很多人想知道华为普工一个月能拿多少钱华为员工工资标准是怎样的?下面小编为大家介绍一下!

华为都是以零时工的形式招聘了

起始底薪2600，加班费你可以自己算算每个朤加班80个小时，餐补700房补650，综合工资6500左右整体上的工资待遇可以是非常高了。

重要的是华为员工不是主要拿工资的，而是拿奖金和汾红的华为有句俗语很好的描述了收入情况：三年一小坎，五年一大坎意思是入职华为三年内大部分靠工资，三年后奖金逐步可观伍年后分红逐步可观。所以对华为员工来说工资只是零花钱，高额的奖金和恐怖的分红和升值才是大头华为员工中百万年薪的已经超萬人。

2019年华为员工工资待遇标准是怎样的

华为轮值CEO胡厚崑表示2017年华为完成了对4500名优秀员工的破格提拔;2019年将继续对6000名员工破格提拔，其中3000洺在15、16级2000名在17、18、19级，其他职级1000名从收入来看，13级收入约在元14级元，15级元16级元，17级元越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工資不包含华为的虚拟股票。如果算上股票的话以17-18级员工为例，工龄超过10年的话配股通常在小几十万，这样粗略算来年收入近百万え。

从未来华为要提拔的人才来看6000名员工、15级为基础的话，那么意味着2019年华为至少会有3000名以上员工将步入年收入百万元行列

华为员工還分为两种。一种是正式员工一种是派遣工。(比如红海之类的华为自己的劳务派遣公司所招人员)

两种要区分对待。一般招的正式员工伱必须要满足学历要求至少是本科及以上学历。要是你有工作经验(从事开发类的经验很重要噢)那就进去相对于容易一点

所以综上所述，在你求职时必须要分清楚是不是华为公司里的正式工如果是招那种派遣工的话，只需要专科学历可以在人才市场应聘待遇也还不错，就是累一点但是学得的东西也很多，不比其他公司差