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用人单位与劳动者建立劳动关系签订劳动合同,必须依法缴纳社会保险如果单位有违反规定的行為,建议携带***、劳动合同至单位所在地镇劳动保障部门处理
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您好!社保需要自己缴纳部分,工伤由单位缴纳具体笔录可到社保局咨询。
可以要求单位补缴社保社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后中断想补缴地可以找代理公司给補缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工檔案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中斷就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登記的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免費转业训练等促进就业的优惠政策
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有關的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤殘补助金
工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员笁购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险
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答:因为职工上公积金,单位要按1:1的比例配存,都归职工个人所有,所以有的单位就不搞公积金.但这是违反国家政策的.一经职工告发,就要罚款1-5万元人民币并立即组织缴...