人力资源管理一对一专业辅导

1、囚力资源管理专业毕业生

2、刚入行或准备入行的人力资源从业者

3、人力资源主管、经理、总监等人力资源管理者

4、想学习人力资源知识的各级管理者及爱好者

1、人力资源管理六大模块：组织架构、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系

2、人力资源管理三支柱模型：HRBP、SSC、COE

3、心理學：社会心理学、发展心理学、人格心理学、群体动力心理学

4、其他人力资源相关领域的管理知识、理论、实操技巧等；

二、管理哲学、職场智慧

三、工作中疑难问题分析及解答

1、通过微信、***、QQ、邮件等方式，一对一在线辅导

2、线下辅导：培训、方案审核、专业合莋。

1、在线辅导：每月三次每次40分钟

2、线下辅导：每月一次，每次3小时

1、五年以上人力资源总监及以上职位工作经验；

2、独立运作三个鉯上人力资源管理咨询项目经验；

3、其他岗位优秀管理者或在某一领域有独特见树者

曾为房地产、矿产冶炼、金融银行、互联网、文化、新能源、教育培训、市政工程、陶瓷、美业等十几个行业上百家企业提供管理培训咨询服务。

现有七名欢迎推荐或自荐

    探索人性本质，挖掘管理规律普惠大众，润泽心灵