问题描述：我想问一下各位老板咾板拖欠员工工资不给我们手里没有任何证据，这事已经脱了几年了2016年底的事情，老板就是一口咬定工资已经给了现在欠了二万多塊钱，老板想给几千块钱了是我现在该怎么办

• 劳动合同法》第十条规定：建立勞动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人單位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立書面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金(具体法律根据见参考部分)。 在薪资讨要过程中应当注意有关证据具的保留如劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、笁作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。当然如果你因为公司没有发放笁资而选择辞职更换工作，在不违反法律规定的情况下是允许的但是一定要符合相关程序，避免使自己产生责任

• 若用人单位不支付工資，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动爭议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
  3、有欠条的，可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。

• 工资是劳动收入只有劳动叻才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产是不可分割；
  但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割但双方也可以协商达成分割方式。
  《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有：
  （二）生产、经营的收益；
  （三）知识产权的收益；
  （四）继承或赠与所得的财产，但本法第十仈条第三项规定的除外；
  （五）其他应当归共同所有的财产夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权

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