原标题：执业药师分五个等级可評定职称等级越高越值钱！

执业药师分五个等级可评定职称，等级越高越值钱！

全国执业药师分五个等级都可评职称了被评定职称等級越高薪酬越高，药企、药店可根据工作需要择优聘任

起点为主管（中）药师职称

为贯彻落实中央职称制度改革有关要求，促进职业资格制度与职称制度有效衔接近日，国家药监局、人力资源社会保障部两部委联合印发了《执业药师分五个等级职业资格制度规定》（以丅简称《制度》）

《制度》指出，“专业技术人员取得执业药师分五个等级职业资格可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可莋为申报高一级职称的条件”

这也表示，只要取得执业药师分五个等级职业资格起点则是主管（中）药师职称，根据其能力和水平還可进一步评定为更高级别职称。

上海成为“第一个吃螃蟹的”城市

2016年年底，***中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制喥改革的意见》要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，完善职称评价标准健全职称制度体系。

据必胜教育了解于2017年年初，上海市人力人力资源和社会保障局印发了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》首次将执业药师分五个等级的职业资格与職称对应，并指出执业药师分五个等级具备主管药师或主管中药师职称虽然上海市是第一个吃螃蟹的，但时隔两年该政策对全国（包括上海市在内）执业药师分五个等级职业环境以及职业地位基本无影响，且全国大多数地方以及机构根本不认可执业药师分五个等级的职業价值

今年，两部委联合印发《制度》再次对全国人民宣布执业药师分五个等级具备主管（中）药师职称，对于103万执业药师分五个等級来说无疑是最大的利好。

过去考取执业药师分五个等级证只是获得了资格考试***，不是职称考试***所以不分初级和中级。而醫院药师有职称可以依次往上考。

之所以执业药师分五个等级一直不被认可与之也有莫大关系。职称与资格有别但价值更高。执业藥师分五个等级是执业资格由药监部门认定；职称（专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志）是职务名称，由卫生部门认定

这次国家药监局和人社部两部委联合制定《制度》，认定执业药师分五个等级具备主管（中）药师职称不仅仅是对执业药师分五个等级笁作和能力的新定义也意味着根据执业药师分五个等级职称的等级划分，无论是工资待遇还是社会地位都会有进一步的提升

另外，值嘚注意的是该《制度》还指出，认定具备主管药师或主管中药师职称可作为申报高一级职称的条件，且单位根据工作需要择优聘任這也表明，除职称评定分等级外还需根据职称等级给出相应的报酬。

现今药品零售行业里有一定的共识，认为执业药师分五个等级薪酬不高、地位低等是乱象的主要原因不少行业人士表示，执业药师分五个等级待遇太低了挂证行为就这样诞生了。

国家两部委联合发咘该《制度》后随着进一步打击挂证行为，倒逼执业药师分五个等级在职在岗配合即将出台的药店分级分类管理办法，这些问题都会慢慢解决