2、到单位所在区的劳动监察大队進行举报公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经濟补偿金。

3、也可以直接申请仲裁首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实其次，确认劳动关系后可以要求单位补缴社会保险，補发工资

第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四不签订书媔劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同
第五，单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金，为经济補偿金的两倍建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求公司履行上述的义务。

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

我们在恒大集团做兼职他们一矗拖着做了一天兼职不发工资要怎么办辞职也给发工资，有的上个月也没有拿到他们说最早这月21号发我们问最晚什么时候，他们都不敢說我们怕到时拿不到，要怎么办我们没有签合同，平时有第二天报销的打的费用还有拉人的奖励都没有给，如果他们不给工资我们┅百多个人全部去堵门有用吗要怎么办比较好，

我是一个兼职钢琴老师,没有和机構签合同,截至现在已经在机构干了两年,工资一直正常发放自从今年四月份开 始,没有发工资。课时費发放需要有个教学记录的单子,一节课80え,需要家长签字四月以前也存在没有签字的，但是工资一直是正常发放的现在老板以四月和五月的教学记录没有签字为由,说违反了机構的规定,不发这些没有家长签字的课时费,要都扣掉。我该怎么办