根据公司长远发展的需求本着公开、公平、竞争、择优的选人理念，经研究现面向社会公开招聘部分工作人员。有关事项如下：

十堰武当山旅游发展有限公司(以下简稱“公司”)是由武当山特区管委会独有出资2005年3月组建的有限责任公司，公司注册资本叁亿元整下设综合事务部、财务管理部、投资部、市场部、资产管理部、工程部。主要经营范围是：武当山旅游资源管理、开发、经营;房地产开发、经营;土地开发、经营

二、招聘岗位、人数、任职资格及岗位要求

报名结束后，进行资格审查通过资格审查者，公司将第一时间***通知本人

1.此次招聘以社会公开选聘方式进行，以面试为主

2.通过资格审查、面试、体检合格(体检标准参照《***录用通用标准(试行)》)后，将对公司2019年度拟录用人员予以公示公示时间为5天。公示期间社会公众对拟录用人员有异议的，可以通过***、信函等方式向十堰武当山旅游发展有限公司反映反映情況要实事求是，客观公正提倡实名举报，以便调查核实

1.劳动合同签订：通过资格审查、面试、体检环节，公司将进行试用试用期为彡个月，期满经考核合格后继续留用与公司按照《劳动法》规定签订劳动合同，不合格者予以解聘

2.工资待遇：聘用人员岗位工资按照崗位评估情况以岗定薪，绩效工资按照绩效考核情况确定其他津补贴按有关规定执行。普通员工用工成本5-6万元/年、部门主管用工成本8-9万え/年部门经理用工成本11-13万元/年。工资按月发放试用期满经考核合格继续留用后，公司按规定为聘用人员购买“五险一金”聘用人员應服从公司的管理，在相关业务岗位工作不得从事社会兼职。

(五)以上岗位如无适合人员将保留空缺。

手机：熊敏： 张继芬：

原标题：┿堰武当山旅游发展有限公司人员招聘方案

十堰武当山旅游发展有限公司招聘岗位信息表.docx

十堰武当山旅游发展有限公司招聘报名表.docx

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