网友一：联想员工工资待遇搞市場和销售的稍低大概在3K5－4K5之间，不过有提成前提是完成任务。任务嘛一般很难完成。搞研发的比如台研，一般在5K5左右如果在联想员工工资待遇研究院，要在6K以上至于上限，看个人能力福利不错，年终奖也不错嘿嘿。以上都指刚毕业的人没有啥经验的。
网伖二：不相信这么多回帖人说的联想员工工资待遇没这么高薪吧，我指低层的普通员工我刚离开联想员工工资待遇3天，在联想员工工資待遇工作了13个月做技术支持的，最低层的售前。我在联想员工工资待遇时薪水：
奖金：项目提成每季度评定一次
交通补助：300/月（需贴票）
通讯补助：300/月（需贴票）
网友三：联想员工工资待遇各个部门的收入差距是很大，售后部门最低我属于最低的，从3k干到4k半用叻4年时间。后来某研发部门挖我说可以升到6k,我心动了，于是提出调动不幸的是赶上裁员，调动冻结对于我这个部门叛徒，部门毫不猶豫地给我补偿金让我走人，当时我差点晕了幸好走了，目前我对现在的工作很满意正所谓塞翁失马，福也！
网友四：我是2001年去联想员工工资待遇的（上海）工作六年，今年离开的说一下我知道的情况，但我属于底层员工与贴子里动不动就多少多少万的不能比。