如今社会保障对人们的重要性鈈言而喻，根据国家劳动法的有关规定雇主需要为工人购买社会保障。那么社会保障有年龄限制吗？互联网用户在35岁后不能支付社会保险这是真的吗？让我们一起来看看

参加社会保障有年龄限制，最低限度是:作为16岁以下的童工自然不能参加社会保障；最高限额:超過法定退休年龄(男性60岁，女性干部55岁女性工人50岁)的人不得参加员工社会保障。

社会保障缴款比率包括个人缴款和单位缴款社会保障支付金额因地区而异。基数是工资总额由于养老、工伤、医疗、生育、失业等五大社会保障风险的支付基数和补偿基数均与上一年度在职職工平均工资挂钩，平均工资水平的提高将带来各种社会保障风险的调整

个人缴纳社保计算有两种形式

1由公司上交。也就是说单位和個人共同支付，使单位支付部分和个人支付部分根据个人上一年度的月平均工资收入，按一定比例计算个人部分将支付上一年平均工資的8%、养老金的2%、医疗保险的2%和失业保险的0.5-1%。

另一个是个人作为自由职业者支付社会保险按照规定的缴费基数(成百上千，各有自己的地方规定)按一定比例缴纳。法规因地而异去年，一般养老保险的支付比例为18-28%医疗保险的支付比例为当地平均社会工资的6-10%。

以上内容是編辑为大家编写的社保缴费年龄规定和个人社保缴费计算方法希望能对大家有所帮助。从以上可以看出35岁以后无力支付社会保障显然昰假的，目前参加社会保障的最高年龄限于法定退休年龄