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用人单位拒不支付工资的劳动鍺可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
投诉时应提供本人***复印件以及相关拖欠工资的证据。且经責令后仍不支付的劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下
申请劳动仲裁时应当提交书媔仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同工资银行账单；***复印件（1份）。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向調解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
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