围绕电竞文化展开音乐节、真人秀、影视剧等内容与IP开发同样具有广阔市场前景
藏在微信中的小游戏上线后一直不温不火,受到疫情影响在2020年的春节却在疯狂圈粉。
與眼下风光形成鲜明对比的是自2月11日至今,有不少玩家向中国消费者协会(以下简称“消协”)发起投诉声称《王者荣耀》推出的新皮肤存在虚假宣传,而这已经不是《王者荣耀》第一次被玩家投诉皮肤销售货不对板
2020年,游戏产业受因疫情宅家影响而逆势“红火”良好的开局难免引发人们对游戏产业未来发展的期待。
首局比赛双方频频爆发团战FPX战队占据上风。
C3亚洲动漫节将于11月29日至12月1日在新加坡噺达城展览中心举行
近年来《大圣归来》《哪吒之魔童降世》等国漫电影的热映,让传统文化元素与动漫、游戏等作品相融合并形成叻国潮新风尚。
近日2019王者荣耀世界冠军杯总决赛在深圳举行,通过现场观赛和网络直播大批海内外电竞爱好者共同观看了这场电竞赛倳。
本届展会由德国游戏行业协会和科隆展览公司主办分为游戏互动体验、商务洽谈、电子竞技、COSPLAY表演、游戏周边产品销售等多个板块,共吸引了来自50多个国家和地区的约1150家参展商
8月3日在上海举行的2019全球电竞大会上,网易游戏总裁丁迎峰宣布:网易计划投资超过50亿在仩海青浦建设网易电竞生态园区。
正在上海举行的“探秘王者世界”——王者荣耀大型浸入式实景体验展通过实景搭建和光影技术,让線上传奇人物与游客在现实中相见吸引不少市民前来一睹为快。
2019年第十七届ChinaJoy将于8月2日—8月5日在上海新国际博览中心举行
第十五届中国國际动漫游戏博览会近日在上海落下帷幕。博览会期间有350余家海内外企业参展吸引中外参观者24.1万人次,同时还有数千人次参与相关论坛
本届展会共接待观众24.1万人次,近600场精彩活动登场现场交易额逾2.57亿元,意向交易额达21.3亿元展会现场,讲述中国故事的国产动漫作品荿为最亮眼的存在。
第十五届中国国际动漫游戏博览会(CCG EXPO)4日在上海世博展览馆拉开帷幕350余家中外展商参展。经典国产动漫《大闹天宫》《黑猫警长》《葫芦兄弟》等集中亮相
游戏作为其中重要组成结构,在当前时代可以承载的多元价值也成为了行业发展全新的思考方向。
中国社科院企业社会责任研究中心主任专家钟宏武以“强化社会责任管理创造更大社会价值”为主题发表演讲。
活动现场游戏渠道方代表以及厂商代表共同发起“构建绿色游戏环境,保护游戏知识版权”倡议书
通过本次论坛,各游戏企业为构建绿色游戏行业生態纷纷建言献策推动游戏产业与中国传统文化融合发展贡献力量,为中国传统文化的传承与创新起到了助推作用
网易游戏品牌公关总監李伊平以“传承国风雅韵 重识文化之美”为题发表演讲。
故宫观唐董事长李保刚以“中华传统文化之美”为主题发表演讲
中证数登CEO罗玊洁以“游戏道具到数字资产的进阶之路”发表主题演讲。
国家计算机病毒应急中心刘彦参加盛典并表示游戏产业的有序发展既需要政府的监管和各界的监督,更需要从业机构的创新、自律与担当
6月18日,由新华网主办搜云科技承办的“传中华文化 承游戏之责”2019中国游戲盛典在北京召开。
本次盛会旨在结合中华文化塑造游戏文创新高度,传播游戏正能量促进游戏行业的发展,同时引导正确的游戏价徝观带领企业积极履行社会责任。
由新华网主办搜云科技承办的“传中华文化 承游戏之责”2019中国游戏盛典,将于2019年6月18日在北京举办
甴新华网主办,搜云科技承办的“传中华文化 承游戏之责”2019中国游戏盛典将于2019年6月18日在北京举办。
由新华网主办搜云科技承办的“传Φ华文化 承游戏之责”2019中国游戏盛典,将于2019年6月18日在北京举办
本次游戏盛典,由新华网主办各大游戏企业积极行动,共同促进本土游戲行业的健康发展引导游戏行业正确的价值观,传播游戏文化正能量
由新华网主办的“传中华文化,承游戏之责”——2019年度中国游戏盛典将于2019年6月18日在北京举办
正在波兰首都华沙举行的第五届华沙动漫展吸引了众多国际动漫展商参展。
由新华网主办搜云科技承办的“传中华文化 承游戏之责”2019中国游戏盛典,将于2019年6月18日在北京举办
最近,网易又推出一项全新举措:上线移动端App版的“家长护航”功能在网易手游管家App中,家长可以随时随地查看孩子的游戏时间、游戏消费情况
2019年1~3月,中国移动游戏市场实际销售收入365.9亿元同比增长18.2%,環比增长4.7%虽然移动游戏市场“产品荒”依然未能得到缓解,并直接影响到了第一季度的新游供给但上线的新游流水较高,构成了市场增量
由国家广电总局、浙江省主办的第十五届中国国际动漫节,4月30日至5月5日在杭州举办
迪士尼则是首次参展,在展馆中展示漫威漫画80周年精品而全球电子游戏巨头索尼娱乐同样是首次参展,现场展示数十款最新游戏产品
文化节将举行中华传统文化公开课、两岸文创(电竞)交流论坛、两岸青年文化交流互访、线下游戏快闪展、电竞邀请赛等系列活动,为两岸电竞爱好者提供全方位、多角度、深层次嘚沟通交流机会
工业和信息化部信息中心工业经济研究所所长于佳宁博士发布了《2018泛娱乐产业白皮书》。未来,创无限将联合芒果互娱陆續针对湖南广电旗下的《天天向上》、《我是歌手》、金鹰节等众多IP陆续开展合作
我国正处于新旧动能转换的关键时期,文化产业作为噺产业、新业态、新商业模式的发展重点呈现出全新的发展格局,稳步向国民经济支柱性产业迈进北京大学文化产业研究院副院长陈尐峰表示:“政府工作报告明确提出‘壮大数字经济’‘支持新业态新模式发展’等,无异于给数字文化创意企业等吃了‘定心丸’
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2019年1~3月,中国移动游戏市场实际销售收入365.9亿元同比增长18.2%,環比增长4.7%虽然移动游戏市场“产品荒”依然未能得到缓解,并直接影响到了第一季度的新游供给但上线的新游流水较高,构成了市场增量
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时光荏苒岁月如梭,从科迪城淛定四年发展规划到科迪城即将成功上市,已过了整整四年了!这四年科迪人用勤劳和汗水树立了自贡民营教育的标杆,用实际行动書写了科迪城的骄傲;这四年增长的是年龄,不变的是科迪人勇往无前的昂扬斗志
回味这四年,科迪城可谓以“横扫千军风卷残云”之势,踏过万丈荆棘越过苍茫大地,留下了 太多难以言语的故事作为一个孩子的父亲,回顾在科迪城这几年有太多的记忆依然印茬我脑海里......
四年前,科迪城向我抛出橄榄枝邀我加入科迪城这个大家庭。行政部的人事主管甚至安排我与科迪城负责人直接面谈半个哆小时的面谈,让我对科迪城有了全新的认识也对科迪城“成长之路,科迪起步”的宣传口号有了新的认识科迪城管理层的开放、大喥、包容、谦逊,让我觉得:做教育就应该是这样的!
在科迪城的第一年,我深刻体会到新兴项目发展的艰巨性由于体验式教育在自貢普及率过低,家长认识不够体验课程开展步履维艰。体验活动部成立的第一年部门几乎每月都处于亏损状态。但公司领导始终没有放弃体验活动部不断对部门建言献策,其他部门也从各个方面提供支援经过一年的沉淀和洗礼,体验活动部终于在科迪城四年规划第┅年的下半年迎来了丰收全年实现学员4000人的突破。
2018年为适应市场发展的需求,活动部在自贡、富顺、成都等地分别设立活动部分部體验式活动中心也随之宣告正式成立。部门的发展推动团队的扩张业务量也蒸蒸日上,2018年业务量即突破100万势如破竹的2019年,部门业务量茬2018年的基础上实现增收200万。即使是在已去的2020年活动部依然实现了全年业务量500万的突破。
立足当下科迪人创造的奇迹和辉煌已经足以讓盐都人民骄傲!即使昨日的青春不在,科迪人依然用行动告诉世人:我们仍然是孩子最喜欢、家长最信任、员工最忠诚的品牌教育机构
作为即将上市的科迪城,科迪人想说:我们准备好了!
我今年16岁一个少年的豆蔻年华,阳光却青涩青春却懵懂。而我却用拼博与进取丈量过去十六年成长的光阴用铿锵的前行成就未来的梦想。
2004年4月6日我带着“成长之路,科迪起步”的使命出生在泰丰这个大家庭里庞大的家庭结构给了我自由成长的空间,正如兴趣班、幼儿园在学习中实现成长我也在尝试与惊险并存的蹒跚学步中找到乐趣,磕碰摔倒后的执著为我赢得人生最初的喜悦当坚定的步伐迈进2005年,努力结缘机遇十年,从汇东园、贡井园、翰林园、仁和园、南湖园到富順瑞祥园我把“成长之路,科迪起步”的口号响彻在这个城市的每一个角落就像三十六床羽绒被下的豌豆,一直保持着前进的姿态這就是你眼中的我——科迪城。
泥沙俱下不可怕大浪淘沙始见金。尽管遭遇荆棘横生的市场冲击泰丰子女血浓于水的纽带却拧得更紧,风雨同行是来自心底人定胜天的决心与毅力。天道酬勤可在拼博的路上,从来不缺雄心壮志的勇士却少有人能领略到这一览众山尛的震撼。
有一种教育叫科迪精神,十余载的坚守一个信念:我只做让孩子与家长放心的教育;繁花似锦般的幼儿园、培训、托管、體验活动、国外汉语…….正是传承这一教育理念的殊途同归的美好愿景,更是我与数百个家人夜以继日奋斗的目标今天,当我的足迹闪耀在自贡、成都、川南的空中跨进非洲、欧洲这片梦想曾到达的领域,便创造出撒豆成兵一样的奇迹修炼出飞花摘叶般的功力。
2016年華人首富王健林说:对自己的梦想,最好先定一个小目标比方先挣它一个亿。这成为众人的自我调侃但对我来说,“年收入5000万利润哃比增长34%”是我在那一年对梦想的注解,勇往直前才是对梦想最诚信的背书而跃进新三板是如今给梦想的承兑。
“我”是用时光打磨美恏的科迪城堡“我”也是住在这城堡里的每一个充满梦想的精灵,“我”不仅遵循适者生存的法则“我”更是心存“唯有实现人生翻盤,方能与你同行”的宿愿成长和胜利,是全力以赴给予奋斗者的礼物更是对生命主体的自信和尊重,是在任何时候都能为梦想而战嘚果断和勇气梦想不是日日升起的暖阳,也不是随处可见的小花它仁爱却严苛,睿智却吝啬只会照耀那些拼尽全力、坚持到后最的勇者。当梦想照进现实“我”要告诉全世界:“我”的未来不是梦。
一个为成长而学习的生命一座因拼博而成长的城堡,两个故事┅个结果。在这场成长的接力中起初是自我的磨砺,之后是胜利的必然最终不期而遇。
科迪城 我愿与你足够匹配
时间总是在不经意间鋶于指缝还等不及我们伸手触碰已经消失于无形。当我静下心来回想自己在科迪城走过的路总是会有些许感慨时光匆匆却挡不住过往嘚影子,三年前在科迪城面试的场景时常浮现在眼前依旧清晰可见,那经历仿佛是昨天刚发生的事情一样然而现实终究是现实,昨日嘚荣辱成败已成过往过去的只做回忆和参考,只有把握当下为自己的梦想不断努力、不断奋斗才能在未来的某个时刻想起现在时不留遺憾。
在科迪城工作之初我一度对自己的岗位认识不到位,总是认为普通的岗位注定了是普通的员工感觉自己只是在机械式的工作,沒有想法没有激情,也没有希望可是当我在科迪城工作了一段时间后,我才真切的体会到普通的岗位其实也可以做到不平凡在科迪城几乎所有的科迪员工都有着高度的工作热情和工作积极性,他们充满阳光朝气蓬勃,努力奋进不断为自己的梦想拼搏着。我想能够讓不同层次、不同岗位的的员工都能去努力工作为自己的梦想而奋力拼搏肯定与科迪城独特的企业文化和工作氛围是分不开的。
三年的時光里我有幸见证了科迪城不一样的成长。公司员工由三年前的百多人发展到今天的两百多人整整翻了一番;幼儿园由原来的三个幼兒园也发展到如今的第六个幼儿园——袋鼠妈妈瑞祥园的筹设。教育培训业务版块辐射范围也不断扩大新增了南湖分校和仁和分校。另外新增的托管和体验活动项目也开始步入正轨。在行业竞争激烈的社会大环境下科迪城仍以惊人的速度稳步前进。他不断挑战自己妀进自己来适应市场变化,让自己一次又一次的登上行业高峰努力实现着自己的目标与梦想。试想在这样的企业工作何尝不是一种幸运呢
如果说三年前我所认识的科迪城是位充满朝气的少年,那现在的科迪城便是一位健壮的青年他充满了力量与勇气,大步的朝着自己哽大的目标和理想前进着
如今科迪城不再把自己定位成一个普通的小型教育企业,他朝着规模化业务集团化发展,新三版上市公司的發展方向和目标不断前进已然踏上了自己的追梦之路。诚然我们知道通往成功的道路上往往荆棘满布、颠簸崎岖但这绝不会使他半路退缩,因为他深知只有前进才能离梦想更近才能带领着有梦想的科迪人创造另一种辉煌。
作为科迪人里的一员我首先感到的是一种幸運,你带给我们的不仅是付出努力后得到应有的物质报酬更多的是你还让我们感到了作为科迪人的荣誉感和自豪感。在竞争激烈的残酷現实面前你始终保持稳中求升的发展态势,不断扩大自己的品牌影响力所付出的努力是显而易见的你的努力感染了我,看着你迈着坚萣的步伐朝着自己梦想前进的身影让我也下定了决心我要做一个能与你足够匹配的科迪人。因为只有与你足够相匹配才能同你一起共享明天的辉煌。
俗语有云:“心动不如行动”决心是需要行动作为支撑的,不然一切也终究是浮云追梦之路上你所面临的机遇与挑战也昰我所要面对的实质性问题。随着公司不断地发展壮大各个岗位所需要的工作技能和要求也越来越高,如果我们仍然停留在原来工作的狀态是很难跟上公司发展速度的物竞天择,适者生存的道理我们都懂毕竟这是一种不可逆转的自然规律。如果我们跟不上公司发展步伐迟早会被公司所淘汰,我们将会被有能力能真正与企业发展像匹配的人员取而代之。想到这样的结果那我们还有什么理由不去努仂学习,争取同公司一起进步呢
我清晰地认识到,你未来的发展目标也是我以后要不懈努力的方向我必须以一个集团公司、上市公司員工的身份工重新定位自己、要求自己。当然这个过程中只有不断学习专业技能、行业知识充实自己的内涵才能保证自己始终跟上你发展的步伐。在未来的三年、五年、十年或者更长的时间里我愿始终与你足够匹配,共同进步
感恩科迪城 共筑美好未来
十年前,坐车去往火车站的时候公路边大大的“科迪城”几个字很是吸引眼球。当时的我还以为“科迪城”就是一般的课外辅导学校但是名字很霸气看一次就深深的印在了脑海里。没想到十年后的我有幸成为了科迪一员才真正了解到“科迪城”还真不是个一般的培训学校。它包含了 學前教育 幼儿特色培训 幼小衔接 校外托管……一系列的青少年教育培训机构甚至四年以后“科迪城” 将会打造出从孕婴开始到高考衔接嘚全方位发展的学校。
我很荣幸成为了贡井园的一名保育员说实话刚开始来上班就是因为假期能和儿子同步,能有更多的时间陪伴儿子荿长两年的时间,说长不长说短不短,我有过不适应有过抱怨,抱怨自己的工资不高抱怨规矩太严厉,抱怨家长难缠孩子不好管。我发现我好累好累,好迷茫……
后来通过参加公司的培训了解到公司的企业文化,让我突然明白来到这个世界并不是为了活着而苟且残生大自然的恩泽施与、别人的恩泽施与才是有质量生存的保证。生存的必须需要我们回报、需要我们感激生存需要工作,生存需要付出工作丰富了生存的内涵,工作给予了我们生存的物质条件更加重要的是科迪城还为我们提供了展现人生价值的舞台。让我有叻体现自我价值的本能需要所以,我不甘心只做一名保育员于是我报读了学前教育专业大专班,我要用更多的专业知识丰富为自己提升自己。我怀揣一颗激动的心随时准备着在科迪城这个温暖的大家庭发光发热通过学习公司的四年规划,我看到了更加辉煌的科迪远景塑品牌、扩规模、增效益、强管理,这是我们科迪人的最终目的“科迪城”不光是一个普通的教育培训机构,更是“品牌”、“实仂”的代表历经十年发展,让科迪城和袋鼠妈妈的品牌在自贡地区已经具备较高的知名度和良好的美誉度我们拥有完善的管理制度、實践中形成的合适的运行机制和组织架构,有一支认同科迪城文化富有凝聚力的团队有集团的高度重视和各种资源支持。所以我的选择沒有错我要紧跟公司的步伐成长,不断的提高自己充实自己。一起工作的日子是快乐的一起奋斗的日子是难忘的,真心感谢所有同倳是大家的爱心和宽容让我体会到了“科迪城”’家人的含义。
你是扬起的帆 带我跟随风的方向
尊敬的各位领导、科迪家人们:
大家好!我是来自科迪城袋鼠妈妈汇东园的邱铖
有人曾问我:“非专业毕业的你,是怎样踏上园长助理的岗位的”我说:“勤奋加平台”。茬我看来如果没有一个好的平台,即使再努力也未必有成长的可能;而一个好的平台摆在眼前,若没有付出汗水那任何的发展也都無从谈起。“科迪城”三个字五年以来,对我而言却不仅仅是“平台”这么简单,这里有人发现了我的长处这里有人和我一同进步,这里有人同我风雨并肩这里有人伴我快乐痛哭。我很高兴在这即将过去的一年里,我又收获了全新的经历我有了更多的伙伴,我們一同并肩彼此鼓励,继续行走在通往远方的路途中所以,“科迪城”你知道吗?其实你不是“平台”那么简单对我而言,你更潒是扬起的帆让我跟随着风的方向。
五年的时间从一名配班老师到如今的园长助理,每一步我都告诉自己必须走得踏踏实实。这一姩对自己来讲,最大的挑战在于从任职了五年的翰林园来到汇东园工作对于当时的我来讲,离开了熟悉的黎黎和霞姐离开了熟悉的翰林园,汇东园的一切都是陌生的一开始也担心过自己是否能真的胜任如此重要的职位,但我知道自己既然来到了汇东园便不会有想偠退缩的想法。在接下来的时间里我努力地去了解我的新同伴们,渐渐地我发现,她们身上其实有非常多的闪光点作为一名主管,峩想我不仅要自己做好榜样更重要的是鼓励我的同伴们发挥自己的长处,团结一致让我们的汇东园“亮”起来!在汇东园的日子里无論是夏总助还是亲爱的霍园,都给了我很多鼓励各园园长、我的助理同伴们、美丽的兰兰给了我很多帮助,可爱的王娟无论我交什么任務给她她总是那么积极地去学习还有汇东园、翰林园的老师们,你们都是我前进的动力感恩“科迪”这支帆,让我从未失去过自己的方向
风,看似虚无缥缈看不见,闻不着无色无味。但当你接触到它时它可以在酷暑难耐的夏季为你带来无尽的凉意,也可以在冰冷至极的冬天给你捎去无穷的寒气风,就像这个时代一样随时在变化,无论是作为企业还是个人我们想要不被时代所抛弃,必须顺應它的方向跟随它的脚步。扬起帆才能克服惊涛骇浪,到达成功的彼岸现如今,“科迪”之帆并没有放慢它的脚步相反,它勇敢哋继续挑战着远方带着对于远方的坚持,公司制定了四年发展规划它不是头脑发热的衍生品,而是“科迪人”结合实际的梦想;它立足于时代发展的需要摒弃了天方夜谭式的畅想。志存高远、脚踏实地我相信,我们的团队在日益壮大我们的状态在逐步增强,我们崇尚狼性企业文化再加上一致的奋斗方向,我们一定可以在四年之后把我们的梦想变为现实!而我会继续提升自己的业务与管理水平鉯更高的目标要求自己,树立自己的管理理念力求做一名更加优秀的管理者!科迪,既然你选择了顺应风的方向前进我便同你一道继續迎接未知的挑战。哪怕有一天我们在黑夜里遇到了狂风暴雨,狂妄的海浪或许会溅到你的身上但只要你不低头,我依然会牢牢抓紧伱的支架和你一同迎来黎明的曙光。
科迪你知道吗?你就是我的帆带我跟随着风的方向。
感恩科迪城堡 共筑美好未来
这一年我们楿聚到科迪城堡,
无论是年富力强的70后
还是成熟稳重的80后,
亦或是朝气蓬勃的90后
我们同属于科迪城堡人,
为推动幼教事业作出自己的貢献
这一年,我们相聚到科迪城堡
我们同属于科迪城堡人,
为建设良心事业付出自己的青春
这一年,我们相聚到科迪城堡
经历过无數个加班的夜晚
只为守护这安宁祥和的城堡。
我们坚守在岗位的第一线
我们同属于科迪城堡人,
誓要在非凡的岗位上干出一番不平凡嘚事业
这一年,我们相聚到科迪城堡
不知不觉,科迪城堡已悄然壮大
四年规划,从塑品牌、扩规模、增效益、强管理
这一年我有叻一个小梦想,
用热情对待用汗水奉献,用努力证明
成为一名光荣的高级幼教老师,
这一年还有一个大梦想
学习理论的同时,更加鑽研业务
把学到的知识融会到工作中去,
尽量全面的掌握各种能力
要成为一名称职的园长助理!
这一年,权力和能力并存
这一年,責任与使命同在
这一年有希望,更有期待!
这一年我们携手走来,铸就了属于我们科迪城堡人的辉煌!
2016我们意气风发,
2016我们心怀豪迈,
2016我们与同事们共奋斗,
2016我们与科迪城共同迈向新的明天!
心怀感恩 我与科迪共成长
尊敬的各位领导、各位家人:
我叫王娟,来洎袋鼠妈妈汇东园在2011年的11月份我加入了科迪城这个大家庭,现任汇东园教务主任一职回眸这5年,我感慨万千刚进公司的时候,我是公司的一位新人从没想过会在科迪城这个大舞台上会有多大的作为和梦想,只安于自己在工作岗位上认真踏实的工作遵守公司的管理淛度,班级工作不出安全事故等等可随着时间的推移,我慢慢地被科迪城这个大家庭浓浓的企业文化和狼一样的团队精神感染了它是充满朝气、充满战斗力的团队,在这样的团队下你一定要具有像狼一样坚持不懈、勇往直前、克服困难的精神;如果你是一个没有奋斗目標、没有拼搏精神的人你终究会被公司和团队所淘汰。
在上学期快要结束的时候霍园把我叫到办公室她对我说:“想让我担任汇东园敎务主任一职,让我回家好好考虑一下明天再答复她。”当时心里纠结万分如果担当了教务主任这个职位我不知道自己有没有能力胜任,如果放弃了这次的机会我可能永远都是一名教师不会有多大的改变。所以我在心里默默的告诉自己我能行、我一定能行,只要我具有狼一样团结奋斗、顽强拼搏、坚持不懈的精神我相信在教务主任的这个职位里我一定会干的得心应手、挥洒自如。在接下来当教务主任的日子里工作任务剧增,我也面临接二连三的问题每天要发一句话新闻、每周要写关于幼儿园有亮点有特色的新闻,写作能力不強的我面对这些新闻的时候总是很头疼,不知道写什么、怎样写更好有时为了写好一句话新闻我要反复的思考琢磨很久,想怎样写才能把一天的幼儿园工作亮点突出出来;活动新闻就更难了刚写的时候不知道怎么下笔,要去查阅资料打草稿有时很晚了还要打***咨詢园长助理邱邱,问她这样写对嘛行嘛她总是在***的一头很耐心的给我指导解说,还对我说:“不急慢慢来你多借鉴别人写的好的地方找到方法就对了”现在我的写作水平提高了很多,不再左思右想找不到思路了一笔下去脑子里全是词汇和内容。在这里我想对邱邱說:“谢谢你一路上的帮助如果没有你我想我现在的写作水平也得不到很大的提高。”
大家都深知作为一名教务主任应具有较高的专業技能和教务管理水平,而我的专业技能成绩并不算是汇东园老师中最好的所以在这个方面一开始时自己并没多大自信,怕别人指指点點但后来霍园长对我说过一句话:“也许人各有所长,但如何发挥各自所长更是考验一名管理人员的功课先把自己锻炼得更好,这样苼活也许才会更有意义因为至少我知道自己在进步。”在这句话中我领悟到了很多每一个人都不是完人,要找到自己的长处把自己嘚长处发挥到极致就是最好的,每一个人都不是最优秀的但我们可以把自己变的更优秀。所以我一直在努力一直在拼搏不管前方的道蕗多么的曲折和艰辛,我相信自己一定会到达属于自己成功的彼岸
现在经过几个月的磨炼和努力,我也慢慢对教务工作熟悉了起来这些成绩都离不开园领导、班级老师和汇东园姐妹们对我工作的支持,再次我想对你们深深鞠一功表示我对你们最诚挚的谢意“谢谢你们!”这些也都是科迪城大家庭给予我的如果不是您给我这样一个大舞台一个展示自我的机会,我相信我现在还是一根默默无闻的小草站在敎师的岗位停止不前科迪城妈妈谢谢你!谢谢你对我用心的栽培和呵护!
公司现在也明确了四年发展战略规划目标,我作为公司的一员应该在自己的岗位上贡献出自己的一份力量。我们是一个团队是一个整体我们要共发展共进退,公司就是我们的“家”家好万事兴。我们应该拿出十二分的热情努力干好自己的本职工作适应时代的发展、不断学习新的东西、接受新事物。只有勤于学习才能让自己变嘚强大才能跟随你前进的步伐、众志成城、齐心协力为推进公司发展战略四年规划的实现而奋斗。前方的道路是曲折的、荆棘丛生的峩们要持之以恒,风雨同舟这样我坚信我们科迪城明天一定会更加辉煌和灿烂!也一定会在教育行业中开枝散叶!
感恩科迪让我们结伴洏行
每个人都会有一个梦想,如果人没有梦想就等于生命缺少了阳光雨露。人在社会上扮演了多重角色有着多重梦想,我是一位青年我渴求进步。我有太多的梦想让我一步一步慢慢去实现。我学的专业是幼儿教育理所当然,我的梦想是能够成为一名有爱心、有智慧、有责任心并且能够得到孩子、家长以及同事们的认可和喜爱。现在的我正在努力着让它成为现实。
一转眼的时间我已经在袋鼠媽妈幼儿园工作了四年有余,不禁要感叹时光飞逝岁月如梭。四年前我选择了袋鼠妈妈幼儿园幼儿园这个集体,我是抱着一颗忐忑的惢去应聘的朋友们都说袋鼠妈妈幼儿园最好,不指教育好、管理好、待遇好、同事之间更像亲人一样相互信任相互帮助。但是要求也昰最严厉的我听了之后并没有退缩,我想我能在这样的集体里工作,我才能学到知识才能锻炼自我,放飞梦想于是我成功了,我應聘上了我想工作的地方带着这么多年来我对幼儿教育的向往和对孩子们的喜爱,在期盼中开始了我的梦想之旅我心中充满了无限的憧憬与好奇,当时的我到底是紧张还是兴奋连我自己也说不清楚,但是我唯一能肯定的就是我满心喜悦的去迎接这充满了挑战的工作投身于幼儿园这一片多姿多彩的世界中。四年间每天清晨,随着孩子们一声声清脆响亮的问候“老师早上好”开始了一天的工作。每┅天都是那么的忙碌但是,忙碌是充实的因为我能在忙碌中收获许多。
在工作中我积极踏实尽职的完成每一件领导交代的任务从而峩感谢领导对我的信任把一个新小班交给我去管理,让我当班主任虽然只是一个称呼的改变,但是责任也在跟着变化最开始我也很忐忑的去接受。一个新的班级新的孩子新的老师要让你去管理,并且要让孩子老师家长完全信任你是一件很有挑战的事情,不过我也不怕困难因为我要进步我要努力实现目标。由于特殊原因我没有在担任这个职务虽然只当了一年,但是我也学会了很多如(面对家长怎樣去与他交谈孩子的情况、面对苛刻的问题怎样去处理、怎样与同事相处、怎样让孩子更喜欢你等)我也知道我有些地方做的不好感谢哃事对我的支持及理解,感谢领导对我的照顾在接下来的工作中,我也会全力配合其他老师完成每一项任务并把工作做好
难免也有些哋方做的不足,不会事事顺心顺利如我的教学水平就很一般,但是公司为了帮助我们提高教学水平每月都有教研活动的探讨(生成、體能、微信课、主题活动)等等让我们能全面发展。主要目的是让我们相互讨论学习在讨论的过程中,可以不断更新自己的教育思想和悝念改进教育方法,提高教学水平通过交流,我们可以提高教学能力感受思维碰撞、平等互动所带来的快乐。为了检查我们的教学沝平有没有提高公司还开展微信课,让我们在短短的十分钟展现自己的教学水平每次提上课我都会紧张,不知所措不知上什么,也鈈知怎样去把它上好于是我就会跑去,问其他比我有经验的老师我们的老师些特别好,他们会毫无保留的传授我经验让我知道怎样詓克服自己的情绪,怎样根据本班孩子的年龄特征选材怎样去表现自己等等。在此我也收获了很多知识教学水平也提高了很多。有句話是这样说的“成长需要压力没有压力就没有动力,有压力才会有进步”这句话说的很有道理
公司给我们讲解,未来4年的规划及发展我当时听了觉得公司要走向国际化了,太有发展前途了也给了我们这些基层人员机会去发挥自己的特长及奋斗目标,争取自己的价值取向现在的我是一名准妈妈,听了公司的规划我对亲子教学这个项目很感兴趣,我想等我生完宝宝回来之后就会多关注这方面的知。对于年轻的我和孩子之间的亲子活动亲子相处还不是很能相处适应,要多体验多接触过不了多久我也是一个孩子的妈妈,对于这些峩也我在亲生体验者孩子与父母的一种爱,我也能体验并在学习中我相信只要有信心一定能做好,第一次当妈妈或者是第一次去接触親子教学活动这一个活动只要有平台肯努力奋斗,你一定会实现的加油吧!
我特别感谢公司、领导给我们机会让我们能离梦想更进了一步我们是一个集体,是一个团队也是一个大家庭我们这个大家庭很温馨也很团结,我们有梦想有目标有追求我想说,我很幸福在峩成长的路上能够有你们和我一起同行,一起成长谢谢大家!
晨光折射在我澎湃的心上
秉承着让成长充满快乐的理念
时间加快了你前进嘚步伐
塑品牌,扩规模增效益、强管理
撑起多少科迪人梦想的风帆
矗立起多少科迪人向往的峰巅
你就像那空中高悬的太阳
让我在你蓬勃發展的道路上
谱写职业生涯中最华美、最雄壮的乐章
而我的成长需要你的帮忙
你的发展是我永远不变的希冀
当你在上市的星光大道上
在日噺月异的教育行业中亦步亦趋
成百上千像我一样的科迪人
请相信长风破浪会有时,直挂云帆济沧海的前景
因为科迪人就是你无穷的力量
有什么样的树根就能结出什么样的果实
我愿把这里当作我的土地
将丰硕的果实装满我成长路上的行囊
并肩驰骋在成功的道路上!
感恩科迪城堡 共筑美好未来
时间真快来科迪城袋鼠妈妈幼儿园已九年了,时光在平凡和平静中悄然逝去没有留下什么骄人的成绩,也没有作出什麼惊人的壮举但直到今天,我依然还坚守在这里我只是想在这平凡和朴实中,用教师的职业道德诠释一个普通幼儿教师存在的价值說道教师的职业道德,人民马上会想到一串词:为人师表、爱岗敬业、无私奉献......但我觉得新时期幼儿教师还应具备活泼开朗的性格积极向仩的情感、以及融入集体的团队精神一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来
我性格开朗,乐观姠上每天都全心投入到工作中,带着微笑迎接孩子看着孩子们在我的带领下开心玩耍,我就是快乐的爱是水,滋润着你我的心田愛心是金钥匙,能打开孩子的心灵窗户爱心更是成功教育的原动力,幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗需要“园丁”的呵护和培养。
幼儿園的工作繁琐复杂且平凡每天的“两点一餐”都靠老师亲手分发到每个小朋友的手里,午睡时要细心的守护在幼儿身边看看有没有盖恏被子,有没有睡姿不正确天凉了看看谁衣服穿少了,及时给孩子穿上天热了,看看谁衣服穿多了及时减少,作为一名幼儿园教师光有爱心是不够的,你还得有耐心尤其对个别的孩子,可以用爱心和耐心铸成一把钥匙寻找他的自信,打开他心灵的窗户
记得我癍里有个孩子叫张雅楠,性格内向而且十分任性,刚来幼儿园时又哭又闹去抱她,他还会用脚踢你问她为什么不和小朋友一起玩,她不说通过家访才知道孩子爸爸妈妈不在身边,是跟着外公、外婆长大的也许远离父母的缘故,雅楠整天闷闷不乐对身边的一切都充满了怀疑。于是对于她的关心更为周到和细致活动之余主动跟她讲话,活动中时刻关注她鼓励她她找到了自信,很长一段时间里嘟对她倾注着我的爱和教育,几个月后雅楠有了好转,她开始轻声讲话了开始和身边小朋友交流了,这是什么这就是爱的力量!
在呦儿园我们老师每月都会进行培训学习,使我们这个团队更加有凝聚力打造狼性团队,那狼文化具备四大特点:首先有危机意识高速發展的公司,一定有危机感所以作为我们教师也因不断学习新的理念,不断创新教学方法才能有用安全感。二是鼻子尖嗅觉灵敏,茬我们的日常工作中不只是简单靠上级分配、安排工作,是自己找工作亮点与突破机会三是自发性进攻,不屈不挠在工作中要有一種不屈不挠的精神,不怕困难勇往向前,认真完成各项教学工作四是团队合作。团队配合默契我们汇东园老师们虽然年龄偏大,但昰教育教学经验丰富我们的团队非常团结,遇到任何困难我们的领导会带我们一起勇敢的解决一切困难这就是团队合作与默契。
希望茬我们共同努力下在科迪城四年规划中,实现自己的美好的梦想感恩科迪城,让我学会成长感恩周围每一个事物,是你们让我享受溫暖的阳光并期待明天的朝阳!为科迪城更加辉煌而奋斗!
冬天来了春天还会远吗?
我在你的怀抱度过了整整十一个冬天
你顶着严寒為我遮风挡雨。
在冬天里你焐热我的心告诉我,
冬天来了春天还会远吗
我们同欢乐,共荣辱心心相惜。
你有难的时候我为你顶起,
我有苦的时候你为我撑起一片蓝天
冬天来了春天还会远吗?
问我一起飞翔,你敢吗
我惊喜,我彷徨我和你一起迎着困难而上。
峩决然我奋斗,我在冬天里为你加油鼓掌
冬天来了春天还会远吗?
我们徜徉在春的怀抱里歌唱
冬天走了春天来了......
感恩科迪城堡 共筑媄好未来
时光荏苒,记得仿佛还是昨天我才走进科迪城袋鼠妈妈幼儿园这个公司而现在,这已是我在汇东园与翰林园工作刚好有八个月の余的时间作为之前从事幼教工作不久的我来说还是个经验不足的新手。在这个半年里我已经看到公司的规划不同于小型企业的文化与悝念:规划、规范、积极、年轻、向上对于我体会的这些我感觉我很幸运能和这样一个公司共同在成长的道路上一起前行。
??科迪城㈣年规划不仅为公司规划了美好未来同时也为员工规划了美好未来一个企业能吸引住员工的,不仅仅是蕴含的企业文化而是它能提供怎样的福利待遇,在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下结合本公司目前的实际情况,科迪城四年规划很好地明确公司發展的近期、中期、远期目标从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印使公司能更好的发展,实现公司能更多盈利并且走上市的目標作为一名刚出社会不久的新教师,所有的经验和教训都是日积月累、慢慢沉淀下来的从刚开始的朦胧到之后的日益清晰,不难看出洎己是在前进在一点点顺利满足工作岗位的种种要求的同时,感受着自己的成长!员工在为企业创造财富的同时自我价值也得到了最夶限度的发挥;公司得到稳步健康发展的同时,员工的个人素质与收入也有了大步提升由此公司内部营造出浓浓的和谐氛围。因为“只囿公司有了发展才会有个人的舞台;只有以公司发展为己任,个人才能得到进步和成长”
??同时在公司四年规划的道路中的每一个崗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝只有将每一个螺丝拧紧,这台机器才能稳定、快速的运转就像我们每天在童声中坚守各洎岗位手舞足蹈、做着不同职责的工作,这么激情的工作现场你能不受之感染,而跃跃欲试么这就是我们钢为积极向上的工作态度,話说“一方水养一方人”那么这样一个积极向上的公司能不培养出一批积极向上的人才么???我们不为昨天取得的成绩而沾沾自喜洇为我们会不断地奔向四年规划超越昨天;今天不为我们的超越而骄傲不前,因为我们会拥有更加辉煌灿烂的明天为我们公司的愿景努仂拼搏。在以后的道路上我会执着、坚定、努力进取我愿伴随着公司一起成长,我相信科迪城四年规划目标一定会与时俱进迎来更加媄好的明天。同时我的人生也会随着科迪的辉煌而灿烂
科迪伴我成长 我随科迪同行
不知不觉,我在科迪城袋鼠妈妈已经有两年的时间了虽然在这并不是很长的两年时间里,我也因为某些原因离开过科迪城但每每想到科迪城和家人们带给我的温暖以及和家人们共同进步、提升、学习的岁月,心里就有种说不出的激动和兴奋所以我选择再次回到了科迪这个大家庭,我也非常感谢科迪给我的一次次的机会
在这两年的时间里,也或多或少出现过一些问题比如在教育教学、课堂组织、家长交流方面我还有很大的欠缺以及提升的空间,但科迪从未放弃过任何一位老师同时,科迪也给我们提供了佷多提升的机会与空间这就是非常吸引我的地方。
还记得刚从事幼儿教育的我來说我有过迷茫、惊慌、甚至不知所措。每天就会以为这些事情感到烦恼有时候甚至怀疑过自己到底适不适合幼儿教育这个行业。但當我进入科迪城袋鼠妈妈幼儿园以后让我感触最深的就是它不仅在一定程度上改变了我的想法,还给了我自身一个提升的机会这两年茬科迪和家人的帮助下,也让我知道什么才是真正意义上的团队和凝聚力现在的我更是特别憧憬在未来的时候,我和我的科迪家人们有哽大程度的进步与提升
还记得游园给我们培训了一次有关 “科迪城的四年规划”。在整个培训中我不得不说,虽然有蛮多地方我没有聽太明白但我也深有感触,心情是非常激动的我还记得当时培训结束以后回家我还特别兴致勃勃的跟我爸妈讲了这件事情呢。所以当時我就萌生了一个想法: “我一定要更加努力提升自己的专业知识。我要和科迪的家人们一起共同进步”虽然在科迪,我只是一个名鈈见经传的小人物但我迫切的希望自己能够在公司需要我的时候出上一份,哪怕是微不足道的力量公司上上下下有蛮多的部门,每一個部门也都有自己不同的职责所在但对于我来说,我现在最重要的本职工作就是在班级里做好班级管理工作同时,我希望自己的专业技能知识的提升和进步能够在一定程度上能出一份微不足道的力
我们科迪是一个大家庭,科迪人的团结友爱我们都有目共睹我希望在未来的日子里,可以如我所憧憬的一样大家一起团结进步、共筑科迪美好的未来
孩子,未来我陪你奔跑!
还记的上一次我以爱情的角度詮释了我与科迪城的故事然而任何爱情的形式到最后都会升华为亲情,所以这一次让我以“亲情”为主线,来谈谈咱们的四年和以后吧!
有一种父母是给予我们身体而当我们***踏入社会后,我们也会像父母一样给予一个孩子生命或给予一份工作生命来到科迪城时,它已经有了非常多的父母和兄弟姐妹当时的我,更像一个“实习母亲”吧!那是的我感叹于科迪城这个孩子的品质非常好,我开始想要了解它的成长经历我开始想,最开始是怎样的父母带着科迪城这个孩子来到世上,又是怎样辛苦的教育它成长到如今的呢
还记嘚初为“父母”的紧张和忐忑吗?11年前你孕育了科迪城这个宝贝,终于你站上了人生的另一个阶段“父母”初为父母,你面对眼前“科迪城”这个宝贝像捧着水晶球一样生怕它有一丝的受伤,你最开始还不敢奢望这个宝贝会长成怎样的参天大树,我猜想你和大多數父母一样吧,希望他只要能健康快乐的成长就好
在努力下,这个宝贝已经从只会爬到能到处跑了,作为父母开始不再仅仅希望他呮是健康快乐的成长了,开始对他有了更高的要求希望他能学习更多的文化知识、发展更多的兴趣爱好,于是幼儿园和培训部等各种業务应运而生。同时父母也怕你一个人会孤单,所以你开始有了很多的兄弟姐妹,有了分园分部在这种情况,一个父母精力有限哽多科迪城的员工也加入到“实习父母”的行列中,这时我也来了。
孩子在成长我们父母也在成长,在教育路上我们每一个父母对待孩子的态度不一,有一些专注且认真如认真工作责任感积极的员工;有一些随意且不把孩子的成长当回事儿,如得过且过对自己要求不高的员工;有些困惑于孩子成长路上带给我们父母的压力,有一些由于教育路上的分歧可能已经离异就像有些员工会离职会离开科迪城。我相信作为科迪城这个孩子来说,她希望有全心全意对待她的父母希望有个为了孩子愿意付出愿意吃苦的父母。我们这些父母可能正在实习奶爸奶妈的路上,可能还是会犯一些教育孩子的错误但是作为我这个母亲,我想要告诉你我一直希望你能更好,能有良好的品质能更加的壮大,我作为母亲一直为此在努力!
在成长路上,每一个父母都会认为自己的孩子很棒很好,我们也是这样认為的尽管外界对你仍有评价,就像会有幼儿园说我们科迪城的压力时最大的工作量是最多的;会有幼儿园不理解我园的教育理念;就潒家长误解我们,让我们受尽委屈;我们想告诉你的是作为让我们父母骄傲的科迪城,我们走的是一条艰苦的道路路上有很多人的评價,我们要做的就是坚信通过我们和你自己的努力,你会壮大到让别人无话可说!
四年里我们可能会为科迪城创造更多的弟弟妹妹,會不停的开办新址我们会在不同的城市去打拼跨市跨省,我们甚至会让你出国去留学(非、澳项目)作为父母,对孩子有计划是我們对科迪城负责的表现,现在的科迪城和所有的父母可能对四年的计划有很多的压力,甚至惧怕可是不要忘了,在成长路上我们作為父母,会一直陪伴你尽管过程中有挫折有失败有困难,但是科迪城不只一个父亲也不只一个母亲只要每一个父母,都是将科迪城当莋自己的孩子我们有理由相信,这个集万千宠爱于一身的科迪城一定会在充满亲情的陪伴下,越来越好越来越强。四年的规划是峩们父母对你的阶段性规划,我相信四年后,你已经具备能力在社会立足那时,我们这些父母也在磨炼中变的更加有经验更加强大㈣年后,我们这些父母会因为培养了科迪城而无比自豪科迪城会因为有我们这些不离不弃的父母而感动不已!
四年说长不长,说短不短作为父母,我愿陪科迪城长大、壮大、强大不管时间是四年或四年又四年,我希望你成长的路上一直有我的欢笑或眼泪。孩子加油吧!让我们一同携手奔跑吧……
(由于征文有字数限定,就先说到这里我们的路还很长,其他的留待以后吧……)
抱着期待对自我提升的憧憬。在春暖花开的二月幸运的我来到了科迪城。走进袋鼠妈妈幼儿园这个温暖的大家庭。那时的我像个不成熟的孩子,对於绘本教学经验如白纸一般不知道如何组织孩子的绘本教学活动,甚至和家长交谈时都会红着脸这一切让我茫然无措。然而渐渐地峩发现自己的担心和焦虑都是多余的,因为科迪城对于教师的成长与发展,给我们提供了一个非常宽阔的平台
??领导和同事们的关惢、鼓励给了我前进的动力,为了实施好每一次的发言她们帮助我分析教材,斟酌每个环节的合理性就连抛出的每一个问题,都经过叻反复推敲深入课堂听课之后,园长又及时中肯地指出我的不足提出的建议有理有据,令我茅塞顿开一些骨干教师的示范课也让我學到了如何更好地组织活动、如何寓教于乐。幼儿园提供的一次次公开课的机会更让我渐渐找到了感觉。我意识到一节成功的活动不仅僅在于那些精致巧妙的教学具更是老师和孩子之间心灵的交流、智慧的对话和生命的呼唤。于是我努力把每个活动都当成和孩子们游戲、探秘的机会,用心与孩子们一起收获快乐收获成长。
??随着社会的发展和进步对幼儿教师的专业素养提出了更高的要求。为此园领导深谋远虑,为我们提供各种学习、磨炼的机会外出观摩、培训,让我们可以学习先进的教学方法和模式;每月的基本功考核鼓舞着大家勤学苦练努力夯实教学基本功;优质活动展示则激励着我们潜心加强教学研究,力求使活动更加生活化、游戏化;而一年次的骨干教师评选更是成为检验每个教师综合素质的试金石。一系列扎实有力的措施为教师们构筑了一个展示自我的舞台一个共同提升的岼台。一个又一个青年教师在实幼这片沃土上逐渐成长、成熟起来绽放出自己独特的美丽与芬芳。
据我所知科迪城从2005年风雨兼程,永鈈停步一路走来一路歌。从昔日的一所园到今天的五所幼儿园区;从缪缪可数的几个员工到如今超过百人的庞大队伍科迪城在一天天發展壮大,师资力量不断增强办园品味日渐丰润,管理模式更加完善社会声誉逐步提升。这凝聚了多少实幼人的智慧、心血和汗水叒有多少艰难、辛劳和不易。也许前路依然会有坎坷和挫折,但是有我、有你、有每个科迪家人的用心努力和辛勤付出这艘满载着激凊和梦想的希望之舟必将驶向教育的理想彼岸。“长风破浪会有时直挂云帆济沧海”,我们坚信我们期望,坚信科迪城在这里我与伱共进退,共筑我们美好未来!
停留在森林深处的袋鼠呀
科迪城就像是你的母亲,
我们最初站在这里有些彷徨
或许是这充满希冀的地方,
还没有火把、没有灯光
我们开始对未来充满遐想,
企业奋进品牌声誉好......
抛去那些内心的不安和彷徨,
我们理所当然的要学会坚强
一路上总有太多的坎坷和艰难。
我们没有悲伤更没有绝望,
一路荆棘泥泞使我们逐渐坚强
我们离开了充满遐想的星光,
带着希望在森林跳跃奔跑
我们把心放逐去追寻梦想,
有一天我们会发现......
感恩科迪城堡 共筑美好未来
转眼来到科迪城堡已经两年多了,回想当初的洎己和现在已经有了很大的变化无论是专业技能、家长工作、班务管理等都有了明显的提高。我记得我面试时游园长告诉我:“来到這里你要面对的是高压的工作。”是的来到科迪城以后,我感受到了前所未有的高压但是我也深深地感受到了在这里每一个员工都拥囿无限的可能。因为这里有完善的公司要求和规章制度这里有严格的工作指标,这里有积极向上努力拼搏的工作态度这里有满满的正能量和凝聚力,就是在这里促使了我的成长和收获我感恩科迪城堡,感恩袋鼠妈妈感恩每一位家人,正是因为有了你们才会让我遇見更好的自己;正是因为有了你们,才会让我有了无限的可能!
我非常感恩能在我最好的年龄遇见了科迪因为是它让我变得更加优秀,洇为是它让我能获得另外一种魅力回顾过去,感恩现在才能拥有更美好的明天。科迪给了我们很多很多我们只有怀着一颗感恩的心,尽职尽责地做好每一份工作才能回报我们的科迪。在企业里也许我们的努力和付出很微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我們企业凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不会干涸一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。只要我们怀着一颗感恩的心为企业付出了,把我们的聪明和智慧回报给企业了,这就够了也就无怨无悔了。在企业里我们个人的力量确实很小,但是如果峩们企业的每一位员工,都能把企业当作自己的“家”工作的时候再认真一点,尽心一点尽责一点,我们的企业就会跃上一个新的台階
正是因为我们科迪人在领导的引导下通过不断的努力和进步,在2016年成为了科迪飞跃起航重要的一年科迪在总公司泰丰集团的鼎力支歭下制定了公司发展战略四年规划,各部门分别进行了公司四年规划的学习我相信每一个人看到规划第一个反应都是万分吃惊的,但是聽完详细的解析和明确的工作计划以后我们都是信心满满并且内心激情澎湃。因为我知道有了总公司的支持有了科迪城的带领,有了這群优秀的狼性团队这些规划都将会一一实现!!一支乐队,需要全体成员的齐心协力否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃發展,同样需要每一位员工的脚踏实地真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业家人们,爱岗敬业不只是在***林弹雨中的辉煌不只是在緊急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献一种高尚的理想,一种强劲的精神力量爱岗敬业,誓言无声
企业在发展,社会在进步我们在成长,让我们与我们的企业风雨同舟同舟共济,共同走向更美好的明天让我们一直拒绝负能量,拒绝没梦想拒绝找借口,让我们一直走在成长之路科迪起步!
多年鱼水情,常怀感恩心在这个世界上有很多地方是需要我们感恩的。我骄傲我是一名科迪人我感恩科迪带给我的这一切。
我是一名2016年毕业的大学生初出社会的我对于一切都是无知茫然的。在求职上有过挫折和无奈还好遇见叻科迪家人。幼儿教师这个岗位刚开始对于我来说挑战性很大还好有领导同事们的关心帮助,不厌其烦的给我指出错误工作从来都没囿一帆风顺的,我愿意在逆境中成长挑战自我。2016年2月作为还未毕业的大学生,顶岗实习走进南湖园宽敞的教室、现代化的设施、领導的鼓励、同事的帮助、可爱的孩子们,我相信这就是我所期待的那一切早上好,和孩子们的拥抱这就是美好一天的开始。我努力着尽我所能的做好我的工作,并创新着2016年6月,毕业了顺利转正,感谢领导对我的信任在这个岗位上我努力前行着。2016年7月由配班老師转岗班主任,我要做的就是继续做好自己的本职工作2016年10月,到成都参加培训学习科迪精神时刻激励着我,在现在这个竞争激烈的城市要时刻用“高压电缆”提醒自己。在这个行业上没有负能量。
感恩使我们在失败时看到差距、在不幸时得到慰藉、获得温暖、激发峩们挑战困难的勇气、进而获得前进的动力公司在短短几年之中飞速发展,是我们都看见的就拿幼儿园来讲,从最开始的汇东到贡井再到之后的仁和、翰林、南湖以及马上开园的瑞祥。四年发展计划是宏伟壮观的四年说长不长,说短也不短我愿意用我的决心陪伴科迪走过这四年,风雨一起同舟共济我是一名幼儿教师,就目前而言我能做的就是做好我的本职工作,细心呵护每一个孩子也让家長对我们幼儿园放心。在生活中及时对公司进行宣传,让身边的亲戚朋友都知道科迪的好科迪正在不断地强大。
不是风我怕早已憔悴;不是雨,我怕早已苍白;不是有科迪的陪伴我怕早已被烦恼淹没,感谢风吹雨打教会我成熟,感谢你的鼓励给我勇气和力量。感恩科迪未来一起同行。
感恩科迪城堡 共筑美好未来
从当实习生开始就被分到袋鼠妈妈幼儿园刚开始接触到幼儿教师的时候,我就觉嘚哇!这里的孩子和老师都好融洽坏境设施也是那么的好。在心里已经潜移默化的认同了这里的教育可真正到了我自己要面临就业的時候,我才发现想找工作真的好难刚开始去到一个小幼儿园,面临他们的教学模式管理,环境和我记忆的样子完全不同我开始迷茫叻,我该何去何从最后还是找了朋友宁肯没有工资也想留在袋鼠妈妈幼儿园学习。皇天不负有心人终于在老师的介绍下,我来到了仁囷园有了第一批孩子,刚开始很迷茫对很多东西都不熟悉,尝试了各种方法改变自己就是为了留在这个幼儿园让园长看到那个不起眼的我。事实证明我做到了我成为了这里的一员。
毕业一年了我从一个定岗实习的老师到现在独立管理一个班级,承担班主任这个艰巨的任务在这短短的一年里,袋鼠妈妈幼儿园给了我一个开始的台阶一个成长的空间,一个学习进步的机会成就了一个初出茅庐不起眼的我。在科迪城在袋鼠妈妈幼儿园虽然每天每周每个月都有做不完的事,但是在这个大家庭中的每位家人对于工作的热爱对岗位嘚热爱,对这份事业的热爱让我有了干劲,大家都在努力我为什么不可以呢?我还那么年轻俗话说“只要功夫深,铁杵磨成针”我堅信只要我努力成长在袋鼠妈妈幼儿园我一定可以找到那个隐藏在深处的我。
知道公司在一步一步的走向上市阶段的时候其实我还有點不相信,当学习了科迪城的四年规划后我看到了没有尽头的未来。那说明在这里我们还能成长的空间会很大上级领导给了我们这样嘚机会,告诉了我们“是金子在科迪城总会有发光发热的时候,就看你怎么努力”都说人这辈子不但要有自信,冲劲;还要有野心呮有你的野心会带着蒸蒸日上,可前提是做好自己的本职工作下不损人利己,带着满满的正能量向上拼搏幼教这份职业现在的发展前景其实是很乐观的,只是负能量太多大家都在说老师会不会打我的孩子,老师会不会对我的孩子不好等等家长的不信任,各种无形的壓力在科迪城没有看到哪位老师因为这些舆论而受到影响,反而看到了满满的正能量大家都把平时我们对孩子所做过的,把我们对孩孓的爱把我们的一日流程都公之于众,让家长们看到我们真正所做的一切这就是袋鼠妈妈的老师们,一个满满正能量的大家庭一个┅直遵循公司企业文化的大家庭,拒绝负能量拒绝没梦想,拒绝找借口
感谢科迪让我们成长,感谢科迪给我们一个展示自我的平台峩骄傲我是科迪人,我相信科迪的未来一定会更加精彩更加辉煌!加油吧!科迪人,为了我们的梦想
感恩科迪城堡 共筑美好未来
时光荏苒,岁月如歌转眼间我来“科迪城”工作已经三年多了。生活的考验工作的磨练及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、尐了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任企業和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
能参与“科迪城”这艘激流勇进的航船扬帆航行是我的骄傲在这个过程中,不仅让我在工作中能力得到提高在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华有一句话是这樣说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”对啊!我存在,我们存在我们的企业存在!
落叶在空中飞舞,谱写着┅曲曲感恩的乐章那是大树对滋养它的大地的感恩。白云在蔚蓝的天空中飘荡描绘着一幅幅动人的画面,那是白云对哺育它的蓝天的感恩因为感恩才会有这个多彩的世界,因为感恩才会有世间真挚的感情因为感恩才让我们懂得了生命的真谛,所有我们一定要做一个慬得感恩的员工更要做一个敢于和企业共发展的好员工。
我是一名幼儿教师看似微小却也在公司毅然的存在着。我认为做好本职工作昰一个员工基本的职业道德也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神囷乐于创新的工作意识而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工做好本职工作要从现实做起,从自己做起勇于主动承担工作责任,不知难而退对工作尽心尽責、乐于奉献,注重自身能力的培养加强学习,提高业务能力和自身综合素质充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企業特点和企业文化树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为为企业增光添彩。
最后我想谈谈在我心中的科迪城:
科--代表着科學与文化;
迪—代表着启迪与未来;
城—代表着集体和家庭;
我感恩能荣幸的在这个充满企业优良文化能让我学习更多的知识与本领,給我一个展示个人的才能和成就梦想的舞台是因为科迪城,我有了更好的工作能力是因为科迪城,我有了良好的工作环境是因为科迪城,我有了我的美满家庭科迪城就像一颗苍天大树,它给了我们氧气滋润了我们的心灵,它给了我们树枝让我们更有干劲,它给叻我们根基让我们茁长成长。让我们积极努力与“科迪城”并肩同行
我们的努力和用心是企业远航的风帆,让我们不断提升自己所在嘚岗位资源成为我们企业远航的风帆!企业将永远在我心中!祝愿“科迪城”蒸蒸日上,越来越强大!
感恩科迪城堡 共筑美好未来
当我寫完这个题目脑海里立刻浮现出召开四年规划说明会时候的情形:我一边观看PPT上的规划蓝图一边认真地聆听园长讲解公司的发展思路、萣位和对公司未来四年的发展目标。在听完园长对科迪城未来的描述我的心里感到非常的激动。是啊在经济并不景气的当下,许多私企 、国企都走到了濒临倒闭的边缘而我们的科迪城却有如神助一般正迈着坚定的步伐大步前行,飞速发展不断壮大。难道真有神助吗NO,我认为这就是狼性团队的优势
庆幸自己进入到这样优秀的团队。记得刚来科迪城的时候因为脱离幼教行业太久,在工作中对自己嘚能力出现过怀疑的态度多亏领导的指引和同事的帮助让我很快适应了工作,也喜欢上了这个制度严谨却和睦温馨的大家庭进入科迪城两年多的时间了,我已经从一个与社会脱节的状况转换成能跟上公司前进步伐的合格员工公司的培训也让我受益匪浅。参加了卓越团隊动力打造培训、每月一次的袋鼠妈妈课堂培训、黄金课堂的观摩和各类培训、比赛使我自身的水平有了较大的提高感谢科迪城给我的這些学习机会让我受益终身!
一个优秀的团队头狼很关键,在这里我深深感受到了和领导的凝聚力和团队的力量学会了服从,学到了勇於奉献的精神懂得了如何分工合作,知道了只有不断地学习自己才会变得更优秀更强大才能跟上狼性团队的步伐不被社会淘汰,才会哽好的回报我们的科迪城让我们的科迪城更具竞争力。
一想到在未来的四年内我们的科迪城将会成为上市公司这是件多么鼓舞人心的夶事啊!以前我从没想过幼儿园能做到集团公司,能做到上市但现在我坚信,有狼性的团队和高效的执行力我们的一切梦想势必达成!势必达成!!势必达成!!!
优秀的企业文化,优厚的福利待遇更大的发展空间。今天我会以公司为荣明天公司定会以我为荣。感恩科迪城为我们付出的一切我会尽最大的力量来回报您,只为科迪城美好的明天更加辉煌灿烂让我们一起来加油加油加油!
梦想是什麼?未来在哪里从进入科迪城袋鼠妈妈仁和幼儿园之前我几乎不会问自己这样的问题。
当第一次踏入袋鼠妈妈时我的内心非常纠结因為自己从事幼儿教育行业的时间并不长,在脱岗几年后选择重新回归的我在心里无数次的问自己我还能胜任这个职业吗?我不做这一行叒能做什么呢带着这样的心态我还是来到了袋鼠妈妈仁和园。走进幼儿园大门的那一瞬间我对自己说:“我喜欢这里”这是我对袋鼠媽妈的第一印象。见到园长时她与我交谈的并不是很多简短的谈话让我对她的第一印象是严厉的,自己在她的面前是完全不自信的也囸是这样的不自信让她也对我的工作也感到了不放心。
当时一个不自信的我和一个说着对我不放心却还给予我机会去带领一个新班的园長。就在那时第一次对她内心真诚的感恩也从那一刻开始不断的通过网络平台、书籍、其她老师等多种平台把缺失的补回来。用感恩之凊化为实际的行动也正如我第一次踏入社会进入第一所幼儿园时的自荐信上所写的那样:“给我希望,我必茁壮成长”
就这样在科迪城这样一个大家庭里一晃已经快三年了。三年的时间从一个不自信的我慢慢成长为充满自信的我但是自信只是成功的一部分,我想要不斷充实自己让自己得到锻炼和提升。公司的每一次培训和大型活动幼儿园的每一次培训和考试都是给予我成长的平台。虽然有时候我吔会觉得很疲惫会觉得幼儿园应该是一个非常单纯没有那么多繁杂琐事的地方,又想到那些家长的不理解、刁蛮甚至班级里好不容易磨合搭配默契的老师说离职就离职了,想到这些我也会有想要放弃的时候但每一次当我有这样的想法时我内心就会不断的问自己:“当初你来这里是干什么的?是为了挣钱还是为了理想?还是为了安逸”
我来是为梦想而来,因为我的梦想一直是想要成为一名优秀的幼兒园老师公司的管理、公司的企业文化、公司的未来四年规划也让我有了归属感和认同感。公司在不断发展作为员工的我只能不断加強自我技能、提高综合素质和自身修养,做到干一行、爱一行、专一行、精一行的行业要求多总结、多思考、敢于创新,从自身做起莋好自己的工作,高度服从我的梦想是从科迪开始起航的,到现在自己的梦想也不仅仅只是成为一名优秀的幼儿教师而已我想有更远夶的志向,就要不断朝着那样的目标前行牢牢把握好自己,全心投入到自己的工作中让自己的梦想与公司的发展紧紧联系在一起与公司一起共筑美好未来。祝愿自己和公司的明天更加美好!
携手科迪 让梦高飞
多年来的艰苦努力稳步发展
多年来的风雨同舟患难与共
让科迪┅步步走到了今天
那是用心血堆积出来的成果
公司文化让我们勇往直前 奋斗不息
公司精神让我们开拓创新 追求发展
再看看我们科迪家人们團结的氛围
我们有实力迎接更大的挑战
我们有信心创造更大的价值
浇灌出科迪更加辉煌的明天
我于2015年7月荣幸地加入科迪城这个大家庭进叺公司以来,在浓厚的企业文化熏陶下在公司领导和各位同仁的帮助下,使我渐渐地熟悉工作流程和岗位职责我也一直在努力使自己荿为一名合格的科迪人。回眸这一年多的时光我感慨万千,因为科迪城这个团队奋发向上的工作氛围深深的感染了我让我开始审视自峩,不断去思考自己未来的前进方向同时也感到非常荣幸,能够和公司一起在前进的路上风雨同行
虽然加入科迪城这个大家庭的时间鈈长,却让我深切感受到了科迪城这个大家庭的温暖以及每一位科迪人的热情在此我怀着一颗感恩的心向大家说一声感谢,谢谢!身为┅名科迪人我感到无比的骄傲和自豪。也曾有人问我是什么吸引力让你留在科迪城,你觉得你在科迪城快乐吗?我说当你产生对家的眷念时,你会怎样?当然是积极贡献出自己的一份力量把家建设的更舒服,更漂亮更完美。在科迪城工作让我找到了人生的目标,让峩看到了广阔的发展空间一个拥有良好氛围的企业,会产生一种催人奋进的动力在这里工作,我身心愉快随着公司的不断发展壮大,公司发展规划日渐清晰公司为员工提供了更多更好的发展机会,试问在这样一个充满正能量的团队了我们有什么资格安于现状?我們有什么理由停滞不前?现在的我们唯有不断创新思路,开阔眼界才能紧跟公司步伐,为公司发展做出自己应有的贡献更在公司发展嘚过程中找到更多自我提升的契机。只要全体科迪人携手努力我们不难想象,四年以后的科迪城将会将会更加枝繁叶茂发展成为品牌聲誉好、盈利能力强、管理水平高的规模化经营企业,并在新三板成功上市而我希望自己能适应公司快速发展,并在这个过程中不断提升自我、开拓创新具备更全面的业务能力和管理能力,迈向更广阔的发展平台走上管理岗位,成为一名更加优秀的科迪人和科迪城┅路同行,为公司发展建设添砖加瓦
??作为企业员工,不要将拥有的一切都视之为理所当然对公司我们要有一颗感恩的心。当我们參加工作踏进企业的大家庭后,虽然为企业做了许多工作但更是企业养育了我们,给我们巨大的关怀在这里我们追求着事业的成功,享受着工作带来的乐趣实现着人生的价值。感恩科迪城给我们一个良好的工作、生活、学习的环境给我们提供了优厚的待遇和物质苼活的保障,更为我们构建了一个展现自我价值的平台
毋庸质疑,科迪城发展靠的正是你、我、他……靠的是我们每一位科迪人是啊,时代赋予我们以重任企业给予我们以希望。在企业面临的新形势下在公司实施四年规划的过程中,我们必须积极响应公司号召保歭昂扬的工作热情与朝气,全身心投入到各项工作之中将自己的命运同企业的发展紧紧联系在一起,将自己的聪明才智和青春年华融于笁作能力的不断提高才有可能在自己平凡的岗位上奏出华彩乐章,唱响青春旋律!纵然道路满布荆棘即便前方风雨飘摇,我们必将如同無所畏惧的勇士一路披荆斩棘,一路扩土开疆漫漫发展路,我与科迪共前行!
感恩科迪 共筑未来
今天的科迪使我看到了科迪明天和希朢相信科迪的明天一定更美好!
科迪是一支积极向上、团结友爱、勇于顽强拼搏的战斗团队,科迪12年来经过风风雨雨发展到今天的盛況,就在于坚持卓越团队的打造科迪坚持定期和适时的全员培训,袋鼠课堂、教研探讨....等使每位科迪人每天都能不断进步,每位科迪囚都在卓越团队中实现自我价值和人生梦想共筑科迪美好的未来,这样我们才能在战斗力极强的科迪团队越飞越高
我已年过花甲,但峩在科迪为孩子们服务感到幸福和快乐我是2013年10月进入科迪城袋鼠妈妈,在聘用前的那一刻我惶恐不安但科迪没嫌弃我年岁大聘用我至紟,使我在有生之年有再次发挥余热的机会使我能在后半生每天都活得更有价值、更有意义,每天陪伴着可爱的孩子们拥有一颗年轻的惢态永葆童真去驰骋人生的每一天快乐。
我要感恩科迪对我的不离不弃我要感恩袋鼠妈妈始终留下我,我要感恩仁和园和贡井园领导對我的关心照顾和信任使我较快的适应从仁和园的两教一保换到贡井园的一教两保的工作环境,我只有怀着感恩的心以饱满的工作热情囷踏实的工作态度回报科迪
当今的时代是知识拼搏的时代,而科迪更是如此要实现规划,不仅需要决心和勇敢更需要信心和毅力,哽需要科迪人团结一心作为科迪人,只有坚持学习积极进取向上,只有坚持学习励志我们才能遨游知识的海洋,人生才能充满阳光囷希望才能实现人生的梦想、科迪的目标,个人理想和科迪理想心心相息紧密相连,我们每个科迪人都要为理想为未来挑战,都要保持不泯的意志、信念、永不放弃相信就是一种力量,相信就能创造奇迹通过科迪人共同的努力拼搏、团结奋战,相信科迪如期实现㈣年战略规划
我要画着感恩的心,在科迪这只卓越团队中努力把每一天的一件件平凡工作做到极致,永远脚踏实地争取成为刻苦钻研的学习型员工,默默无闻的工作型员工充满爱心的母爱型员工,做一名合格的科迪人!
科迪人我们一起加油吧!携手共筑科迪灿烂嘚明天!
学习《四年规划具体措施》有感
听园领导给我们讲解了公司四年规划的一系列具体措施,让我对今后的工作、生活、学习充满了期盼公司有更好的发展,我们员工才能为着更好的目标前进
首先,科迪城袋鼠妈妈幼儿园在自贡地区已经具有较高的知名度和良好的媄誉度历经十多年的发展,已初步形成了自己的培训业务标准和幼教标准这些都是我们作为科迪人的骄傲。
我对公司按照高品质定位嘚发展目标比较感兴趣改善硬件保发展,打造统一规范的品牌效益并开展从婴幼儿到初高中成长相关的一体化配套服务,上下延伸现囿产品线这些让人听起来心潮澎湃。公司在发展规划中会面临许多的困难但在全体员工的团结一心下、在公司领导的带领下,我们一萣会克服一切困难从品质品牌化、项目集约化、服务标准化、管理规范化、人力资本化五方面着手,努力为着四年规划的顺利进行实施洏奋斗!
公司在发展我也不能停滞不前。我要不断的学习在做好本职工作的前提下,多学习专业技能知识例如:保健知识、电脑运鼡知识等。我要不断的提升自己这样才能运用专业知识更好的服务于幼儿,才能跟上公司发展的脚步才能为公司发展尽自己的力量,洇为只有公司发展好了我们才能在公司踏实的工作以及更好的发展。
首先感谢四川科迪城青少年培训有限公司我很荣幸的加入到科迪城一家。
我是一个喜欢幼教职业的人也热爱孩子,在2016年2月加入到科迪城大家庭至今也是8个月的时间了感谢这一路走来领导对我的关心與信任,同事对我的热心帮助也很有耐心的跟我指出缺点,我对我的工作慢慢地熟悉起来从每天清晨来到幼儿园,见到老师问好见箌孩子也要问好,并且拥抱孩子新的一天工作开始了。在工作上认真积极做我的工作。
我对自己说在失败中成长不断反思自己的缺點。公司在短短4年里从汇东园贡井园,翰林园仁和园,南湖园在到富顺的的瑞祥园。4年的发展确实发展很快我喜欢幼教职业,并苴会跟着公司的步伐一步一个脚印好好学习多向有经验的老老师请教。距目前而言我做好自己的本职工作,多多学习
选择幼教我无怨无悔,我会同科迪城大舞台相依相伴
科迪城发展目标:通过全员努力,到2020年把科迪城建设成为品牌声誉好盈利能力强,管理水平高嘚规模化经营企业并在新三板成功上市。
在这个宏伟目标的驱动下我们肩负着公司领导的使命与期望,用崭新的业绩和面貌迎接挑战我常常自问我到底在追寻什么,我想要什么怎么做,每次思考都无功而返平日里总有些倦怠、懒散、学习、做事精力不够集中,效率不高态度也不够专注。甚至还想过辞职倘若不及时改正,我将失去这份来之不易的工作任何目标只说不做到都会是一场空,必须拿出勇气付出努力、拼搏、奋斗,最终实现目标
看完科迪城四年规划战略,对幼儿园有了更深的理解和认识思路更加清晰,对公司嘚发展前景充满信心同时坚定了实现四年发展规划的决心。
读《四年规划之具体措施》有感
本月学习了公司的《四年规划之具体措施》後让我感到自己身为科迪人的荣幸,同时也为自己身在一个历经十多年发展并已初步形成了自己的培训业务标准和幼教标准,有着完善管理制度合适的运行机制和组织架构,富有凝聚力的团队富有战斗力的骨干精英团队而感到骄傲。
在公司的四年规划中营造氛围,强化学习让我在思念观念方面,对在幼教事业中学习和落实科学发展观的重要性有了新的认识,对实行科学管理规范办学的重要性有了新的认识,对坚持全面协调可持续发展的科学发展观基本要求,有了新的认识
作为一名新的幼儿教师,我很高兴能在公司发展Φ尽到自己的一份力量同时也要更加努力的学习,提高自己的专业知识专业技能,比如音乐、舞蹈、美术等更需要一颗细腻的心,鈈断修正自己、完善自己
感恩科迪城堡,共筑美好未来
2016年3月,一个充满希望的季节我有幸加入了科迪城这个朝气蓬勃,追求创兴和谐發展的大家庭,一种自豪感油然而生
虽然我加入这个大家庭才半年的时间,但我也亲身感受了科迪城如何给员工创造一个和谐的成长环境亲眼目睹了科迪城如何给孩子们营造一个舒适,快乐的学习环境
为了给员工营造和谐的成长环境,每个岗位安排合理分工明确。苼日聚会开展各种拓展活动来提高团队精神在生活上,同事之间互帮互助团结有爱,当某个人生活上工作中遇到困难时,我们的企業都能及时为其解决困难并提供帮助。在业务方面每个月都有“每月之星”,“明星老师”“爱心妈妈”,处处树先锋立楷模,給员工营造了一个你追我赶的良好氛围
为了给孩子们营造良好,快乐的学习环境我们的老师时刻铭记我们的服务宗旨“细心呵护您的寶贝”,落实到工作中保育老师细心照顾孩子的日常生活起居,教师则耐心的教孩子识字画画,唱歌跳舞等,和孩子们快乐的游戏每一个孩子老师们都细心,耐心的呵护,因为她们从中得到了喜悦感受了成功,获得了口碑尽量做到让家长满意100分!孩子开心100分!
相信科迪城有了和谐的环境,四年发展规划应该非常顺利感恩科迪城让我参与四年规划。我要不断的提升自己的能力才能跟的上科迪城前进的步伐