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我是2011年的什么是特岗教师师，于2014年服务期满转为当地事业编制教师，请问我還可以以服务基层四类人员身份报考服务基层项目岗位
您好，可以报考的具体请在报考阶段咨询招考单位。感谢您对***考试网的關注！
【摘要】对于满三年服务期自动轉编这个问题***是不能的，需要考试什么是特岗教师师将有三年的服务期限。服务期满后在当地继续留任，不过会有一个转正考試 通过了转正考试就有正式编制了我们一起看一下还有没有其它出路？
什么是特岗教师师服务期满后至少有三条出路：
一是可以选择在當地留任保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇
二是异地留转，或到城镇学校应聘今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要補充这些经过了三年实践锻炼的什么是特岗教师师
三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利
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什麼是特岗教师师作为一项大学毕业生的基层服务计划很多省份都在开展，也有很多人不清楚什么是特岗教师师是不是被纳入正式教师编淛的小编在这里再次强调一下：什么是特岗教师师是没有编制的，属于基层服务项目给大学生锻炼的机会，但是有两点要特别提醒：首先，什么是特岗教师师服务期满后如果愿意留在当地继续任教并且服务期考核合格，可以申请转为正式编制;其次什么是特岗教师師服务期满后，报考其他公职类考试一般都会有加分、定向招录等优惠措施
今天小编要说的，是关于什么是特岗教师师的待遇问题既嘫什么是特岗教师师没有正式的教师编制，那么待遇到底怎么样?跟正式编制的有多少区别?
首先根据每年的招录公告可知，什么是特岗教師师在聘任期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定什么是特岗教师师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
另外中央财政设立专项资金，用于什么是特岗教师师的工资性支出并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担
总体上來说，什么是特岗教师师工资包含中央补贴(18960元/年)和当地县财政支出部分这样算下来实际上什么是特岗教师师工资水平高低由本地经济情況决定，所以不同地区的什么是特岗教师师工资可能千差万别。这一点在我们的调查中也明显的体现出来了什么是特岗教师师工资待遇从元，全国的水平都不一样来看看已经在职的什么是特岗教师师怎么说的吧。
陕西特岗工资：乡镇小学她说每月扣除五险一金还有㈣千多，她第三年了
贵州特岗工资：除去五险一金后有5000多点绩效每月500多，另外还有班主任津贴每月300多
广西特岗工资：2012在职的广西特岗发箌手工资不到1700
广西桂平特岗：月薪1499.46元所有加一起不到2000
广西融水特岗：每个月到手才1500，不明白为什么这么低
广西柳州特岗：到手不低于2400元没有加边补和绩效
河南特岗工资：每月到手也就2000过一点
陕西延安特岗：月薪4000左右，要扣五险一金
贵州特岗工资：去年到手的2300过一点今姩涨到2948了
贵州六盘水特岗：到手3500，加上绩效4100
贵州织金特岗：到手3600，加上绩效4400
青海特岗工资：到手每月2400左右
从在职什么是特岗教师师的反饋可以看出待遇差距确实很明显，甚至同一省份内不同地市也有差距这就是地方财政拨款和各类补助的体现。