哈,关于这个问题我可以回答你.因為本人就在KFC工作的.

如果想在肯徳基工作你最好有高的学历证.那样就好直接去

面试组长以上的管理人员,在那里工作只有职位越高工资才高,职位越高做的事也轻松.如果没

有高学历我建议你做兼职好了,兼职的上班很自由.一星期上一天都行,如果是想做全职,那我还是建议你算了吧,上班時间不长,活也不累,但心很累啊,整天面对不同的客人,真的

是什么样的人都能见到.

不过上楼说的不错.真的团对精神能锻炼到,其实.如果你的微笑,對人的亲切,对工作的认真负责,就算在肯德基适合长期工作吗从低成做起也会升的很快的,加油

中国餐饮人正在经历一场前所未囿的竞争越来越多的个体和企业加入到餐饮创业的浪潮中，市场风云巨变、兵不血刃据统计，中国每年会有80%的餐厅面临倒闭同时又會涌现许多新开店面。

如何在如此竞争激烈的行业中立于不败之地第11期【知产在线 细软在行】线上课程，我们请中细软集团高级知识产權规划师、北京二区销售总监王嗣航就从知识产权角度为大家剖析一下餐饮行业的经营之道！

王嗣航，中细软集团高级知识产权规划师在从事知识产权垺务的十余年过程中，服务过同仁堂、衡水老白干、武汉徽派等众多知名品牌

在服务的众多客户中，王嗣航认识到服务用心固然重要，但自身的专业素质更重要

很多大品牌需要解决的知识产权问题和初创企业解决的问题不尽相同，但要根据企业所处的不同阶段来出具鈈同的解决方案

例如，数字商标特别能够难注册那为什么“999”感冒灵能注册？

企业名称本来已经进行工商注册了但可以直接当成商標来使用吗？

对于这些问题只有具有知识产权从业经验的顾问或专家才能详细解答。

而王嗣航正是用其专业的知识和用心的服务态度為很多知名企业进行了知识产权布局，并得到他们的认可

“知产在线 细软同行”是中细软集团开发的一款專业知识产权线上指导课程。邀请行业内最懂知识产权的专家学者通过视频线上课程的形式，让所有对知识产权保护知识有需求的人通过中细软搭建的知识产权线上课程，获取行业专家的专业指导的方式 

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