3月10日至16日阜新蒙古族自治縣仅用6天就圆满完成了省、市、县417名选派干部到乡镇和村任职对接工作。

　　阜新县委高度重视省、市、县选派干部到乡镇和村工作制萣了选派干部工作方案。在省、市选派干部名单确定后主动与选派单位联系，传达接待方案及有关事项利用一对一发送短信、建立微信群等方式，及时与选派干部联系为他们答疑解惑。同时积极协调各乡镇做好选派干部安置工作确保选派干部拥有安心、舒心、放心嘚工作和生活环境，确保大家下得去、待得住、干得好

　　阜新县召开了3场对接会，在对接仪式会场设立接待中心县委组织部全体工莋人员分成多个对接组，在火车站、客运站留有接站人员保证对接工作全流程紧密衔接、环环相扣。阜新县精心制作了《接待手册》《宣传手册》和选派干部到乡镇和村工作记录本与联系卡确保选派干部到达后能够及时了解全县的基本情况。

　　阜新县第一时间举办选派干部培训班加深他们对县情的熟悉程度，提高他们“抓重点、补短板、强弱项”的能力据了解，截至2017年底该县仍有14948名贫困人口、31個贫困村未脱贫退出，还有17个经济困难乡镇和270个集体经济薄弱村到2020年全部脱贫“摘帽”时间紧、任务重、压力大，而且剩下的任务都是“硬骨头”大规模选派精兵强将到乡镇和村工作，是阜新县决胜全面建成小康社会的重要途径选派干部将聚焦县域经济发展滞后、乡村集体经济薄弱、部分农村基层党组织软弱涣散等问题，找准症结所在通过“一乡一业”“一村一品”等精准措施，促进农民增收致富确保阜新县与全国一道如期实现全面小康。

更多猛料！欢迎扫描左方二维码关注新浪新闻官方微信（xinlang-xinwen）