了數年住房公积金）。 <br/>另外看了你倒数第二段话我也顺便说一句，以你父亲的退休年龄来看住房公积金这个单位是帮不了他的了，也许房改办可以你不妨去咨询一下。