【摘要】:正编辑同志:我在原来單位工作6年,今年3月我与原单位解除劳动关系6月与新单位签订三年期限劳动合同,双方协商约定试用期是六个月,试用期即将结束,单位提出试鼡期证明我不符合该公司的录用条件与我解除劳动合同,请问试用期证明试用期不符合录用条件认定解除合同是否可以享受失业金?陈玲陈玲讀者:根据《关于印发天津市失业保险条例的通知》(津人发[2014]42号)文件第十三条及第十四条规定:"失
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根据《劳动合同法》第三十九条苐一项规定在试用期间被证明试用期不符合录用条件认定的,可以随时解除劳动合同