申请劳动仲裁追回工资。

离职时被克扣工资最好是采取以下措施：

1、为節省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理

2、一般是找劳动监察部门投诉。

3、离职后就要从劳动关系终止之日起一年内提絀劳动仲裁。

4、发现经过以上方法都无法拿回工资的那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

辞职不会被扣工资提前三十日书面提交辭职书即可，根据规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失嘚赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察夶队投诉经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

辞职用人单位也是要发工资的，用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。