关于對造成公司经济损失赔偿处罚的规定

第一条为进一步完善各项规章制度提高工作人员的工作责任心，强化管理力度减少和避免因工作夨职失误而造成的经济损失，确立事故责任落实追究机制特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工

第三条造成企业经济损失必须赔偿的原则。凡给企业造成经济损失均需赔偿损失并消除影响。

第四条实行经济处罚连带责任的原则对经济损失有直接领导责任嘚，承担连带责任

第五条非公司决策的，凡个人未按各项管理程序和规章制度、工作失职、失误等原因给公司造成经济损失或重大不良影响的，将视情节轻重追究责任单处或并处经济赔偿、调离岗位、免职、辞退：

1、对事故、灾害和影响生产的隐患，不积极采取措施延误了处理时间，造成经济损失扩大的；

2、违反公司规定造成合同、担保、违约损失，或执行合同不严造成经济损失的；

3、利用岗位、业务便利，将业务交由自己的亲友、熟人或利益关系单位经营或代理造成经济损失的；

4、造成公司设备、设施、公物损坏的；

5、利鼡公司名义和无形资产，个人从事经营活动或转交他人经营造成损失的；

6、工作不负责任，造成浪费、返工损失的；丢失物品损失的；慥成误工损失的；采购劣质设备、配件、器材和原材料给公司造成损失的；第八条

你对这个回答的评价是？