是不合法的！根据國家规定工资是必须每个月一发的！在2月份是必须要发你1月份的工资的，这跟你放不放假没有关系！
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详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
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未到所面谈律师回答仅供参考 1位律师回答
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,,,,
您好，拖欠工资的可 以向劳动监察大队投诉处理提起劳动 仲裁及相关诉讼
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规萣向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院應当依法发出支付令具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再撥)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。，
你好可以申请劳动仲裁。
每年临近过年了老板不发工资怎么办的时候很多人不是詓追债就是被他人追债，而用人单位拖欠劳动者工资的情形是非常多的特别是拖欠农民工工资的行为，那么临近过年了老板不发工资怎麼办老板拖欠工资要如何处理的?...
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