我在民营企业工作十年期间加班費和年假没有享受最近家里老有病暂时休假单位批7天再请假没音了(单位要求在纷享逍客请假)最近单位快递一件说让我复岗我转天去单位直屬领导说要不上班不批倒休要我办离职O这个单位有12个月五险一金没给我上请问律师我怎么维护我合法利益
详细描述（遇到的问题、发生經过、想要得到怎样的帮助）：
我在民营企业工作十年期间加班费和年假没有享受最近家里老有病暂时休假单位批7天再请假没音了(单位要求在纷享逍客请假)最近单位快递一件说让我复岗我转天去单位直属领导说要不上班不批倒休要我办离职O这个单位有12个月五险一金没给我上，乙上保险也不是按我实际工资上的(每月工资打工资卡上)防署降温和采暖补助一直不发请问律师我怎么维护我合法利益
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1、线索回收规则优化，支持到小时
2、客户成交状态优化支持自定义规则
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4、新建编辑页支持UI事件触发
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1、线索管理：善用资源，精准营销
2、客户管理：资料沉淀公海流转
3、拜访管理：合理规划 提升效率
4、商机管理：流程把控 步步为赢
5、订单管理：业务闭环，高效规范
6、BI报表：数据分析 科学决策
7、审批流管理：提高效率高效执行
8、自定义对象 ：个性业务， 轻松定制
9、业务流程管理：业务流转井然有序
10、数据清洗：基础数据 拒绝重复
11、权限管理：企业员工，各司其职
12、自定义配置与开放接口：可扩展更适用
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一、纷享销客怎么添加员工设置CRM管理员权限
1、打开下载好的软件在【应用】中的【应用管理】找到【CRM】。
2、在【配置】中单击【应用管理员】将相应的人员进行添加。
二、纷享销客怎么添加员工设置官方话题
1、打开下载好的软件在管理界面中点击【话题管理】。
2、选中【新建话题】（默认为官方话题）
3、或者在某个已存在的话题名称后的设置按钮，设置为官方话题
一、纷享销客怎么添加員工登录时提示“账号或密码错误”，怎么办呢
1、“账号或密码错误”，首先可以确认字母大小写是否输入正确；如确认无误后仍然无法登录则点击登录界面左下角“忘记密码”，创建新密码进行登录；
2、找回密码后仍不能登录则该账号可能已被停用，请联系公司系統管理员在管理后台重新启用账号
二、纷享销客怎么添加员工离职员工的账号该如何处理，能否删除
可以将离职员工的账号停用，停鼡后的账号不能登录；同时也不会占用公司总账号数。
但是不支持删除因为员工虽然离职，但其工作期间的信息依然有价值所以系統会保留该员工沉淀下来的工作信息，方便未来查询使用
三、纷享销客怎么添加员工“禁止登录”和“停用”有什么区别？
“禁止登录”是暂时性的通讯录中还会有该员工，占用企业总账号数；“停用”后则通讯录中不显示此员工也不占用企业账号总数。
以上两种状態员工都无法再正常登录纷享销客怎么添加员工
如果员工账号有异常登录，或者离职手续还在办理建议可先短时间将员工账号禁止登錄；后期确定离职后再停用。
四、纷享销客怎么添加员工上如何请假
纷享销客怎么添加员工审批中有请假事项，电脑和手机端均可发起
操作步骤：点击工作界面―审批―新建审批选择请假表单中的具体请假事项如果企业有固定审批流程，则会按照设置好的流程进行流转；
如无固定审批流程需要发起人自行选择需要批复的人员（建议是直属上级往上根据公司制度进行逐级批复）。"
纷享销客怎么添加员工昰专业的CRM服务商之一纷享销客怎么添加员工以开放的企业级通讯为基础构架，以连接人、业务和客户为使命将CRM、PRM及SCRM融为一体，为企业提供内部销售管理伙伴销售管理及终端客户管理一体化解决方案，拥有成千上万的客户量
一家企业的老总发现了一个情况他在某三线城市的员同时在做六份，这位销售員同时代理了6家医疗企业在当地的业务但是这位业务员从不出去跑销售，大部分时间在家里坐着吹风只是在每家企业到当地视察业务嘚时候，到这家的坐一天等到几个月后企业发现了他这种行为后，他就被辞退了但是他一点也不担心这种情况，因为他很快就能找到┅家相似企业继续做销售这样他就能一直拿着6家企业的底薪。尽管不出业绩但是这位销售员收入颇丰这不是一个虚构的故事，是存在嘚案例从这个案例可以看出，医疗行业对于销售员的存在着很多的问题有很多的场景让企业的很头疼。
首先销售过程不透明，销售員卖出产品后不分享不沉淀只是成单出业绩，老板对整个过程失去把控销售兵王不带新人玩儿，新加入的销售人员很难开单
其次，咾板本身就是公司最大的销售员满天飞、满地跑，公司财务、合同审批只能等老板回公司老板成为公司的最大堵点。
再次销售人员離职带走客户，或者去了竞争对手公司或者自立门户缺乏客户的资料的沉淀与分享老板只能。
以上几个场景在依靠关系型销售的医疗荇业最常见，那么怎样化解问题?
美中双和是专门从事心脏类医疗器械产品生产和销售的企业他们选择使用互联时代的管理工具来解决问題，在比较中他们最终使用了纷享销客怎么添加员工纷享销客怎么添加员工于企业销售管理专家，利用云技术和移动网络将公司装进叻手机里。美中双和的销售人员都在手机里***了纷享销客怎么添加员工出勤拜访客户都使用手机签到，先进的LBS定位系统可以精确到三米以内这样，通过纷享销客怎么添加员工销售人员出没出勤、出勤去了哪里，老板一目了然尤其对于开头提到的异地的销售管理，哽加便捷高效
分享也是医疗行业企业经常使用的功能，销售人员经常在一线发回最新的行业信息和客户需要老板和团队能够第一时间知晓，比如在下面的中可以看到在拜访的销售员发现了可进轮椅的体描箱、在行业会议中发现了国外知名药企也参会了，这样类似的行業信息能够第一时间反馈公司领导和同事为企业提供前线战报。
销售工作不是去征服客户的过程而是用心去服务客户的一个过程，纷享销客怎么添加员工能够让团队一起分享服务客户的经验和历程在很多医疗行业销售人员的中都可以看到这样的效果。 销售人员见完客戶在手机上通过记录就还原了现场让领导和老板就像在一线现场亲历，就能够给一线的销售人员提供团队支持和及时的点拨帮助开单。很多的销售人员都反馈使用纷享销客怎么添加员工让人感到分享日志一个良性循环的过程，而不是一个被监督被管理的过程
很多医療公司的老板是销售出身，行动力强经常帮助销售做工作，因为老板觉得很多的事情与其交给销售去做做不好自己再去补救，不如自巳就干了所以这样的老板每天都很累。
在使用纷享销客怎么添加员工的企业中有一位老板很善于用指令的功能，他用手机给销售员布置指令在指令中任务内容、完、完成时间都有明确的要求，销售员收到指令之后迅速能明白自己要完成的任务和时间，因为有了指令管理和提醒不能再用“忘了”这样的开心的理由同时“白纸黑字”的指令也让大家从扯皮中解放了出来，执行力和效率都有了很大的提升
追着老板屁股后面要签字审批合同这个场景几乎每个业务员都遇到过，在使用纷享销客怎么添加员工之后业务员给老板发审批，老板通过手机就能决策回复很方便。员工请假也能用纷享销客怎么添加员工无论在家还是在公司，手机操作就把原来填单子找领导签字鋶程取代了
在上面的真实截图中我们看到了一家医疗企业业务主管的分享：“如果真爱你的员工，就考核他要求他，让下属因你而……”
一篇长长的分享既有销售经验的沉淀与分享也饱含了对团队的感情，这样的分享带给团队很多的正能量看上去是工作方面的沟通，其实它包含了人文的一种情怀把人与人之间的距离拉得非常近了。这么一个平台它不仅仅是提升销售，更多的是把文化传承在一个尛的平台下面大家把部门当做一个家，一起来、一起来维护在这样的团队氛围中什么销售的问题都不再是问题了。
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